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"퇴직준비 프로그램의 개선 방안" 검색결과 581-600 / 1,238건

  • 방송통신대학교(노인복지론)
    적인 교육프로그램지원, 고령 근로자 지속고용제도 구축이 필요하며 무엇보다 연금제도를 개선해 이전 소득율 비중을 실질적으로 끌어올릴 대책이 있어야 할 것이다. 또한 정년 연장에 대한 ... 하고 노후 여가생활 활성화 방안에 대해 설명하시오.-이하 과제 작성1. 한국사회에서 은퇴 후 여가 생활에 장애가 되는 요인이 무엇인지를 서술해본다.2. 노후 여가 생활의 활성화방안 ... 에 대해 설명해 본다.본인은 고령화 속도가 세계에서 가장 빠른 한국사회에서 은퇴 후 여가생활을 즐기면서 노년을 보낼 수 있는 사회적 시스템이 얼마나 준비되어 있으며 사회적 공감대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.02
  • 우리나라 퇴직제도의 현황과 문제점 및 개선방안
    2) 퇴직의 과정5. 퇴직에 대한 적응Ⅲ. 우리나라 퇴직제도의 현황과 문제점에 대한 개선방안1. 우리나라 정년퇴직제도의 현황1) 민간부문의 정년퇴직제도2) 공공부문의 정년퇴직제도2 ... . 우리나라 퇴직제도의 문제점1) 조기퇴직의 문제2) 퇴직제도의 문제3. 우리나라 퇴직제도 문제의 개선방안1) 정년연령의 연장2) 직급?직종?성별 차등제도의 개선3) 부분적 정년 ... 제도의 도입4) 퇴직연금제도와 기업연금제도의 도입5) 평생 직업능력개발의 강화6) 은퇴준비 교육프로그램의 확대7) 퇴직자 가족생활 적응지원 프로그램의 실시Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도
    ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 31. 미국 선진 기업의 퇴직관리 제도2. 일본 도요타 자동차의 퇴직관리 제도Ⅴ. 효과적인 퇴직관리의 실천 방안 ... 는 조건 때문에 생기는 강제퇴직도 있다.Ⅲ. 국내 기업의 퇴직관리 현황과 문제점1. 현황충분한 시간과 준비가 없었던 관계로 회사주도로 단기적으로 이루어지는 구조조정형 퇴직관리는 회사 ... 이 완성차의 품질 향상에 크게 기여하고 있기 때문이기도 하다. 즉, 출향 그 자체가 모회사에겐 인력적체 해소를 위한 퇴직관리가 되지만 자회사에게 있어선 품질개선과 기술전수가 되는 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19
  • 노인여가와 자원봉사
    프로그램Ⅶ. 사례Ⅷ. 노인여가생활의 문제점과 개선방안Ⅸ. 노인 자원봉사활동의 문제점과 개선 방안Ⅰ. 개념과 의의1. 여가의 개념-여가란 시간적, 활동적, 상태적, 제도적 요소를 가진 ... 하도록 동기부여를 하고 자원봉사활동을 조직화하고 자원봉사활동의 기회를 제공하는 것은 선진국의 경험에서 얻을 수 있는 가장 현명하고 인구 고령화 대처방안의 하나다. 선진국에서 고령화사회 ... 대처방안으로 제시하는 가장 효과적인 방법은 일하기를 원하는 노인에게는 일할 기회와 여건을 마련해 주고 일하기를 원치 않는 노인에게는 일생을 통해 연마해 온 지식과 기술을 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2014.01.03
  • 고령화 사회에 따른 기업의 대응방안
    다. 이하에서는 중고령인력의 활용 및 관리방안을 사회적 이슈가 되고 있는 ① 정년제의 개선 ② 보상제도의 개선 ③ 전직지원(outplacement)의 도입 등을 중심으로 논의 ... 하고자 한다.Ⅱ. 정년제의 개선1. 현행 정년제의 문제점현행 정년제는 ‘45정’, ‘56도’ 등의 유행어에서도 알 수 있듯이 지나치게 짧다. 이로 인하여 중고령인력들은 조기퇴직의 불안심리 ... 하는 방안으로, 정년연령에 도달하면 일단 퇴직한 후 계약직, 촉탁 등의 신분으로 고용이 연장되는 모델이다.⑷ 기대효과① 종업원측 입장종업원측은 종업원의 지위가 계속 유지되면서 노후 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 21C 우리나라에 필요한 사회복지서비스
    ·사회적 소외와 고독감, 사회역할의 상실, 노인부양문제가 있다.3. 노인문제의 개선안3-1 경제적인 빈곤문제에 대한 해결방안노인의 빈곤문제를 위한 해결방안은 노인들에게 일정한 소득 ... 상실에 대한 해결방안노인들의 역할 상실에 가장 큰 원인은 정년퇴직으로써, 노인들의 취업 문제를 돕기 위해서는 고령노인들을 고문 등으로 재고용하도록 해야 한다. 그리고 일을 하 ... 21C에 필요한 사회복지서비스- 노인복지서비스 -목 차1. 서 론 - 왜 노인복지서비스인가2. 우리나라의 고령화 및 노인문제 3. 노인문제 개선안3-1 경제적인 빈곤문제에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2014.09.28
  • [보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오
    가 이루어 져야 할 필요성이 있겠다.보육교사의 직무 스트레스의 장기 누적은 교사의 퇴직이나 이직률을 높이는 원인이 되고 나아가서는 보육시설의 교사 안전성을 떨어뜨림으로써 보육 프로그램 ... - 보육교사론 -[보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사 직무스트레스 개념 ... 2. 보육교사의 직무스트레스 요인1) 보육교사의 근무시간2) 보육교사의 보수3) 보육시설 근로 기준4) 보육교사의 신분3. 보육교사의 직무스트레스 해결방안1) 보육교사의 근무시간2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25
  • 삼성생명 경영분석
    STUDY 산업분석동향 재무분석 CASE STUDY 산업분석경영 대책 저금리 , 저성장 환경에서의 보험 판매채널 대응 재무건전성 강화 움직임과 대응방안 소비자 신뢰제고 위험률 차익 ... 중심의 경영 1. 2 . 3 . 4 . 재무분석 CASE STUDY 산업분석보험 , 대출 , 퇴직연금 , 펀드 , 신탁 고객이익 중심의 글로벌 라이프 파트너 고객중심 , 사람중시 ... .5% 증가한 실적 10 억 이상의 고객수 38.2% 증가 30 억 이상의 고객수 79.5% 증가 투자∙세무∙부동산∙법무∙승계 서비스 글로벌인사이트프로그램 (GIP) 진행 경영전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.20
  • 자원봉사론
    교육의 필요성43. 노인 문제의 대안 및 향후 대책 41) 노인 문제의 향후 대책 42) 노인 일자리 문제의 개선 방안 4Ⅲ. 결론5Ⅴ. 참고문헌5Ⅰ. 서론최근 21세기는 전 세계 ... : ( 공통 ) 형- 2번o 과 제 명 : 현대사회의 여러 가지 사회문제중 하나를 골라 그 문제를 해결할 수 있는 방법으로서의 자원봉사 활용 방안에 대해 기술해 보십시오.(예컨대 노인 ... 문제, 청소년 문제, 환경 문제 등을 골라 문제의 현상 밑 심각성, 문제해결을 위한 자원봉사활용 방안, 구체적 프로그램 전략 모색 등을 제시할 것!! )목 차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론21
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 노인빈곤문제의 실태와 나아가야할 정책 방향
    하는 능력이 떨어지므로 근로조건 및 취업기회에서도 불리하다.셋째, 노후대책 미비에서도 그 원인을 찾을 수 있다. 청장년기의 소득이 노후 경제생활 안정을 위한 사전준비를 하기에 충분하지 ... 고,우리 제공되는 지역사회보호서비스의 종류에는 지역요양, 가정원조서비스, 거동이 불편한 노인에게 제공되는 식사배달, 주간탁로소,지역정신요양,의료방문,사회사업 서비스와 주택개선서비스를 들 ... 수 있다.3. 일본의 노인복지 정책의료보장 정책일본은 국민이 일생동안 건강을 유지하도록 하기 위한 건강프로그램 개발 보급 및 장년기부터의 건강대책, 건강한 생활환경의 마련을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.11
  • 고용보험제도의구성요소, 고용보험법에 대한 개요와 향후과제 및 현재 고용보험제도의 현황 및 결과
    보장과 근로조건 보호도 강화한다. 소득분배개선분을 반영해 최저임금을 지속 인상하고, 단순노무직은 수습기간 중에도 최저임금을 감액하기로 했다. 올해 7월에는 30인 이하 사업장 퇴직 ... . 맺음말 ……………………………………………………Ⅰ. 들어가면서고용보험이라는 단어를 들었을 때, 아르바이트에서 4대보험 적용과 같이 근로자들에게 퇴직금이나 실업금을 주는 정도라고 생각 ... 경제 장관회의에서 제7차 경제사회발전 5개년계획기간 후반기 중 고용보험제도를 도입하기로 최종결정하고 관계전문가로 구성된 준비위원회를 구성 우리나라에 도입할 고용보험제도를 개발․준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09
  • 노인소득보장제도의 중요성과 현황 및 개선방안
    노인소득보장제도의 중요성과 현황 및 개선방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인소득보장제도2. 노인소득보장제도의 현황3. 노인소득보장제도의 중요성4. 노인소득보장제도의 개선방안1 ... ) 노인소득보장제도의 질적 향상2) 노인 일자리 창출3) 노인소득보장제도 운영 내실화4) 사회복지 재정의 증대5) 민관협력 시스템 구축5. 노인소득보장제도의 개선방안에 대한 나의 의견 ... 해왔다. 이렇게 준비 없는 노후를 맞이하는 동안 사회는 급격하게 변화여 사회구조적으로 지금의 신세대들은 부모를 부양하기 어려운 핵가족화 된 사회에서 살고 있고 그러한 가치관을 배우
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04
  • 신한은행 기업분석
    2. 육아휴직 & Mom-Pro 프로그램 육아기 여성 경력 단절 최소화를 위해 제도를 도입, 운용. 육아기 여성인력의 역량강화 지원 및 경력개발 단절 최소화, 시간제 근무 도입 ... 으로벤션을 운영하고 있다. 이용대상은 신한은행 임직원 및 직계(퇴직직원 포함) 가족까지 이용가능하다. 4. 연성소 신한은행은 직원과 가족의 건전한 여가선용과 심신의 피로를 풀고 재 ... , 스마트 금융 및 글로벌 역량 강화를 통해 새로운 성장동력과 부가가치를 창출할 예정. 비효율의 근본원인을 개선하고 미래 성장 잠재력을 높이는 전략적 비용 절감과 Smart Working
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+프리미엄자료]연금보험, 노령화와 사회보장연금, 공적 연금보험제도의 개요, 우리나라의 연금보험제도, 주요국의 사회보장연금제도
    급여정부가 기업에게 근로자의 책임을 전가기업은 퇴직금제와 국민연금을 이중의 법정급여로 간주 폐지 주장정부의 입장 : 기업연금 대체 방안 강구퇴직금제 적용 대상자 : 5인 이상 사업장 ... 의 획기적 증가의학의 눈부신 발전, 영양상태, 보건환경 및 근로조건의 개선OECD 국가의 65세 이상노인의 비율 15%부양율(65세이상 인구/14-64세인구) 50%우리나라 ... 에 따른 소득상실이나 영구적 퇴직에 의한 소득상실 시 보장노후상실에 대비하는 제도들(세계은행 제시)3층 보장구조다층 보장구조..PAGE:5공적 연금보험제도의 특징강제가입의 원칙미래재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.17 | 수정일 2016.03.30
  • 오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오
    오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날 노동시장의 변화1) 노동시장의 구조 변화2) 노동시장의 질적 변화 ... 3) 비정규 고용의 규모와 추세4) 청년실업의 증가2. 오늘날 노동시장의 변화에 따른 기업의 대응방안1) 임금피크제 도입2) 중소기업 유휴일자리 충원3) 산학협력 강화4) 청년취업 ... 의 대응방안을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 오늘날 노동시장의 변화1) 노동시장의 구조 변화비정규 고용의 증가와 그로부터 파생된 문제들의 본질을 이해하려면 1980년대에서 오늘날에 이르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15
  • 고령친화산업의 개념과 문제점 및 해결방안
    최근 우리나라에서 노인복지의 한 영역으로 부각되고 있는 고령친화산업의 개념과 문제점 및 해결방안을 제시하시오.고령자들과 노후생활 대책을 준비하는 사람들을 대상으로 민간기업이 그 ... 의 평균 수명 연장과 함께 노인 인구가 크게 증가하였다. 한편, 고령화 사회에 들어간 많은 선진국들은 이 문제에 대응하기 위하여 이미 오랜 기간에 걸쳐 충분한 준비를 해 왔다. 그 ... 반면에 한국은 고령화 진행 속도가 선진국보다 상당히 빠른데도 불구하고 선진국에 비하여 이에 대한 준비가 부족한 실정이다. 더욱이 현대 사회의 산업화, 도시화, 핵가족화와 소가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.20 | 수정일 2023.03.22
  • [서울과학기술대학교] 행정학과 기획론 저출산 고령화의 대응을 위한 전략적 기획보고서
    을 위해, 정부와 관계 공공기관 역시 우선적으로 중·장기적인 정책운영계획을 체계적으로 수립하고, 다양한 정책운영 방안을 고심하여 준비해 나갈 필요성이 있음Ⅳ. 전략적 방향설정비전세대 ... ?▶현재 고령화 문제의 심각성이 커지고 있지만 아직 뚜렷한 해결방안이 마련되어 있지 않다. 따라서 고령화문제를 해결하기 위한 기획을 하려고 한다.2) 전략적 기획의 범위는?▶고령화 문제 ... 는 사회 전체에 관련된 거시적인 문제이므로 개인이나 부서차원에서 해결 하기 어렵다. 따라서 조직 차원에서 문제를 해결하고자 한다.3) 조직은 전략적 기획을 할 준비가 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.05
  • 교육 지도성 개발 프로그램의 구성 요소과 운영 사례(서울대학교의 교육지도성 개발 프로그램, 미국 하버드대학교의 교육지도성 개발 프로그램) 및 시사점
    프로그램 실시?자기평가?발표 및 전체 논의1지방자치와교육행정?지방교육자치에 대한 이론적 이해?교육감, 교육장, 교육위원 등과의면담(자율연수기관)?지방교육자치의 현황, 문제점,개선 방안 ... 을 고려해야 할 것인데 대집단 활동인지 소집단 활동인지, 개별 수준의 활동인지 등의 관점으로 프로그램의 활동 성격을 파악하고 그에 적합한 방법을 고려한다. 그리고 절차에서는 준비단계 ... 절차에서는 전략이 강구되어야 하는데 현안의 시급성을 공유하고, 성공이란 공유 가치를 개발하고, 개선 전략을 개발하는 절차가 강조되었다.프로그램은 ① 하버드 대학원에서의 3일간 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업
    ) 산재취약 근로자 안전보건관리 강화3) 5인 미만?일용근로자의 고용?산재보험 가입률 제고4) 산재보험제도 전반에 대한 혁신 추진5) 퇴직연금제 시행 철저 준비6. 차별시정 및 격차완화 ... 전반에 대한 혁신 추진5) 퇴직연금제 시행 철저 준비사업장 실정에 맞는 퇴직연금제 설계?운영 지원 등 퇴직연금제 시행(’05.12) 철저 준비6. 차별시정 및 격차완화1) 비정규 ... 정규직 입법 마무리 및 차별시정위 등 추진체계 정비- 비정규직 고용개선 5개년계획 수립※ 고용안정?능력개발 지원, 파견사업 건실화, 특수형태종사자 보호방안 등2) 적극적 고용평등
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 한국전력공사 인적자원관리
    권 ) ▶ 육아휴직에 대한 지원책 ( 기간제 대체인력 , 단축근로 ) 단점 ▶ 고졸인턴채용에서만 무스펙 채용 ▶ 인사제도 ( 승진적체 ) ▶ 순환보직으로 인한 공무원의 전문성 결여개선방안 ... 한국전력공사 인적자원관리 KEPCO목차 동기 및 기업소개 직무관리 확보관리 개발관리 보상관리 유지관리 장점 및 한계점 1. 서론 2. 본론 3. 결론 개선방안가장 취업하고 싶 ... 기 위한 e-Learning 시스템 아웃플레이스먼트와 같은 평생학습프로그램 운영으로 직원들의 평생학습을 지원 개발관 리 * 인력 Pool 제 : 상시 지원자를 받고 그들의 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
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2025년 11월 29일 토요일
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