"HR전략기획"의 검색결과 입니다.

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"HR전략기획" 검색결과 621-640 / 780건

사업계획서분석 벤처창업BSE(주)비에스이

(weakness)위협(threat)19사업경쟁력(경쟁사 3개 업체 분석) 유니원(1) 유니원 http://www.unione.co.kr 고객에게 적합한 맞춤형 Tool의 전략적 기획으로 발표회 ... Contents회사 소개 회사 개요 사업 목적 경영 목표 회사 비전 사업 영역 주주구성 / 조직 구성도 마케팅 계획 마케팅 홍보 방안 경쟁 우위 / 확보 전략 행사 진행 계획 ... 기업 행사 대행 업무 세미나 진행 계획 판매 전략3. 사업성 분석 이벤트 시장 현황 BSE의 SWOT 분석 사업 경쟁력 (경쟁사 3사 분석) 유니원 아이디컴 매트릭스 재무 계획 예산

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.22

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생활을 바꾸는 새로운 속도를 만나다 (한국철도의 KTX)

CRM*구조조정 및 전문 교육 프로그램 실시*서비스 측면 교육 프로그램 확충*불필요한 인원감축HR*효과적인 홍보 방안 도입*KTX 매거진 폐간 - 전자정보화*홍보책자 제작 (부가 ... *전용구간 확대 *LCD모니터 확대 *역방향 좌석 폐지*좌석 수를 증가시키기 위해 객실을 증가시킨다 *전용구간 확대R D각 기능별 전략의 요약운영의 비효율성불편한 서비스상대 ... Customer Value 창조*좌석 수 증가를 통한 영업 레버리지도 향상 *시스템 자동화를 통한 원가절감각 Driving Force의 전략 요약*새로운 수요 창출 및 수익성 제고

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15

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[아웃소싱][인적자원관리]HR(Human Resource) 아웃소싱 기업의 오늘과 내일

보다 경영 기획적인 요소들을 흡수하면서 HR부서는 전통적인 HR기능을 IT기술과 아웃소싱을 활용하여 점진적으로 외부화하고 사업성과에 기여할 수 있는 상위 개념의 전략적 업무 ... 부터 10년 후의 HR의 트랜드를 읽어 볼 수 있는 단서를 제공하고 있다. 이는 HR부서의 역할이 보다더 전략적인 관점에서 이루어져야 한다는 것을 추론할 수 있다.예컨대 HR부서는 기업 ... 밖에 없을 것이다. 다시 말해 HR전문가들은 주요 전략회의에 직접 참여하여 사업전략을 HR활동에 통합시키기 위한 방안을 제시하고 이를 추진해 나갈 수 있어야 한다.실제로 몇 년 전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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[인적자원관리]LG화학의 인사관리 및 채용제도

LG화학은 직무별 경쟁 직무에 적합인 능력을 배양취업전략취업전략의사소통 능력 - 구성원간 Communication 문제의식 · 분석력 · 기획력 – HR Issue를 신속 · 정확히 ... 노경 - 기획LG 화학의 vision을 근간으로 needs에 spec-in하는 핵심인재의 조기확보 유지 체계적 육성을 통해 사업전략 경영전략의 실행을 지원하는 업무취업전략취업전략 ... 배치면담건강 검진 및 배치 면담 이후 최종 합격통보 함채용 프로세스 (대졸 신입사원)취업전략기본자격요건학점 및 전공 제한 없음 05년 공채부터 공인어학점수 제한 없음 공인어학점수

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2014.09.05

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엘지 생활건강 기업 분석 자료

report엘지생활건강(LG Household & Health Care LTD)지원 분야 : HR - 인사y과목명 : 취업전략교수명 :학 과 : 경영학과학 번 : 20051383 ... 의 면담을 거쳐 결정이 됩니다.◇ 지원세부분류해당부서업무지원 자격 및 방법경영기획사업전략팀,기획팀사업전략 수립, 기업차원의 투자관리, 손익관리◇ 지원자격 : 신입사원의 경우 관련 ... 으로부터 변함없는 사랑을 받는 회사가 되기 위해 최선을 다하고 있습니다.또한 LG생활건강은 사업구조 고도화, Brand 경쟁력 제고, 조직역량 강화의 3대 기본전략을 바탕으로 세계

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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인적자원관리와 경쟁우위의 관계와 사례

과 기술 개발 - 직위에 따른 차별과 장벽 최소화 - 정보 공유HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계 원가우위 전략 집중화 전략 ... 차별화 전략 * 마이클 포터의 본원적 전략 모형HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위 ... .2. 신중한 인력 선발 – IBM 명확한 인력 전략을 개발하여 A 급 직책을 규명 IBM 의 주요 전략 ‘ One IBM’ 하드웨어 , 소프트웨어 , 컨설팅 등 자신의 자원을 극대

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

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현대택배 기업소개

전략부 경영 개선팀해운 영업팀 해운 업무팀 항공 영업팀 항공 업무팀 총무 경리팀President/CEO택배사업부경영지원본부글로벌사업본부전략기획실현대상해아륜TPL사업부OMS WMS ... 한다.기업비전 동북아 시대를 선도하는 종합 물류 서비스 기업 경영 전략 1. 시장 리더십 (규모와 범위의 경제 확보,전략 거점의 집중 공략) 2. 고객 친밀성 (업계 최고의 강력 ... 중남부 지역본부 전국 15개 터미널 전국 33개 지점TPL 영업 1,2팀 TPL 운영부 (각 센터 운영) 컨설팅팀 시스템 지원부정보 전략부 총무부 홍보팀 시설 관리팀 경리부해운영업

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.18

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[인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

기업소개프로세스 (고객중심 개편)기업체질 (의식 관행 조직)정보시스템 (ERP,SCP)적용고객가치 극대화스피드/효율성프로세스 혁신 PI일하는 방식의 혁신 6 sigmaPosco HR ... 의 질을 개선노력POSCO 고유한 퇴직제도원만한 노사간의 이해관계POSCO 인사관리특징포스코 HRMHR 교육프로그램HR 조직e-HRM (ERP)기업경영 HR방침HRM 구조POSCO ... 취득 예정자대상신 사업이나 환경, 철강기술, MBA 등 전략부문분야해외 전문인력채용채용관리최종면접인성검사역량평가서류심사1. 서류심사 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사 2. 인성검사

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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A+받은 자료입니다. -CJ㈜ 신입사원 교육프로그램 운영 사례

Timely Keep it Fresh Design something Memorable Create a good First impression Get executives, HR ... 숙지하고 있어야 될 실용적인 재테크 전략을 수립,추진할 수 있도록 함.CJ 기업경영활동내부적인 경영활동 프로세스와 단계별 의사결정 사항에 직접 직면함으로써 기업 경영 전반의 흐름 ... 의 제품이나 서비스가 기획, 설계, 생산, 마케팅, 판매되기까지의 과정을 분야별로 현장 조사/분석하여 문제점과 개선방안, 시너지 효과 제고를 통한 기존 제품의 差別化 방안 연구 신제품

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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국민은행 기업분석

2000. 05 서울은행장조직도개인 영업 1개인 영업 1개인영업 지원기업금융PB / Asset Management신용카드사업신탁 / 기금사업자금시장여신재무관리리스크 관리전략HR전산정보 ... 강정원 국민은행장 '외환은행 관심있다' 11.22 금융규제 대폭 손질…동북아 금융허브 달성IT 아웃소싱전략적 IT구상에 집중가능IT분야 아웃소싱은 세계적인 트렌드인력부족 완화자본비용 ... – 추천이 많이 작용 예비전형(논술/인적성) – 일반논술, 기획안, SHL(인적성검사 외주회사) 1차면접 – PT면접, 역량면접 2차면접 – 집단토론, 임원역량면접 신체검사상 하반기

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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[경영]삼성에버랜드 지식경영 추진 사례

(CKO) 산하 6名팀장 : 전략경영담당 이사리더 : 인사기획팀장팀원 : 경영혁신 담당교육 담당정보전략 담당Contents 관리담당단위조직 구성사업부 단위, 전문가 조직단위, 학습 ... 경영 비젼 및 목표Ⅳ. 지식경영 추진전략Ⅴ. 중점 추진현황Ⅵ. 추진성과Ⅶ. 향후계획..PAGE:4인력, 사업의 구조조정매출, 이익의 감소신규투자의 제한구조 조정새로운 경영 혁신 요구 ... Office이슈, 전략중심의 의사결정고객만족도 업계1위최고의 임직원 만족도매출 신장율 32%이익 신장율 250%12시간 결재율 100%Paperless Company지식등록수 20

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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경영혁신과 그 사례

연구 미래경영패러다임과 핵심경영요소 연구 HR전략 및 시스템 발전방안 연구 조직 발전 방안연구 Leader육성 Core, New Global Biz Competence 강화 IHC ... 텔레콤 변화추진새로운 변화추진 실행미래경영연구원 중심의 전사차원에서의 변화 추진 장기적으로 총체적인 기업가치를 극대화해 나감 30대 과제 는 기업지배 측면, Biz전략차원, HR측면 ... 적, 기술적 형태적, 측면의 개혁에 중점을 두며 조직구성원의 형태, 가치관의 변화를 모색하는 조직발전(Organization development : OD)이 중요한 전략이 된다.2

리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.10.02

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인사관리 부서의 역할변화

와 요구 조건① 채용채용업무는 크게 채용 기획 업무와 채용 운영 업무로 나눌 수 있다. 먼저 채용 기획 업무에는 각 사업부문별 중장기 사업 전략에 따른 채용 전략 수립 업무, 채용 ... 적 관점에서 벗어나 기업의 전략과 진로를 모색, 개척하고 통합하는 거시적 점에서 기업 경쟁력 제고에 앞장서고 있다.? HR담당자(인사관리자)의 새로운 역할HR담당자는 인적자원관리 ... 다.① 전략적 동반자: HR담당자가 조직의 경영전략 형성과정에 적극적으로 참여하고 경영전략의 수행과정에서 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 역할② 변화담당(촉진)자: 조직의 변화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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CRM과 기업사례

Manag화- 상향판매(up-selling), 교차판매(cross-selling) 평생고객화: 고객 차별화 전략을 통한 고객단골화고객관계 사이클고객행동발생고객성향분석마케팅활동반영고객행동 ... 고객정보 수집 및 유지가 용이함webCRMe-CRMCRM vs e-CRMCRM 과 e-CRM의 전략적 차이점실시간에서의 데이터활용과 복합 상황 대응능력 인터넷활용 통합마케팅 기법 ... 점등고객접촉 경로의 차이e-CRMC R M구 분CRM 과 e-CRM의 전략적 공통점고객접점과 커뮤니케이션 경로의 활용을 중시한다. 원 투 원 마케팅과 데이터베이스마케팅의 활용

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.31

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나의 진정한 멘토 찾기. (비지니스 모델 찾기)

함으로써, 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. 선진 기업들의 경우, 멘토링을 인재 육성 프로그램과 전략적으로 연계하여 활용하고 있는다. 예컨대, Delta Air Lines사나 Union ... 앤디 (SDD) 설립 및 사장2000-2003 Internet 회사 (주)아이윌비그룹 공동설립 및 HR Korea 사장1990 ~ (주)성주인터내셔날 (SJI) 설립 및 사장 ... 1986-1998 Korea Business World (한국경제잡지) 미국지사장1985-1987 미국 Bloomingdale's 사 회장 직속 기획팀 담당1982-2000 프랑스

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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[인적자원관리][호텔경영] 인적자원관리의 변화와 대처

은 체계적으로는 엉성하게 보여도 기능과 역할은 제대로 하는 맞춤형으로 진전된다.2) “전략적” 인사기능 확대인사부서의 역할은 대개 3가지로 나누어진다. 인사제도의 기획과 설계, 사업 ... 해서 전략가의 역할비중을 배이상으로 늘려야 한다. 이를 위해서는 2004년 2005년에 거론되었던 “HR부서의 역할과 기능재편”문제를 본격적으로 거론해야 한다3) “전문가”인사활용 ... 적자원을 필요로 하는 모든 기업 분야에서 변화한다.아래에 열거한 10가지의 HR 트렌드는 모든 분야의 기업에 해당되는 트렌드라고 생각한다.원문의 제목은 ‘2006 HR에서 제기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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사업계획서- IHN (IT Human Networks)[A+레포트]

, 단체와 나아가서 대기업들을 연결시켜주는 일을 기획하게 되었다. CEO 컴퓨터학과 3학년 신준엽 LG CNS, HSBC 등의 기업에 계약직 인턴사원으로 해당 기업의 각종 프로젝트 ... 는 기업들의 인력 욕구Highly Experienced HR 초기 기업가 정신을 공유한 뛰어난 팀워크 향후 기반 확대 시 운영기법과 노하우를 공유ProductMarketHuman ... ResourcesStrategyReasonable Strategy 리스크를 최소화하는 순차적 시장 진입 확대 방안 외부환경과 내부자원의 최적화를 추구하는 전략First Mover's

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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펀(Fun)경영과 펀(Fun) 마케팅fp.

어 얘기하였다. “다른 제도도 그렇지만 인사관리에서도 어느 하나의 프로그램이나 프로세스가 독자적으로 기능할 수가 없다. 인사관리는 회사의 사업, 전략, 문화, 인사관리정책, 다른 ... 프로그램들과 연계 되어야 하는 것이 아닌가? 특히 인사평가는 단순히 업무가 종료된 후 그 실적이나 태도를 평가하는 것이 아니라 회사의 사업, 전략, 문화에 적합한 사람이 어떤 모양 ... 때문이다. 기업은 유기체다. 연관이 없다면 조직 내의 업무로 포함되지 않았을 것이다. 인사관리의 개별 프로그램 역시 인사관리 정책과 전략에 연계되어 있다. 철학, 규정, 문화

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.13

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기업의 모바일 SNS 활용

대처KT, LG전자, 대한항공, SKT, LGT 등 다수사내 SNS사내 임직원간의 소통사내 아이디어를 효과적으로 반영하고,체계적으로 축적조직의 결속력에 도움제일기획: 사내 트위터 ... 등사내 부서별 니즈에 따라 활용..PAGE:11기업의 트위터 활용- * -SNS 고려사항전체 마케팅 고려SNS는 전체 마케팅 전략을 대체하지 못한다.마케팅 전략가운데 SNS 도입 ... 성공 할 수 없다.일관성 있는 신속한 대응/대책을 위한 HR,홍보,법무,정보담당자 연계 필요기업 회생SNS만으로 이미 실패한 기업 혹은 브랜드를 되살릴 수 없다.투자SNS의 현실

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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우수기업의 정의 및 측정기준(KT&G 사례)

를 존중하고 직원들에게 높은 수준의 교육과 연수를 제공한다.- 전략(strategy): 우수한 기업은 가치를 추구하고 확실한 경영방침이 있다.- 구조(structure): 규칙과 절차 ... 은 도 모른다. 그와 마찬가지로 KT&G나 삼성같은 일류기업은 사회공헌활동을 통해 탁월한 PR전략을 펼치고 있는 것이라 본다.< 우수/좋은/성공한 기업사례 - KT&G >□ 기업소개 ... 고 또한 그러한 분위기, 기업문화를 만들기 위해 노력 중이다.2. 경영 전략국내 시장 확고한 마켓리더 위상 견지해외시장 적극 공략세분 시장별 경쟁우위 제품 개발/ 육성저수익 브랜드

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.13

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