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"바이오기업채용" 검색결과 601-620 / 779건

  • 유한양행 소개 및 취업자료
    기준 상위 10대기업 주2) 괄호안의 숫자는 매출액 대비 R D 비중임기업소개 IR(INVESTOR RELATION) 연구 개발 인재 채용유일한 박사의 유언을 통해 모든 소유주식 ... 을 한국사회 및 교육원조 신탁기금에 남김 유한양행의 기업이윤은 사회공익사업을 위해 쓰여지도록 시스템이 구축유한킴벌리(Yuhan-Kimberly Ltd) 가정용품, 개인 위생관련 ... DDS을 기존 의약품에 적용 약효 향상, 품질과 안전성 우수1995 : Cymus 캡슐(면역억제제), 다국적 제약기업으로의 기술수출(와이어스사), 특허기술상(1999)수상2002
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16
  • 도요타(TOYOTA)의 성공적인 한국 시장 진입을 위한 전략 제언
    REPORT기업분석 - TOYOTA과목명:학 부:학 번성 명:‘도요타(TOYOTA)의 성공적인 한국 시장 진입을 위한 전략 제언’● 목표 기업 선정 : 도요타(TOYOTA ... )● 기업 선정 이유 : ‘인간 중심’의 경영 이념을 바탕으로 자동차 업계 세계 1위 자리를 굳건히 지켜오던 GM을 밀어내고 세계 자동차 시장 점유율 1위를 차지한() 참조) 도요타 ... (TOYOTA)에 입사하여 '최고의 엔지니어가 되자’ 라는 나의 꿈을 펼쳐 보이기 위해 목표 기업으로 선정하였다. SWOT분석을 통해 도요타의 성공적인 국내 시장 진입을 위한 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 상식 용어 정리
    들의 입소문을 이용하는 광고방식.43. 바이오인포매틱스 (Bioinformatics, = 생물정보학)생명공학과 정보통신의 결합으로 컴퓨터와 소프트웨어를 활용하여 유전자의 염기서열 데이터 ... 67. 그레샴의 법칙악화가 양화를 구축한다.68. 일사일촌운동농촌사랑운동과 같은 맥락 1개의 농촌마을과 1개의 기업 또는 단체 등이 결연을 맺고, 기업과 마을간 상호형편에 따라 ... 간에 벌어지는 집단적인 행동양식을 일컫는 말.111. 6시그마품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략. 시그마라는 통계척도를 사용하여 모든
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.27
  • 전라북도 시군 산업현황 클러스터
    지방산업단지 조성('07~'12)-위치 : 주생면 정송·영천리 일원/992,000㎡(30만평)-첨단(전자·IT), 바이오 의약 연구 단지 등 조성 / 750억원 투자물류 유통 ... hain 상 일관지원 시스템으로 식품산업의 경쟁력 향상 및 집적화 이익실현식품기업 및 연구소 유치 : 130개사글로벌식품기업 15개사, 식품관련연구소 15개사, 국내식품기업 100개사 ... 파크 조성 및 분야별 장인유치, 운영대상자 선정7단계 : 태권도공원, 기업도시, 무주리조트, 전주한옥마을 등 인근 관광지와 연계 코스개발 운영■ 기대효과- 지방 문화산업 기반조성
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.28
  • 홍진크라운(HJC) 경영전략(기업분석 마케팅 인터뷰등 모두 포함)
    , 호주, 일본, 미국 시장 진출) 바이오기술 접목으로 첨단 기업으로 변신→신소재를 통한 지속적인 품질 개선 정부기관에서 요청하는 소방헬멧, 전경헬멧, 경찰헬멧 주문제작5.사업다각화 ... (유니언숍)로 막대한 피해, 현재 마무리 단계 Q. 기업문화가 어떻게 되는지? A. 가족친화적 , 향토기업(용인) Q. 취업희망자에게 .. A. 수시채용 방식, 영어 Speaking ... 과감한투자전사적 관리 SYSTEM인재양성사업방향Helmet 기술을 핵심역량으로 한 신규분야 진출Helmet 기술에 Bio 기술 접목, 첨단기업으로 변신R D , Marketing
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    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.17
  • [경영전략] 이브자리 기업분석 및 경영전략제안
    업체의 최초 브랜드화 - 현재 세계 Top 침실전문 유통회사로 거듭나고자 노력 - 브랜드 다각화로 토탈 생활문화 기업으로 거듭남 → 고객에게 다양한 선택의 폭을 제공 - Home ... 된 침실유통전문회사 이브자리(대표 고춘홍)는 연 매출 1,200억을 올리는 업계 1위의 중견기업이다. 지난해에는 상해 등 중국 각지에 이브자리 해외 매장을 오픈, 해외 시장 진출 ... 자리』 브랜드 탄생 1990년 대리점500호 탄생 2001년 수출 1,000만불 달성 2003년 엔 바이오, SF마크 획득 중국 소주 따양 빠이후오(대양백화점) 입점 2004년
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    | 리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.30
  • 실용외교와 해외자원개발
    . 하지만 한 기업인은 에너지 관련 회의에서 "우리가 인도네시아의 자원을 소홀히 하는 것을 보면 안타깝다"고 말한 적이 있다. 아직도 자원 개발에 소극적인 우리의 태도를 꼬집는 말이 ... 과 외국이 선점한 상태다. 따라서 수송망 미비로 아직 개발되지 않은 내지로 들어갈 수밖에 없다. 일본과 공동으로 추진하는 방안도 생각할 수 있다. 실제 한ㆍ일 기업이 전략적 제휴를 맺 ... 할 수 있다. 해외 자원 개발은 정부와 기업의 긴밀한 협력이 성공의 관건이므로 정부와 국영 및 민간 기업이 합심해 현지 조사를 하고 수익성 모델 및 개발 참여 공식을 만드는 것도 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 영어공영화의 토론개요서
    한 한국 기업이고, 대규모 공개 채용을 찾아보기 힘들며 경력직 채용을 선호한다. 작은 외국계 기업이라도 국내 대기업과 견줄 만큼의 복지정책을 실시하는 경우가 많으며, 해외 거주 경험 ... 해외 발령이 불가능하다. 물론 기업에 따라 차이가 있다.다국적기업의 핵심 인재상은 까다롭고 철저하다. ‘준비된 전문가’, 즉 채용 즉시 실무에 투입할 수 있는 인재를 선호 ... 기 때문이라는 것이 정부 당국자의 설명이다.덴마크약대(DFU)의 일제 팔란트 교수는 "한 해에 200명의 학생이 졸업하는 데 전부 영어를 자유롭게 구사하기 때문에 다국적 바이오기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.10
  • [인사관리]두산그룹의 인적자원관리와 조직혁신 성공사례
    두산 그룹 조직혁신 성공사례CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 교육훈련제도 4. 복리후생제도 5. 조직혁신 성공사례 6. 조직혁신 시사점1896년 8월 1일 박승직 ... 를 뒷받침하는, 지속적인 성장과 발전을 가능케 하는 초석이다.기업소개두산 그룹의 철학기업소개두산 그룹의 인사관리두산은 최고의 인재를 채용, 확보하고 양성하기 위하여 '인재 인프라 ... 신규사업 진출 1995년 1차 구조조정 1998년 2차 구조조정 2000년 12월 한국중공업 인수두산 그룹의 역사기업소개두산 웨이의 핵심은 두산의 신조와 사업 시스템이다. 두산
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10
  • [인사관리]바이오스페이스의 인사관리
    으로 인식하기 시작.사람을 채용하는 것보다 해고하는 비용이 더 많다.교육의 필요성교육,훈련을 통해 조직에서 필요한 인재로 재창출대기업보다 중소기업 및 벤쳐기업에서 인재확보에 어려움을 더 ... ㈜바이오스페이스를 선정하게 된다.대기업의 틀에 박힌 교육을 벗어나 독특하고 효과적인 교육훈련제도를 찾아서.. Case study의 적용이 아니라 기업에서 원하는 인재상을 맞추 ... 딴지를 걸어라!”라는 특명이 떨어졌다. 덕분에 인사랑은 '액션러닝'이라는 이론과 '바이오스페이스'라는 기업에 대해서 모두들 빠삭~하다!매주정모“매주 토요일 5시는 정모하는 날 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16
  • 신인사관리론에관해논하시오
    어려운 높을 것이고, 또 그 영향은 가족과 사회 전체에도 미칠 것이 틀림없다.3. 도입방법(1) 채용제도기업 활동에서 인사관리(personnel management)의 시작은 바로 ... 인력의 배치를 할 것인가를 합리적으로 계획하는 관리활동을 의미한다.채용제도의 합리적인 수행은 인사관리에서 매우 중요한 의미를 갖는다. 기업이 필요로 하는 인력을 어떤 방법 ... ) 등을 결정해야 한다.인력선발의 과정은 예비 면접, 서류전형, 선발시험, 선발면접, 신체검사 등을 들 수 있다.기업이 일반적으로 도입하고 있는 선발도구는 바이오 데이터 분석, 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.27
  • 동북아 경제 : 새로운 경제협력의 길 <new 산업클러스터>
    를 따라 '화이자', '번햄 연구소', 'IDEC' 등 세계 유수의 바이오 기업과 연구소들이 늘어서 있다. 이곳이 바로 샌디애고 바이오 클러스터다. 토리 파인스를 중심으로 반경 5 ... 클러스터]4.- (1) 성공사례 [미국 샌디애고 바이오 클러스터](2) 비교사례 [한국의 바이오 클러스터]5.- (1) 성공하례 [미국 할리우드](2) 비교사례 [한국의 영화업계6. ... 에 관한는 대부분 세계적인 기업들이 입주해 있다. 세계 수준의 기술과 정보 습득이 절실해서다. 이 때문에 클러스터에는 외국인들이 들어와 입주해도 불편함이 없을 정도로 세금감면과 규제완화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
  • [경제학]일자리창출을 위한 경기도의 과제
    과 대기업의 신규 채용자 수 및 인력 부족률신규 채용자수인력 부족률청년 실업의 현황대학 진학률 추이청년 실업의 현황대기업 대비 중소기업 임금 및 월 평균 근로 시간경기도 실업 현황 ... 사업 현황기업 지원외국 첨단 기업 유치 벤처넷 공장 설립 기업 지원개인 지원청년 뉴딜 공공근로 사업 고용 촉진 훈련 산/학/관 협력사업 채용 박람회 신용 회복 지원 창업 지원일 ... 클러스터 캘리포니아 샌디에고대학으로부터 80년대 이후 스핀 오프된 벤처 기업들을 바탕으로 발전 샌디에고지역 바이오기업의 40%는 샌디에고대학에서 스핀 오프 연간 천여건 이상의 바이오
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.17
  • 광역 및 지자체별 실업현황 및 실업해소정책
    ) - 「대구기업인 10명 중 4명 신규 채용규모 축소」 윤진호(1998) -「인천지역의 효율적인 실업대책방안」, 지역경제연구지 정인수(2006) -「지역 노동시장 연구 2 ... 의 실업률 : 전국 실업률에 비해 낮음 - 이유 : 고용-피고용 관계의 비율이 높은 비농가의 실업률이 높고, 자영업이 대부분인 농가의 실업률이 낮기 때문 - 최근 수도권 소재 LED기업 ... 인 이리콤㈜을 비롯한 18개 기업과 600억 원 상당의 투자양해각서(MOU)를 체결 고용창출을 이끌어냄 실업률 감소대구․경북권 실업 현황 / 분석■ 1990년대 대구의 기반 산업인
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30
  • 생명공학의 발전과 전망
    대 접어들면서 생명공학산업 제품 중 모방제품들이 우선적으로 생산되기 시작하였는데, 선진국 기업들의 특허 선점?해외시장 진출의 어려움?생산기술 저위 문제 등을 내포하고 있다. 국내 ... 생명공학산업 참여회사는 200개에 이르고 있으며, 이들 관련기업 중 약 60% 이상이 생물의약품 개발을 추진하고 있으므로 국내 생명공학산업에서 생물의약품분야가 차지하는 비중은 매우 ... 므로 다량으로 생산할 수 있는 기술이 없었다. 우리는 대형동물을 이용해서 주로 인슐린을 생산했다. 그러나 분자의 아미노산 서열이 밝혀졌고, 바이오테크놀러지가 발전하여 사람의 인슐린
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21
  • CJ 기업분석
    의 식품회사로, 식품 서비스 뿐만 아니라 세계적인 기술력을 바탕으로 한 바이오와 제약 분야에도 진출하고 있다. 생활 속의 건강한 즐거움, 또한 편리한 21세기를 향한 기업을 목표 ... CJ기업분석1. 기업소개고객의 가장 가까운 곳에서 건강, 즐거움, 편리를 제공하며 믿을 수 있는 기업, 더 새로운 모습으로의 도약을 향해 꾸준히 도약하는 기업인 CJ는 국내 최대 ... 로 미래형 산업 분야인 미디어와 엔터테인먼트, 홈쇼핑, 유통 사업에도 진출하고 있으며 ‘매일 매일의 삶 속에서 만날 수 있는 종합생활문화 기업’을 표방하고 있다.2. 핵심가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 실패를 두려워말고 1등에 도전하라를 읽고나서
    에 대한 열정을 본다고 한다. 아무리 뛰어난 역량을 갖추었다 하더라도 열정이 없다면 애플이 원하는 인재가 아니라는 것이다. 바이오테크 산업의 선두 기업인 제너테크 또한 엄격 ... 한 스크린 과정을 통해 지원자에게 암과 투쟁하는 환자를 진심으로 돕고자 하는 열정이 있는가를 눈 여겨 본다고 한다. 해외 기업들뿐 아니라 국내 기업들도 개인의 열정을 채용의 중요한 요건 ... 으로 간주하고 있다. 고려대학교 사회학과 연구팀이 올해 국내 112개 기업을 대상으로 한 설문 조사에 따르면, 대기업 인사 담당자들은 채용 시 인재가 갖추어야 할 핵심 역량으로 출신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17
  • 기업광고 / 기업문화 분석 - 삼성전자 / CJ
    삼성전자 – CJ 기업문화 / 광고 분석I N D E X개요 삼성전자 (1) 기업문화 (2) 광고 – 또하나의 가족 ] (3) 결론 3. CJ (1) 기업문화 (2) 광고 ... – 즐기세요 CJ (3) 결론 결론● 기업광고 - 삼성전자기업광고 기업문화는 마케팅전략에도 지대한 영향을 미친다. 요즈음 각광받고 있는 CI개편작업이나 기업광고 시리즈 등은 각 회사 ... 가 공유하고 있는 가치나 문화특성을 보여주고 있다. 대표적인 예로 삼성전자와 CJ의 기업광고를 살펴보도록 하자. ◎삼성전자 (1) 삼성의 기업문화 : 치열한 경쟁과 빈틈없는 합리주의
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.11
  • 혁신도시의 발전방안oe
    을 비롯한 제주, 진주 등 6개 혁신도시가 착공해 공사 중인 현 시점에서 혁신도시 규모 축소 및 재검토 등은 절대로 있을 수 없다”고 강조했다. 또한 “공기업 민영화와 무관하게 이전 ... 적 성장공디자인 조성방안”, 서울시립대 오동훈 도시행정학과 교수가 “기업유치 활성화를 위한 도시마케팅 전략”을 주제로 각각 발표, 명품 도시 또는 성공적인 혁신도시 건설방안이 제시 ... 도시 건설을 위한 이전기관과의 공감대 형성에 노력하였다. 특히 한국도로공사와 한국전력기술 등에는 산하기관이나 출자회사, 협력업체도 함께 혁신도시에 이전할 수 있도록 하고 인력 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.08.31 | 수정일 2014.02.18
  • 에너지 버스를 읽고난 느김과 감상
    다면 애플이 원하는 인재가 아니라는 것이다. 바이오테크 산업의 선두 기업인 제너테크 또한 엄격한 스크린 과정을 통해 지원자에게 암과 투쟁하는 환자를 진심으로 돕고자 하는 열정이 있 ... 는가를 눈 여겨 본다고 한다.해외 기업들뿐 아니라 국내 기업들도 개인의 열정을 채용의 중요한 요건으로 간주하고 있다. 고려대학교 사회학과 연구팀이 올해 국내 112개 기업을 대상으로 한 ... 설문 조사에 따르면, 대기업 인사 담당자들은 채용 시 인재가 갖추어야 할 핵심 역량으로 출신 학교나 학점보다는 열정과 도전 정신을 꼽는다고 한다. 그러나 열정을 가진 인재를 무조건
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27
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2025년 12월 09일 화요일
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