"성과개선전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 경영활동의 목적 경영 인적자원관리 직무수행계획서 지역농협 자소서 지역농협 2025 ESG 경영학 문서작성

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과개선전략" 검색결과 41-60 / 52,271건

판매자 표지

인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

되는 이유는? ① 정치적 중립 보장 ② 근로조건 개선 ③ 협상력 강화 ④ 근로권 확대 73. 공무원 보수체계의 원칙이 아닌 것은? ① 생활보장성 ② 성과 반영 ③ 직무가치 존중 ④ 개인 ... 적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관 ... . 직무평가 방법 중 점수법의 특징으로 옳은 것은? ① 서열에 따라 단순 비교 ② 직무요소별 점수 합산 ③ 상대적 순위 부여 ④ 비교집단 설정 9. 전략적 인적자원관리(HRM)의 기본

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 기말고사 정리

하며, 가장 일반적이고 효과적인 방법은 1:1 면담이다. 관리자의 철저한 사전 준비, 면담의 목적이 성과의 개선에 있음을 분명히 하며, 질문과 경청한다.● 성과관리에 대한 전략적 접근 ... 하다. 또한 관리자는 종업원에게 효과적인 피드백을 제공하는 주체이며, 종업원의 공정성 인식을 향상하는 데에도 큰 역할을 한다. 성과점검은 관리자가 조직구성원들의 성과를 개선하기 위해 ... 전략적 성과관리시스템(SPSM)은 중장기 전략에 근거하여, 조직의 성과영역과 기준을 정의하고 개인의 역량을 포괄적으로 고려한다는 측면에서 기존 성과관리시스템의 확장이라 볼 수 있다.한다.

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
공학 보고서 양식(Engineering Report)

설계 개념 및 전략 설계 목표 및 전략: · __________________________________________ 4.2 상세 설계 하위 모듈/부품/컴포넌트 별 설계 내용 ... : ________________________________ 데이터/실험 조건의 한계: _____________________ 6.3 개선 방안 단기 개선 아이디어 ... : · __________________________________________ 장기 개선 방향: · __________________________________________ ==================== 7

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 형성평가와 총괄평가의 비교 및 활용

의 기능을 담당한다.- 형성평가는 교육과정과 교수방법을 개선하는 도구로 활용된다.- 총괄평가는 학습성과를 기록하고 보고하는 역할을 수행한다.- 형성평가는 과정에서 일어나는 변화 ... 형성평가와 총괄평가의 비교 및 활용- 형성평가와 총괄평가는 학습의 진행 단계에 따라 목적과 기능이 다르다.- 평가의 기본 목적은 학습의 향상과 교수학습 과정의 개선에 있다. ... - 형성평가는 수업 중 학습의 진행 상황을 점검하기 위해 실시된다.- 총괄평가는 단원이나 학기, 과정이 끝난 후 학습 성과를 종합적으로 판단한다.- 형성평가는 학습과정 중심 평가이고

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

CS리더스관리사 핵심문제1 (이틀만에 합격)+정답 및 해설 포함

기술, 서비스, 품질 개선 등을 통해 고객이탈을 막고 장기적으로 적응.문제에서 묻는 바로 그 정답.장기고객 요금할인 → 가격 프로모션이는 일시적인 충성고객 유지 전략이지, 교과서 ... 이 이틀이라 준비 시간도 촉박해서 나머지 부분에 더 투자했습니다 정리해둔 기출문제입니다 정답 및 해설도 맨 아래 페이지에 첨부해뒀습니다. CS개론,CS전략론,고객관리실무론 각 25문제 ... 씩 총 75문제로 세 과목 합쳐서 평균 60점 이상이면 합격이지만 한과목이 40점 미만일시 과락입니다 따라서 한과목만 파는 전략은 리스크가 매우 크기 때문에 골고루 학습해야 합니다

시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.21

다운로드 장바구니
[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

의 충돌이 발생할 수 있습니다.3. 성과관리의 세가지 목적은 무엇이며, 효과적 성과관리의 다섯 가지 준거 기준에 대해 구체적으로 설명하시기 바랍니다.성과관리의 세가지목적은 전략적 목적 ... , 관리적 목적, 개발적 목적으로 이루어져 있습니다. 먼저 전략적 차원에서 효과적인 성과관리는 조직이 사업 목표를 달성하는 것을 도와 종업원들의 행동과 조직의 목표를 일치시키는 것 ... 습니다. 마지막으로 성과관리는 성과가 부진한 부분을 분석하여 성과를 개선하도록 도울 수 있습니다. 이것이 개발적 목적입니다.성과관리의 목적들을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과측정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 기말고사 정리

는 것으로, 조직의 여건에 의해 지원될 경우 지권들을 동기부여하고 성과를 개선할 수 있다는 생각·목표에 의한 관리(MBO) : 최고 경영진과 중간경영진, 관리자, 종업원들 간의 일련 ... -데이비드 내들러와 에드워드 롤러는 브룸의 이론을 수정해서 경영자들이 다음 다섯 단계를 통해 직원 성과를 개선해야 한다고 주장함1. 직원들이 어떠한 보상을 가치 있게 생각하는지를 안다 ... 기업들과 긴밀한 관계 유지-지속적인 개선의 실행-품질에 초점-위치선정을 통한 비용의 절감생리적 욕구음식, 물, 보금자리 등에 대한 욕구와 같은 기본적인 생존욕구안전 욕구직장과 집

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

훈련 중 B씨는 직장 내 사회적 기술 훈련 프로그램에 참여했습니다. 3 사회적 기술 훈련 후 B씨의 동료 관계가 개선되어 업무 성과가 향상되고 스트레스가 감소했습니다.4) 통계 ... 적 통합과 자립을 가능하게 합니다. 삶의 질 향상 사회적 기술이 향상된 발달장애인은 더 높은 수준의 삶의 질을 경험합니다.3) 사례 연구 (1) 학교 생활 개선 1 사회적 기술 훈련 ... 가 크게 개선되었고, 학업 성취도도 높아졌습니다.(2) 사례 연구 : 직장 생활 개선 1 사회적 기술 훈련 전 B씨는 직장에서 동료들과의 관계에 어려움을 겪었습니다. 2 사회적 기술

ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발 담당자의 세 가지 유형에 대해 설명하고, 인적자원개발에서 인적자원개발 담당자의 역할에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오.

계획을 수립하고, 이를 통해 구성원의 성과를 향상시키기 위한 전략을 제시한다.성과 개선자는 구성원의 성과를 모니터링하고, 이를 바탕으로 교육의 효과성을 평가하여 프로그램 개선 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 이는 성과 개선자가 조직의 성과 향상을 위해 중요한 역할을 하고 있음을 보여준다.또한, 성과 개선자는 조직의 전략과 목표에 맞춘 성과 관리 시스템을 구축 ... 크게 달라질 수 있다. 대표적으로 인적자원개발 담당자는 교육 프로그램 설계자, 학습 촉진자, 성과 개선자로 구분할 수 있다. 교육 프로그램 설계자는 조직의 필요에 맞춘 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

진행상의 문제를 밝힘으로써 개선에 도움제공산출평가-프로그램 성과의 확인-의도된/비의도된 성과와 긍정적/부정적 성과, 단기적, 장기적 성과를 종합정으로 파악함을 목적으로 함-성과평가 ... , 기회 문제들에 대한 공유된 의견을 이끌어낼 수 있음-전반적인 맥락과 환경에 대한 정보들을 제공해 줌으로써 프로그램의 목적과 과정의 결정, 개선 변화 등과 관련된 의사결정에 도움을 줌 ... 투입평가-프로그램 계획의 확인-시스템 역량, 대안적 교육전략, 선택된 전략을 이행하기 위한 절차 계획, 교육 Staff 스케쥴, 예산 등을 확인하는 과정-의사결정자들이 대상 집단

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

다운로드 장바구니
[생산관리 A+과제] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

된 전략적인 품질경영 기법이자 철학입니다. 식스시그마 프로젝트는 기업이 품질 관리와 프로세스 개선을 통해 여러 가지 중요한 성과를 얻을 수 있는 방법론입니다. 이는 조직 내 다양 ... [생산관리]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ. 서론식스시그마 전략은 기업에서 뛰어난 제품 및 서비스의 개발과 제공을 목적으로 정립 ... 며, DMADV는 새로운 제품 개발 및 결함이 없는 성능을 디자인하는 목적으로 사용됩니다. DMAIC 과정은 정의, 측정, 분석, 개선, 관리의 단계를 거치며, 각 단계에서는 기업 전략

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

미용경영학 [과제주제] 경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇 ... 과 자원 2. 경영 성과의 중요성 Ⅱ. 본론 1. 경영 성과 극대화를 위한 전제 조건 1.1 효율성의 중요성 1.2 유효성의 중요성 1.3 품질의 전략적 의미 2. 경영 성과 향상 ... 하고 분석하여 의사결정에 반영함으로써 경영 전략을 최적화할 수 있다. 전략적 자원: 경영 전략은 조직의 성패로, 각각의 요소가 경영 활동에서 어떻게 적용되고 관리되는지가 성과에 직접

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오

, 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위한 기준으로도 활용된다. 이 모델은 명확하게 설정된 목표와 그에 따른 전략을 바탕으로 프로그램의 논리적인 구조를 제시한다. 목표와 전략이 명확 ... 하고, 그에 따른 전략을 수립함으로써 프로그램의 효율성을 높일 수 있다. 또한, 성과 평가를 통해 프로그램의 효과를 측정하고 필요한 개선을 실시함으로써 지속적인 발전을 이끌어낼 수 있 ... 하고, 성과를 개선할 수 있는 중요한 도구로서 그 역할을 발휘하고 있다. 논리모델은 프로그램의 목표와 목적을 명확히 설정하고, 그에 따른 전략을 수립하여 프로그램의 효과를 측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-통제 요약

측정(measure), 자료수집과 현재 수준 측정 분석(analysis) 개선(improvement) 관리(control) 3) 균형 성과표(BSC)에 의한 접근 전략적인 접근법인 ... 동시에 성과관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행으로 전환할 수 있게 해주고 있음 재무적 성과지표와 비재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과 측정 도구 4가지 관점 재무적 관점 ... ) ( 과정 4) 질관리 연구(문제에 대한 심층 연구) : 원인을 분석하는 단계, 연구과정을 적용 : 심층적으로 자료를 분석, 질적 및 양적 의료서비스 모니터링 5) 개선과제 규명

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

다운로드 장바구니
인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

하고 활용하는 과정을 강조한다. 이러한 과정은 조직의 목표와 전략을 달성하는데 필수적이며, 직원의 개인적 및 직업적 성과를 개선하도록 돕는다.인사고과는 인력개발과 활용의 핵심 요소 중 ... 는 보상 전략의 지속적인 향상을 지원한다.3) 성과향상성과향상은 조직 내에서 개인 및 집단 성과를 개선하고 최적화하기 위한 과정을 의미한다. 이 목적은 직원들의 업무 성과를 향상 ... [리포트]인력개발과 활용인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 목적1) 전략적 인사고과2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

너는 공무원이다(정부성과관리 과제)

를 통해 개선권고의견 등을 제시할 수 있도록 역량을 확보할 필요가 있다. 전략체계를 지속적으로 관리하는 통합적인 성과관리체계를 갖추기 위해서는 현재 이원화되어 운영되는 정부업무평가 ... 에서 해 오고 있지만 이러한 무슨 이유에서인지 인식은 개선되지 않고 있다.미시적 차원(성과관리제도 자체의 문제), 거시적 차원(시민들과의 소통을 위한 제도적 장치의 부족, 조직문화 ... 과 전략수립에 있어서 국민의 참여를 적극적으로 반영하고, 요구사항에 대한 의견 수렴절차나 협의과정을 확립하는 과정을 통해 극복해 나가야 할 것이다. 더하여 공무원들이 내·외부적 성과

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 7장 보상시스템

제7장 보상 시스템7.1 보상 시스템의 의의와 중요성가장 민감하게 반응하는 것은 보상 시스템이다. 자신들이 달성한 업무성과에 대해 적절한 보상을 제공받지 못하였을 경우에 직원 ... 경쟁을 통해 성과에 따른 보상을 하여 차등화를 심하게 하면 당장의 성과는 높아지지만 사회적 공동체성이 무너지고 협력과 조정이 어렵게 되며 지식의 공유도 힘들게 되어 결국은 장기 ... 강도시장형: 경쟁력 있는 인력을 확보하고 이들의 성과를 극대화하기 위해서는 성과와 역량에 따른 차등적인 대우가 필수 -> 인센티브 강도를 높게 가져가는 것이 조직의 경쟁력을 높일

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.

관계 개선과 조직 내 커뮤니케이션 활성화에 중점을 두었으나, 이후 조직의 성과 향상과 전략적 변화 관리로 그 범위가 확대되었다. 현재 조직개발은 조직의 전반적인 효율성을 높이기 위한 ... 조직개발은 조직의 전략적 변화 관리와 성과 개선에 중점을 두는 분야로 발전하였다. 확립 단계에서는 조직 진단, 피드백, 변화 계획 수립과 같은 체계적인 과정이 강조되었으며, 조직 ... . 조직개발은 단순히 문제를 해결하는 것을 넘어, 조직의 경쟁력을 장기적으로 강화하는 전략적 도구로 작용한다.조직개발은 또한 조직 내 갈등을 해소하고, 커뮤니케이션을 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

은?① 선교사 간호 체계를 확립하고 미국에 최초의 간호대학을 설립하였다.② 통계학적 기법을 활용하여 병원 환경 개선과 간호의 효과성을 증명하였다.③ 최초로 간호이론인 ‘자기간호결핍 ... 하였다.정답: ②해설: 나이팅게일은 크림전쟁 시 군병원 개선과 병사 사망률 감소에 기여하였으며, 통계학적 방법(장미도표 등)을 사용하여 간호의 효과성을 입증하였다. ①은 릴리안 왈드 ... 다. 의료기관에서는 환자의 불만에 대해 신속한 피드백과 적절한 후속 조치가 필요하다. 병원에서 간호서비스 브랜드 이미지 제고를 위한 전략으로 가장 적절한 것은?① 의료장비 기술 향상

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

보상형 광고 및 인앱 광고 전략

1. 보상형 광고 및 인앱 광고 전략1) 핵심요약? 보상형 광고는 낮은 CPI로 설치를 유도하지만 유지율이 낮음? 인앱 광고는 타겟 정확도가 높아 중장기 마케팅에 적합? 네이버 ... 쿠키오븐, 카카오 리워드존 등 대표 채널 활용 필요? 예산은 보상형 기준 월 400~500만원, 인앱 기준 월 300만원 이상 추천? 집행 단계에 따라 전략적 분할 집행이 중요2 ... ) 인지도 확보를 위한 보상형 광고 전략? 보상형 광고는 앱 사용자에게 일정 행동을 유도하고, 그 대가로 인센티브를 제공하는 방식이다. 이 방식은 특히 신규 앱 런칭 단계에서 설치

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.11

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기