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"한국생산기술연구원(주) 채용면접" 검색결과 41-60 / 666건

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    인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을
    축적한 사람들은 소득의 축적도 많은 편이다. 교육수준이 높을수록 임금수준이 높다는 연구결과도 있다. 이러한 인적자본에 대한 투자는 많은 나라에서 이루어지고 있다. 특히 한국의 경우 ... 되는 부분 때문에 서류에서 학벌을 배제하여 그 사람의 순수한 능력만 보겠다는 블라인드 면접이나 채용이 늘어나고 있다.3.인적자본 이론에 맞는 자기발전계획1)간호대학 진학나는 현재 ... 은 국가가 성장하기 위해서 반드시 필요하다. 대부분 선진국에서는 인적자본을 바탕으로 국가의 경쟁력을 높이고 있다. 전 세계가 우수한 인재를 얻기 위하여 경쟁에 나서고 있다. 한국도 예외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    과 잡포스팅 제도미국 비면제직무의 일반사원층의 직위에 한정되는데 승진과 이동의 기회를 공평하게 주기 위해 사내에서 희망자를 모집하는 것이다.3) 사외에서의 구인과 채용방법면제 종업원 ... 해야 된다고 생각하고, AI와 빅데이터로 인해 연구개발을 강화하며 재무체질을 강화하는 전략을 짜고 있다. 또한 인사의 입장은 평가 처우의 성과주의와 업적화로 종업원을 감축하여 경영자 ... 가 이전의 일괄적인 인사정책에서 탈피하여 평가, 노동시간관리, 채용 등에서 인사관리를 개별화 다양화 하려고 한다.2)인원관리미래의 세계변화, 국제적인 사회동향 등으로 인하여 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    은?① 관심 기업 채용대한 지속적 관심② 사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사③ 지원 분야와 연계된 꾸준한 역량 준비④ 원하는 기업의 상사 또는 선배들과 연락을 통한 면접 팁 ... 꾸며서 표현해야 한다.2. 100대 기업에서 원하는 인재 상 중 하나가 다른 것은?① 전문성, 도덕성② 도전 정신③ 높은 스펙④ 주인 정신3. 수업시간 중 “ 3-2-1 법칙 ... ”에 대해 언급한 적이 있다. 이 법칙의 올바른 설명은?① 3분간 내 이야기를 하고, 2분간 맞장구치고, 1분간 듣자.② 3분간 들어주고, 2분간 맞장구치고, 1분간 내 이야기를 하자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
  • 첩보(정보)수집 방법에 대한 연구
    동의서를 받아두는 것이 좋다. 한국전력기술 평판조회 동의서에서는 “최종 면접 전에 평판조회를 진행하고 있습니다. 동의서를 작성해 주시면 내일부터 평판조회를 위한 연락을 드릴 예정 ... 첩보(정보)수집 방법에 대한 연구Ⅰ. 서론사람은 고대에서부터 현대에 이르기까지 생존과 환경의 적응을 위해 끊임없이 정보를 수집하고 생산하는 정보적 동물로 정보 수집을 위한 방법 ... 자료(raw data)는 첩보(information)라고 불리며 이것을평가하고 분석하는 과정을 거친 뒤 비로소 정제된 최종생산물이 정보(intelligence)가 된다. 즉, 첩보
    리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.08
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 그 외에도 표준협회나 생산성 본부 등 다양한 연구 기관 ... 프로그램이다. 경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다. 기능기술인력 양성훈련은 생산기술자를 대상으로 하는데, 그 대상자의 수 ... 을 확보하기 위해서는 직무분석 후 계획을 세워야 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    차이로 갈등이 발생할 수 있다. 이때 조직심리학의 원리에 따라 갈등을 생산적으로 관리하고, 팀원들 간의 커뮤니케이션을 촉진함으로써 갈등을 해결한다. 예를 들어, 리더는 중재자 ... 은 조직심리학에서의 조직 내 커뮤니케이션과도 긴밀하게 연결된다. 에듀윌 마케팅팀에서는 교육 프로그램을 통해 팀원들이 최신 마케팅 트렌드와 기술을 학습함으로써, 팀 내 지식 공유 ... 위반 및 이탈행동에 관한연구 : 심리적 계약위반과 조직문화의 조건부 간접효과」. 박사학위논문. 한국기술교육대학교. 유혁종. (2016). 「조직문화 인식이 긍정심리자본을 매개로 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    프로그램으로 구성된다. 마지막으로 구직활동지원 프로그램은 월 1회 이상 상담을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공 ... 하기 위해서는 어떠한 방법이 있을까? 기업들은 경쟁력을 키우기 위해서, 연구개발에 막대한 비용을 투자하는 것부터 좀 더 효율적으로 생산할 수 있는 첨단기계를 도입하거나, 혹은 유능 ... ① 국민취업지원제도국민취업지원제도란 일할 능력과 의사가 있음에도 불구하고 취업에 어려움을 겪는 사람들에게 취업지원 및 생계지원을 해줌으로써 그들의 구직활동과 생활안정을 지원하는 제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 인사관리 기말과제
    대한 숙련도가 감소하여 생산성에도 부정적인 영향을 줄 수 있다.5. 이번 학기에 다룬 연구소 논문 중에서 가장 인상 깊었던 논문 1편을 선택하여 그 내용을 소개하고 인적자원관리 ... , 사회 공동체 의식을 함양하는 데 영향을 준다. 임금은 금전적으로 직접 제공되며 종업원은 임금을 활용해서 생계를 유지하거나 경제 활동을 할 수 있다. 종업원들이 일을 하는 1차 ... 적 목적을 해소해 줄 수 있는 효과를 발휘하는 것이다. 복리후생은 종업원들이 해당 조직에 소속됨으로써 받을 수 있는 복리후생임으로 조직에 대한 소속감과 만족감을 제공해 줄 수 있다.임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    한국환경연구원 부연구위원 환경경제 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 면접 준비 자료
    경험 및 경력기술채용 분야 관련 대표경력사항을 작성하시기 바랍니다.“기후경제와 녹색금융을 중심으로 한 환경경제 정책 연구 경험”저는환경경제 및 기후정책 분야에서 경제적 분석 ... 경험은 한국환경연구원의환경재정·세제, 녹색산업 및 기후정책 분야 연구수행에 직접적으로 기여할 수 있는 역량으로 이어집니다.향후에는탄소중립 이행 과정에서의 산업 전환 비용 및 사회 ... 에 대한 이해를 넓히는 계기가 되었습니다.한국환경연구원은 기후변화 대응과 녹색전환을 위한국가 핵심 정책의 기반 연구를 담당하는 대표 연구기관으로서, 환경경제학의 전문성과 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.07
  • [2025 대비] 2024 아주대학교의료원 신규간호사 채용 병원 정보+자기소개서+AI 면접 (합격인증O)
    의 의료, 교육, 연구를 지향하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 다음의 목표를 달성하고자 합니다.가장 안전하고 친절한 환자중심 병원대한민국 의료교육을 선도하는 기관중점 ... 가 지향해야 할 곳을 알려줍니다.2. 인사말1) 의료원장아주대학교의료원에는 의학과 간호학의 우수한 인재를 양성하는 아주대학교 의과대학-대학원, 간호대학-대학원과 보건대학원, 연구를 통해 ... 당 외부연구비 실적에서도 4위를 차지할 정도로 연구역량을 인정받았습니다. 아주대학교의료원은 지금까지 쌓아 온 연구중심병원의 인프라를 기반으로 기초-임상융합기술의 실용화, 의료 빅데이터
    자기소개서 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.02.28
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    CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시
    과목명 : CBHR컨설팅 사례연구주제: CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시목차I. 서론II. 본론1. CBHR 모델이란2. 이 모델에 비추어 본 우리 ... 다.또 다른 학자인 스패로우는 개개인의 역량이라는 것은 조직 구성원 각자가 보유하고 있는 지식이나 태도, 기술 등으로 구성되어 있으며 이러한 역량은 성과를 통해서 외부적으로 표출 ... 나라 기업의 현황3. 우리나라 기업의 과제와 대안III. 결론IV. 출처I. 서론나는 지금까지 내가 원하는 것을 이루기 위해서 끊임없이 나 자신의 역량을 강화하고, 더 높은 무언가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    으로 미국과 한국에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술면접을 실시하는 프로그램으로 인재확보에 총력을 기울인다. 한국 대학과의 산학협력 ... 시스템으로 조직목표에 공헌하는 동시에 종업원의 욕구를 만족시키기 위해 연구된 제도이다.경력개발프로그램을 통해 경력 목표에 입각한 경력계획과 경력개발로 직원의 생애에 걸쳐 목표의식 ... 인재를 확보하기 위해 LG전자는 미국, 독일, 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. 지주회사인 LG 주관
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    정보통신망4A)인공지능(Artificial Intelligence)에 관하여 조사하여 설명하고 인공지능을 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.
    한국을 비롯한 세계 곳곳에서 시범 서비스를 진행하고 있으며 조만간 상용화를 앞두고 있다. 한편 채용에 있어서도 많은 기업들이 신입사원 면접에 인공지능 면접관을 도입하고 있다. 취업자 ... 직, 경비원, 택시 운전자와 같은 직업이 대체될 것으로 보고되었다.한국고용정보원에서도 인공지능 시스템이 사회 여러 분야에 도입되면서 취업자 수가 감소할 것이라고 보았다. 여러 연구 ... 전반의 혁신을 주도하는 핵심 동력으로 인공지능 기술이 주목받게 됨에 따라 전 세계의 기업과 국가는 연구개발을 통해 인공지능 기술을 확보하고자 전력을 다하고 있다. 국가 간 기술
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 로레알 경영전략 사례연구
    를 선정할 때, 새로운 재활용 가능 성분이나 기술을 개발한 곳에 우선권을 준다. 제품의 재료나 포뮬라를 결정할 때, 로레알은 철저한 연구와 실험을 거쳐 독성물질을 생성할 수 있 ... Department) 설치했고, 지난 2000년 한 해 동안 환경보호를 위해서 약 368억원을 투자하였다. 로레알 제품들의 재료 중 55%는 재활용이 가능한 식물성분이다. 로레알은 모든 생산자 ... 되는 온라인 자선행사를 개최한다. 그리고 한국복지재단과 결연을 맺어 매년 1억원상당의 제품을 소년 소녀 가장/ 미혼모등에게 전달하고 있다.(6) 광고전략최근의 화장품 시장은 성분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.03
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    [경영학개론]글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).
    독특한 면접을 통해 열정맨을 가려냈다. 다소 억지스러운 면도 없진 않았으나 이렇게 채용한 사원들을 직접 호통을 치며 가르쳤고, 그들과 힘을 합해 지금의 일본전산을 만들었던 것이 ... 개혁은 성공할 수 없다. 일하는 방식을 성공적으로 바꾼 기업들은 구성원의 저항을 줄이고 더 나아가 적극적인 변화 동참을 유도하는 조치를 고민했다. 니덱 역시 근무시간 감소로 확보 ... 성이 더욱 커지고 있다. M&A는 구글, 시스코, GE 등 주로 서구 기업들이 잘 하는 것으로 알려져 있다. 예컨대 시스코의 경우에는 기존 사업에 필요한 기술 확보를 주 목적으로 지금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
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    현대모비스 연구개발(설계) 첨삭자소서
    를 통해서 영상처리/제어 관련 기술들이 향후 미래형 자동차 부품에 대해서 반드시 필요하다는 것을 배우게 되었고 현재 대한민국 자동차 부품기업 중 관련기술에서 최고 선두에 있는 현대 ... 현대모비스 - 연구개발(설계) 자기소개서 항목현대모비스 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다.[200자 이상 700자 이내]본인이 지원분야에 적합 ... 었을 때 Rov-Lab 3000을 이용한 알람기능을 가진 디지털시계를 만들기 위해서 실험실에서 밤을 새며 알고리즘을 연구, 구현해 결국엔 원하는 결과물이 만들어져 즐거웠던 적. 이
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    격차의 원인임금의 하방경직성과 그 이유실업의 유형던롭의 노사관계 규제 여건임금, 다른 생산요소의 가격, 노동생산성, 상품의 수요, 생산 기술의 진보수요 탄력성, 다른 생산요소의 공급 ... 곡선은 우상향숙련의 특수성, 현장 훈련, 기업 내의 관습소득분배, 노동의 질, 공정경쟁, 산업평화, 경기활성화, 복지국가장기근속 유도, 양질의 근로자 채용, 생산성 향상근로소득세 ... 경기적 실업, 마찰적 실업, 구조적 실업기술적 특성, 시장적 여건, 각 주체의 세력관계[직업정보] 입직률사원수신규채용전입인원1,000명20명80명문제: 입직률은? 당월 총입직자수
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 2022 신규간호사 서울대학교병원 병원 정리 및 채용절차 설명 & 자소서 (합격O)
    서울대학교병원 (유튜브 있음) https://www.snuh.org/main.do https://nu.snuh.org/1885년 한국 최초의 서양식 국립병원인 제중원에서 출발 ... 하는 세계 속의 병원으로 힘차게 전진해 나가고 있으며, 특히 “Break Through21 대한민국 의료를 세계로”라는 비전을 선포하여 환자 중심의 병원으로 거듭하고자 한뜻으로 매진 ... 리더를 배출한다.의료선진화를 추구하는 정책협력병원: 대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시하고 정책협력을 통하여 의료선진화를 견인한다.< 핵심가치 >인재존중: 비전 달성과 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
  • [메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공한다. 2유형에 해당하는 참가자는 취업활동비용 및 취업지원서비스를 지원받 ... 는다. 취업활동비용이란 정해진 3단계 과정을 수료하면 단계별로 받는 참여 수당을 말하며, 최대 195만원까지 지급한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반 ... [메가 평생교육원] 인적자원관리 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론오늘날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    자동시장에서 여성의 지위가 크게 향상되었다고 말할 수 없다(한국여성연구원, 2014). 한국여성연구원(2014년)이 15가지 측면에서 성(性)을 주관했는데, 이 가운데 직장 내 성 ... 채용에 따른 어려움(20.6%)'이라고 밝혔다." 한편 국제노동기구(ILO)가 핀란드·독일·영국·미국 등 5개국의 기업·국가 생산성 영향 측면에서 정신질환의 심각성을 분석한 결과 ... 다. 감정노동의 수준은 다르지만 유통, 콜센터 텔레마케터, 승무원, 호텔숙박 등이 대표적인 감정노동이며, 민원서비스를 제공하는 의사, 변호사 등 전문직 종사자도 감정노동을 수행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 03일 월요일
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