"경쟁적가치리더십"의 검색결과 입니다.

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"경쟁적가치리더십" 검색결과 41-60 / 22,926건

Validation of the Organizational Culture Assessment Instrument Using Structural Equation Modeling (Validation of the Organizational Culture Assessment Instrument Using Structural Equation Modeling)

한국지방정부학회 김혁영, 박기관

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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최고관리자의 특성이 조직연계 활동에 미치는 영향에 관한 연구 - 고용지원센터를 중심으로 - (The Influence of Top Managers' Characteristics on Interorganizational Relations - Focused on Job Centers -)

한국거버넌스학회 심선경

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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학교설명회 프리젠테이션

과 역량을 기르는 것이 목적 현실학교 : 폭력 , 따돌림 , 경쟁의 대표적인 장소 , 전통적인 학교 교육 기능 약화 권한은 축소 , 책임은 강화 학교 교육의 패러다임이 바뀌어야 하 ... 스럽게 거절하라 ◉ 열정을 진정한 가치와 혼동하지 말아라 ◉ 문화는 창출하는 것이 아니다 . ◉ 직원은 초등학생이 아니다 . ◉ 영감은 소멸한다 . 지금 곧 시작하라 제이슨 프라이드 학교 ... 장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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How Integration Type Matters: The Moderating Effect of Integration Type Between Leadership Styles and Employee Organizational Commitment?: The Case of South Korean Government Reorganization (How Integration Type Matters: The Moderating Effect of Integration Type Between Leadership Styles and Employee Organizational Commitment?: The Case of South Korean Government Reorganization)

한국조직학회 황석준, 윤태원

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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예시로 구성 흐름까지 잡아주는 논문 발표 PPT 템플릿

. 결론 및 제언 7. 참고문헌 8. Q A 9. 마무리 목차 (List of Contents) 연구 필요성 및 목적 01 한국이 팬데믹 이후 글로벌 리더십과 다자외교에서 어떤 전략 ... 적 분석 필요 COVID-19 팬데믹은 국제질서의 불확실성과 위기 대응의 한계를 드러냄 미 · 중 전략 경쟁 심화 , 다자주의의 약화 , 역내 협력체 부상 등 국제 체제의 다극화 가속 ... 개념 글로벌 위기 대응 , 공급망 재편 , 보건 안보 강화 등으로 중견국의 전략적 가치와 역할이 더욱 부각됨 팬데믹 이후 변화 본 연구는 중견국 이론과 역할 이론을 바탕으로 한국

ppt테마 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.28

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리더십 다면평가에서 나타난 평가자 조망 (Rater Perspectives in Multi-Rater Leadership Ratings)

한국산업및조직심리학회 오인수

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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새마을운동의 국제개발협력과 리더십 역할에 관한 연구－라오스의 추진모델을 중심으로－ (A Study on the International Development Cooperation and Leadership Role of Saemaul Undong: Focused on the Implementation Model of Laos)

대한정치학회 이정훈

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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사회복지행정론(중간고사)

가, 동기부여가로 구분한다. (배점 : 5점)① 관리격자이론-상황이론-거래적리더십이론-경쟁적가치리더십이론② 상황이론-거래적리더십이론-관리격자이론-경쟁적가치리더십이론③ 관리격자이론 ... -거래적리더십이론-상황이론-경쟁적가치리더십이론④ 상황이론-관리격자이론-거래적리더십이론-경쟁적가치리더십이론(4) 다음 중 중앙정부의 역할로 보기 어려운 것은? (배점 : 5점)① 사회 ... (1) 리더십 이론 중 오하이오 연구, 미시간연구, 관리격자 이론이 갖는 공통점으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점)① 리더들이 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과가 다르

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 현대적 리더십 이론의 특성ⅰ. 경쟁적 가치 리더십ⅱ. 카리스마적 리더십ⅲ. 변혁적 리더십(2) 정조의 리더십 - 경쟁적 가치 리더십을 중심으로(3 ... ) 사회복지조직에 경쟁적 가치 리더십을 적용했을 때의 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 뛰어난 리더를 끊임없이 요구하고, 또는 되고 싶어하기도 한다. 하지 ... 만 아직까지 어떤 리더가 바람직한 리더인지에 대해서는 명확하게 구분짓기 어렵다. 따라서 본 글에서는 현대적 리더십 세 가지 각각의 특성에 대해 알아보고, 그 중 경쟁적 가치 리더십

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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사회복지현장에서 필요한 리더십은 어떤 리더십이라고 생각하는지 생각하고 의견 나누기

내 생각에 사회복지현장에서 가장 필요한 리더십은 경쟁적 가치 리더십니다. 사회복지 조직은 다양한 이해관계자와 복잡한 사회적 요구를 다루는 특성상, 단일한 리더십 스타일로는 그 ... 복합적인 문제를 효과적으로 해결하기 어렵다. 경쟁적 가치 리더십은 이러한 환경에 적합한 리더십 스타일로, 조직이 내외부의 다양한 요구를 균형 있게 관리하고, 상황에 맞는 적절 ... 한 리더십을 발휘할 수 있도록 한다.경쟁적 가치 리더십은 리더가 조직 내에서 다양한 역할을 수행해야 한다는 점을 강조한다. 이는 조직의 목표 달성을 위한 명확한 비전 제시뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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경상대경영정보학대학원입학시험면접, 경상대경영정보학대학원입학논술시험, 경상대경영정보학대학원입학구술시험, 경상대경영정보학대학원자소서, 경상대학교경영정보학대학원지원동기, 경상대학교경영정보학대학원입학기출, 경상대경영정보학대학원어학능력시험, 경상대경영정보학대학원입학연구계획서,경영정보학대학원학업계획서,경상대경영정보학대학원기출논문주제

----------- 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.1. 경영 ... 정보학을 이수하려는 목적과 이유1.1. 이유 1: 경영 이해의 필요성경영정보학을 공부함으로써 기업의 경영 전략과 운영 방법을 이해하고자 합니다. 기업은 복잡한 환경에서 경쟁력을 유지 ... 의 향상경영정보학은 리더십, 조직관리, 의사결정 능력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 효과적인 리더십은 팀을 이끌고 조직을 발전시키는 데 필수적입니다. 또한, 전략적인 의사결정은 복잡

시험자료 | 328페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.12.28

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사회복지행정론 기출문제

으로 옳은 것은?① 기술적 합리성② 인본주의③ 경쟁 중심주의④ 비용 최소화10. 사회복지행정의 기본 특성으로 가장 적절하지 않은 것은?① 인간중심성② 비윤리성③ 가치지향성④ 비영리성11 ... 다.12. 정답: ②해설: 인간관계론은 비공식조직과 인간의 사회적 욕구를 중시했다.13. 정답: ②해설: 변혁적 리더십은 구성원의 가치와 비전을 변화시켜 동기를 부여하는 리더십 유형이 ... 되는 가장 큰 특징은?① 이윤 추구를 목표로 한다② 인간복지와 가치 실현을 강조한다③ 공공정책의 하위 기능이다④ 정치적 중립성을 요구하지 않는다3. 사회복지행정의 목표로 옳은 것

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오 ... 유형을 가장 적절히 파악할 수 있다. 리더십과 관련된 경영과 관리 활동은 하급자들을 의사결정 과정에 얼마만큼 참여시키는지와 밀접하게 결부되어 있다.(7) 경쟁-가치 리더십 접근퀸 ... (R. Quinn)의 경쟁-가치 리더십 접근은 실제 조직 관리의 상황에 들어가면, 다양한 리더십 스타일들이 전반적으로 모두 필요하다는 점 강조하고, 각각의 리더십 스타일들이 '대등

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

어지는 기업들은 당장의 손실을 줄이려다 제때 투자를 하지 못하고 미래 기술 경쟁에서 밀려나는 양상이 심화된다.재무적 손실과 주주 가치 훼손리더십 부재는 곧바로 재무적 손실로 이어지 ... 다. 이런 양상이 지속된다면 국가적으로도, 기업적으로도 경쟁력을 잃을 가능성이 커진다. 따라서 본 과제에서는 리더십 부재가 실제로 기업의 실패로 이어진 구체적인 사례와 그 요인을 다각도 ... 로 분석해보고자 한다. 이를 통해 효과적인 리더십의 중요성을 재조명하며, 동시에 현대 조직의 경쟁력 확보에 필수적인 리더십 역량을 어떻게 강화해야 할 것인지에 대해 논의하고자 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

집단을 의미한다. 내집단과는 달리 외부의 다른 집단으로 인식되며, 주로 경쟁, 갈등, 불신 등의 요소가 존재할 수 있다. 외집단은 내집단과 구분되어 인식되며, 이는 리더십 상황 ... 에서 다양한 동작과 의사결정에 영향을 미칠 수 있다.특징내용경쟁과 갈등내집단과 외집단은 자원, 영향력, 성과 등을 경쟁하는 경쟁적인 상황이 발생할 수 있다. 이는 리더십에서 리더가 내 ... 과 협력의 가능성외집단과의 경쟁이나 갈등은 때로는 협력의 기회로 이어질 수 있다. 리더십에서 리더는 외집단과의 갈등을 관리하고, 협력과 협업의 가능성을 탐색하여 조직의 이익을 극대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오(A+받았습니다)

오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십3. 경쟁적 가치 리더십4. 카리스마적 리더십 사례와 인물, 사회복지조직에 적용시 장점과 단점5. 시사점 및 나의 견해 ... , 경쟁적 가치 리더십은 현대적 리더십 이론의 대표적인 예이다.본론에서는 각각의 리더십 이론의 특성에 대해 살펴보고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직 ... . 경쟁적 가치 리더십경쟁적 가치 리더십은 경쟁과 성과 중심적인 리더십 스타일이다. 이러한 리더는 조직의 목표 달성을 위해 경쟁과 성과를 강조하며, 구성원들에게 목표를 달성하기 위한 높

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지행정론 중간고사 족보

적리더십이론-경쟁적가치리더십이론② 상황이론-거래적리더십이론-관리격자이론-경쟁적가치리더십이론③ 관리격자이론-거래적리더십이론-상황이론-경쟁적가치리더십이론④ 상황이론-관리격자이론-거래 ... 적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이 ... 적 서비스 유지를 위해 민간 전달체계를 활용한다.6. 제시된 설명에 대한 리더십 이론을 올바르게 연결한 것은?(가) 인간과 생산에 대한 관심이 어떠한 상호작용을 갖느냐에 따라

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

고 1980년대에 급격하게 변화하는 경제구조와 산업구조의 환경변화, 국제화에 따른 무한경쟁, 세계적인 경기침체 등으로 기존 리더십 이론의 타당성이 상실되었고 이에 따라 새로운 리더십 ... 교과목명 : 리더십 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 관한 근본적인 연구는 19세기 ... 말부터 시작했고 본격적인 리더십에 대한 접근이 이루어진 것은 1920년쯤부터 1940년대 후반까지로 가장 많은 행동 이론은 Halpin과 Winer, Likert, Hemphill

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

적 리더십은 혁신전략과 더불어 21세기의 기업 경쟁력 제고를 위해 특히 중요시되고 있다. 전략적 리더십은 효과적인 커뮤니케이션과 변화 수용자에 대한 지속적인 지원, 급속한 환경변화 ... ) 윤리적 리더십윤리는 리더십의 핵심적 위치를 차지하고 있다. 즉 리더십 행사자의 윤리적 이념과 가치는 조직의 신념과 가치를 형성하게 되고, 조직의 가치와 신념은 구성원들의 윤리 ... 의 평생교육기관은 대부분 영세한 조직이다. 영세한 평생교육기관이 양적 및 질적으로 발전하기 위해서 우선적으로 고려해야 할 것은 경쟁력 있는 프로그램, 친절한 서비스로 저비용, 고효율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. 1.서론 세상은 끊임없이 변화하고 발전해 나가고 있다. 이러한 변화는 모든 ... 한 급변하는 환경 속에서 리더의 필요성은 더욱 커지고 있다. 이상 본론으로 넘어가 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하여 본 ... 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 리더십이란? 리더십은 팀의 목표를 설정하고, 이를 이루기 위해 전략을 세우는 능력이다. 좋은 리더는 명확한 비전을 가지고 있으며, 팀원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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