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"변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교" 검색결과 621-640 / 1,019건

  • 리더십의 개념 및 유형에 대한 이해와 리더십 유형 사례 분석. 방통대 레포트 A+
    - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 이해1) 리더십의 개념2) 리더십 유형 정리? 거래적 리더십? 변혁적 리더십? 비교2. 나의 리더십 사례 분석1) 나의 리더십2) 사례 ... 다.? 비교거래적 리더십과 변혁적 리더십의 내용 비교는 ?,?에서 한차례 다뤘지만 좀 더 명확한 이해를 돕고자 표로 첨부했다.구별 기준거래적 리더십변혁적 리더십개념각자의 관심사와 타산 ... 형 리더십과 전문가형 리더십, 규제형 리더십, 혁신형 리더십 등으로 분류할 수도 있지만 본 보고서는 큰 맥락에서의 분류인 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 관해 다뤘다.? 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더쉽 적용 사례 분석 report
    다.1) 리더십 유형구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표 ... 들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함다음은 거래적 리더와 변혁적 리더를 비교한 것이다.나 ... 를 바랬다.따라서 목표지향성을 빼고는 변혁적 리더에서 일치하는 점이 더 많기 때문에 나는 변혁적 리더십을 발휘했다고 볼 수 있겠다.2) 구성원의 반응동생들은 삼촌이 무작정 서울로 올려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십][권력] 리더십과 권력을 구분하여 보세요. (핵삼단어-조직내/외, 목표가 어디에 있는지 등)
    을 미치는 다양한 요인들에 대해 연구한 ‘상황이론’ 등이 있다. 또한 리더십의 유형으로는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 슈퍼 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등이 있으며 최근 ... 적 동기와 외적 동기의 이분법적 비교를 위해 다음의 표를 확인하도록 하겠다.구분내적 동기외적 동기리더십 선호도○권력 선호도○조직원 선호도내적 동기와 외적 동기에 대한 조직원의 선호도 ... 리더십리더십과 권력을 구분하여 보세요.(핵심단어-조직내/외, 목표가 어디에 있는지 등)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 권력의 정의3. 리더십과 권력의 구분1) 조직 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.29
  • [디지털시대의 인간개발] HRD리더
    한 현대사회에 요구되는 리더십이기 때문에 많은 학자들에 의해 정의되어왔다. 먼저 Downtown(1973)의 거래적-변혁적 리더십에 대한 연구에서 처음 사용된 용어이며 James ... 디지털시대의 인간개발HRD 리더-리더의 자격-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더(십)의 개념1) 관리와 리더십2) HRD 리더2. 최근 리더십의 유형 및 변화1) 독재적 리더십2) 거래 ... 적 리더십3) 변혁적 리더십4) 21세기 조직에서 새롭게 대두되는 HRD 리더의 개발적 리더십3. HRD 리더의 역할1) HRD 리더의 역할2) HRD 리더가 역할을 잘 해냈을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 경영학개론 리더십) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 경영학개론 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.
    리더십과 변혁적 리더십의 비교5.변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직에 보여주는 영향6.리더십에 대한 자기 평가1) 리더십 스타일2) 자신의 리더십 유형별 점수를 산출7.자신 ... 과 변혁적 리더십의 비교구분거래적 리더십변혁적 리더십현상현상을 유지하기 위해 노력현상을 변화시키기 위해 노력목표지향성현상과 너무 괴리되지 않는 목표 설정보통 이상의 높은 이상적인 목표 ... ) 변혁적 리더십의 정의2) 변혁적 리더십의 적용방식3) 변혁적 리더십의 하위요소3.거래적 리더십1) 거래적 리더십이란2) 거래적 리더십 과정3) 거래적 리더십의 특성4.거래
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2017.06.06
  • [사회복지행정론] 리더십이론을 비교설명하고 어느 이론이 사회복지 조직의 성과향상에 더 타당성이 있는 이론인가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논하시오
    theory)2) 현대 리더십 이론(1) 거래적 리더십(transactional leadership)(2) 변혁적 리더십(transformational leadership)(3) 서번트 ... & Sivasubramaniam(1996)은 연구에서 거래적 리더십을 발휘하는 리더 보다는 변혁적 리더십을 발휘하는 리더가 구성원이나 조직의 성과를 더 많이 나타나게 하는데 영향 ... [사회복지행정론] 리더십이론을 비교설명하고 어느 이론이 사회복지 조직의 성과향상에 더 타당성이 있는 이론인가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.12
  • 조직관리론 중간, 기말고사 서술형 예상문제 및 답안
    는 노력을 제공함으로써 성과달성을 하는 거래적 리더십과 유사하며 부하들의 몰입과 열의를 발생시키는 리더십이다. 변혁적 리더십이란 감정, 가치관, 상징적 행태의 중요성을 강조하며 조직 ... 에서는 관계 지향적 리더십이 효과적이다.11. 변혁적 리더십의 의미와 구성요소를 설명하라.변혁적 리더십은 전통적 리더십인 리더의 요구에 부하가 순응하는 즉, 리더가 자원을 제공하고 부하 ... effect)는 한가지 특징을 다른 부분까지 확대하는 것을 의미한다. 대비효과는 최근에 마주친 사건과 비교하게 되는 것이고 투사(prosection)는 자신에 비추어 어떠한 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.08.01
  • [사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오
    . 리더십 유형에 대하여 각각의 특징적 요인1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3) 셀프 리더십4) 거래적 리더십2. 사회복지 조직에서 리더십 유형이 미치는 영향1) 변혁적 리더십2 ... ) 서번트 리더십3) 셀프 리더십4) 거래적 리더십3. 가장 합리적이고 바람직한 리더십 모델 - 변혁적 리더십4. 사회복지조직에서 리더가 된다면 - 변혁적 리더십5. 시사점Ⅲ. 결론 ... 여 부하들의 욕구를 충족시키고자 하는 거래적 리더십과 부하들에게 모범을 보이면서 개인, 집단 및 조직의 극적인 변화를 촉진하는 변혁적 리더십을 최초로 구분하였다. Burns는 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13
  • 간호관리학 리더십 문헌고찰
    들이 의사결정 과정에 참여·성취 지향적 리더십 : 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 성과 달성할 수 있도록하는 리더십Ⅴ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1)거래적 리더십반복적이고 기대 ... 된 성과의 수준이 측정 될수 있는 상황에서 효과적이다.지도자와 구성원 간의 거래관계구성원의 역할 규명 -> 욕구충족, 확신 단계(목적 달성 시 보상과 교환)2)변혁적 리더십조직 ... 부여)지적자극 (문제해결을 위한 새로운 방법 시도의 강구)거래적 리더십변혁적 리더십현상현상유지현상을 변화시키려는 노력목표설정현상과 괴리 적은 목표 설정현상과 괴리가 큰 이상적 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2016.08.17
  • 휴넷 MBA 인사조직 과제
    리더십을 위한 4가지 요소를 설명하고 본인의 리더십을4가지 요소에 비교하여 변혁적 리더십 실천을 위한 실천방안을 제시" ▶ 변혁적 리더십은 예외에 의한 관리, 상황에 따른 보상요인 ... 는 인적자원 계획이 조직전략에 의해 완전히 통제되고 실행되는 "" 경우를 의미함, 환경변화를 완전하게 예상할 수 있다면 긴밀한 연계가 유리함"3. 변혁적 리더십의 개념과 변혁 ... 을 갖고 있는 거래적 리더십의 반대 개념임, "" 부하나 조직의 현재 수준이 아닌, 한층 높은 고차원의 수준을 지향하고 이를 달성하게 하는 리더십으로"" ① 리더의 원대한 비전 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21
  • [간호관리학] 간호관리학 과제, 간호 리더십, 리더쉽, 나의 리더십, 리더십의 이해
    로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다.2. 리더십의 유형 및 사례분석리더십의 유형을 알아보고 간호 임상현장에서 관리자가 발휘하는 리더십을 관찰하고 리더십유형을 비교 및 분석 ... 들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형수간호사 선생님께서 책임 간호사 선생님께 과업 부하현대적이론거래적리더십? 지도자와 구성원간의 거래관계? 구성원의 역할 ... 규명을 확실히 하고 욕구 충족을 위해 보상의 가치를 명확히 인식시켜 기대된 성과를 달성하도록 함-변혁적리더십가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해서 지도하고 동기부여-새로운리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.28
  • 간호학개론 보고서- 간호관리직, 보건교사
    을 도모할 수 있을 것이다(Hwang, 2000 )변혁적, 거래적 리더십과 직무만족, 조직몰입과의 관계에 대한 선행 연구들에서 변혁적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 ... 간호사/선교사이다? 변혁적 리더쉽최초의 시도와 장기적 효과와 가치창조,새로운 기회를 창출하는 진취적인 리더십이 돋보임.(2) 에스더 쉴즈캐나다 간호사로 1897년에 우리나라에 들어와 ... 관리에 대한 이해(1)간호와 간호관리 비교대상ㆍ간호: 개인ㆍ간호 관리: 간호사회, 간호조직, 간호조직 내에 속한 인적?물적자원(2) 방법론적 과정ㆍ간호: 사정, 계획, 수행, 평가,
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.05 | 수정일 2017.05.28
  • 경영학
    . 결론Ⅳ. 참고 문헌1. 리더십 점수 산출 결과점수에 있어서 비교 기준을 정하기 위해서 가족 3인(남2, 여1)과 지인 4인(남1, 여3)에게 설문을 부탁하고 점수를 산출한 뒤 ... 평균 점수와 나의 점수와 비교를 해보았다.(소수점 첫째짜리 까지 표시)가. 변혁적 리더의 점수가) 점수표1.(B)16.(A)42.(A)37.(B)33.(B)18.(A)44.(A)19 ... 과 친구에게 미친 영향라. 동기부여에 미친 영향가) 가족에의 영향가족 중 나의 리더십이 가장 크게 영향을 미치는 것은 자녀들이다. 자녀들의 공부 및 가사노동에 있어서 나는 변혁적 리더
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    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2017.06.07
  • 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오.. 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서
    어 이야기하자면 고전적 리더십이라 불리는 거래적 리더십과 현대적 리더십이라 불리는 변혁적리더십 등 다양한 리더십이론이 조직의 구성원을 대하는 방식에 있어 다른 처방을 내놓는 것 역시 ... 이 있다. 그것은 근대의 인간관으로 이야기되는 근대 과학적 인간관과 비교적 최근에 발생하여 서서히 그 영향력을 넓히고 있는 후기 현대철학적 인간관이라 할 수 있다.따라서 이 글은, 위
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2024.08.02
  • 리더십 성공사례 - 빌 게이츠
    을 부여하게 되었고, 그들이 열심히 일을 함으로써 자기 자신이 더 많은 보상받게 되기 때문에 일에 능률이 더 높아지게 된다. 이러한 방법은 거래적 리더십이라고 할 수 있다. 즉, 직원 ... 지속적인 피드백을 제공하였다.또한 그의 변혁적리더십에 주목을 할 필요가 있었다. 빌 게이츠는 컴퓨터 세계를 변화시킬 수 있는 기회를 직원들과 함께 공유함으로써 성공을 거머쥘 수 ... 들의 의견을 존중해주고, 허용해준다. 그의 이러한 모습을 통하여 그가 가지고 있는 리더십은 일에 대한 성공 보상을 하는 경제적 리더십의 측면보다는 변혁적리더십에 가깝다고 말할 수
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인성개발과 리더십 강의요약 및 정리
    인성개발과 리더십 기말과제 강의요약 및 정리000000 홍길동1. 습관 3-2 :소중한 것을 먼저하라! - 개인관리의 습관1)시간관리 매트릭스 : 제 1사분면: 긴급하고 중요 ... 에서 어떻게 적용하겠는가?7) 마인드 맵으로 정리해보기2. 습관 4 : 승-승을 생각하라 ? 대인관계 리더십 습관1) 원칙, 패러다임, 실행과정●기본원칙 : 대인관계를 효과적이고 지속 ... 다.●부족의 심리를 갖고 있다.? 승-승 아니면 무거래 (양측 모두 원하는 해결책이 아니면 거래하지 말자)특성 ●양측이 모두 “아니오”라고 말할 수 있다.●사업거래, 인관관계 초기에 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 다양한 리더십이론의 비교, 분석
    중시하는 것개인에 대한 충성을 중시조직에 대한 헌신 중시초점조직의 창조조직의 변혁3. 거래적 리더십번스(1978)가 변혁적 리더십을 제안하기 전의 이론이다. 리더와 구성원 간에 발생 ... 에게 물질적, 정신적 대가를 지불하는 일반적인 방식의 리더십을 이른다. 리더십의 구성요인으로는 업적에 따른 보상, 예외적 관리로 나뉠 수 있다.구분거래적 리더변혁적 리더현상유지하기 ... 제목: 다양한 리더십이론의 비교, 분석목차Ⅰ. 리더와 리더십이란?Ⅱ. 전통적 이론Ⅲ. 새롭게 제시된 이론세종대왕, 이순신, 정주영, 유비, 나폴레옹와 같은 역사적 인물뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 분석 - 한국전력공사(2016)
    및 수시 간담회를 통한 커뮤니케이션 촉진 등의 다양한 노력을 기울여 왔다.5. 기업 리더십 분석한국전력공사 내의 리더십은 상호거래적 리더십과 변혁적 리더십이 결합된 모습을 보인다 ... 188 상장1994.10뉴욕증권거래소에 3억달러 첫 상장1995.02필리핀 사업 수주1998.03전력사업 100년의 해 선포2001.04발전부문 6개 자회사로 분리2004.07최대수요 ... 는 또한 노사 간 화합적 측면을 강조한다. 조직원들의 직업 안정성에 대한 기대 심리가 비교적 높은 경향을 보이며 직업의 안정성에 불안요소 발생 시 노사문제가 심각하게 대두될 가능
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.15
  • 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.
    우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 이병철과 정주영 회장의 경영이념1) 이병철 회장 ... 의 경영이념2) 정주영 회장의 경영이념2. 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론요사이 리더십에 관한 관심과 흥미에도 불구하고 아직까지 리더십을 정확 ... 회장은 완전한 성공주의만이 기업가가 국가와 사회에 봉사하는 길이라고 주장하였다. 이는 승자만이 기업가가 택할 길이라는 뜻이다. 이러한 점에서 볼 때 정주영회장의 리더십변혁
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.03
  • [경영학 조직행동] 리더십 연구 사례 내용 - 멕 휘트먼(Meg Whitman), 이베이(ebay), 엄마 리더십, 마마 리더십
    개인의 능력은 일반인들과 비교해서 매우 뛰어나다. 이러한 뛰어난 능력은 사람들이 그녀를 따르게 되게 하고, 그녀의 리더십의 본질이자 발생시키는 근간이지 않을까 생각한다.“행동이론 ... 짐작해보면 그녀의 LPC점수는 높을 것이라 예상한다.-현대적 리더십 모형에 의한 분석-“변혁적 리더: 변혁적리더는 발전지향적 행동을 한다”변혁적리더는 항상 새로움을 찾으며 변화 ... 는 전자상거래 부문에서 아마존에 밀려났고 중국의 알리바바에게도 쫓기는 상황이다. 그리고 현재 페이팔은 매출액의 상당액을 차지하는 효자이다. 하지만 변혁적 리더가 갖춰야 할 자질로 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2015.04.28
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2025년 12월 07일 일요일
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