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"모두투어연봉" 검색결과 41-60 / 138건

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    TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요
    In Time)지속적인 개선Ex) 저널리스트들의 투어 준비 과정철저한 고객분석Ex) 나사를 20kg토크로 조이도록 지시를 받으면 그 이상 그 이하도 아닌 반드시 20kg토크로 해야 ... 전략경영진과 노조 모두 서로의 존재 가치를 인정하고 대화의 상대로 평가노조와 경영자 사이의 상당한 시너지 효과 50여년동안의 무파업시사점 및 결론현대자동차와의 차이점“유감 ... 화의 압력과 엔고현상 → 기업들의 해외직접투자 증가 일본의 노동시장에 대한 기업의 수요일본의 노동시장의 개념이 연봉제, 파트타임, 성과급제로 개편 됨하지만 장기적 불황과 높아진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16
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    [하나투어자기소개서] 2012 하나투어자기소개서 합격예문과 면접기출문제_하나투어자기소개서샘플_하나투어자기소개서예시
    하나투어 자기소개서 합격예문1. 하나투어의 어떤 점이 귀하를 사로 잡았나요? 하나투어를 지원하게 된 동기를 기술하시오.(500자 이내)저는 ○○대학교 경영관광대학에서 관광레저경영 ... 었습니다. 일찌감치 여행사에 취업하여 제가 가진 능력과 역량을 펼쳐 보이기로 결심하고, 전공 및 외국어 공부에 매진해왔습니다.수많은 여행사 중에서 하나투어에 지원하게 된 이유는 안정 ... 성과 성장성을 겸비한 여행사이기 때문입니다. 하나투어는 국내 굴지의 여행사로서 다른 여행사들과 비교할 수 없는 안정성을 가지고 있습니다. 지난 글로벌 경제위기로 인해 일부 여행사가 문
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.15
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    참좋은여행 2014년 상반기 영업부문 합격자기소개서, 면접후기
    효율적인 동선과 일정을 짠 후 파일에 정리를 했습니다. 그리고 항공권 예약부터 숙소, 투어상품까지 꼼꼼히 조사하며 최적의 여행계획을 스스로 짰는데 그 과정 자체가 행복했습니다. 그러 ... 보다는 대평원의 아름다움에 취해 힐링을 하길 원하는 여행자들을 타겟으로 상품을 판매하고 싶습니다. 또한 캠핑에 대한 관심과 수요가 늘어난 만큼 드넓은 미국 대륙을 횡단하는 캠핑카 투어 ... 조가 되어 명찰받고 대기하다가 담당자 분이 부르시면 면접장으로 들어갑니다.저희 조는 남자 1명, 여자 3명이었고 면접관은 모두 남자분들로 6~7명 정도 되었습니다.일단 한명씩 돌
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.02
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    멘체스터 경영/마케팅 분석
    School David Beckham Ryan Giggs Gary Neville Paul Scholes “ 우린 모두 맨유 유소년팀 출신이라네 ”선수영입 ( 유소년 시스템 체계 ... 647 억원▶선수관련 상품 및 다양한 축구용품 판매 ▶일반 쇼핑을 위한 생활용품의 판매 ▶편하고 친숙한 맨유의 이미지에 기여 ▶ 어린이층 팬 확보비시즌 기간의 세계투어 ▶ “ 아시아 ... 투어 ” = 최근 차세대 성장동력을 아시아로 지목 ▶ 여러 나라를 옮겨 다니며 팬 서비스와 동시에 홍보효과 ▶ 선수들 에게는 자연스러운 훈련의 효과 ▶ 연 수익 약 50 억 원
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.18
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    하나투어에 대한 기업 분석 및 인재상 자료를 담았습니다.
    인재상 인사제도 복리후생 하나투어는 개개인의 업무 실적 평가와 능력주의 인사를 바탕으로 2001 년부터 전 직원 연봉제를 실시하고 있습니다 . 과거 호봉제가 가지는 일률적 급여 배분 ... 연봉제 잡쉐어링 제도 스톡옵션 제도기업소개 -CEO - 기업비전 환경분석 - 마케팅전략 SWOT 분석 채용정보 인재상 인사제도 복리후생 인사제도 하나투어는 직무순환제도 (Job ... 환경분석 - 마케팅전략 SWOT 분석 채용정보 인재상 인사제도 복리후생 하나투어는 전 직원 모두에게 1 년 3~4 번 해외 출장 기회를 부여하고 , 입사 2 년 이하의 직원
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.30
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    하나투어 기업 서비스 소개
    ①차등연봉제-하나투어는 개개인의 업무 실적 평가와 능력주의 인사를바탕으로 2001년부터 전 직원 연봉제 실시로 과거 호봉제가 가지는 일률적 급여 배분에서 탈피, 구성원 개개인이 본인 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 선정동기2. 하나투어 기업소개Ⅱ. 본론1. 하나투어의 서비스 사업 현황2. 내부 고객서비스3. 채용정보 분석Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌하나투어의 서비스 경영Ⅰ ... . 서론1. 선정 동기우리 조가 하나투어를 선정한 이유는 국내 홀 세일 (wholesale)여행업체중 그 규모가 크고, 가장 널리 알려져 있으며, 많은 여행상품과 서비스로 많은 고객
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.17
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    면접 대비 영삼성 무식탈출
    MICE란 Meeting, Incentive travel, Convention, Exhibition의 약자로서 회의, 인센티브투어, 컨벤션, 전시회산업을 통합적으로 일컫는 용어 ... 입니다. 서로 성격이 다른 이 산업을 MICE 산업이라고 함께 묶어서 부르는 이유는 각 분야의 산업이 국제적인 규모로 이루어지는 동시에 회의, 전시회 그리고 컨벤션 인센티브투어 ... 가 따로 분리되어 진행되는 것이 아니라 모두 종합적으로 동일 시간대에 동일 장소에서 이루어지는 경우가 많아지고 있기 때문입니다.스마트모잉이란??모잉족은 지난 2000년대 초반 휴대폰
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07
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    인사총무 Q&A
    는 얼마나 지원 받을 수 있습니까?A. 출장신청 절차는첫째, 여행사에 확인: 지정 여행사(모두투어 직영점 굿모닝여행사)에 연락해서 여권 및비자, 왕복항공권에 대하여 문의하고 확인 ... 연봉이 변경이 되므로 근로기준법상 재계약을 하는 것이 맞으나 연봉협상이 아닌 인사평가에 의거 연봉이 확정되고, 최초 입사시에만 근로계약을 해서 고용이 자동연장하는 것으로 계약이 되 ... 어서 특별하게 매년 재계약하는 절차는 없습니다.Q. 본인의 임금(연봉,월급)을 알고 싶은데 어떻게 알 수 있나요?A. e-KISS내 e-HRM에 들어가서 로그인(본인 ID, PW입력
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23
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    하나투어 경영이념 경영전략 4p swot 재무분석
    , 온라인, 항공사업부, 해외사업기획, 해외사업, IT 의 13개 직무로 나누어져 기능별로 부문 화 되어 있다.◆ 인사제도1) 차등 연봉제하나투어는 개개인의 업무 실적 평가와 능력 ... (주)하나투어1. 경영이념과 경영전략◆ 경영이념국내 및 해외 여행서비스를 제공하는 국내 최대 여행사 하나투어의 비전은 2010년까지 경상이익 Global Top 10, 송객인원 ... 이 요구하는 다양한 상품 개발에 집중하며 고품격 브랜드 개발에도 박차를 가하고 있다. 더불어 서비스 품질 강화를 위해 해외 현지 서비스 개선은 물론 하나투어 전문판매점 및 대리점
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15
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    DSS_군집분석_연구프로포절
    에게 조직에 대한 긍정적 선호도를 형성함으로써, 고객보유율과 경영성과 모두를 향상시키는 경영전략” - 칼슨 마케팅 그룹 (Carlson Marketing Group) “고객 ... 학력에 연봉 4,000만원 이상을 받는 30대 미혼여성으로, 자가 주택을 소유하고 있거나 금융자산이 8,000만원 이상 있어야 하며, 승용차를 소유하고 해외 여행 및 골프 ... _사례여행업계: 하나투어  전체 예약에서 여성의 비중이 56% 차지 여성전용 해외여행상품 출시(쇼핑, 스파, 미용 등 아이템) 넥스투어  '악마는 프라다를 공장에서 산다' 유럽
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.24 | 수정일 2013.10.09
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    골드미스의 정의와 마케팅
    해야 한다고 한다.? 하나투어: 여우여심이라는 여성전문 브랜드? 엔투어: 직장여행 대상의 여자여행 상품 시리즈? 투어 익스프레스: '골드미스 여행을 떠나다'라는 이벤트? 모두투어 ... 는 전문직 혹은 대기업 사원, 연봉 4천만 원~1억원, 아파트 혹은 자산 규모가 8000만 원 이상이다. 그래서 이들을 새로운 소비계층으로 공략하고자 하는 기업들의 움직임도 활발 ... (업그레이드된 골드미스로서 연봉 1억 원 이상을 뜻함)'란 용어도 등장했다.(http://swingboy.net/252)¤ 골드미스 마케팅(1) 캐리마케팅캐리마케팅이란 영화 ‘sex
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10
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    기업조사 <모두투어>
    ◆ 모두투어 홍기정 대표曰: 영어가 밑천이었다. 민속촌 판문점 등을 돌아다니며 인바운드 해외 여행객을 안내하는 관광 가이드로 시작했다.◆ 설립일: 1989년 2월 14일◆ 종업 ... - The best company for all (모두를 위한 최고의 여행 기업)- 최고의 성과를 지속적으로 창출하는 회사- 법과 윤리를 준수하고 깨끗한 조직문화를 유지하는 회사 ... - 끊임없이 도전하는 ◆ 전형절차1차 서류전형 : 지원서 마감 후 응시자가 보유한 능력/ 자질/ 자격 등에 대한 서류전형이 실시되며 희망부서, 지역, 연봉, 전공, 학점, 어학 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
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    스포츠마케팅,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 경영모델 차이를 설명하기 위해 어느 경제학자가 설정한 것) 1. 장기적자를 감수하는가, 아닌가. 2. 구단수입 이상으로 선수연봉을 책정하는가. 3. 많은 선수를 보유 ... 수입에 맞게 선수연봉을 책정하지만 영국 구단은 덜한 편이다. 그러면 국내 프로구단은 어떤가? 효용극대화 모델에 거의 부합한다. 왜 그럴까? 후발주자인 프로배구를 제외하면 국내 3개 ... 아닐 수 있다. 그래서 구단 자체수입은 미미한데도 불구하고 모기업으로서는 선수연봉이 큰 돈이 아니니까 구단수입과 별개로 올라간 점도 있다. 세계적인 기업가인 국내 구단주들이 돈 버
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03
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    하나투어 : 인사제도,채용정보,복리후생에 관한 전반적인 하나투어 소개
    연봉제 하나투어는 개개인의 업무 실적 평가와 능력주 의 인사를 바탕으로 2001 년부터 전 직원 연봉 제를 실시하고 있습니다 . 과거 호봉제가 가지는 일률적 급여 배분에서 탈피 ... 활동 지원 ◈ 우수사원 포상제도 시행 ◈ 잡쉐어링 제도 시행 등 ◇ 08 년도 상반기 신입사원 모집공고전 세계를 내 품안에 하나투어는 전 직원 모두에게 1 년 3~4 번 해외 출장 ... 는 능력주의 평가를 바탕으로 개인역량에 따른 차등 연봉제 및 성과급제를 실시하고 있으며 , 매년 전 직원에게 스톡옵션 ( 주식매수 선택권 ) 을 부여하여 모두가 회사의 주인이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13
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    성빈센트병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    어~!!“ 라고 하는 심리상태에서 퀴블로스 수용단계는? -> 분노입니다.91) 항암제가 잘못 투여되었을 때 조치는 -> 가. 냉찜질 나. 피하로 해독제를 투어 다. 주사 부위의 약물을 뺀다 ... 모유수유의 장점 3가지 ( 모유수유를 하면 산모와 태아에게 모두 좋다)14) 뇌사상태와 식물인간의 차이점을 말하고 안락사에 대한 자신의 의견을 말하시오15) 암의 증상16) 배아 ... 으로 대응른 일을 달성해본 경험은?298) 성빈센트병원에 대해 아는 대로 말해 보세요.299) 희망연봉을 말해 보세요.300) 친구가 많은가요? 친구를 소개해 보고 실명은 대지 말고 평
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 151페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.16 | 수정일 2019.03.16
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    강남세브란스병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    -> 분노입니다.92) 항암제가 잘못 투여되었을 때 조치는 -> 가. 냉찜질 나. 피하로 해독제를 투어 다. 주사 부위의 약물을 뺀다 라. 괴사된 부위에 바느을 제거하고 스테로이드 ... 면 산모와 태아에게 모두 좋다)14) 뇌사상태와 식물인간의 차이점을 말하고 안락사에 대한 자신의 의견을 말하시오15) 암의 증상16) 배아 과정에 대해 설명하시오17) 배아줄기세포 ... 를 해결한 경험은?297) 본인의 희생을 통해 다른 일을 달성해본 경험은?298) 강남세브란스병원에 대해 아는 대로 말해 보세요.299) 희망연봉을 말해 보세요.300) 친구가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 151페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2019.05.30
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    구글의 인적자원관리
    을 설립하게 된다. 같은 해 12월 최고의 검색엔진으로 성장하게 되었으며 작년 9월 Google은 10주년을 맞이하게 되었다. Google의 목표는 전 세계정보를 체계화하여 모두 ... 다.이 회사는 경력직뿐 아니라 신입직도 채용하고 있다. 대학 졸업자들의 채용을 위해 지난해 처음으로 캠퍼스 투어도 진행했었다. 채용절차는 크게 1차 면접과 2차 면접으로 나뉜다. 엔 ... 적으로 행사할 수 있으며, 모든 제한이 풀리는 입사 4년차에는 연봉을 제외하고도 87만 달러를 벌 수 있다고 한다.구글은 또한 IBM 등 기존 IT기업들과 같은 ‘실적주의’ 기업문화
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
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    여행사 활성화 방안
    어 판매하는 패키지 투어와 여행객에게 주문을 받아 상품을 만드는 인센티브 투어가 있다.(2)항공권 판매에 따른 수수료여행상품 판매수익과 함께 항공권 발권수수료는 여행사 수익의 큰 부분 ... 유통구조가 개선되어야 한다. 현재의 여행업은 모두가 도매상에 해당하는 업무를 수행하고 있어 업무의 효율화를 기할 수 없을뿐더러 국제경쟁력 또한 떨어지고 있어 이의 대처가 시급 ... 화를 서부 여행 업계에서는 연봉제 도입으로 개인 경쟁력 향상을 꾀하고 이론 인해 1인당 생산성을 향상시켜 보자는데 그 의의를 두고 시행이 이루어지고 있으며 이레 대한 면밀한 검토
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.20
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    국민건강보험일산병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    단계는? -> 분노입니다.86) 항암제가 잘못 투여되었을 때 조치는 -> 가. 냉찜질 나. 피하로 해독제를 투어 다. 주사 부위의 약물을 뺀다 라. 괴사된 부위에 바느을 제거 ... 는 3) 모유수유의 장점 3가지 ( 모유수유를 하면 산모와 태아에게 모두 좋다)14) 뇌사상태와 식물인간의 차이점을 말하고 안락사에 대한 자신의 의견을 말하시오15) 암의 증상16 ... 연봉을 말해 보세요.300) 친구가 많은가요? 친구를 소개해 보고 실명은 대지 말고 평가해 보세요.301) 자신의 학점에 대해 어떻게 생각하나요.302) 네티즌이 무엇입니까?303
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    | 자기소개서 | 152페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2019.04.15
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    인제대학교일산백병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    단계는? -> 분노입니다.86) 항암제가 잘못 투여되었을 때 조치는 -> 가. 냉찜질 나. 피하로 해독제를 투어 다. 주사 부위의 약물을 뺀다 라. 괴사된 부위에 바느을 제거 ... 는 3) 모유수유의 장점 3가지 ( 모유수유를 하면 산모와 태아에게 모두 좋다)14) 뇌사상태와 식물인간의 차이점을 말하고 안락사에 대한 자신의 의견을 말하시오15) 암의 증상16 ... 연봉을 말해 보세요.300) 친구가 많은가요? 친구를 소개해 보고 실명은 대지 말고 평가해 보세요.301) 자신의 학점에 대해 어떻게 생각하나요.302) 네티즌이 무엇입니까?303
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    | 자기소개서 | 152페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.16 | 수정일 2019.02.27
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