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"노조간부" 검색결과 581-600 / 3,388건

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    금호타이어 노조 파업
    금호타이어 노조 파업 ㅣC ONTENTS 05 결론 01 기업 및 노조 소개 선정 이유 금호타이어 노동 조합 1) 2) 3) 02 금호타이어 노사 갈등 노사 갈등 사례 1) 03 ... ) 2)01 기업 및 노조 소개가장 최근의 노조 파업현재 진행중인 노조 파업기업 및 노조 소개 선정 이유 금호타이어 노동 조합 금호타이어 2 ) 금호타이어 주식회사 (KUMHO ... 1990 년 대 기술개발 구조조정기 2000 년 대 세계 도약기 KUMHO TIRE Co., Inc.기업 및 노조 소개 선정 이유 금호타이어 노동 조합 금호타이어 2 ) 2006
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
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    인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개
    ) 발표● 11.23 해태제과식품(주) 일반노동조합 창립총회 개최* 구조조정을 우려한 일반직원 (본사 관리직 사원) 중심으로 노조 결성● 11.26 노동조합설립신고 (용산구청 ... (M&A) 이후 노사관계 악화가 주된 원인으로 볼 수 있다.3. 핵심내용)(1)노사 개요사용자노동조합● 소재지 : 서울 용산구● 대표자: 윤영달, 신정훈 (각자대표)● 근로자수: 2 ... (M&A) 발표 직후 구조조정을 우려한 본사 중간간부 중심으로 노조가 결성된 후 조합가입범위, 전임자 수 등에 대한 노사 간의 첨예한 이견으로 분규가 발생하였다. 노조관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23
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    노동법 관련 기사내용 정리본입니다. 한국 가스공사 노조파업이 업무방해죄를 구성하는지에 대하여 관련 쟁점과 법리를 정리하였습니다.
    Ⅰ. 집단적 노사관계법 관련기사대법 “가스公 파업, 업무방해죄 해당 안돼”대법원 3부(주심 박보영 대법관)는 13일 2009년 한국가스공사 파업을 이끈 민주노총 전국공공서비스노조 ... 한국가스공사지부장 황모 씨 등 간부 10명의 상고심에서 업무방해죄 유죄를 선고한 원심을 깨고 사건을 수원지법으로 돌려보냈다.대법원은 “당시 파업 때문에 큰 혼란이나 손해가 초래 ... 되지 않았고 사업을 계속할 의사가 제압될 상황도 아니었다. 파업의 목적이 정당하지 않다는 이유로 업무방해죄가 성립한다고 본 원심은 업무방해죄의 법리를 오해했다”고 판단했다. 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.27
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    보건의료산업노동조합(보건의료노조) 정의,역사, 보건의료산업노동조합(보건의료노조) 주요활동,투쟁, 보건의료산업노동조합(보건의료노조) 의료공공성,연대기금, 보건의료산업노동조합(보건의료노조) 산별교섭
    보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 정의와 역사, 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 주요활동과 투쟁, 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 의료공공성과 연대기금, 보건의료산업노동 ... 조합(보건의료노조)의 산별교섭 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 정의Ⅲ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 역사1. : 병원노련 건설과 합법성 쟁취(87년 ... . 산별노조시대(98년 2월 ~ 현재)Ⅳ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 주요활동1. 의료공공성 강화투쟁2. 산별교섭 쟁취 투쟁3. 법 제도개선투쟁4. 조직강화사업Ⅴ. 보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.04
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    미디어 속의 노동
    으로 노동문제와 노동조합에 대한 이야기를 전면적으로 함으로 큰 이슈를 불러 일으켰다. 또한 JTBC의 욱씨남정기와 TVN의 미생과 같이 갑보다 을인 노동자들의 이야기, 직장인들을 대변 ... 겠다, 뒤를.” 신혜식 대표는 (1월14일)에서 “(부모가) 되게 원한대요. 만약에 (딸이) 당 간부를 만나게 되면요, 집에 오는 물품이 달라진다는 거예요. 더 좋은 물품도 오고 돈도 오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29
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    2010년 노사관계 (원본)
    인가?단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에 근로계약 소정의 근로 를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 노조 집행간부)인 노조 전임자에게 노동조합 및 노동관계 ... 시생긴다. 조합 안에서 분열이 생기고 탈 퇴자가 발생하게 되면 이들은 또 다시 그들의 권익을 위해 노동조합을 만들 수 있다. 이렇게 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않 ... 았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노동조합을 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 부른다.ⅱ)복수노조에 대한 찬반의견과 전망복수노조는 다양한 노동자의 소리를 대변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.28
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    베블런의 사상에 대한 요약
    들을 정부가 통제할 수 있으리라는 기대는 품지 않았다. 국민을 대표한다는 정부도 사실상 경영인들의 이익을 대변하는데 지나지 않는다고 보았기 때문이다. 또한 노동조합과 그 간부들 또한 정부 ... 만큼이나 비판받아야할 존재로 여겼다. 노조 역시 능률을 저해하고 나아가 경제발전을 저해한다고 보았던 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07
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    유한킴벌리의 협력적 노사관계
    ..PE:7유한킴벌리 노조 소개연 혁1987년 629이후 사회적 분위기에 편승한 노동조합의 결성으로서 준비없이노조를 설립하였다가 결국 해체1994년 05월 03일 유한킴벌리 노동조합 신고 ... )www.themegallery.com..PAGE:8과거의 노조1987년 노조의 실패- 사회적 분위기에 편승한 노동조합의 결성으로서 준비 없는활동이 결국 휴면노조로 귀결.1994년 ... 에서 조합원들의 실리를 추구유한킴벌리 노조 소개www.themegallery.com..PAGE:91994~1996년 노사의 대립과 파업- 노조결성 이후 노동조합의 빠른 성장- 문국현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.24
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    프랑스 경찰 ppt 발표 자료
    Federation Autionome des Syndicats de Police) ‘경찰자치노동조합연맹’ 으로 정복경찰관 노조의 연합체이다 . USCP ( Union des ... de la Police Nationale) ‘총경 상급간부 노동조합’ 으로 상급간부로서 구성하는 유일의 조합이다 .4. 프랑스의 수사구조5 . 프랑스 경찰의 특징이상 발표를 마치겠습니다 . 감사합니다 ~{nameOfApplication=Show} ... 경찰3. 프랑스 경찰의 인사제도 경찰계급 경찰관의 채용 경찰관의 노동조합3 . 프랑스 경찰의 인사제도 경찰계급 그룹별 ( 직군 ) 계급 집행그룹 ( Corps de mitrise
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.17
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    한국 노동운동사
    고 노동조합결성투쟁이 활발해진 점이다.둘째로, 어용 노조간부를 규탄하는 노조민주화운동과 급증한 신규노조 결성투쟁(60년 3월 589개였던 단위노조가 60년 12월의 경우에는 904개 ... 운동은 민족해방운동으로 변모해 더욱 광복에 힘을 실었다.2. 민족해방과 노동운동 - 이념과 갈등의 대립좌익진영조선노동조합전국평의회 조직- 산업별 노조체계 , 전국평의회 강화- 진보 ... 보장' 을 요구하였고 마침내 노동자의 조직 ‘청계피복노동조합’ 을 세워 내었다. 살아남은 자들의 노력은 민주노조의 출발이었고, 청계피복노조에 이어 한국화이자. 한국모방 (원풍모방
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05
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    재능교육 기업분석,재능교육 조직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    탄압 1999 년 12 월 노조 설립 2000 년 교사과반수 가입 노조간부 해고 노조가입시 계약해지 협박 , 회유 , 설득 “ 왕따 ” 유도03. 문제점 핵심 쟁점 (1)- 특수 ... . 선정 이유 기업 선정이유 (3)- 시위 발발이유 재능교육 농성은 2007 년 임금 및 단체협약 체결 당시 사측이 학습 지 교사는 특수고용 노동자라 노조를 결성할 수 없다 며 단체 ... 권 보호 無 4 대 보험 無 퇴직금 無 육아휴직 無 영업압박 유령회원 학부모의 회비 미납 시 교사의 급여에서 차감 2004 년 이 모 신입교사 영업압박에 의한 스트레스로 자살 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
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    MBC노조
    ■ 목차1. 서론2. 본론①. 전국언론노동조합②. MBC와 MBC노조에 대한 간단한 소개③. MBC 노조분석 및 최근이슈④. KBS 노조분석 및 최근이슈⑤. SBS 노조분석 및 ... 적, 비민주적 관행과 제도를 척결하는 것을 목표로 하고 있다.- MBC 노동조합 홈페이지에서 발췌, 수정하여 작성.③ MBC노조조직도위의 자료는 전국언론 노동조합 문화방송본부의 조직 ... 기관평소에는 노동조합의 기본적인 목표인 조합원들의 노동조건문제를 개선하기 위한 업무를 하고 있다. 또한 주인의식이 강한 MBC노조 조합원들은 회사 성장을 위한 고민을 한다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02
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    타임오프제
    지급 금지법이란?- 노동조합 활동에 전념하는 노조 전임자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에만 허용되며, 그 임금은 노조가 부담한다. 노조법 제24조, 제81조 ... 기간 동안 노동조합과 관련된 업무만 하고, 원래의 근로의무는 면제받는 사람※ 노조 전임자의 문제점- 전임자가 노조 활동에 충실히 봉사하는 게 아니고 전체 노사관계, 정치, 사회문제 ... 를 우려하는 노조의 고민이 있음. 조직이 약화된다는 우려가 있어서 노동조합에서는 처음에 상당히 반대를 많이 하였다..노조 전임자를 줄임으로써 노조의 비대화에 따른 각종 비리와 부패
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15
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    ★★[경영학]국내경영사례와 경영정책 (LG 전자)에 관한연구★★
    가 1000명을 넘어서면서 노동조합의 결성 움직임이 나타났다. 공업고교 실습생으로 입사한 공원들이 주축을 이뤄 노조 준비 팀을 결성한 이후 온천동공장 건설이 막바지였던 1963년 ... 감독너인 노조 위원장이 우호적인 입장으로서 큰 역할을 하게 된 것으로 볼 수 있다.노동조합의 지도부는 회사의 근본적인 의식변화와 지속적인 파트너십에 화답하여 현장의 조합원들을 설득 ... 에 위원장을 비롯한 노동조합 간부 12명이 출연하면서 부터이다. 당시 노동조합은 초우량 기업을 실현하는데 노와 경이 따로 있을 수 없고, 노경 파트너십을 통해서만이 경쟁력을 높일 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
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    [노동자]노동자 정치세력화의 정의, 노동자 정치세력화의 전개, 노동자 정치세력화의 변수, 노동자 정치세력화와 새정치, 노동자 정치세력화의 당면과제, 노동자 정치세력화의 실천과제
    거니와, 노동조합운동은 경제투쟁과 정치투쟁의 통일을 기본임무로 한다. 그런 점에서 정치세력화를 위한 노력은 필수적인 것이라 할 수 있다. 특히 자본주의 사회에서는 정치와 경제가 불가분 ... 이다. 정당의 조직은 일단 노동조합과는 별개의 조직이다. 노동자가 권력을 장악한다는 얘기는 노동자가 아닌 사람까지도 지지를 끌어낸다는 의미이다. 그런 점에서 노동자의 계급적 이익 ... 고 청사노동항쟁 이래 크게 성장한 노동조합운동과 민족민주운동 진영이 조직적 결정을 통해 정치세력화의 토대를 구축해 가고 있는 것은 분명 새로운 지평 개척의 의의를 갖는다.‘전국민주노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
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    보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 과제
    보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동 ... 조합)의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의Ⅲ. 보건의료노조(보건의료노동조합)의 역사1. : 병원노련 건설과 합법성 쟁취(87년 ~ 93년 6월)2 ... 2월 ~ 현재)Ⅳ. 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭Ⅴ. 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점1. 산별노조 건설시기? 언제 만들어야 가장 좋은 타이밍인가?2
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
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    21세기 노동조합의 역할과 기능
    다. 이는 결국 기업에게 더 손해일 수 있으므로 기업이 낮은 임금을 줄 인센티브가 없다는 것이다.마지막으로 노동조합의 독점노조적 정책, 즉 임금을 시장임금 이상으로 끌어올리는 정책 ... 환경이 나빴고 이에 대한 근로자의 불만이 많았기에 탄압에도 불구하고 노조 조직은 점차 증가하게 되었다. 이 시기의 노동조합의 주요 기능은 근로자를 대표하는 대표기능이었다. 그러나 ... 사용자 측의 방해 및 법 환경의 미비로 동등한 입장에서 교섭하는 단체협상기능 및 청원기능 등 주요 기능은 제대로 발동되지 못하였다. 19세기의 노동조합은 직종별 노조로서 일부 조합
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    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21
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    갈등과 협상전략 고충처리제도
    에 속한 국가들의 노동조합전국수준협상 노동조합과 사용자들의 대표로 구성된 기구이다 . 근로시간 , 최저임금 , 조기퇴직 같이 전체 노조에 내용이 다뤄지며 , 통상 개별기업이나 부문 차원 ... 촉구 등을 요구하며 기업가와 대립을 하게 된다 . 기업가 는 봉급이나 주 4 일 근무제등을 반대하며 위와 마찬가지로 노동자와 대립을 하게된다 . 노동자 ( 노동조합 ) 기업가 ... 과 진행 (2) 사측의 대응 방식 문제 - 파업이 발생시 노조 간부들을 찾아가 파업 자제를 호소하여 당장 공장이 멈추는 것을 막으려고 함 . 외환위기 이후 - 현대자동차 노동자
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02
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    단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론
    할 것 같다.이 유일교섭단체 문제는 표면적으로는 사용자가 다른 여러 노동조합과의 교섭을 회피하려는 의도가 있지만, 노동조합 측면에서도 교섭에서 다른 노조를 배제하려는 의도로 이 ... 권을 너무 침해하는 행위 같고, 사측의 효율성 달성이나 경영상 걸림돌이 되는 것 같다.2. 단체협약단체협약이란 노동조합과 사용자간에 조합원의 근로조건 등 개별적 근로관계와 노동조합 ... 과 사용자간의 집단적 노사관계에 적용할 법을 정하는 협정을 말한다.근로자들은 노동3권이 보장됨에 따라 단결권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 사용자와 임금 등 근로조건
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29
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    동부제철 노사관계
    목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 변천사(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계"(2) 혼란기 ... 절대절명의 지상과제를 해결하기 위해 노동조합을 중심으로 한 전직원의 자발적인 공감대를 바탕으로 4년 연속 임단협 무교섭 타결이라는 금자탑을 쌓았고 '98년, '99년 2년 간 1 ... 만 모두가 살아남을 수 있다는 공동 인식하에 회사가 요망하는 수준을 노조가 수용하여 3년 연속 임단협 무교섭 타결이라는 쾌거를 이루어 내었습니다. 회사측은 노조의 자발적인 임금무교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
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2025년 12월 08일 월요일
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