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"지역인재 할당제" 검색결과 621-640 / 4,296건

  • 노인간호학
    보장- 기초노령연금-의료급여(의료보장)- 노인건강진단7. 노인복지정책 체계의 분류8. 노인 피부소양증 간호관리건조하고 인설이 있는 피부라면 간호사는 완화제를 바르도록 대상자 ... 요양시설, 노인전문요양시설, 노인요양공동생활 가정에서 소요되는 비용에 대해 지불하고 있다.재가급여 - 방문요양, 방문목욕, 주간보호, 단기보호, 방문간호, 복지용구등에 소요되는 비용 ... 을 지불하고 있다.신청 자격은 65세 이상의 노인 및 65세 미만으로는 노인성 질병(치매, 중풍, 뇌혈관성 질환, 파킨슨등 보건복지가족부장관이 정하여 고시한 질병)을 가진 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    NH농협은행 일반직 6급 합격 자기소개서
    판매를 시도했지만, 10곳 중 8곳에서는 문전박대를 당하기 일쑤였습니다.30%도 채우지 못한 할당량, 상점에 들어가지 않으려는 파트너의 행동에 좌절감이 몰려왔습니다. 허심탄회 ... 1. 지원 분야의 전문가로서 본인의 차별화된 경쟁력이 무엇인지, 또 이를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 언급하고, 입행 후 어떻게 활용할 것인지 기술해 주 ... 님 니즈를 파악, 이를 고객님 언어로 상품을 전달할 수 있는 역량을 길러왔습니다. 특히 보툴리눔 톡신의 적응증, 기전 전달에 대해 어려움을 느끼는 스태프분들을 대상으로 마케팅 교육
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시험][면접] 유초중등학교 교감 면접 질문 족보입니다. 한번 읽어보시면 면접을 보시는 데 많은 도움이 될 것입니다.
    에게 정중히 인사하고 이때 눈으로 면접관을 똑바로 쳐다볼 것.※ 면접관에게 수험자가 패기 있고 늠름한 사람이라는 인상을 심어주어야 함.다. 차분히 ‘저는 ○○번 ○○○입니다.’라고 말 ... 휴직간병 휴직동반 휴직근거제5호제6호제7호제7호의2제8호제9호제10호요건학위취득을 목적으로 해외유학을 하거나 외국에서 1년 이상 연구?연수하게 된 때국제기구, 외국기관 또는 재외국 ... 지역, 이동 경로 상의 교통사고 다발지역 등마. 답사 중 또는 답사 전후에 관련 업체로부터 어떠한 형태로든지 금품?향응 기타 편의 사항을 제공 받는 일이 없도록 한다.○ 지속가능
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 직책별 업무
    간호 업무분석, 근무표 검토 및 근태관리- 타부서와의 정기적인 업무협의회의를 통하여 업무개선을 진행한다.? 병동, 중환자실 간호등급관리 및 입력? 병원 간호부 제위원회 활동 및 ... 간호관리실습- 직책별 업무담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 관리자의 유형-----------p.03~04Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분----p ... 를 한다.? 법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 모든 관리기능에 반영한다.2) 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,일선 관리자를 감독- 생산비
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    가 재정립 되며, 각 하위단위의 목표와 역할에 대한 새로운 방향이 제시된다.?기획의 개념조직이 달성해야 할 목표의 설정과 구체적인 행동방안을 선택하는 것목표달성을 위한 대안 중 최선 ... (Planning): 계층화가 되어 있다.- 비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 과정 및 규칙 결정- 장, 단기 기획 실행하기- 실행에 필요한 재무 계획하기, 계획적인 변화 관리 등 ... 을 포함* 무엇이 이루어져야 하나?* 누가 그것을 하나?* 어떻게, 언제, 어디서 그 일이 수행되어야 하나?* 어떻게 성과와 결과는 측정될 것인가?2. 조직(Orginizing)- 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해
    와 학습요구의 재평가의 과정으로 이루어지게 된다.두 번쨰는 비선형적 접근법이 있다. 이는 각 단계에 하나의 절차만 수행하지 않고 같은 시간에 몇 개의 절차를 동시에 수행될 수 있 ... 그중 본인이 중요시하는 내용 영역에 대해 왜 그 교육이 필요하며, 그것을 통해 기대되는 교육적 효과는 무엇일지 자유롭게 기술해 보십시오.4. 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이 ... 사항에 대해 설명하시오. 그리고 그중 본인이 중요시하는 내용 영역에 대해 왜 그 교육이 필요하며, 그것을 통해 기대되는 교육적 효과는 무엇일지 자유롭게 기술해 보십시오.4
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 장애인고용촉진
    장애인고용촉진대한민국 장애인고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애인고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 다. 회사의 입장에서는 이러한 장애인 의무 고용제도에서 고용 할당을 이러한 정신장애인 보다 신체가 부족한 장애인으로 고용하는 것을 분명 더 많이 선호할 것이다. 장애에 정도에 따라 ... 을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다”. 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    론의 특징으로는 체계적인 직무 설계, 차별 성과급제, 직능별 직장제도가 있다. 첫 번째로 체계적인 직무설계는 체계적인 방법으로 작업 활동을 설계해야하는 필요성에 대해서 강조한다. 작업 ... 성이 크게 증가하지는 않기 때문에 작업자들이 최선을 다해 일할 수 있도록 동기유발하기 위해서 제시된 특징이다. 세 번째로 직능별 직장제도는 작업자들에게 일을 정확하게 할당하여 철저 ... 하시오.3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론간호관리란 간호와 관리가 합쳐진 복합적인 구조의 용어이다. 먼저 관리의 뜻을 살펴보면, 조직의 목표나 목적을 수행하기 위한 관리자
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 경제학 입문 중간고사 답안지 (A+ 받음)
    ) 면허제도와 같은 수량규제가 비효율적인 이유면허제도와 같은 수량규제는 자유시장 균형거래량에 다다르지 못해 할당된 수량의 수요가격이 공급가격을 초과해서 발생하는 잃어버린 기회를 야기 ... 에 끝난다는 보장도 없다.다른 방법은 굴착회사가 토지 주인에게 지하수에 가해지는 피해를 보상하는 것이다. 그러나 지하수의 오염이 넓은 지역으로 퍼질 경우, 그 영향을 받는 수많은 토지 ... 2020. 1학기 중간고사경 제 학 입 문2020. 5. 11- 답안지에 과목이름, 학과, 학년, 학번 그리고 성명을 반드시 기재할 것.1. 자본주의 경제와 사회주의 경제의 장
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2025.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    이하③복지용구급여-보건복지부장관 고시 용구 -> 구입/대여 서비스④특별현금급여 (가족요양비)-수급자가 오지에 거주/ 천재지변/신체, 정신, 성격 등의 사유로 지정된 시설 ... (같은 종류 中 이윤 많은 서비스 선택/ AMAP 서비스 제공)-단점*진료비 계산, 보험청구 관리 등 -> 시간 & 비용 소요 大2) 포괄수가제-DRG (Diagnosis ... 가 + 행위별 수가7개 질병군 포괄수가제신포괄수가제대상 기관*7개 질병군 진료가 있는전체 의료기관*국민건강보험 일산병원*서울특별시 서울의료원*지역거점 공공병원 39개 기관적용 항목
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    | 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비교법) 로마 공화정 후기의 정치제도에 대해 서술하시오
    하게 점유한 공유지를 재분배하고자 했다. 이때 티베리우스는 관례를 무시하고 원로원의 자문을 구하지 않은 채 곧바로 평민회에 법안을 제출했고, 원로원의지지 대신 가난한 시민 ... 평문제점(1) 이원집정부제의 소개바이마르 공화국은 제1차 세계대전 종식 이후에 등장한 공화국이었다. 제1 차 세계대전이 종식되면서 독일에서는 군주제를 폐지하고 새로운 공화국이 수립 ... 을 논하시오. (문제점 서술에 분량 3쪽 내외, 자신의 생각 서술에 분량 3쪽 내외 할당) (40점)목차I. 로마 공화정 후기의 정치 제도1. 로마 공화정 후기의 전반적 특징2. 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 종업원채용과관리
    단계로 돌아가서 재교육을 하며, 완벽하게 수행하였으면 반드시 칭찬을 해 준다.종업원 교육 및 관리주요 교육 내용1. 기본적인 접객용어 2. 인사방법 3. 고객응대자세 4. 복장 ... 은가? - 경력/신입 여부, 정식 직원.아르바이트 여부 ◈ 종업원 모집방법 - 상점 내부나 앞쪽에 모집광고 게시물을 부착한다. - 지역신문 등에 광고를 게재한다. - 인터넷 구인란 ... 에 오물과 오염부분이 있는가?6점포외부점포 외부는 정돈된 환경을 유지하는가?7화 장 실화장실 관리 상태는 양호한가?8거 울거울, 유리 등의 청결상태는 양호한가?9재 털 이재털이
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    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에
    하였고, 러 과정이 순환적으로 진행된다고 보았다. 시간과 자원할당에 따라서는 더 많은 융통성을 가질 수 있는 방식이기도 하다. 프로그램 평가가 중심 핵이 되며 선형적 접근법에 비해 어렵 ... 개발하여 사용하거나 새로 개발한 프로그램을 그대로 활용하고, 모방중심적인 접근법을 쓴다. 그리고 프로그램 개발에 드는 비용과 시간을 절감하고, 지역 사회와 학습자의 특성이 어느 ... 는 경력돌아보기와, 관련 직무나 하고 싶은 일을 찾아보는 제 2의 진로 찾기 등 여러 가지 프로그램이 준비되어야 할 것으로 본다.또한 다시 재취업을 하기 위해서 여러 가지 현대
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에
    공동으로 평가를 해야 하고, 학습요구를 재평가해야 한다고 보았다.두 번째로는 비선형적 접근법이다. 단계마다 하나의 절차만이 수행되는 것이 아니라 같은 시간에 몇 개의 절차가 동시 ... . 제 2의 인생 설계나 인생 2모작을 지원하여 체계적이고 전문적인 노인평생교육 프로그램이 요구되고 있다. 복지, 일자리 창출, 평생교육 차원에서 삼각구도형 노인교육 연계 프로그램 ... 율을 높이기 위해서는 원격 프로그램을 개발하여 운영하는 것이 효율적이다. 지역자치단체에서 다문화교육기관이나 다문화가족지원센터 등에서 평생교육 전문가, 이주민가정 전문가 등을 배치
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 4-1 간호연구 기말고사 정리본
    을 일반화를 위해 표본수를 크게 하여검정력을 높이고자 함.순수 실험연구의 단계제 4상신약 승인을 받은 후 환자 추적하여 부작용 규명, 안정성 재확립.새로운 적응증 탐색 연구■ 유사 ... 하었는지 혹은 정상군이 되었는지를 알아보는 것▶ 결과: 환자군의 운동량과 식이 습관이 정상인과 다르게 나타났다면 차이가 있었던 변인이 심근경색 발생에 영향을 주었을 것이라고 설명 ... 를 동시에 조사하는 것- 유병률 산출에 주로 사용- 대부분 연구는 횡단적 연구단점- 시간에 따른 변화를 겪는 대상자인 경우 동시에 자료수집 할 때 문제점 발생할 수 있다⇒ 이런 경우
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 간호관리학 조직 정리
    기침·끊임없이 직무를 설계·재설계 해야 함2. 직무설계의 방법단순화·과업의 수를 줄여 직무를 단순화·제거→일상적인 업무 반복수행·과학적관리론에 근거·분업화, 전문화, 매뉴얼 ... 제2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조Ⅰ. 조직의 개념정의·막스베버·파아슨 - 특정한 목적을 가진 사회적 시스템특징·사람이나 특정한 구성요소들이 집단을 이루어 필요 ... 는 바람직한 모습·변화해야 할 방향을 제시·미래를 전망하는 힘목적·바람직한 미래상태, 조직의 미래상, 조직이 존재하는 공식적인 이유기능·조직지침, 정당성근거, 효과성 평가기준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    화) 재동결학습조직 : 이중고리학습① 시스템 사고② 개인적 숙련③ 정신 모델④ 공유비전 만들기⑤ 팀 학습샤인에 따르면 조직문화란 일정한 패턴을 갖는 조직활동의 기본가정이며 특정 ... 성을 유지하면서 실질적으로 주식소요)기업집단 : 콘글로머리트-이종기업 주식을 무차별 매입, 다각적 합병콤비나트-기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 지역 ... 적 결합체테일러 과학적 관리법높은 임금 낮은 노무비차별적 성과급제도기능식 직장제도기획부제도시간동작연구포드시스템봉사주의저가격 고임금부품을 표준화하고 작업이 동시에 시작하여 동시에 끝나
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시 공무원 면접 5분스피치 이슈자료 정리(원인 및 해결방안)
    확립업무시간동안 자리이탈등의 문제 예방위해 출퇴근 근태입력 및 일정시간 움직임 없을 경우 기록되도록.5)부서간 격차 발생 : 부서간 교대운영방식, 연가일수처럼 유연근무제 할당제 ... %나 증가했습니다. 이로 인해 일부 주에서는 실내마스크 착용 의무를 재도입하기도 했습니다. 시민들에게 이러한 해외사례를 알리며, 실내마스크 착용 등 지속적인 방역수칙 준수를 권고 ... 까지 야기할 수 있으므로 지역사회 노력이 필요할 때 라고 생각합니다.●해결방안1)디지털역량강화 인력 및 교육 프로그램 확충최근 서울시 어르신 역량강화 교육프로그램 ‘어디서나지원단
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    물류관리사 물류정보파트 정리본
    ·문서 관리*바코드 표시-소스마킹vs인스토어마킹소스 마킹인스토어 마킹생산,포장단계(제조,판매원)/ 국가식별·제조업체·상품품목 ·체크디지트/ 가공식품,잡화->공장제조/전세계공통 ... / 추가비용x/ 이미지 손상x/ 훼손·오류x/포장재·인쇄방법·인쇄색 주의o가공,진열단계(점포,가공센터)/ 별도 표준코드체계(원칙적으로 소매업체 자율)/ 정육,생선,청과,소스마킹x ... (설계대상):상품·거래처(선)·종업원·거래종류별·pos터미널 코드*특징-단품관리: 제조사,상품,규격별로 구분, 진열->개별로 판매동향 바로 파악-자동해독판독-판매시점 정보 입력: 언제
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25
  • 2022 서울시 공무원 면접 5분 스피치 자료(사회이슈)
    님께 평정표 제출6.(5분스피치 시작하세요)네 제가 발표할 주제는~, 감사합니다,7.후속질문 TIME6.인성질문 시작, 끝기타 참고사항* 자기소개 시키셨다.* 5분 스피치 주제 나왔던 거 ... 가 발표할 주제는~이며~에 대한 저의 생각을 말씀드리겠습니다.부족하지만 최선을 다해 발표하겠습니다.●원인 : 이기심과 소통부족비단 이번 시위뿐 아니라 우리나라에서 벌어지는 시위에는 불편 ... )공직안 자리이탈등의 문제 예방위해 출퇴근 근태입력 및 일정시간 움직임 없을 경우 기록되도록.5)부서간 격차 발생 : 부서간 교대운영방식, 연가일수처럼 유연근무제 할당제 도입 사용안할
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.07.04
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2025년 12월 10일 수요일
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