"가장 설득력 있는 이론"의 검색결과 입니다.

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"가장 설득력 있는 이론" 검색결과 601-620 / 17,008건

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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

도 하는 등 사회성을 나타내기도 한다. 진취형 점수가 높은 사람은 자신을 과학적인 능력보다 설득력과 영업능력이 있다고 여기고 다른 사람은 열정적이면서도 외향적이고 모험적이며 야심이 있 ... 고 주도성은 개발이 필요하다. 자신감도 개발이 필요하고 목표설정은 창업 적합 업종의 역량 범위 안에 있고 설득력은 조금 개발 필요, 대인관계는 창업 적합 업종 역량 범위 안에 있 ... 성, 책임 감수, 업무 완결성, 대인관계, 자기개발 노력, 목표설정, 설득력, 주도성, 자신감이라는 12가지의 하위 성격 차원을 통해서 창업역량을 측정하게 된다.Ⅱ. 검사 선택 이유1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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(A+)청소년의 심리발달이론중 학습자가 가장 중요하다고 생각하는 이론을 선정 선정한 그 이유와 관점에 대해

개인적으로 브론펜브레너의 생태체계 이론은 청소년 발달을 이해하는 데 있어 가장 현실적이고 포괄적인 틀을 제공한다고 생각한다. 청소년이라는 존재가 단순히 내면의 심리적 변화 ... 만으로 설명될 수 없으며, 그들이 처한 가족, 학교, 사회, 문화, 시간적 변화까지 모두 영향을 미친다는 점은 매우 설득력 있다. 특히 청소년 문제를 해결할 때 단편적인 접근보다는 이처럼 다층적인 시각에서 접근해야 한다는 점에 깊이 공감한하는 바이다. ... [ 리포트 ]청소년심리 및 상담청소년의 심리발달이론중 학습자가 가장 중요하다고 생각하는 이론을 선정하고, 선정한 그 이유와 관점(주요내용)에 대해 보고서를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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지적장애아의 일반적인 교수방법을 설명하고 구체적인 사례로 한 가지 이상 제시하시오

적인 사례(연극치료)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지적장애아의 인지적 특성은 주변 환경이나 교육 수준 등에 따라 개인차가 있을 수 있다. 하지만 공통적으로 집중력, 이해력, 문제 ... 해결력, 기억력, 판단력, 실행력 등과 같은 다양한 인지적인 측면에서의 저하를 보인다는 특징이 있다. 이와 같은 인지적 영역의 저하는 과제에 부합하는 활동을 계획해 실행하는 것 ... 를 통하여 그가 지니고 있는 연극적인 상상력과 창조성을 계발하는 과정을 거치게 된다. 이를 통해 자신감을 향상 시킬 수 있게 되는 것이다. 창조 표현적 접근법은 대개 신체적 질환 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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발달에 관한 중요한 쟁점들과 그 내용에 대해 정리하고, 이 중 자신은 각각 어느 입장에 속하는지 이유와 예를 들어

의 스키마에 새로운 개념이 동화와 조절을 통해 확대되는 과정에 설득력이 있다.3)?행동주의?이론(1) 개념행동주의?이론에서?인간행동의?대부분은?학습과?학습에 따른 수정을 통한다는 ... 다. 하지만 인간은 동물의 특성도 분명 갖고 있기 때문에 설득력이 있다. 아동들의 잘못된 습관을 조절할 때, 또는 습관을 처음 익히는 과정에서 효과적으로 활용될 수 있는 발달이론이다.4 ... 을 할까? 궁금한 것이 많을 것이다. 조카를 키우는 친정 언니를 보면 유아교육을 전공하는 사람 이상으로 공부를 한다. 아동발달 이론에서 가장 많이 들어본 것은 피아제의 인지발달이론이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려 함.- 리더들은 신체적, 성격, 지능, 과업 관련, 사회적 배경 등 주요 특성들이 있다고 주장함.※ 이론의 한계점- 리더의 특성이나 능력 ... 에 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 있다.→ 특성이론은 유능한 리더의 특성이나 자질에 관심을 가지고 선천적으로 타고난다고 주장하며, 상황 ... 적 리더십 이론을 확대한 것으로, 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심정도에 따라 5가지 리더십 유형으로 나눔- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호배타적이 아니며, 가장 이상적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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진로상담의 다섯 가지 목표를 설명하고, 청소년들에게 자신에 관한 정확한 이해 증진을 위해 어떻게 할 것인지 자신의 생각을 쓰시오.

주는 것이다. 2.청소년에게 직업세계에 대한 이해를 높여 주기 위해 어떻게 할 것인지 자신의 생각을 쓰시오. 청소년들과의 진로상담에 있어서 가장 중요한 것은 그들에게 현실적인 대안 ... 은 진로 문제의 해결에 있어서도 기본적으로 필요하다. 2. 홀랜드 인성이론의 여섯 가지 성격유형에 대해 설명하고, 진로상담 시 청소년들에게 어떻게 활용할 것인지 자신의 생각을 기술하시 ... 탐색, 자기 이해, 자기 인식을 높여주고 있다. 홀랜드 인성이론의 여섯 가지 성격유형에 대해 설명하시오. 홀랜드는 개인의 성격유형을 생물학적인 유전이나 부모, 친구, 사회적 지위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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스피치 스킬 강의자료

한 편 충동적인 편 편안한 편 체계적인 편 자신감 있는 편 관대한 편 드러내지 않는 편 사실적인 편 모험심 있는 편 매력적인 편 만족하는 편 예민한 편 직설적인 편 설득력 있는 편 ... 어라 메인 콘텐츠 (전개단계) ◦ 전달할 2~3가지 내용을 교육의 흐름에 따라 소주제로 정리 ◦ 논리적이고, 설득력 있게 구성 / 사례를 풍부하게 준비 ◦ 화자의 일방적 전달이 아니 ... 으므로 '모두가 쓰고 있다' 라는 식의 말이 가장 효과적이다.설득의 매력에 빠져라 협상 실력 키우기 실습 한식 쿠킹클래스에 등록하려 한다. 스마일 쿠킹클래스는 아래와 같은 비용을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.09

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

으로 인해 경영환경이 급변함에 따라 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다. 이러한 리더십 이론들 중에서 최근들어 가장 큰 주목을 받고 있는 리더십 이론들 중에 하나가 서번트 리더십이 ... 로서의 서번트를 통해서 소개된 이후 이론적으로 정립되기 시작했다. 모든 인간은 서번트적인 성격을 가지고 있지만 이러한 성격은 여러 가지 환경에 의해서 발현되지 않을 뿐이다. 자신 ... 하는 리더의 행동 특성으로 다수 조직 구성원들의 의견을 수렴하는 가운데 문제의 핵심 또는 대안을 파악을 할 수 있기에 경청은 서번트 리더가 갖추어야할 가장 기초적인 자질이라고 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

· 과업의 구조화 정도: 과업의 할당 및 평가방식이 구조화되어 있는 정도· 리더의 직위권한: 리더에게 부여된 공식적이고 합법적인 영향력의 정도2) 하우스의 경로-목표이론하우스는 목표 ... 에 맞게끔 자발적으로 협조하는 기술과 영향력을 뜻한다. 간호리더십은 임상적 상황과 더불어 직무에 맞게끔 구성원의 동기부여를 위해 영향력을 줄 수 있는 중요한 개념이다. 따라서 간호 ... 를 리더가 될 특성이나 특징을 선천적으로 타고남을 전제하였다.일반 구성원과 구분되는 뚜렷한 지도자의 영향력과 특징에 집중한 이 이론은 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더간의 차이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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다윈의 자연선택설과 현대 진화 이론의 흐름

해 새로운 종을 형성하는 과정을 설득력 있게 설명했습니다. 그러나 다윈의 연구는 19세기 중반의 과학 기술 수준에서 얻을 수 있는 통찰력으로, 이후의 과학적 발견들이 그의 이론을 더욱 ... . 다윈 이론의 한계와 멘델 유전학의 등장다윈의 자연선택설은 진화의 강력한 메커니즘을 제시했지만, 그 당시 과학 기술의 한계로 인해 명확하게 설명하지 못했던 부분들이 있었습니다. 가장 ... 을 마련했습니다. 변이가 어떻게 유지되고 다음 세대로 전달될 수 있는지를 설명할 수 있게 되면서, 다윈 이론이 직면했던 가장 큰 난점이 해결되었습니다. 이로써 다윈의 진화론과 멘델

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.28

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평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

리포트[ 과제 ]평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념Ⅱ. 본론1. 리더십이론2 ... 을 향하도록 의사소통과정을 통해 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도”라도 하였다. 로빈스와 저지는 “리더십은 비전이나 목표의 성취를 위해 집단에 영향력을 행사할 수 있는 능력”이 ... 에는 특성, 행동, 상황, 관계접근법 등이 있다. 첫째, 특성 접근법은 선천적으로 가지고 있는 리더십의 자질을 연구하는 이론으로 위인이론라고도 하고, 1920년대까지 주목을 받

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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보육실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 보육이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오

적인 과업 사이에서 끊임없이 우선순위를 정해야 하는 딜레마에 빠진다. 이는 이론의 완벽함보다 상황에 맞는 최선의 선택을 하는 순발력과 지혜가 현장에서는 더 중요할 수 있 ... 에서 발견된다.1) 이론적 지식의 입체적 체화강의실에서 배운 교육학 이론들은 실제 영유아의 행동과 만날 때 비로소 생명력을 얻는다. 긍정적 강화라는 개념은 특정 행동을 칭찬하여 그 빈도 ... 에 담긴 의미와 교사의 감정을 연결하여 전달하는 것은 전혀 다른 결과를 낳는다. 보육실습은 이처럼 추상적인 이론을 살아있는 언어와 행동으로 전환하는 방법을 체득하게 하는 실질적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

지식을활용하여 구성원들을 설득하여 자발적으로 추종할 수 있게 하는 뛰어난 말솜씨 등이 있다.(가) 카리스마 리더쉽 이론에 대한 평가카리스마 리더쉽 이론의 의의는 전통적인 리더쉽 ... 하는 기술 및 영향력을 말한다.리더쉽은 기업 등 여러 조직의 성격을 형성?재편성시키는 동시에 구성원들 간의 결속력을확실하게 다져 조직 내의 평화를 유지시키기 위해 가장 필요한 기술이 ... 듯 리더쉽이 조직 직무에관여하는 분야가 많기에 회사 등 조직의 운영?유지에 가장 필수적인 기능임을 깨달았다.1) 리더쉽 이론에 따른 리더쉽 유형전통적인 리더쉽 이론과 현대적인 리더쉽

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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사회복지사가 사회복지실천과정에서 발생하는 다양한 윤리적 교착상태를 해결하기 위한 목적에서 선택할 수 있는 윤리적 의사결정

해야 할 대안들 중 가장 설득력이 있는 대안을 설정해야 한다. 아들이 아빠를 위해 조언을 해 주는 것도 좋다. 하지만 상담사는 평소 클라이언트인 아내가 남편에게 따뜻한 말 한마디 하지 ... 적인 전략 하나를 선택할 수 있도록 돕는 것이다.7) 의사결정을 행하려 하는 이들을 선정, 8) 제일 설득력이 있는 대안 설정또, 의사결정을 행하려 하는 이들을 선정해야 하는데, 이 ... 와 돌고프의 이론Ⅱ. 본론1. 일반결정모델1) 클라이언트가 직면한 문제와 문제의 지속 원인에 대해 확인, 2) 클라이언트, 희생자, 전문가 등 문제에 관련이 있는 자들과 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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사회복지 실습 프로포절 과제

서식번호사회복지 실습 프로포절.hwp 1/3「청소년이 유연한 설득 넛지이론을 통해 바꾸는 마장동」 제안서1. 제안자소속기관**종합사회복지관담 당전 화핸 드 폰E - mailF A ... X주 소2. 제안사업내용기관명**종합사회복지관사업명청소년이 유연한 설득 넛지이론을 통해 바꾸는 마장동(부제 : 우리 동네야 살아나라)사업의 필요성1)대상자 욕구 및 문제점 ? 청 ... 으므로 서로에게 시너지를 가져다 줄 수 있다.넛지이론은 상대방의 행동을 변화시키는 유연한 방식의 선택 설계를 의미함으로서 정책적으로 도시재생과 큰 규모로 도시재생을 하는 것에 한계가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.20

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사장학개론 - 김창준

문화 코드다"라는 명제를 통해, 리더의 가치관이 직원의 행동 양식까지 결정한다는 점을 설득력 있게 전개한다. 이 책은 창업자부터 중견 기업 대표까지, 조직을 이끄는 모든 이에게 현실 ... '으로 재해석한다. 저자는 수십 년 간의 기업 컨설팅 경험을 바탕으로, 성공한 리더들의 공통점이 '전략'보다 '사람에 대한 통찰'에 있음을 강조한다. 특히 "사장은 조직의 가장 큰 ... 을 연결하는?"맞춤형 동기 부여"?전략을 제시한다. 예를 들어, 야망 있는 직원에게는 도전적 목표를, 안정을 추구하는 직원에게는 역할의 의미 부여를 권한다. 말보다 행동: 회의실

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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한양대 E러닝 전략적 의사결정과 문제해결

다. 팀원들은 모두 열정적이었고, 피드백은 즉각적이었다. 예를 들어, 내가 작성한 분석 보고서에 대해 팀 리더가 구체적인 개선점을 제안하며 “이 부분은 이렇게 하면 더 설득력 있을 거야 ... ) 가장 잘 내린 결정- 당시 상황대학 3학년 1학기, 나는 커리어 방향을 설정하는 중요한 기로에 서 있었다. 전공은 경영정보학이었고, 데이터 분석과 관련된 직무에 관심이 있 ... 가 멀다.전망 이론(Prospect Theory): 전망 이론은 손실과 이익을 균형 있게 평가한다고 하지만, 나는 손실(낮은 학점, 장학금 상실)을 거의 고려하지 않았다. 대신, 동여준다.

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.01

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카프카의 <변신> 토론-벌레가 된 그레고르는 변신 이전과 동일한 사람이다

다기보다는 영혼의 기억, 영혼의 가치관이 중요하게 여겨진다. 그렇다면, 결과적으로 개인 동일성에는 기억이론이 가장 설득력 있다고 볼 수 있다.셋째, 우리가 다른 사람이 변했다라고 느끼는 순간 ... 이론, 관계 이론으로 나뉜다. 신체 이론은 신체가 같으면 개인 동일성이 있다는 것이다. 기억 이론은 기억, 믿음, 성격, 가치관과 같은 심리적 특징이 동일하면 개인 동일성이 유지 ... 된다는 것이다. 영혼 이론은 비물리적이고 초자연적인 영혼이 존재하므로 개인 동일성이 있다는 것이다. 관계 이론은 사회적 관계에서 정의되는 개인의 속성이 동일하면 개인 동일성이 유지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.03.15

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영화 비평문(인터스텔라)

한 질량을 가진 행성의 중력권을 벗어날 때에는 어떻게 자체 엔진만으로 가능했을까? 이랬다 저랬다 하는 중력법칙의 변심은 영화의 과학적 설득력을 떨어뜨리고 있다.2. 우주의 유니콘,‘웜홀 ... 눈에 거슬리는 부분이 있었다. 주인공 쿠퍼 일행은 웜홀을 통과한 뒤 가장 먼저 ‘밀러의 행성’에 도착하게 된다. 이 행성은 블랙홀에 인접한 행성으로서 이곳에서의 1시간은 지구의 7 ... 이기 때문이다. 따라서 블랙홀에 다가갈수록 시간은 더뎌지는 것이다. 블랙홀 주변에서 시간이 느려진 현상은 영화 에서도 상당히 묘사되어 있다. 개인적으로 영화를 통틀어 가장 뭉클

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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발달이론중 자신이 지지하는 이론을 선택하여 그 이유를 설명하고 그에 적합한 교사의 역할

는 사회적 맥락에서 지식이 습득된다는 이론이 매력적으로 다가왔기 때문이다. 지식은 책으로만 이루어지는 것이 아니라 아동의 경험에 의한 것이라는 것이 설득력이 있다. 구성주의는 수업목표 ... 을 한다고 주장했다. 인지 작용은 사회적 으로 사람들 사이에서 먼저 일어나며 그 다음에 개인의 내면에서 일어난다는 것이다. 비고츠키 이론의 핵심에는 근접발달영역이 있는데 이는 실제 발달 ... 은 이제는 시대의 요구에 맞는 인재 양성을 못하고 있다. 현대 정보화 사회는 창의성과 실제문제해결능력이 강조되고 요구된다. 따라서 구성주의 학습이론의 등장은 당연하고 필연적이다.3

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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