"대한항공 일반직공채"의 검색결과 입니다.

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"대한항공 일반직공채" 검색결과 41-60 / 63건

대한항공 노사관계

항공0001 기 , 노사갈등의 시작 1 기 1999-2000 시사점 1. 국내 최초 민간 항공기 조종사 파업 결의 2. 대한항공 1 사 2 노조 체제 ( 일반노조 , 조종사노조 ... 편 결항  대한항공 매출손실 -670 억 , 수출차질 -1 천 300 억  직 · 간접적인 피해 2 천 63 억  한국 대한항공의 대외신인도 ↓ 2. 노동계 반발 ... 대한항공 노사대립1 2 3 4 선정동기 Context 대한항공 회사소개 및 연혁 항공업계 노사관계 사례 대한항공 조종사 파업일지5 6 7 8 구조적 문제 Reference

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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판매자 표지

(인력관리 정책 강추자료) 우수 신규직원 확보전략과 조직이탈 최소화 방안 - 인력관리 인사정책 경영전략

인력 확보에 있어서 우위를 점할 수 있었다. DuPont사는 리더들의 인재 육성 능력을 향상시키는 주요 수단으로써 멘토링을 활용하고 있다.우리나라의 경우, 대한항공, SK네트웍 ... 스, 대우건설·금호산업·금호석유화학 등의 민간기업 뿐 아니라 공기업에서도 멘토제도를 운영하고 있다.대한항공의 경우 지난 2003년부터 '멘토링 제도'를 도입, 신입사원들이 부서 ... 에 배치되고 난 후 6개월 가량 직장 선배가 신입직원들의 길라잡이 역할을 하고 있다. 대한항공 관계자는 "신입직원 1인당 1명의 멘토를 지정하는 것이 원칙이지만 인원규모에 따라 신입 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.22

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대한항공 인사 관리

업무 (기내 방송, 좌석안내, 식음료 제공, 입국관련 서류 점검, 기내 면세품 판매 등)채용 관리대졸 공채채용 관리서비스 인턴국내선 전담신입 객실 승무원출처대한항공 홈페이지 ... contents기업 개요조직도인사관리직무체계보상, 복리후생승진관리채용관리출처연혁1969.03 - 국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범 1971.04 - 미주 항로 정기 ... ： 2005.01 – 국제항공운송협회로부터 안전인증서(IOSA) 획득 2006.07 - 2년 연속 국제 항공 화물 부분 세계1위 달성 2007.02 – 대한항공 기내와인 '천상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.14

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대한항공자기소개서, 승무원자소서

대한항공 일반직 대졸공채 자기소개서 [자기소개서 목차] 1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체 ... 사를 이용하는 동안 대한항공에서 인도인 친구를 만난 적이 있습니다. 기내식이 나오는 시간이 가까워오자 그 친구는 화색이 돌았습니다. 일반적으로 인도인들이 대부분 채식주의자라서 ... .(800자) [직접적인 대한항공 체험] 지난 5년4개월 동안 해외생활을 하면서 40차례 이상 비행을 하였습니다. 다양한 항공사를 이용해보면서 대한항공처럼 편안한 고객중심서비스를 전개

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2014.07.31

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대한항공의 인적자원관리

○ 1982년 이후 출생자로 응시연도 기준으로 4년제 대학 기졸업 또는 4학년 이상.○ 키는 170cm이상이며, 교정시력 1.0이상○ 대한항공 남승무원 시험 진행과정사무직 공채로 채용 ... 대한항공의 인적자원관리.hwp목 차Ⅰ. Introduction - 선정 동기 및 기업 개요Ⅱ. 본 론ⅰ. 대한항공의 인사관리- 채용 관리- 교육 훈련 관리- 임금 관리- 복리 ... 후생- 인사이동- 기타 : 장애인 고용관리ⅱ. 대한항공 인사관리 사례Ⅲ. 결 론Ⅰ. Introduction대한항공은 다양한 고객 맞춤 서비스를 구현하고 더 많은 항로의 개통과 사람

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21

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대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)

대한항공인사관리과목명:교수명: 교수님학 과:학 번:이 름:제출일:대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 대한항공 소개1) 소개2) 인사 철학2. 모집, 선발1 ... ) 주요 전형 단계2) 응시 자격3) 서류 심사4) 면접3. 복리후생 제도- 이직, 전직 관리(Outplacement)4. 결론 및 맺음말5. 참고문헌(참고자료)1. 대한항공 소개1 ... 를 가지고 있는 국내 최대 민영 항공 회사▷ 대한항공은 최근 NEW CI전략의 하나로 14년 만에 승무원의 유니폼을 바꾸는가 하면 기내 인테리어에 대대적인 변신을 꾀하며 서비스

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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[사회진출과 취업설계] 사회진출과 취업설계 기말고사 대체과제

내용은 사실과 틀림없음.2011 년 06 월 16 일지원자 ( 인 )“합격 가능한 나의 목표 이력서”사 진이름○ ○ ○주민번호○○○○○○ - ○○○○○○○희망직장명대한항공 (화물 ... 적십자사헌혈(60회)직장경력사항(인턴십 포함)기간근무지명근무부서직위담당업무이직사유2012.01 - 2012.02대한항공화물사업본부인턴화물영업보조상기 내용은 사실과 틀림없음.2012 년 ... 스펙 소지자들대거 지원으로 경쟁률 매우 높음구체적 채용계획 전망연2회 공채 실시비정기적 인턴 실시본인과의 적합성항공화물(물류)에 대해 관심이 많으며, 직무에 대한 적합도가 높음급여

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| 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.27

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[기업분석]대한항공

으로 발돋움하기 위해 최근 인재 영입에 더욱 적극적이다.한진의 주력인 대한항공은 운항 승무직, 객실 승무직, 일반직, 기술직 등 근무 분야에 따라 선발한다. 일반ㆍ기술직 200여명 ... 대졸 공채지원 분야 : 일반직 일반분야 - 상경/법정 계열,*여객부문-여객영업/MARKETING : 항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신 시장을 개척하거나, 노선운영 ... 서류(6) 대한항공의 인재상(7) 면접 기출 문제 요약3. 항공 산업, 경쟁사 분석(1) 항공 산업(2) 경쟁사 분석4. 채용 관련 기사5. 기업 정보 분석을 마치며1. 기업 소개

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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아시아나경영,아시아나항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

류의장래성 있는창조적인개성있는친해지기 쉬운대한항공아시아나 항공경영학원론 1조기업 이미지 제고아시아나 환경경영 시스템경영 전략Asiana Green환경 목표에너지 소비 최소화 배출 ... 를 일으켜 생긴 기존에 없던 새로운 바이러스로, 현재 전 세계적으로 사람에게 감염을 일으키고 있는 호흡기 질환의 원인 바이러스. ● 증상 : 일반적 계절인플루엔자 증상과 크게 다르 ... 대상 수상(한국능률협회-일반서비스부문)‏ 2003. 03 Star Alliance 공식 가입 2005. 01 미국Global Traveler잡지사로부터 기내 서비스/승무원 최우수

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| 리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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대한항공, 아시아나항공 승무원 면접 기출문제와 예상문제

- 목 차 -Ⅰ. 항공사 승무원의 업무와 자세1. 항공사 승무원2. 항공사 승무원의 안전업무3. 항공사 승무원의 자세Ⅱ. 대한항공, 아시아나항공 승무원 면접평가 기준1. 외모 ... 항공 승무원 채용 및 면접 절차1. 주요 전형 단계2. 응시자격3. 서류접수4. 면접 1차 면접 2차 면접 신체 검사, 체력테스트Ⅴ. 대한항공 면접 기출문제1. 면접 기출문제2 ... . 대한항공 유형별 기출문제 정리3. 대한항공 승무원 Role Play 상황별 기출문제Ⅵ. 아시아나항공 채용 및 면접 절차1. 주요 전형 단계2. 응시자격3. 서류전형4. 면접 면접

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.08

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[인사관리]대한항공 인력(인사) 모집 및 선발

방법 : 대한항공 채용홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수2. 일반직 서비스 인턴(1) 응시자격 : 2년제 대학 이상의 학력 소지자로 졸업 후 만 ... (4) 원서접수방법 : 대한항공 채용홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수3. 기술직 대졸공채(1) 전공학과 : 기계/전기/산업공학/건축/항공공학과 ... 기준(2005년)1. 일반직 대졸공채(1) 전공학과 : 상경/법정계열, 사회/심리/신문방송/교육/통계학과, 영어/일어/불어/독일어/스페인어/러시아어/중국어학과, 식품영양/천문기상

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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직업자아탐색하기

과 직ㆍ간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무, 행정일반에 대한 업무를 담당한다. 정부 고유의 행정 업무인 주민등록, 출생, 사망, 혼인, 이혼, 호적 등 ... 으로 예상된다.▶필수자격 요건-내국항공사(대한항공/아시아나항공)4년제이상:1980년1월1일이후출생자(04년기준)2년제이상:1981년1월1일이후출생자(04년기준)-외국항공사 : 2 ... ①공무원②대학교수③유치원교사④웨딩플래너⑤보석감정사⑥아나운서⑦병원코디네이터⑧항공기승무원⑨피부관리사⑩비서2. 선호사유①공무원-급여가 안정적이다.(연금 포함)-평생 직장이다.-퇴근시간이 정해져 있으며 주 5일 근무

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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기업별/지원분야별 면접 기출 문제 모음(90개 기업)

, 국제영업직26.농우바이오 - 영업관리27.농협 - 고졸신입, 금융기획, 금융사무직28.대한항공 - 승무원, 총무부, 조종훈련생29.데이콤 - 기술지원30.동국무역 - 영업부 ... 기술부13.효성14.BYC - 영업15.경찰 - 순경16.계양전기 - 영업17.골프협회 - 캐디18.교보생명 - 사무직19.교원 - 영업관리, 비서, 일반관리20.국민일보 - 기획 ... 21.국민카드 - 고객상담직, 공채, 정보시스템부, 영업, 소송업무, 사무직22.금호 - 시설관리부, 조경분야, 공채23.나산 - 디자이너24.네오옥션 - 취재팀장25.농심 - 영업

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| 자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

일~14일까지 3일간의 파업 비행근무시간 제한에 이동시간을 포함토록 하는 것은 물론 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.1) 대한항공 노조 ... 성공사례를 벤치마킹 2) 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 흑자경영을 위해 IMF이후 공채 ... 설립아시아나 : 일반노조 + 조종사노조 병존 (1사2노조)2001년 1월 서울 행정법원 으로부터 승소 판결 그러나 구청이 불복2001년 9월 항소심과 상고 심에서 법원이 기각 결정

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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기업의다양한채용사례

한 침구요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 롤 플레잉(role playing?역할수행) 면접 을 한다. 최준집 상무는 교과서적 지식 ... 하는 형식으로 20분 정도 진행하며, 3인의 전형위원 중 일반위원은 사고적극성, 조직적응력, 장래발전성 등을 위주로 평가하고 전문위원은 업무적성 및 전공지식 등을 위주로 평가 ... 아지인가 와 같이 일반적인 상식선에서 출제된다. 집단토론 면접은 상식이 얼마나 풍부한가를 알아보기 위한 것이 아니라, 토론 과정을 지켜보면서 지원자들의 문제 제기능력과, 수습능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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항공사지상직 승무원에 대하여

등대한항공대졸공채 채용정보전공학과 상경/법정계열 통계/신문방송/심리/교육/사회 중국어/러시아어/영어/일어/불어 / 독일어/스페인어 천문기상/항공교통학과 산업공학/전자(전기)공학 ... 회계사,공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 및 MBA학위자 우대복리후생아시아나▶ 일반/영업/공항서비스직 인턴사원 채용 안내 ◀■ 일반/영업/공항서비스직 인턴사원 근무조건 ... 지상직 개요지상직 분류공항서비스직원체크인 카운터 (Check-in counter)라운지 (Lounge)게이트 (Gate)- 티켓(Ticket)확인 후 탑승권(Boarding

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01

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회사 채용면접 요령 및 예상 질문내용

. 대림산업14. 대우그룹15. 데이콤16. 대한 교육 보험17. 대한 무역진흥공사18. 대한 생명 보험19. 대한제분20. 대한통운21. 대한 투자 신탁22. 대한항공23. 동부그룹 ... 였습니까?(경력자)5. 다음커뮤니케이션에 대해 알고 있는 것을 설명해 보십시오.6. 컴퓨터 사용능력은 어느 정도입니까?㈜대우사무직1. 받고 싶은 급여는 어느 정도입니까?2. 자신 ... 해 설과 성악설과 관한 자신의 생각을 상대방을 설득해보시오.(토론식 질문)사무직1. 자기소개2. 아르바이트 경험이 있나요?기업명지원분야질문내용삼성SDSSI 통합 분야1. 장래희망

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| 자기소개서 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.09

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인사관리(인적자원관리) - 이색면접

를 만들거나 축구시합을 하면서 면접을 본다. 면접자들끼리 서로를 평가하기도 하며, 롤 플레잉 게임을 하기도 한다.대한항공은 롤 플레잉 면접법을 도입했다. 업무 특성상 고객과 상대 ... 위기이다. 이후 기업 환경이 급변하면서 채용시장도 큰 변화를 맞았다. 기업들은 대규모 그룹채용을 대폭 축소하고 수시 모집이나 기업별 개별공채가 보편화됐다. 신입사원 모집을 줄이고 ... 경력직 채용을 늘린 것도 큰 변화이다. 업무에 바로 투입이 가능하고 위기대처능력이 빠른 인재를 채용하기 위해서이다.최근 기업의 80% 이상은 채용 시 가장 중요한 선발도구로 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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[인사관리] 인사고과사례-채용부문

계 학생과 고시준비생, 해외교포는 물론 일반학생들이 이 카드를 적어 보내면 2개월에 1회씩 면접을 실시해 인력을 충원하게 된다.3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)1995 ... 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)3. 산학장학제 사례1) 서바이버 양성과정(한솔제지)2) 예비사원제(신원그룹)4. 행동관찰면접제 사례1) 다차원 면접제(미원그룹)2) 카드놀이 면접 ... 다.일반직원을 전문직과 종합직, 그리고 사무직으로 나누었으며, 현재 행원급 여직원들이 수행하고 있는 직무를 대부분 사무직으로 분류하였다. [그림 1] 전문직은 종합직과 같은 직군

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28

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대한항공 SWOT 분석/비젼/미션/연혁및실적/일반직직무소개

(operational excellence)고객감동과 가치창출(service excellence)변화지향적 기업문화(innovative excellence)◈ 대졸공채 일반직 직무소개(http ... 한 항공노선 및 다수의 운항편수 보유- 운항 정보(인천공항기준)아시아나 항공 : 여객:278 화물:36 합계:314대한항공 : 여객:338 화물:90 합계:428- 보유 비행기수 ... :2004년 2월 통계자료(부정기사업용이나 자가용 항공기는 제외한 정기운송항공기만 표기)대한항공 117대아시아나항공 63대■ 국제적 인지도 높음- 대한민국 대표 항공사- 대한항공 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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