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"운전기사면접" 검색결과 581-600 / 700건

  • [사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략
    하고, 나아가 우리나라 건설산업 발전에 기여하기 위해 1994년 12월 1일 출범한 종합 E&C회사입니다.사업기획에서부터 설계, 시공, 시운전 등 일련의 프로젝트를 종합적으로 수행 ... 는 기사원으로 1년간 채용-입사후 1년이내 자격증을 취득할 경우→정규직 신분전환-입사후 1년이내 자격증을 취득하지 못할 경우→고용종료?사무직:모집부문 국가인정 자격증 소유자 우대사무직 ... 제외기타?당사 소정의 채용신채검사 기준에 결격사유가 없는자?해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는자?병역필 또는 면제자?국가유공자 관련법에 의거 우대3.포스코건설의 채용과 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 직업세계의 변화와 21세기 유망직종.
    마무리 시기 (어학/학점/자격증/경력)경험과 적성을 고려한 직무 선택4학년1학기입사서류 구비, 복장준비, 면접훈련, 기업선택, 직무분석토익/제2외국어 Up-grade2학기입사지원 ... (서류-인적성-면접)취업에 집중Copyright ⓒ JNP. All Rights Reserved직업선택과 자기반성자신의 미래에 대해 얼마나 고민하고 있는가?1. 자신의 미래에 대해 ... 종교사회복지사,상담전문가,직업상담사,간병인등67미용,숙박,여행,오락,스포츠미용사,메이크업아티스트,운동선수등78영업 및 판매고객상담,국내영업직,해외영업직,금융등89운전 및 운송조종사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 우리은행의 인적자원관리
    우리벨오전 10시상호면접오전 9시윤리강령 PT오전 8시기상오전 6시 30분합숙평가 – 관련신문기사합숙평가 – 관련신문기사3. 교육 및 개발관리교육개발연수목표관리인력개발의 기본방향 ... 기본방침2) 모집원천3) 아웃소싱- 전형과정 1차 전형 : 서류전형 2차 전형 : 실무자면접 3차 전형 : 합숙평가 4차 전형 : 임원면접2. 채용관리4) 면접합숙평가 – 1일차 ... 오후 6시학용품으로 자신의 조 형상하기오후 5시면접토론오후 1시점심식사12시시사,전공상식 영어단어 맞추기오전 11시자기소개 및 Ice Breaking오전 10시우리은행 본점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02
  • [최신합격자소서]교통안전공단, 교통안전, 안전공단, 교통, 인턴, 신입, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서, 최신 항목에 맞춰 작성
    과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오. (500자 이내)6. 면접 실제 질문 내용 사례7. 교통안전공단 인재상교통안전공단 인턴/신입 자기 소개서* 교통안전공단에서 집중 ... 양보하면서 움직여야 하는데도 불구하고, 우리나라 교차로에서보다 더욱 좋은 흐름을 보였습니다. 또한 일본의 택시나 버스 기사들은 속도나 방향, 그리고 교차로에서 좌우 주시 등에 있 ... 어 스스로 조용히 구호를 외치면서 안전 운전을 하는 것을 보았습니다. 이러한 경험을 통해 우리나라도 이제 교통 문화 선진화를 통해 좀 더 나은 국가로 나아갈 수 있는 발판이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대명리조트-최신공채합격자기소개서]대명리조트자기소개서자소서,대명리조트자소서자기소개서,대명자소서,리조트동부합격자기소개서,대명그룹합격자소서,자기소개서
    시면서 아버지의 자리가 크게만 느껴집니다.언제나 성실하고 노력하는 모습으로 버스 운전기사로서 최선을 다하시던 건강하신 아버지의 모습을 하루 빨리 보기를 희망하며 저는 매사에 열심히 살아가 ... 면접 기출문제[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]저는 부모님이란 존재는 늘 햇빛처럼 따뜻한 사랑으로 감싸주실 때에는 그 존재를 미처 느끼지 못하다가 잠시 부모님의 곁을 떠나게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.26
  • KD(경기, 대원고속)의 서비스 사례 분석 - 실제 답사 인터뷰 및 설문조사 분석을 바탕으로
    다른 생각 할 필요 없이 바로 KD를 사례기업으로 선정하였다. 매일 버스 탈때 마다 공손히 인사하시는 기사님, 그리고 언제나 최고급 차량과 안전운전을 중요시 하는 회사 경영 이념 ... 30명) 5. 조사방법 : 설문지 조사, 면접 조사 6. 분석 방법 : SAS 9.1를 통한 빈도분석, 교차분석설문조사 개요분석 대상의 문항 내용설문조사 결과 분석1. 기초설문 ... 었다고 볼 수 있다.운전자의 친절 만족도32매우 불만족1681540S사 시내버스19.631393KD 시내버스종합평점대체로 불만족보 통대체로 만족매우 만족단순히 리커드 척도를 이용한 평점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24
  • 인사관리 사례발표
    명칭 중의 하나로써 제2호와 구분됨- 간부직 직원: 부장급이상의 직원(팀장)- 일반직 직원: 간부직 직원을 제외한 관리직과 기술직 전직원- 기능직 직원: 특수기능부문(운전기사 ... 계획 수립과정에서부터 면접 및 애용자 확정까지의 과정은 채용 요청하는부서에서 주관, 채용확정자 명단을 인사총무팀으로 통보, 확정이후의 과정은인사총무팀에서 주관한다.4) 입사시 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 가상기업의 인사관리제도 설계
    보건의료계의 국내?외적인 환경변화로 인해 우리나라 병원들 또한 새로운 국면에 처하게 되었습니다. 먼저 대내외적으로 낮은 의료보험수가 통제와 보험청구 미수금으로 인한 병원경영운전 ... 을 다한다.5. 우리 병원은 일체의 관계법규를 준수하고 의료정의에 위배되는 불법 행위를 단호히 배격한다.● 인원현황의사연구원간호사의료기사약사보건직사무직합계51*************Ⅱ ... 모집을 통해 인력이 부족한 부서에 간호사를 보충하기로 결정하고 각 부서의 간호사실에 포스트를 부착하였다.● 선발입사원서 접수 및 검토 → 시험 → 면접 → 신체검사 → 신원조사 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 직무분석 프로젝트 수행지침
    은 직급의 직무, 낮은 직급의 직무 등이 골고루 선택되도록한다. (예, 사서, 간호사, 판매원, 은행원, 운전기사, 스튜어디스, 경비원,의사, 회계사, 전기배선공 ... , ....., 등등)3. 셋째주 : 해당 직무활동의 직접관찰 및 면접* 그들이 어떤 활동들을 하는지 관찰한다(조별 선택사항).* 그들과의 면접을 통하여 그들의 직무활동들을 알아내고 직무수행에 요구 ... 되는지식(Knowledge), 기술(Skill), 능력(Ability), 기타특성(Other characteristic)들이무엇인지를 알아낸다.* 면접할 때 얻는 정보를 반드시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    필요할 때마다 직무별로 수시공채 직무별 자격요건을 기준으로 선발 인터넷 공고 및 접수 개인별 면접(직무스킬 파악에 중점을 둔 행위중심 면접)30303030면접자1 인당 30분 (총 ... 2시간) 면접내용 : 과거의 행동 ▶ 미래의 행동 예측교육개발지식근로자 양성 - 직무교육(60%) + 교양교육(40%)7-HABIT, 영어회화, 영화감상, 음악감상, 전시회 방문 ... 과정, 사내강사과정, 행동형 관리자Specialist 훈련, 공장기계(2), 전기일반(2), trouble shooting 분석 및 review기사사내강사교육, 현장문제 해결능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 기관분석 보고서0
    복지사촉탁의물 리치료사간호사사무원운전기사영양사조리사관리인경사회로복지당사고선임령상담자원고상령담자원관악노인인력지원기관실장관악노인인력지원기관사회복지사계*************121114 ... 프로그램이 실시 된다.- 자원봉사자 시상우수자원봉사자에 대해 타기관 및 복지관에서 추천 수상하도록 유 도함으로 봉사활동 증진·강화 한다.자원봉사자 문의/전화·면접상담- 본 복지관 연혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 해양수산기술자(해양수산기술자의 특성과 환경), 화학기술자(화학기술자의 특성과 환경), 방송기술자(방송기술자의 특성과 환경), 산업공학기술자(산업공학기술자의 특성과 환경)에 관한 분석
    를 를 수행하는 경우는 2년제 또는 4년제 대학교육으로도 가능하지만 관련분야의 기사 1급 자격증 소지자 또는 산업기사 자격증 소지자의 경우 관련분야의 3년 이상 경력자이어야 한다 ... 하는 경우는 고등학교 또는 전문대학의 교육정도로 가능하나 관련분야의 기사 1급 자격증 소지자 또는 산업기사 자격증 소지자의 경우 해당분야의 3년 이상 경력자이어야 한다.해양 및 수산기술 ... 가 된다. 해양수산부 공무원의 경우는 분야별 국가기술자격증 소지자 및 관련분야의 근무경력자를 대상으로 서류전형 및 면접시험을 통해 채용한다. 채용후의 승진체계는 연구소의 경우 경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16
  • 커리어로드맵
    입사지원서 기재내용의 사실여부를 확인삼성직무 적성검사기초 능력 검사와 직무능력 검사로 나누어 평가외국어, 직무관력 특수자격 등은 평가시 우대면접인성면접:기본인성 및 적응 ... 성프리젠테이션 면접:직국별 기본실무능력 및 활용가능성 평가집단토론:전문성 있는 주제에 대해 응시자간에 토론-SSAT?SAMSUNG APTITUDE TEST를 줄인말인데 삼성직무적성검사 ... 합니다.해외 신기술 습득 및 Engineer와의 기술교류나 출장, 시운전업무등을 위해서는 어학능력 중요-업무내용과 요구되는 능력을 보았을 때 가장 문제되는 게 전공 분야의 전문 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15
  • 엑스페리먼트
    다. 실험에 참여하게 된 피실험자들은 다양한 배경을 가지고 있는 자원자들이며, 실험이 시작되기 전에 심리학적 테스트들과 면접을 거친다. 이후 일련의 과정을 통과한 이들이 다시 소집 ... 되고주인공은 택시 운전을 하는 전직 기자 출신으로 묘사되고, 해당 실험에 참여했던 기록들을 이용해 다시 기자 일을 시작하려는 목표를 가지고 있다. 다른 특이 인물은 38번의 번호 ... . 전직 기사인 주인공을 비롯해 현직 군인, 항공사의 지상 요원, 신문 가판대 주인, 기업 중역, 가수 등이 돈이나 흥미 충족 등 다양한 이유로 지원하고 실험이 진행된다. 그 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05
  • 대인관계에 있어 호감을 줄 수 있는 “좋은 이미지”란 무엇이며, 자신의 이미지를 발전시키기 위해(Image making)할 수 있는 방법들에 대해 조사하고 논하세요.
    을 쓰기보다 그 직원에게 조그마한 배려를 하고자 노력한다. 영화 "드라이빙 미스 데이지 (Driving Miss Daisy, 1989)"를 보면 고집불통인 데이지 여사의 운전기사 ... 있는 것이 표정인 만큼 항상 표정관리가 중요한 것 같다. 비록 좋지만은 않지만 표정관리를 잘한다면 그 상황을 유연하게 대처할 수 있다고 본다. 예를 들어 면접을 보던 중 난해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.31 | 수정일 2018.12.27
  • [인터넷윤리]댓글 문화의 문제점과 해결책
    이 달리는가①.먼저 연예인의 기사에 대한 댓글을 볼 수 있다. 많은 기사 중에서도 시선이 집중되는 것은 사회적으로 이슈가 되는 주제와 관련된 것이 있는데, 음주운전이나 마약 등의 범법 ... 는 글쓰기 문화를 통틀어 일컫는 개념으로 개인적인 블로그의 글에서부터 뉴스 기사까지 거의 모든 종류의 글에 댓글이 달리고 있다. 상습적으로 남을 헐뜯거나 허위 사실을 퍼뜨리는 댓글 문화 ... )으로 바꾸어 놓고 있다. 특히 포털 사이트의 뉴스에 달리는 댓글은 매우 심각한 상황에 이르러 있다.2006년 10월 30일 모 대학교가 KTX의 지연 운행으로 수시 2학기 면접을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03
  • 풀무원 기업의 모든 것
    : 상반기 6월 / 하반기 11월 - 전형방법 상 반 기 : 서류 → 적성 → 면접 → 신검 하 반 기 : 서류 → 필기 → 적성 → 면접 → 신검 - 필기과목 : 영어, 상식 ... - 면접방법 : 1차-집단 / 2차-개별 / 3차-집단 대우 및 복리후생 - 대졸초임 : 남자 770,000원 / 여자 670,000원 - 상 여 금 : 500% - 기타수당 ... )▲ 갈증해소, 음주운전에 최적인 건강음료 ▲ 위장질환에 도움 ▲ 생칡즙 : 1개 / 3,000원피부 자연화 화장품 (Natural Cosmetics)▲ 오일성분이 들어있지 않아 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.31
  • 각국의 경호제도와 우리나라경호 제도의 개선방안
    보관, 제공, 경호관련 보도기사, 자료수집, 존안, 스크랩유지, 홍보용 소책자발행, 브리핑 룸 관리, 기자회견, 슬라이드소개이며, 교육 훈련실은 경호 및 수사에 대한 특수교육 훈련 ... 들 주소지에서 가까운 비밀경호대 지역 사무실에서 비밀경호대 행정처 인사과 직원이 면접을 하고 합격한자는 비밀경호대 및 중앙정보부의 신원조사를 거쳐 적격자로 판단되면 합격자 명단 ... 수사분야 종사자에 한하며 면접시 판단기준은 용모, 태도, 논리적인 언어구사력, 동료와의 융화도, 성격, 애국심등을 체크하고, 시력은 0.7~1.0인자 그리고 지정의사의 건강진단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 영화 <미녀는 괴로워>와 소설 <순장>의 비교
    다. 외모지상주의에 발맞추어 남성들이 예쁜 여성들을 선호하는 경향에서 뿐 아니라 면접을 비롯한 사회생활에서도 외모의 비중이 크게 작용하는 것이 현실이기 때문이다. 부모님이 물려주 ... 즘 젊은이들의 인식변화를 반영하고 있다.- 전교학신문 주혜주 기자?2007.04.09?위 기사에서처럼 우리는 주위에서 쉽게 성형미인을 찾을 수 있고 예뻐지기만 하면 의학에 힘 ... 하게 된다.방금 실형을 선고 받았다. 징역 3월. 도주 차량 운전, 흔히 말하는 뺑소니다.목소리에 비해 판결문은 논리 정연하고 확신에 차 있다. 확신은 자물쇠처럼 완강하다. 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03
  • 교육사회과목 - 3. 교육열 : 교육경쟁의 동기체제
    을 요구하는 사회▷ 아이들의 입시를 위해 모든 것을 희생하는 주부 ▷ 요리사에 운전기사에 제2외국어 코치까지 ▷ 학습 스트레스 자녀와 양육 스트레스 부모의 동반 상담… ▷ 자식을 부모 ... 는 엄마 ▷ 면접 탈락을 항의하러 회사로 오는 엄마사례 4. “한국 세계화 성공은 교육열 덕”▷ 한국의 눈부신 성장 뒤에는 높은 교육열이 있었다. ▷ 지나친 교육 경쟁이 문제가 되기는 하지만 그렇게 부정적으로만 볼 수도 없다{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감