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"교육경영기능 대외관계관리" 검색결과 41-60 / 1,952건

  • 기업PR 중간고사 족보
    하다는 신념을 가지고 나아가는 경영관리.cf, 기업PR의 목적기업의 이미지 제고: 신뢰도 증진영업활동의 간접적 지원: 매출 상승위기관리 시스템 구축 등2. 기업PR의 기능 (5)1 ... 의 정책결정, 행동방향, 커뮤니케이션 등에 관하여 경영진에게 조언하는 기능 (상향 커뮤니케이션)3 대외활동 및 커뮤니케이션 프로그램 수행기능: 조직 목표를 성취하기 위해 관건이 되 ... 1. 기업PR 정의-기업이 기업자신, 제품, 서비스 등에 대해 고객의 호의, 신뢰를 얻기 위해 벌이는 활동-경영의 한 기능으로 자기의 정책 및 행위를 사회의 이익과 합치시켜 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    , 태도, 교육경험, 중증도, 요구도,?물자 ?정보 ?시간 ?간접비?간호표준 ?간호전달체계?환자분류체계?간호관리과정(자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제)?간호관리지원기능?기획-지휘 ... = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인 ... 화 추구)- 목적, 대상과 관련된 개념- 목적과 수단을 연결한 상태에서 목적 충족을 확인함- 대외지향적(조직을 둘러싼 환경간의 관계)- 동태적, 목적적, 행정적, 사회적- 자원을 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리
    의 중요성을 강조한 선구자로서 종업원의 생활환경을 개선하고 인간관계론의 기초를 세움으로써 경영관리의 새로운 영역을 발전시켰다. 고전적 관리론은 Taylor의 과학적 관리 ... 화에 의해 종업원의 행동이 통제될 수 있어 능률적이지만, 융통성이 감소하고 개인의 성장을 막을 수 있다는 단점을 가진다.3. 경영관리의 이론적 발전Ⅱ신고전적 관리론(인간관계론)은 호손실험 ... 이 이루어지는 전체 순환과정에서 밀접하게 관련되어 기능하며 경영관리 역시 여러 활동의 순환과정에서 자연스럽게 이루어지는 과정이라고 여긴다. 경영관리 과정은 학자별로 다르게 정의
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    성은 주로 생산성, 효율성, 성과를 강조하는 조직 관리경영전략측면에서 영리조직을 대상으로 하여 경영학, 행정학 분야에서 논의되어 왔으며, 최근에는 기업조직, 병원조직, 공공조직 ... 하고, 명령?지휘 ? 복종의 관계를 명시화하는 것으로 계층의 수준이 높을수록 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하고 계층의 수준이 낮을수록 집행 ? 실시하는 구체적 업무 ... 으며, 행정목표의 설정과 업무배분의 통로를 형성하여 조직 내부의 분쟁 조정과 해결의 수단이 된다는 순기능을 갖고 있다. 하지만 계층제의 심화ㆍ확대는 의사소통의 차단, 인간관계의 등한시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    을 달성하기 위해 부득이 정치적인 활동 전개?노동관계법등의 법률 제정. 촉구와 반대 등의 정치적 발언권 행사?이를 위해 특정 정당 지지 또는 반대의 정치활동 전개3) 참모기능교육활동 ... 기능?조합 간부에 대한 교육과 일반조합원에 대한 교육 활동선전활동기능?노동조합의 중요 정책적 이슈를 알리는 사회 홍보활동?조합원들에게 조합정신을 주지시키기 위한 홍보활동조사연구활동 ... 기능?노동조합 및 노동관계를 조사 연구 하는 기능?경제동향에 관한 자료 수집, 임금, 근로시간, 근로조건에 관한 조사 연구3. 우리나라 노동조합의 역사1) 일제통치 하의 노동조합
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    내에서 개인의 지식과 기능, 능력 등을 개선시키는 것으로 구체적으로는 개인개발, 진로개발, 조직개발을 의미한다. 이에 현대사회 기업에 있어서 기업의 생존과 지속가능 경영에 있 ... Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다. HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것 ... 고 있다.2) 사례연구현대사회의 기업은 생존과 지속가능 경영의 가장 중요한 요소로 인적자원개발을 손꼽았었다. 이에 e-HR 시스템을 인사와 교육과정에 대한 투명성을 확보하고자 직업훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대, 4-1학기, 2023년 전략적 간호관리 중간과제물
    이 되겠습니다.(2) 환자분들의 빠른 기능 회복을 도모하여 빠른 재택 복귀를 돕는 병원이 되겠습니다.(3) 행복한 직원이 훌륭한 병원을 만든다는 경영 철학을 갖고 직원복지에 힘쓰 ... 직원까지 상하 관계, 계층관계를 정해놓은 걸 의미한다. 즉 구성원의 종적 관계, 피라미드식 구조로 볼 수 있다. 그런 측면에서 볼 때 내가 속해 있는 조직은 간호부 최고 관리자인 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용
    업체 , 미국의 대기업 정당 후원 ), 선거자금 제공을 통한 정책 결정 과정 개입 등 자본주의 경제와의 관계는 복잡하고 시대와 지역에 따라 기능이 다양 지역의 특권 타파 ( 명망가 ... , 외부로부터의 비판 증대 등 통일성이 필요해질 때 합의제가 축소 이해관계자 자문기구를 통한 보완과 관료제 강화 , 국가와 법의 관료제화 12 교육 ( Bildung ) 과 훈련 ... 직무의 수행 관청 사무실 ( Buro , Kontor ) – 공적 영역과 사적 영역의 분리 전문교육에 기반한 전문화된 직무 활동 ( Amt ) 관료는 직무 활동에 모든 노동력
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.
    결제 관련 대외 보고와 한국거래소 TR 관련 업무 등을 한다.인사 혁신 팀은 인사 관리자원으로 복리후생, 연수제도 운용을 지원 및 사무 보자 하며 임원 일정을 관리 및 후원 ... 사무국과 감사는 따로 위치한다. 대표이사 밑에 전략기획본부와 경영지원본부, 법무실, 영업본부가 있다. 전략기획본부 밑에는 신성장 추진팀, 경영기획팀, 재무관리팀이 있다. 경영지원 ... 는지와 관계가 있는 것이다. 한국 포스 증권의 집권화의 모형은 한 관리자에게 보고하는 직원의 수가 많지 않기 때문에 통제 범위가 넓으며 수평적인 모습이 보인다.휴가 결재나 자금 송금 같
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 직무분석 실행결과
    없음 전공 평생교육계열 연령 만35세 이상 특별교육 정책개발 종교 제한 없음 학문적지식 경영교육학 및 교육과정 개발 관련 지식 심리학 심리학개론 및 인간관계론 등의 지식 전산학 ... 직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라.서론‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다. 종업원(팀원)의 선발, 교육훈련, 승진 및 이동의 기준을 마련 ... 로 정리하고 분석하여 개별 직무의 성질에 가장 적합한 인력을 조직 내에서 유효하게 확보, 육성, 활용하려는 기술이다. 즉, 직무분석을 통하여 얻은 정보는 라인경영자나 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사
    화를 위해 공급사슬을 관리하거나 자재소요 계획을 기반으로 생산 지원을 위해 생산 재고의 통제 등을 수행하기도 한다. 경영의 핵심적 기능을 담당한다는 점에서 제조업은 생산관리를 필수 ... 의 접근법, 개선, 증거기반의 의사결정, 관계관리관계 경영이 품질경영의 원칙이다. 그 중에서 기획의 부분에 대해서 품질경영의 주도자인 현대자동차는 주목하여 지금의 성과를 냈 ... 생산관리 주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생산관리시스템의 필요성 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    , 교육, 평가, 보상 등 인사와 관련된 지식과 이해, 실무능력이 필요하다. 정책, 인사관련 법령 등이 이에 해당한다.관계관리구성원들간의 상호작용을 촉진시키는 일이다. 조직 내,외부 ... 적 범주]인사전문성관계관리[대인관계 범주]의사소통글로벌과 문화적 효과성윤리적 실행[비즈니스 범주]상담비판적 평가비즈니스 통찰력[리더십 범주]리더십과 내비게이션윤리적 관행Ⅲ. 결론[나 ... the job training)과 OFF-JT (off the job training)를 병행하며 교육과 실무교육 훈련을 받는다. 이처럼 많은 비용을 들이며 인재를 관리하지만, 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국지능정보사회진흥원 경영일반 자기소개서
    포용 정책의 중추기관으로서 저의 역량과 지향점이 만나는 곳입니다. 저는 사업 계획 수립 및 관리, 이해관계자 조율, 성과평가 체계 운영 경험을 바탕으로 기관의 경영 효율성과 사업 ... 고, 졸업 이후 3년간 IT 솔루션 기업의 경영지원팀에서 근무하며 예산 관리, 사업 계획 수립, 성과 분석, 대외 협력 업무를 수행하였습니다. 이 과정에서 공공기관을 포함한 다양한 고객사 ... 완성도를 높이는 데 기여하겠습니다. 특히 데이터 기반 경영관리 시스템 도입과 내부 커뮤니케이션 프로세스 개선을 통해 보다 투명하고 효율적인 조직 운영에 이바지하고자 합니다.당면
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.14
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    간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약
    고 있어야함. 특히 일선관리자에게 중요!- 상위 계층일수록 중요성 감소3. 관리자가 갖추어야 할 경영관리 기술- 1)개념적 기술 2) 인간관계적 기술3) 전문적 기술: 전문화된 활동 ... 한다고 주장함열가지 역할: 대인관계역할, 정보관리 역할, 의사결정 역할로 집단화될 수 있음1) 대인관계 역할: 사람들 사이의 관계와 관련된 것첫째: 대표자 역할은 기본적이고 관리자는 조직 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집에서의 원내교육과 자율장학에 대해 설명하시고 자신이 생각하는 자율장학에 대한 장단점을
    의 인사관리, 시설관리, 사무, 재정, 의사소통, 조직풍토 및 의사결정, 유아교육기관의 대외적인 관계 등이 있다. ... 이나 학급경영의 활동을 관찰하며 이에 대하여 교사에게 지도나 조언을 제공하는 것- 자체 연수 : 교육활동의 개선을 위해 교외·교내의 인적 자원을 활용하여서 영유아교육기관에서 자체 ... 을 중심으로 교직원들이 협력적인 관계 속에서 이뤄지는 자율적인 성격이 강한 장학으로 구분을 할 수 있다. 이 때, 학교(유아교육기관)현장에서 이루지는 장학을 ‘자율장학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오
    어 평생교육의 효율적 운영을 위한 주요한 의사 결정자이면서 대외적으로 그 기관을 대표하는 사람이다. 국가와 지방 자치 단체가 설치?경영하는 평생교육 기관이나 조직에서는 행정 지도자라고 ... 기능의 사회 교육 담당 부서의 장이나 사내 연수원의 원장, 청소년 단체와시설의 장 등을 들 수 있다. 전문 지도자란 평생교육 기관의 간부나 중간 관리자들로서 평생교육 활동의각 분야 ... 평생교육 단체나 시설에 근무하는 직원들이나 평생교육 관계의 행정 기관에 종사하는 직원으로서 주로 인사 관리, 재무 관리, 시설?비품 관리의 업무를 담당하여 평생교육에 필요한 조건
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
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    교직실무 노트정리
    지도 실시의 어려움2. 학급경영의 본질1) 학급경영의 영역ㄱ. 교육과정 및 수업 영역 ㄴ. 학생집단조직영역ㄷ. 생활지도영역 ㄹ. 특별활동영역ㅁ. 건강 및 안전관리 영역 ㅂ. 물리 ... 적 환경관리 영역ㅅ. 사무관리영역 ㅇ. 학급경영계획영역ㅈ. 가정 및 지역사회 관계영역3. 학급경영의 계획1) 1단계; 학급경영계획의 준비- 학급 실태조사 - 학생들 전체(집단) 조사 ... 지도, 대외협력6. 행사활동학생들이 학교와 지역사회의 구성원으로서 갖춰야할 기본 자질과 태도를 함양하는 자발적 성격의 교육활동1) 의의- 학생들의 자발적이고 자율적인 활동에 바탕
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    으로 진로개척과 경영관리시스템의 정렬, 권한 위임이다. 셋째 넓은 사업 관점으로 조직과 산업, 관리회계 관행과 그것들의 조직에의 적용가능성의 이해를 말한다. 넷째 기능적 전문 ... 처럼 산업의 발전이 국지적이지 않고 급변하는 대외 환경에 대응해야 할 상황이 나타나는 것이 당연한 시장이 되었으므로 조직 경쟁력 강화는 기업 경영의 핵심 요소이다. 따라서 기업의 경영 ... 것에 너무 많이 집중하고 있다. 넷째 역량 분류에 대한 전략적 차원이 자주 간과되고 있다. 마지막으로 관리업무에 있어 스킬들은 수준과 기능에 따라 다르다는 것이 점점 명확해지고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 행정이념의 민주성, 효율성, 지방분권의 의의
    를 필요로 하는 여러 사태가 발생할 수 있다.생각오늘날 지방정부는 고유의 행정집행기능 이외에 사업주체로서 혹은 대외적 요구로 그 기능과 역할이 확대되어 가고 있다. 자치단체의 장은 막대 ... 행정이념의 효율성과 민주성, 지방분권의 장단점행정이념이란 행정이 추구해야할 근본적인 가치이고, 공공가치를 추구하는 관리적 활동이다. 공공가치는 민주성과, 관리적 활동은 효율 ... 의 변화라는 측면에서도 찾아볼 수 있다.효율성효율성은 전통적 행정이론에서 정치와 행정을 구분하고, 행정의 역할을 정책집행 또는 관리에 한정함으로써 강조된 행정이념이라 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할
    하였다. 21세기의 기업 성공에 기여하는 인적자원 관리의 역할이 어떻게 변할 것으로 예상하는가라는 물음에 80%가 넘는 전문가들이 내부 지향적, 수동적, 기능적 인 관리에서 이제는 대외 ... 에 이루어져야 한다.기업의 경영 환경과 전략, 그리고 조직 운영 방식은 디지털 시대가 되면서 계속해서 변화하고 있다. 고객과 기업 내부, 외부의 다양한 이해관계에서도 근본적 변화 ... 로서 보상과 평가, 노사관계의 각 분야에서 실력 있는 인적자원관리 담당자로 구성된 전문가 센터와 온라인 인적자원관리 시스템 도입하였고, 그것을 통해 서비스 센터를 운영하였다. 전문가 센터
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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2025년 11월 30일 일요일
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