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"글로벌경영정보관리" 검색결과 641-660 / 29,077건

  • 조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사
    의 사업은 발전소 제어망 정보보호 플랫폼, 글로벌원전건설 종합관리시스템, 발전설비정비관리시스템, 변동비 반영 시장 전력거래시스템, 전력계통운영시스템, 스마트 발전연료 단가예측 시스템 ... 다. 전력경영IT 사업은 한전KDN빌, 컨설팅서비스로 구성되어 있으며, 정보보호 분야는 SG기기 보안인증 시스템, 스마트폰 보안 솔루션, 에너지신사업 분야는 마이크로그리드 에너지관리 ... 과정에 있어 첨단 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하며 이를 통해 전력 손실률을 절감시키고, 전압과 주파수 유지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 대학교육 방향
    < 4차 산업혁명 시대의 대학교육 방향 >- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이슈 에 대한 상세한 설명2. 해당 이슈에 존재하는 긍정, 부정적 측면3. 글로벌경영학과에서 학습 ... 라는 주제는 학문 영역에서 조속히 논의가 시작되어야 하고 또, 유의미한 수준의 결론이 도출되어야 할 것이다.나는 글로벌경영학과에서 다양한 과목을 학습하며 미래에 경쟁력 있는 인재가 되 ... 교육 체계와 글로벌경영학과에 어떠한 영향을 미칠 것인지를 고찰해봤다. 나는 관련 내용을 정리하고 미래에 핵심인재가 되기 위한 역량을 제고하기 위해 이하의 본문에서 을 주제로 이슈
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.19
  • A+) 공급사슬관리시스템(SCM)이 기업에 미치는 영향을 설명하세요
    다. SCM은 글로벌 공급업체 관리와 다국적 생산 프로세스와 같은 글로벌 무역에 따른 활동으로 확장할 수 있기에 기업에게 시사하는 바가 크다.본론서론을 토대로 다양한 기업들이 SCM ... 에 활용 중에 있다. 이러한 방식은 기존 제품구매 기능에 한정된 기업, B to C 전자상거래 방식과는 다르게 재고관리경영분석, 자동주문과 전자결제의 기능을 지닌 통합 시스템 이 ... REPORT공급사슬관리시스템(SCM)이 기업에 미치는 영향을 설명하세요서론SCM이란?가장 기본적인 수준에서의 SCM은 원자재 조달 내에서 마지막 단계인 상품 배송에 이르
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리1) 교육 분야2) 조직개편2. 지속 가능 ... 인적자원관리에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리1) 교육 분야(1) 이러닝인적자원관리 중 교육 분야에 있어 포스코가 직접 포스코의 역사, 경영철학 ... 하고 있다. 특히 워싱턴 사무소는 세계철강통상 정책의 흐름에 대한 정확한 파악과 대응으로 경영 및 마케팅에 대한 정보 분석이 원활해짐에 따라 미국 지역에 대한 해외거점 역할을 수행하고 있다.2. 지속 가능한 발전을 위한 인적자원관리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (전략기획 지원)
    대표상품으로는 ㅇㅇㅇ가 유명함e-마켓플레이스글로벌 연계 전략 개발 및 프로젝트 기획 및 실행글로벌 B2B 거래 개발실시간 온라인 거래 연계 가능성 검증 및 수행지식경영 ... 컨설팅을 통해 6시그마 경영 전략 수립- PMO, 공급사 관계관리 (Supplier Relationship Management) 전사확산 프로젝트SRM 프로세스 합리화전략구매 및 공급 ... 후 ㅇ주 이내학력사항한국고등학교 인문계 1990.03 ~ 1993.02한국대학교 경영대학 경영학과 (서울, 3.85/4.5) 1993.03 ~ 1998.02한국대학교 대학원(석사
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    공급관리사슬 서비스 평가
    물류정보론주제: 공급관리사슬 서비스 평가-목차-I. 서론1. 물류의 의미2. 물류 기업의 분석II. 본론 : 롯데글로벌로지스와 공급사슬관리1. 롯데글로벌로지스의 개요2. 롯데 ... 글로벌로지스의 물류 서비스 프로세스3. 롯데글로벌로지스의 서비스와 공급사슬관리4. 롯데글로벌로지스의 문제점 및 개선 사항III. 결론IV. 참고문헌I. 서론1. 물류의 의미물류 ... 롯데글로벌로지스 기업에 대해 개괄한 후, 해당 기업의 물류서비스가 어떠한 과정으로 전개되는지를 살펴보고자 한다.또한 해당 기업이 제공하는 서비스가 전체 공급사슬관리에서 어떠
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [ 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 ]
    과 역할 또한 중요한 지표로 들어가고 있기 때문이다. 그 예시로 UN의 경우 글로벌 콤팩트(The Global Compact)를 제정해 기업들이 환경, 노동, 인권, 반부패 영역 등 ... , 제품 안전, 여성ㆍ현지인ㆍ소수인종에 대한 공정한 대우, 윤리 경영 등의 책임이다. 제4단계는 자선적인 책임이다. 자선ㆍ교육ㆍ문화ㆍ체육활동, 사회공헌 활동 등에 대한 기업의 지원 ... 이라 법적 책임과 강제력은 미미하게 적용된다. 그럼에도 기업들이 사회적 책임과 역할에 대해 고민하고 적극적으로 반영하는 이유는 기업을 평가하는 글로벌 기준이 증가하며 사회적 책임
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    들이 조직에 포함되면서, 조직개발은 문화적 다양성을 관리하고 글로벌 팀의 협력을 촉진하는 방향으로 확장되었다.③기술과 조직개발: 정보기술의 발전은 조직개발에 새로운 도구와 방법을 도입 ... , 글로벌화, 시장 경쟁 심화 등 다양한 외부 요인에 직면하게 되며, 이에 따라 내부 구조와 문화를 혁신적으로 관리할 필요성이 대두되고 있다. 조직개발은 이러한 도전 과제를 해결 ... . 참고문헌조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회는 기술의 급속한 발전과 글로벌 경쟁의 심화로 인해 조직 환경이 끊임없이 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • A+有)글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하겠다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 문화1) 글로벌 문화의 정의디지털 기술의 발전은 문화의 글로벌화를 촉진시켰다. 정보통신 기술의 발달과 소셜 ... 국 제 경 영?주제?글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.?목차?Ⅰ ... 상호작용하고 관계를 형성하는 방법을 의미한다. 타깃으로 하는 사회조직의 니즈, 효과적인 판매 채널의 활용은 글로벌 기업경영의 중요한 요소다.⑥ 자의식 및 공간개념: 자의식에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제기업의 위험관리] 위험관리의 의의와 기능
    경영정보를 수집하여 국제기업에서 발생할 수 있는 기업위험의 심각성을 최고경영층에게 인식시켜야 한다. 넷째, 위험관리자는 위험에 대한 상황을 최고경영자에게 전달한 후에는 위험을 처리 ... 기업의 성장촉진 2) 국제기업의 손해 최소화 3) 국제기업의 경영 효율화 4) 국제기업의 경영관리 지원 (4) 위험관리자 1) 위험관리자의 지위 2) 위험관리자의 임무 수행단계 ... 하고 있다. 로젠불름(Rosenbloom)은 위험관리는 기업의 궁극적 이익에 영향을 미치는 순수위험에 대한 경영자의 관리기능이라고 정의하고 있다. 가메이 도시아끼(龜井利明)는 위험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 경영학과 기업윤리 서술형 문제 및 모범답변
    미래혁신 성장을 기반으로 글로벌 바이오 산업 투자를 확대하고 INNOVATION HUB를 구축했다. 이 사업들은 모두 해외 기지이며, 표준화된 해외 법인 경영 정보를 실시간으로 공유 ... 는 BIO 사업과 세계화에 발 맞춰 신속한 경영활동을 하기위한 글로벌 네트워크를 진행하고 있다. Triple Bottom Line의 세 가지 요소에 따라 각각의 사업이 어떻게 구현 ... 되고 있었는지 분석하고자 한다.CJ제일제당은 고객의 건강과 안전을 최우선으로 하고 그에 맞는 경영전략을 세우기 위해친환경적 경영글로벌 경쟁력이 뒷받침되어 함께 성장하고 있으며, 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 건설경영 기법이 건설 프로젝트에 미치는 영향
    오늘날 대부분의 기업은 글로벌화에 따른 치열한 시장경쟁과 불확실성, 고객욕구의 다양성과 제품수명주기의 단축, 첨단 생산기법의 도입과 자동화 수준의 향상 등 내외부적인 경영환경 ... 를 창출하기 위한 핵심적인 전략적 대안으로 간주된다. 경영성과 향상을 목표로 하는 경영전략과 경영관리의 효율성을 추구하는 경영 혁신활동의 유기적인 통합에 따라 기업은 경쟁우위를 확보 ... 하고 유지하기 위한 전략적 관리방안을 구체화하는 것으로 알려져 있다. 기업의 경영혁신활동은 제조활동과 관리기능을 본질적으로 변화시키는 경영혁신에 중점을 두고 이루어지며, 이에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시
    경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 ... 으며, 각각의 기업마다 활동하는 주요 시장이나 업계, 기업의 비전 등 여러 가지 요소가 모두 다르기 때문에 제반조건은 기업마다 차이를 보이게 된다. 그러한 부분에서 글로벌 경영체제 상 ... 에서 경쟁이 매우 심각해진 상태에서 생존을 하기 위한 기업의 제반조건에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 실제 기업의 사례를 바탕으로 조사해보았다.II. 본론1, 글로벌 경영체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    가지 도전- 경쟁우위 확보 - 윤리와 사회적 책임준수- 정보기술과 전자상거래의 활용 - 글로벌 위기관리 능력의 향상6. 간호관리자의 관리수준별 관리 역량1) AONE: 간호관리자 ... 는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다.3) 설리번과 데커: 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리 ... 부여, 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것.6. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출 요소를 찾기1) 투입은 인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    하는 프로그램이기도 하다.간단히 말해 서류 중심의 전통적인 P-HR과 E-HR 등의 직원 훈련 프로그램을 말한다.인적자원관리 제도 개선을 통해 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 ... 금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 등과 함께 기업을 구성하는중요한 경영자원의 하나다. 뿐만 아니라 인적자원은 기업에 이윤을 주는 많은 자원들 중기업 이윤의 원천인 잉여가치 ... 1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석
    및 환경을 위한 투자, 기후변화 대응, 콘텐츠 품질 관리, 정보보안 및 개인정보 보호, 유연한 조직문화, 인재확보 및 육성, 마케팅 리스크 관리. 투명한 이사회 운영, 이해관계자 ... 참여 및 소통 및 글로벌 경쟁력 강화 등의 목표를 수립했다.Ⅲ. 결론기업의 경영은 다양한 이해 관계자들의 이익을 고려하는 것이 중요하다. 이들 관계자는 경영자, 주주, 종업원 ... 기업경영학과HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석목 차Ⅰ.서론1. 기업 지배 구조 및 경영전략2. 하이브(HYBE)Ⅱ.본론1. 기업 지배 구조a. 전문 경영인 체제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원리_재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사 의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부정적 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하시오.
    의 피렌체, 베네치아 등의 도시에서 상업이 발달하며 회계가 더욱 발전하였고, 현대에 와서는 기업들이 효율적인 경영 활동 및 막대한 자금의 관리를 위하여 회계를 시행한다. 회계는 사회 ... 는 기업에 투자를 하면 자원이 효율적으로 배분되는 셈이 된다. 또한 경영과 소유가 분리된 기업에서 투자자로부터 위임받은 자본을 경영 관련 부서에서 보다 효율적으로 관리할 수 있다. 회계 ... 는 그 역할과 목적에 따라 재무회계, 원가회계, 관리회계, 세무회계, 정부회계 등으로 나누어지나, 결과적으로 한 기업의 경영 수탁 책임을 충실히 이행했는가를 판단하는 지표로 쓰인다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교
    화를 추구해 모든 활동을 한 기업이 모두 소요할 수 있는 경영관리방식을 따랐다. 다시 말해 물건의 원자재에서 최종생산에 이르기까지 모두 기업이 관리하는 방식으로 같은 시간동안 생산량 ... 의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업혁명 2. 1-3차 산업 혁명의 경영패러다임의 전환 3. 1-3차 산업혁명 특징 ... , 2차는 전기 기반의 대량생산 혁명, 3차는 컴퓨터와 인터넷 바탕의 지식정보 혁명이다. 1차 산업혁명 시대에는 증기에너지의 증기기관과 방적기 등의 발명에 따라 면직물 산업의 융성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    글로벌프랜차이즈 창업 교재 본인 생각
    전수 등 다층적인 경영 전략이 필요하며, 이러한 내용을 학습하고 정리하는 것은 향후 글로벌 비즈니스 환경에서 경쟁력 있는 전문가로 성장하는 데 매우 중요한 기반이 된다.따라서 본 ... 글로벌프랜차이즈 창업교재 3장, 4장, 10장, 11장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고,본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.목 ... 차1. 서 론2. 본 론?2.1 제3장 글로벌 프랜차이즈 사업환경?2.2 제4장 글로벌 프랜차이즈 진입전략?2.3 제10장 글로벌 프랜차이즈 계약과 분쟁?2.4 제11장 글로벌
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.17
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를
    하고 지역 전문가 및 지역연구기관과의 연구교류를 강화시켰다.3. 특징1) 내부 경영 혁신?부서를 5개의 직군으로 구분해 소속 인력을 관리하던 직군제를 폐지해 인력을 적재적소에 배치 ... 경영학계론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 해 있기보다는 지나치게 집권화되지도 않고 분권화되지도 않은 중간 상태를 유지하게 된다. 이에 본론에서는 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 한국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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2025년 11월 29일 토요일
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