"리더의 결단력"의 검색결과 입니다.

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"리더의 결단력" 검색결과 581-600 / 4,050건

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인성과 예절

고자 하는 바를 긍정적이고 능동적이며 적극적으로 나아가 일을 이룩하는 것이라고 생각합니다. 진취적인 간호사가 갖추어야 할 가치는 다양성 존중과 통찰력, 결단력이 가장 중요 ... 하다고 생각합니다. 다양성 존중과 통찰력, 결단력은 리더십과 책임감과도 연관성이 있으며, 이는 모두 개인이 스스로 노력하여 얻어야 하는 성과이기 때문에 스스로의 노력이 중요하다고 생각 ... 을 원활하게 할 수 있는 결단력이 함양되어 책임감을 가지고 의료보건팀을 이끌어 나아가는 간호사로 되고 싶습니다.2.2. 인성의 구성요소와 관련된 나의 단점인성의 구성요소와 관련된 나

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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[상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기

하는 과정에서 강한 리더십과 결단력을 발휘하고 있으며, 이는 그의 공개적 영역에서 두드러지게 나타난다. 그는 자신이 팀의 리더로서 어떻게 보이는지, 그리고 자신의 결정이 회사와 직원 ... 나 신뢰 문제와 관련이 있다. 마지막으로 미지의 영역(Unknown Area)은 개인과 타인 모두가 알지 못하는 정보로, 이는 주로 잠재력이나 미래에 대한 가능성을 포함한다.(2 ... 했다. 인터뷰 과정에서 그는 자신의 결정이 때때로 주위 사람들에게 불편함을 줄 수 있다는 사실을 인식하지 못하고 있었다. 예를 들어, 그는 그룹 과제에서 주도적으로 리더 역할을 맡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

.......................................: 판단력, 결단력, 전문지식?인성 : 적응력, 민첩성, 창의성, 통합성, 자신감, 독립심?능력 : 협동, 인기와 명성, 대인관계술, 사회참여, 외교술베니스?비전 제시, 열정 ... , 통합성, 신뢰감, 호기심, 대담함→ 공통적 특성 확인에 한계가 있고 모든 특성을 갖춘 리더가 현실적으로 존재하지 않음. →교육을 통해 학습되고 길러진다는 것을 수용하게 됨2) 행동 ... 이론 : 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동권위형 리더십특성?자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원을 무시하고 리더 혼자서 결정?구성원은 따르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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자기에 대한이해(가족사정하기/가계도,생태도 작성)

서 즐겁게 일한다.19. 사교성이 좋고 신용이 높아 교우관계가 좋다.20. 상상력이 풍부하여 새로운 방법을 잘 찾아낸다.21. 팀 활동에서 포용력이 좋아 리더를 잘한다.22. 궁금 ... 가 풍부하다.66. 집중력이 뛰어나 시작하면 끝을 본다.67. 다른 사람의 생각을 잘 받아들인다.68. 빠르게 결정하는 결단력이 좋다.69. 도전 정신이 높아 다양한 경험을 했 ... 이 뛰어나 감사를 많이 받는다.96. 결단력이 좋아 새로운 것을 많이 습득한다.97. 매사에 최선을 다하여 다양한 경험이 있다.98. 섬세하여 일 처리가 빠르지는 않지만, 실수 없이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2025.04.29

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명량 영화감상문

적진 속으로 돌진하는 장면에서, 관객들은 “한 사람의 결단이 어떻게 공동체의 변화를 이끌어내는가”라는 주제를 곱씹게 된다. 두려움에 머뭇거리던 다른 장수들이 결국 그의 용기 ... 에 이끌려 합류하는 과정은, 단순히 해전의 승부가 아니라 인간 심리와 리더십의 교차점을 보여준다.2. 영화적 고증과 상상력《명량》은 철저히 사료에 기초하면서도, 빈틈을 상상력으로 채운 ... 사회적 공감을 불러일으켰다. 세월호 참사 등으로 무거운 시기에, 많은 이들이 “이순신 같은 리더가 그립다”고 말했다. 최민식의 연기를 통해 그려진 이순신은 신격화된 영웅이 아니

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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변혁적 리더십

된다.어떤 문제에 부딪혔을 때 강한 자신감과 결단력을 보여주며, 부하는 리더를 신뢰하고 리더의 이상, 비전 및 가치관을 수용, 지원하며 리더와 강한 감정적 유대를 형성한다. 리더는 이 ... 한 영향력 (idealized influence)감화력 (inspirational motivation)지적인 자극 (intellectual stimulation)개별적인 배려 ... (individualized consideration)5. 변혁적리더십의 장단점(1) 장점리더의 사명달성과 관련된 부하들의 동기를 일깨울 수 있음.부하들의 욕구와 능력의 개인차에 따른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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간호관리학_A+맞은보고서_영화감상_명량_이순신_리더십_특성이론_행동이론_전제적리더십_카리스마적리더십

들부하들의 조언에는 살고 있는 집들에 불을 붙이는 것으로 거절을 하였다.이순신은 효과적인 리더의 특성인 전쟁 상황에서의 적응력, 사회적 환경에의 경계심, 전쟁의 성공에 대한 야망 ... 과 성취지향성, 공격성, 부하들과 전쟁을 성공으로 이끌어내는 협동력, 명량해전을 이어나갈 것이라는 결단력, 열정, 책임감이 있기에 특성이론을 적용할 수 있다고 생각하였다.② 행동이론 ... 리더의 구체적 리더십 사례 제시2) 사례에 적용할 수 있는 리더십 이론 분석3) 영화 속 리더의 리더십 유형 제시4) 영화 속 리더에게 보여지는 개선점과 개선안Ⅲ. 결론-----

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 경영학원론, 공통형) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하

는 퍼포먼스를 진행하며 ‘품질 최우선’ 원칙을 강조했다.②평가:이건희 회장은 정확한 시장 분석과 신속한 결단력을 바탕으로 삼성전자의 성공을 이끌었다. 장기적 관점에서의 의사결정 능력. ... 의 경영을 강화하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 높이는 데 집중했다.2) 신경영 선언과 품질 혁신이건희 회장은 삼성전자의 경쟁력을 높이기 위해 제품의 품질 혁신을 최우선 과제로 삼 ... 했다. 이는 품질의 중요성을 강조하며, 삼성 내부의 기업 문화를 변화시키는 계기가 되었다.②R&D(연구개발) 투자 확대글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 연구개발(R&D) 투자를 대폭

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회 - 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로

되거나, 주변을 정확히 살피지 못해 합리적인 판단을 할 수 없다.민주주의에 있어 리더십이란 국민 전체를 포용하는 이해와 결단력이다. 핸드릭스의 리더십유형은 1) 민주주의에 근접한 유형 ... 들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 외적 동기유발, 그리고 그 이상을 제공하는 것이 리더의 역할이며, 조직원의 욕구를 만족시킬 수 있는 이상적인 근무환경을 만드는 것이다. 동기를 부여 ... 의 토론을 통해 소외받지 않게 하는 것이 가장 바람직한 리더라고 생각한다. 결국 민주주의모델과 동일하게 ‘소통’의 개념이 가장 중요하다. 인간은 소통 과정에서 한 쪽에 편향

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20

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전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 자기 탐색 보고서

었다. 하지만 수평적 조직이 구성된 현재는 당장 누구라도 리더가 될 수 있으며 최고 경영자와 같은 위치에서 결단을 내리고 지시할 수도 있게 되어 바람직한 인성이 필요하다. 대학에서도 마 ... 을 판단할 수 있는 판단력과 감수성이 필요하기 때문이다.세 번째로 리더십은 집단의 지도자로서 갖추어야 할 자질로 갈등관리, 문제 해결, 지도력이 하위요소로 구성된다. 이는 집단에서 리더 ... 이 해당되는데 여기에는 판단력, 감수성, 예민성이 하위 요소로 구성된다. 이는 인간의 양심이라고 할 수 있는 도덕을 위해 주변 상황을 예민하게 파악하고 받아들여 빠르게 옳고 그름

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.03

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나폴레옹의 리더십

준비 끝에 툴롱을 지휘하는 연합군의 요새에 맹공격을 가했고, 도시를 점령할 수 있었다. 나폴레옹은 빠른 결단력과 전쟁의 승패를 좌우하는 판단력, 그리고 대범하게 작전을 실행 ... 던 그의 리더십 특징과 정치적 영도력에 대해 평가하시오.서론나폴레옹은 프랑스 혁명 당시 혼란했던 프랑스 사회에 영웅처럼 등장하였다. 당시 프랑스 사회는 프랑스 혁명과 인권 선언 ... 었다. 이 시기에 나폴레옹은 자신의 실력을 발판 삼아 승승장구했다. 나폴레옹은 뛰어난 지도력과 실력으로 외·내부의 적들을 물리치며 프랑스의 영웅이 되었다. 그는 유럽 전역을 제압하여 혼란

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

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리더십과 동기부여 이론

, 외모, 관상, 건강상태 등의 특성지능올바른 판단력, 결단력, 지식수준, 표현능력 등이 일반인 보다 높음성격, 감정자신감, 창의성, 독립성, 공감 등과제 관련 특성과업에 대산 성취 ... Ⅱ 이론1. 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론? 성공적인 지도자는 타고나 ... 리더의 자질을 발휘할 수 있다고 생각하였다.(1) 성공적인 리터의 특성? 특성이론에서는 성공적인 리더의 특성을 아래와 같이 구분하여 설명하려 하였다.신체적 특성연령, 신장, 체중

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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Best 서평 디즈니만이 하는 것

가 말한 원칙은 낙관주의,용기,명확한 초점, 결단력, 호기심, 공정성, 사려깊음, 진정성, 완벽주의, 고결함 등으로 요약 할 수 있다. 이 책의 전반부는 ABC를 거쳐 디즈니의 최고 ... 다.이러한 저자의 경영에 대한 철학과 능력은 우리에게 시사하는 바가 매우 크다.그가 말한 원칙들 : 낙관주의,용기,명확한 초점, 결단력, 호기심, 공정성, 사려깊음, 진정성, 완벽 ... 에서 디즈니와 픽사의 트러진 관계를 이렇게 소회한다.스티브와 마이클 사이의 균열은 각기 다른 방향으로 향하는 명운을 가진 두 기업의 수장이자 의지력이 매우 강한 두 인물의 충돌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2023.06.25

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[A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 순서로 리더십 이론은 점차 발전해왔다, 우수한 리더의 자질을 강조하는 특성 이론은 선천적으로 통창력, 책임감, 결단성, 지속성 등의 뛰어난 자질을 가진 사람만이 리더가 될 수 있 ... 경영학개론 _ 과제 _홍길동학번: 0000000과제주제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술 ... 하여 리더로서 조직의 의사소통을 개선할 수 있는 방법참고 문헌1. 네이버 위키 백과 , 두산 백과 , 학문명 백과2. 메가원격평생교육원 경영학개론 강의 자료3. 존 맥스웰 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01

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경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료

+개성+개인적 경험+국민의 강력한 지도자에 대한 갈망?푸틴의 리더로서의 자질①업적 달성을 위한 추진력으로 높은 수준의 야망, 에너지, 주도권과 함께 엄청난 노력이 뒷받침되어야 함→가난 ... 함러시아가 권위주의 사회라는 사실을 입증함-국민과의 독특한 커뮤니케이션 방법을 개설→라는 생방송 프로그램을 통해 국민과 직접 소통함-를 통해 자신의 업무 능력, 인간성, 결단력 ... 의 리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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경영 ) 최근 관심 있는 비즈니스 사례에 대한 사례 분석 보고서

기 필요하며, 효율적 리더를 양성하는 데 필요하기도 하다. 언급한 효율적 리더는 이해력, 주도력, 정직성, 자신감, 객관성, 판단력, 지속성, 협력성, 격려, 지성, 소통 등 ... 한 비전을 직원에게 인지하게 하고 실현코자 했던 결단력 있는 최고경영층의 리더십에 의한 것임을 이해할 수 있다. 또한, 변화 관리를 담당할 명백한 주체를 만들어 변화를 관리 ... 3) 리더십 기술 발전 방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론위 수업에서 필자는 경영 스타일에 관한 이해를 했고, 경영 기술의 필요성에 대해 배웠다. 또한, 효율적 리더

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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인사행정론 학술에세이 과제 - 영화 철의 여인을 보고

노조의 파업이었다. 대처는 경제적 효율을 이유로 탄광 폐쇄를 결정했으나 전국광부노조의 지도자 아서 스카길의 저항은 극렬했다. 당시 광부의 영향력은 수적으로나 정치적으로나 상당 ... 을 이어갔다. 결국 대처는 광부노조와의 싸움에서 승리했고, 이 사건을 필두로 노조의 영향력은 점차 약해져갔다. 영국 언론은 대처를 두고 노조를 길들였다고 표현했다. 그 외에도 대처 ... 을 감안할 때, 적절한 민영화로 경제력을 상실한 분야의 국영 기업을 부흥시키고 무리한 복지를 끊어내 영국의 심장을 다시 뛰게 한 것은 인정해 줘야 한다는 긍정 여론이 있는가 하면, 반대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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간호관리학-나의 리더십 발휘사례

하는 이론이다.표 2 . 리더의 특성지성 (intelligence)인성(personality)능력(ability)· 지식· 판단력· 결단력· 언어유창력· 적응력· 창의력· 협동심 ... 는지 이번 과제를 통해 확인하고자 하였다.Ⅱ. 리더십이론1. 특성이론 = 자질이론 (Trait Theory)▶ 리더에 초점을 맞춘 이론리더가 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도 ... 자가 될 수 있다는 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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[독후감/자기계발/도서요약] 리플렉션-리더의 비밀노트

리플렉션 : 리더의 비밀노트김성엽 / 자기계발 / 행복우물 / 256쪽[ 한줄평 ]리더, 아무나 되는 것이 아니기에 끊임없이 배우고 생각하고 준비해야 한다.[ 저자 소개 ]경북대 ... 발짝 더 가까이 다가갈 수 있을 것이다.2. 성공을 위한 5D’s(1) Desire 열망(2) Definition 명확(3) Decision 결단(4) Determination ... 을 하겠다는 굳은 결단, 우떻게 성공하겠다는 확고한 결심, 백절불굴의 결의로 성공이라는 결승점에 닿기까지의 자아단련.3. 관계 유지의 다섯 가지 당부첫째, 직장에서는 친구 사귀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15

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과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하시오

처럼 다루는 관리 방식이 과연 최선일까’라는 의문이 들었다.반면, 대학 시절 참여했던 또 다른 프로젝트에서는 전혀 다른 경험을 했다. 프로젝트를 이끄는 리더는 팀원 각자의 상황을 배려 ... 하다.2. 행동과학적 경영의 특징과 의의행동과학적 경영은 인간을 단순한 노동력이 아니라 감정과 사회적 욕구를 지닌 존재로 본다. 메이요의 호손 실험은 작업 환경보다도 사회적 요인 ... 움직인다.내가 경험했던 팀 프로젝트 사례는 이 점을 잘 보여준다. 리더가 나를 이해하고 존중해 준다는 느낌은 단순한 금전적 보상보다 훨씬 큰 동기부여가 되었다. 물론 프로젝트 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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