"고용허가제 문제점"의 검색결과 입니다.

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재해방지원칙 세계의정치와경제 다문화사회노동 고용허가제 1995년 정신보건법 이주노동자 정책 다문화주의 정책 이민정책

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"고용허가제 문제점" 검색결과 41-60 / 4,708건

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

에 외국인 근로자를 연결하는 고용허가제(EPS)를 통해 발급되며, 영주권은 5~10년 이상 합법 체류와 소득 요건을 충족해야 신청 자격이 주어진다. 난민 인정 제도는 UN 협약 비준국 ... 통합과 임금·고용 불안이주민 고용허가제(EPS)와 계절근로자 제도(H-2·H-3)는 농축산업, 건설업 등 단기·계절적 노동 수요를 이주민으로 충당하는 대표적 제도다. 고용허가제 ... 는 사업주가 외국인 근로자를 직접 고용할 수 없고, 고용허가제를 통해 선발된 근로자를 사용토록 규정하며, 근로 조건은 최저임금 수준에 맞춰진다. 계절근로자 제도는 5개월 미만의 단기체류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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외국인노동자 피해사례와 정책 제언

만 아니라 새로 도입되는 이주노동자에게 과연 고용허가제는 이들의 인권을 존중하게 하였는가 하는 점도 의문시되고 있다. 고용허가제가 처음부터 고용주의 편에서 제정된 법이라 모든 내용 ... . 이 점에서 산업연수제는 2007년부터 폐지된다고 하지만, 지금부터라도 폐지를 위한 로드맵을 제시해야 하고 고용허가제는 이주노동자의 인권을 존중하기 위해서 노동허가제의 보완 ... 는 폭행사건이 있었다.4. 외국인노동자를 위한 정책 제안일방적으로 고용주에게 유리한 고용허가제에서 이주노동자의 인권을 존중하는 노동허가제로 보완해야 한다. 기존의 미등록 이주노동자 뿐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22

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한국 근현대사의 이해 중간 과제

에 관한 지침’ 으로 제정되었다. 그러나 이는 초창기에 거의 준수되어지지 않았다. 노동부는 이와 별개로 “고용허가제”를 기본 축으로 하는 새로운 외국인력 수입제도를 모색 ... 하였다. “고용허가제”는 일정한 계약기간에 제한된 직종과 특정한 기능부문에 대한 외국인의 취업을 허용하는 제도로, 단순미숙련 노동력의 수입을 금지하여 온 기존의 정책을 근본적으로 변화 ... 게 되는 것이다. 고용허가제는 외국인 노동자가 국내에서 취업할 수 있는 기간, 업체 등은 제한하되 내국인과 같은 노동조건을 보장하는 것이다. 따라서 외국인 노동자라도 노동조합을 설립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3 ... 하고, 사업주의 경우 고정적인 인력 및 숙련된 인력 확보에 대한 요구가 맞아떨어진 결과이다.3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점고용허가제는 외국인 노동자의 국내 ... , 미등록 이주 노동자에 대한 노동조합 결성 및 가입·활동권 등이 있다.이를 바탕으로 살펴보면 고용허가제는 사업주와 이주 노동자의 요구에 따라 그 범위가 변경되었던 점을 알 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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한국의 이주노동자정책 문제점

과 해결방안(1) 이주노동자 용어 정의(2) – 1 고용허가제를 남용하는 고용주(2) – 2 고용허가제 이주노동자 주거환경 개선 대책① 가설 건축물 전면 금지② 기숙사 시설 기준 만들 ... 에서 돈을 벌면 갚기로 하고 친척들에게 돈을 빌려서 왔는데 되레 빚만 떠안고 돌아가게 된 것이다.이렇듯 이주노동자들이 공통적으로 겪는 어려움은 고용주에게 모든 권한이 부여되는 고용허가제 ... 에 기인한다. 따라서 이주노동자의 최소한의 권리와 노동권을 보장받기 위해서는 고용허가제를 노동허가제로 전환하는 것이 시급하다. 방문취업제로 들어온 재외동포들에 대해서도 같은 동포

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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외국인노동자 국내정책분석과 문제 개선방안 제시

적국회에 이 제도의 폐지와 외국인 노동자 보호법 제정을 청원하였지만 제대로 논의되지 못했다. 고용허가제는 산업연수제의 문제점에 대한 반발로 김대중 대통령 시절 도입을 추진 ... 정책은 2004년 8월부터 시행된 고용허가제를 통하여 들어온 이주 노동자들이 1회 연장을 통한 6년이라는 시간이 만료되어 본격적으로 불법체류 외국인을 생기게 할 것이라는 문제점 ... 로 통합되었다. 이 고용허가제는 이주 노동자의 보다 합리적이고 효율적인 고용과 관리를 위한 제도이다. 즉 인권보호와 인권증진이 목표가 아니라는 점은 마찬가지이다. 또한 고용시장의 자율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05

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(사회복지정책론) 2. 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오

과 혈통에 따른 분류로서 현재 고용허가제에서는 외국국적 동포와 일반 외국인으로 나누고 있으며 외국국적 동포는 특례고용허가제를 적용하고 있으며 고용허가제에서는 일반고용허가제가 적용 ... 된다. 동포에 대한 포용정책을 위해 만들어진 특례고용허가제의 경우 2007년부터 시행하였고 일정 요건을 갖추고 있는 사업장은 외국국적동포를 고용하도록 하고 있다. 세 번째는 체류자격 ... 하다. 그러나 단순기능 인력은 고용허가제나 출입국관리법에 따라 체류기간이 한정적이며 취업도 제한적이다. 2) 이주노동자 현황 법무부에서 발표한 자료에 따르면 2023년 12월을 기준으로 한국

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

으로 2004년 고용허가제 실시 이후 외국인력 유입이 본격화되면서 이러한 국내의 노동 부족 문제를 해소해주었다. 이들은 내국인 근로자가 기피하는 업종에 저임금으로 종사하면서 우리나라 경제 ... 되었다. 이후 2004년 고용허가제가 실시되면서 외국 인력의 유입이 본격화되었다. 우리나라의 외국인력제도는 전문취업과 비전문취업으로 구분되며, 이는 숙련성에 기초한 비자 유형에 따라 ... 가 2004년부터 시행하고 있는 고용허가제는 저숙련 외국인력의 유입제도로 불리고 있는데, 별도의 노동시장 테스트 등의 요건을 부과하지 않고, 방문취업 동포의 경우 노동 총량 쿼터

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

제의 경우 사용자에게 고용된 것을 전제로 입국을 하는 것이어서 외국인 근로자가 사업장을 자유롭게 바꿀 수 없도록 하는 제한이 있다. 이런 점에서 고용허가제는 그 구조 자체가 근로자 ... 허가제’가 실시되었다. 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 정부에서 외국인 근로자의 도입 및 관리를 담당하는 제도이다. 고용허가 ... 의 어려움, 외로움, 우울, 열악한 고용조건, 산업재해, 임금착취와 인종차별, 생활의 불안정, 범죄 연루 등의 다양한 생활 문제에 직면하고 있다.실제로 나도 뉴스나 인터넷을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로

법률을 제정 공포했고, 2004년 외국인고용허가제 시행, 2005년 산업연수생 제도 폐지, 2007년 고용허가제로 일원화 되었다. 특히 2007년 고용허가제 실시 이후 2012년 ... 고용허가제를 통해 인력이 부족한 사업체가 외국인노동자를 고용하는 것을 합법화하면서 외국인 노동자는 고용형태, 즉 VISA 형태에 따라 다음과 같이 크게 두 가지로 나뉜다.일반 고용 ... 허가제 (E-9)특례 고용허가제 (H-2)의의내국인을 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국 인력을 고용할 수 있는 제도외국국적 동포 특례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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[A+]외국어로서의 한국어 교육 개론 레포트

에 한국산업인력공단은 고용허가제 한국어능력시험(EPS-TOPIK) 학습을 위한 외국인 대상 '한국어 표준교재'를 11년 만에 전면 개편했다. 고용허가제는 중소기업이 정부로부터 허가 ... 를 받아 외국인력을 고용할 수 있도록 하는 제도다. '한국어 표준교재'는 고용허가제 한국어능력시험 중 한국어 '읽기'와 '듣기' 분야 학습을 위한 교재이다. 산업인력공단은 외국인 ... 민국 국가경쟁력이 향상될 수 있도록 하기 위한 노력의 한 산물이다. 한편 개정된 표준교재는 고용허가제 송출국 17개 국가에 책자로 배포해 현지 외국인 구직자의 한국어 학습을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.07.30

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다문화가족 사회적응을 돕기 위한 사회복지전달체계

방안의 공론화는 제74회 국정과제 회의부터라고 할 수 있다.이와 같은 문제의식을 가지고 본 과제에서 우리나라 다문화가족 지원정책의 주요 내용과 전달 체계를 고찰하고, 장단점에 대해 ... 자국에서 출생·성장한 동반·중도입국자녀 등 취약 학생의 사회적응을 위한 지원이 부족한 상황이었다.이 같은 문제점을 해결하기 위하여 글로벌 인재를 키우기 위한 맞춤형 교육지원을 강화 ... 지원법」을 제정하여 시행함으로써 다문화 가족의 지속적인 지원을 위한 법적 근거를 마련하게 되었다.통계청의 2019년「이민자 체류 실태 및 고용조사 결과 고용·교육·주거 및 생활

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

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(세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제(1) 이주 노동자1991년 해외투자기업연수생제도, 1993년 산업연수생제도, 2004년의 고용허가제를 거치면서 연수생에서 근로자로 인정받 ... . 이주노동자와 이주노동자 가족이 외국인근로자고용등에 관한법률과 고용허가제에 따라 합법적 체류를 하고 있는 사실이 확인된 경우에는 이주노동자 관련 기관에 언어지원과 상담지원의 체제 ... 기 시작한 이주노동자들은 여전히 고용주에 의한 폭력, 임금체불, 산업재해, 부당한 장시간 노동, 열악한 거주환경 등의 문제에 직면해 있으며 최근에 발생한 코로나19 팬데믹 국면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

인도주의적 이민: 고용허가제 사례 연구, 특수형태근로 종사자의 노동인권교육 필요성 인식에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 문화예술교육이 문화적 관용에 미치는 영향에 관한 연구 ... 과 식품안전 문제를 중심으로 한 연구, 사회 규범의 지역적 차이와 국내 반이민 적대감 연구, 위탁 등 아웃소싱과 노동법적 쟁점 - 기간제근로자를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 사회학과를 졸업한 다음 OOOO라는 OO기관에서 OOO의 행정 OO를 맡는 O급 공무원, OO직무를 수행하였습니다. 20OO년에 퇴사를 하였고 OOO

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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깻잎 투쟁기 - 독서감상문

지?’라는 대해 이야기한다. 3장에서는 ‘코리안드림’을 꿈꾸며 취업을 준비하는 캄보디아 사람들의 애처로운 사연을 통해, 이주노동자들이 어떻게 한국의 ‘외국인 고용 제도(고용허가제 ... 며 들어와 돈을 벌고자 했던 이들의 현실은 고용허가제를 통하여 우리나라에서 현대판 노예로 살고 있는 것이다.책의 작가이자 이주인권 활동가인 우춘희 저자는 캄보디아의 이주 노동자 ... 에는 뜨겁게 겨울에는 춥게 생활하고 있다. 이들은 한구에 오기위하여 "한국어 능력시험" 등 고용허가제에 필요한 제도를 통하여 들어온다. 최저 시급도 보장되지 못하고, 사업주라 불리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18

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불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향

부터 혜택을 받는 내국인의 처벌을 엄중히 해야 함에도 불구하고 과거의 , ( 불법체류 관리방안은 외국인의 처벌 벌금이나 강제송환 에) 중점을 두었음고용허가제는 외국인근로자의 체류 ... [불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향에 대한 정책보고서]학번:이름:목차1) 불법체류자 증가의 배경과 문제점2) 기존정책의 내용3) 해결방안: 기존정책의 유지 또는 새로운 정책 ... 의 도입4) 예상되는 문제점과 대응방안5) 참고문헌1) 불법체류자 증가의 배경과 문제점외국인이 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨취업이 불가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법

들이 비일비재하다고 한다. 심지어 숙소에 잠금장치가 없어 여성 이주노동자들은 성범죄 위험에 노출되어 있다고도 한다.한편 고용허가제에 대한 문제점도 영화에서 짧게나마 지적하고 있다. 현재 ... 게 기술을 가르쳐 놓으면 기술이 익숙해질 때쯤 체류 기간 만료로 한국을 떠나야 한다는 문제가 있는 것이다. 또 고용허가제는 단어 그대로 사업주에게 고용을 허가해주는 방식으로 운영 ... 운영되는 고용허가제는 이주노동자가 3년 동안 일을 하면 비자가 1년 10개월 연장이 가능해 최장 4년 10개월까지만 한국 체류가 가능하다. 이런 이유로 인해 이주노동자에게 힘들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.04

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

외국인 가사도우미 제도 도입 찬반 의견Ⅰ. 서론건설이나 제조업, 농·어업 등 고용허가제가 적용되는 비전문취업(E-9) 업종에 가사·돌봄 서비스를 추가할 방침이다. 외국인 가사 ... 어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... 들의 경제활동에도 비용 면에서 큰 차이나지 않는 외국인 가사도우미는 도움이 될 수 있을 것이다.고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 중소기업이 정부 허가를 받아 외국인력을 고용할 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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(세계의정치와경제 A형) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

에 통과되었고 이후 고용허가제 시행 법적 근거를 마련하게 되었다. 정부는 고용허가제 시행에 따른 시장의 충격을 감안해서 산업연수생제를 고용허가제와 병행으로 실시하였는데 산업연수생 ... 하였으며 해외인력 수급을 고용허가제로 일원화 시켰다. 고용허가제는 일반 외국인이 대상이 되는 일반고용허가제, 외국국적 동포를 대상으로 하는 특례고용허가제로 구분된다. 특례고용허가제 ... 적 외국인력제도 중 하나인 고용허가제는 단순기능직 정주 금지 원칙에 따라 단기로테이션 제도로 시작했는데 이후 기업들에서 취업기간을 연장할 것을 요구하면서 정부에서는 최장 9년 8개월

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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한국 이민정책의 발전 방안

을 발생시킨 것이 사회적 배제의 시작이라고 볼 수 있다. 2003년부터는 ‘고용허가제’를 도입하고 ‘산업연수생 제도’와 병행하였고, 2007년 부터는 ‘고용허가제’로 통합시행 중이 ... 제’로 2007년 전환하여 운영 중인 상황이다.? 노동인권(고용안정성) 배제에 관하여 살펴보면 일반 외국인 근로자는 고용허가제 내에서우리 정부로부터 고용허가서를 발급받아, 사용자 ... 와 근로계약을 체결하고, 법무부로부터 사증을 발급받아 입국한다. 이는 고용되었음을 전제로 입국허가를 받아 입국하는 것이며, 특별한 사정이 없는 한 법적으로는 3년의 계약기간 동안 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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