"산업조직론과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 사회복지행정론 영국의 복지사업 학점은행제 지역사회복지론 인적자원관리 경영학 행정 발전 새로운 인재상

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"산업조직론과제" 검색결과 561-580 / 44,002건

노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

근로자와 흑인노동자의 단결권을 수용하면서 1930년대에 조직된 미국 산업별 노동조합회의가 산업별 노동조합조직을 표방하고 있었다.일본 - 제2차 세계대전 이후 일본에서는 기업별 노동 ... 를 노동조합의 중요한 과제로 삼으나 기업별 조합은 고용된 조합원의 복지가 보다 중요한 과제이다.노사 관계노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력 ... 노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공하는 프레젠테이션 기말 족보

/회사개요 /제품 또는 서비스/ 산업과 시장/마케팅 계획/경영진/향후재무계획사업개요:사업체가 수행하고자 하는 사업에 대해서 투자자에게 정확히 알려주는 역할을 함사업에 대한 전반 ... , 수익성 등을 실질적이고 객관적 기준으로 작성해야 함3. 사업계획서의 구성 → 7가지 구성요소① 사업개요 ② 회사개요 ③ 제품 또는 서비스 ④ 산업과 시장 ⑤ 마케팅 계획 ⑥ 경영진 ... 대응 메시지는 위기 상황을 사전 예방하는 것이다.조직생활이나 개인 생활에서 위기가 없다면 얼마나 좋겠는가!-모든 조직은 위기를 겪는다-인류 역사를 보면 모든 조직은 위기를 겪

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지론_사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향을 예측하시오

Ⅰ. 서론 산업혁명 이후 산업화와 도시화를 통해 계급갈등과 빈곤 및 주거환경 악화 등 사회문제가 대두되면서 빈민구제 사업을 실시한 자선조직협회의 활동이 지역사회복지의 효시 ... 다. 본 과제에서는 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 1. 지역사회복지의 개념 지역 ... 내지 커뮤니티 소셜워크(Community social work), 미국은 지역사회조직 내지 지역사회개입으로 사용되고 있다. 주요 학자들이 정의한 지역사회복지 개념을 알아보면 다음과 같다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2022.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학은제 A+ 학점) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

[조직심리학 과제]• 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다 ... 이 깔려 있다. 상부의 지시를 따르는 데만 급급한 상명하복식 조직으로는 빠르게 변하는 IT(정보기술) 산업에서 경쟁하기 어렵다고 판단한 것이다. 실제로 미국 실리콘밸리의 세계적 기업 ... 에 만들어진 조직 구조로는 IT 산업에 대응하기 어렵다"며 "이재용 회장이 역점을 두고 추진하는 만큼 삼성전자에 큰 변화가 생길 것"이라고 말했다.물론 수십년째 이어진 조직의 체질

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

를 통해 존재하게 되며, 기업의 목표와 가치, 조직구조 및 구성원에 따라 그 역할이 달라진다.따라서 본 과제는 내가 근무하고 싶은 기업과 담당하고 싶은 부서에 대해 조직의 특성, 업무 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분석 대상 조직 특성(한국원자력연구원)1) 한국원자력연구원 조직 개요 및 선정이유2 분석 대상 업무 특성(한국원자력연구원)1) 업무부서(첨단방사선 ... 연구소, 방사선 연구부)3. 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건(방사선 연구부)1) 업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 자신이 근무하고 싶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오Ⅰ. 서론리더십은 리더에게 요구되는 자질로 정의된다. 따라서 상황대응 리더십이란 주어진 ... 으로부터 도출될 수 있는데, 이를 통해 새로운 환경에서도 적절한 리더십을 발휘할 수 있을 것이다. 본 과제에서는 최근 기업 경영환경 변화 중 하나인 디지털 트랜스포메이션 ... 근무 등 근무 형태의 다변화가 예상되는데, 이때 효과적인 의사소통 능력 역시 중요해질 것이다. 마지막으로, 4차 산업혁명시대 도래 이후 인공지능 기술 발전 속도가 빨라지면서 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

는 변화와 혁신을 주도하기도 하고, 구성원들을 안정적으로 이끌기도 한다. 산업심리학 과제를 통해 다양한 리더십 유형 중 본론으로 들어가서 상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁 ... 화한다. 업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대 제공하며, 경제 적응적 구조, 단순구조나 임시조직에 적합하다.3. 학습자가 지지하는 리더십 유형과 이유필자 ... 상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 그룹이나 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지론 지역사회복지의 등장배경(필요성) 및 원리와 특성에 대하여 기술하시오

산업혁명 이후 산업화와 도시화를 통해 계급갈등과 빈곤 및 주거환경 악화 등 사회문제가 대두되면서 빈민구제 사업을 실시한 자선조직협회의 활동이 지역사회복지의 효시가 되었으며 제2차 ... 세계대전 이후 지역사회복지가 국가책임을 통해 수행되면서 영국의 지역사회복지는 공공부문 중심의 사회복지서비스 전달을 특징으로 한 지역사회보호가 주류를 이루고 있다. 본 과제 ... 마다 발전과정이 다르기 때문에 용어에도 차이가 있다. 우리나라는 지역사회복지로, 일본은 지역복지로, 영국은 지역사회보호 내지 커뮤니티 소셜워크(Community social work), 미국은 지역사회조직 내지 지역사회개입으로 사용되고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.05.07

다운로드 장바구니
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.서론조직개발은 조직의 구조와 전략을 개발하고 강화하는 과정으로, 운영의 생산성과 효율성을 높이 ... 에서 개인의 능력으로 바뀌고 있다.이렇게 급변하는 사회환경 속에서 조직이 살아남기 위해서는 현재와 미래의 과제에 보다 적극적인 대응을 보여줄 필요가 있다. 따라서 조직은 조직 발전 ... 는 것이 주요 목표다. 즉, 조직개발은 조직 전체의 역량을 강화함으로써 새로운 혁신을 모색하고 문제상황에 대처하는 능력을 향상시키는 활동이다.오늘날의 조직들은 급변하는 사회환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

들은 종종 특정 분야에서 깊은 경험과 지식을 가지고 있기 때문에, 이들의 전문성을 최대한 발휘할 수 있도록 프로젝트나 과제를 할당하는 것이 중요하다. 예를 들어, IT 산업에서는 특정 ... 에 비해 제한적이기 때문에, 사회적 불평등을 심화시키는 요인으로 작용할 수 있다.본 과제에서는 비정규직 인력의 활용이 기업 경영에서 어떻게 이루어지고 있는지를 분석하고, 비정규직 ... 에 채용할 수 있는 기회를 제공한다. IT 산업이나 기술 집약적 산업에서는 특정 프로젝트나 기술이 필요한 경우가 많은데, 비정규직 근로자를 통해 필요한 기술력을 보유한 인재를 신속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성을 기술하시오

으로어진다. 구성원 수가 많을 경우 소모임의 성격을 잃게 되므로 많은 수의 구성원은 지양한다.둘째, 학습동아리는 결성과정에서 자발성을 기초로 한다. 일정한 조직이나 기관의 경우 직 ... 만큼 복사하고 인쇄되는 학습교계의 원리, 개인적 차원으로는 인간적 풍요와 환경 개선을 가져오고 조직적 차원에서는 결속력 강화와 역량이 확대되는 변화와 행동의 원리를 강조하고 있 ... 다.이러한 운영 원리를 통해 학습동아리는 개인과 조직을 넘어 지역사회 연계와 사회문제 해결 그리고 사회봉사 등으로 참여 ? 확대된다.2. 학습동아리 목적과 유형학습동아리는 어디에 목적

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[최종A+99/과제점수95]산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(

하고 있다. 평가 프로세스가 명확하지 않고 일관성이 없어서 부하직원들이 제대로 된 피드백을 받지 못하고 있으며, 결과적으로는 조직 내부에서의 불만이 증가하고 있는 상황이다.본 과제 ... [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론조직의 성과평가는 직원들에게 성장 기회를 제공하고 목표를 설정해 주는 동시에 그 조직의 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
지역 평생교육기관 중에서 평생교육 실습이 가능한 기관 조사

이름 : 박** 과목 : 평생교육론과제 : 지역 평생교육기관 중에서 평생교육 실습이 가능한 기관 조사『한국산업교육연구소』는 부산 북구 화명동에 위치해 있으며 다년간의 기업교육 ... 사업으로는 조직개발, 심리상담, 특별훈련, 특별교육, 안전교육, 컨설팅을 진행하고 있으며 큰 범주로 교육솔루션과 훈련솔루션, 평생교육원을 운영하고 있다.첫째, 한국산업교육연구소 ... 으로 한다.둘째, 한국산업교육연구소의 교육과정 및 내용1. 평생교육원2. 교육솔루션1) 조직활성화 솔루션 - 글로벌 조직경쟁력 강화를 위한 조직활성화 프로그램(1) 배경-조직원 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인의 업무나 하고자 하는 일에 도움이 되었던 PC활용 사례를 기술하시오

트랜스포메이션 시대라고 불릴 만큼 모든 산업 분야에서 디지털 전환이 가속화되고 있어 이러한 변화에 적응하기 위한 IT기술 습득 및 활용 능력이 더욱 중요해지고 있다. 따라서 본인 ... 이 현재 담당하고 있는 업무 또는 향후 희망하는 직무에서도 컴퓨터 활용 능력은 필수적이라고 생각한다. 나의 경우 대학 시절 전공 수업 외에도 정보처리산업기사라는 자격증을 취득하면서 엑셀 ... , 파워포인트, 워드프로세서 등 다양한 프로그램들을 다룰 수 있게 되었다. 이를 통해 학교 과제뿐만 아니라 취업 준비 과정에서도 많은 도움을 받을 수 있었다. 그중 가장 기억에 남

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

론20세기 초 산업화가 본격화되면서 경영학의 주요 관심사는 ‘어떻게 하면 더 효율적으로 노동을 조직할 수 있을까’라는 문제로 수렴되었다. 이러한 맥락에서 등장한 과학적 관리법 ... 연구를 기점으로 인간관계에 대한 새로운 이해가 경영학에 도입되었다. 특히 인간관계운동은 조직 내 인간의 정서적 복지와 사회적 상호작용이 생산성에 결정적인 영향을 미친다는 사실 ... 하는 데에도 여전히 중요한 통찰을 제공한다. 이에 본 보고서에서는 과학적 관리법과 호돈 연구, 인간관계운동을 차례로 살펴본 뒤, 이 이론들이 오늘날 조직 관리에 어떻게 통합되고 있

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론교육프로그램은 정형화되어 있는 일련의 교육과정을 의미한다. 현대사회는 4차 산업혁명으로 모든 영역 ... 에서 무한경쟁시대가 되었다. 이런 치열한 경쟁에서 생존하기 위해 인적자원개발은 조직의 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적 대안으로 강조되었다. 그로 인해 인적자원개발 ... 은 조직 내부에서 가장 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 하게 되었다. 이런 인적자원개발의 핵심은 교육프로그램이다. 이에 각 조직은 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

HL홀딩스 최종합격 자기소개서와 면접자료

동기대학교에서 경영학을 전공하면서 산업 전반을 분석하는 수업과 프로젝트를 경험했습니다. 기업의 가치와 지속가능경영에 관한 발표를 준비할 때, 산업의 흐름을 읽고 조직의 성장 전략 ... 의 역할과 협력 방식, 주요 성장 동력과 전략 목표 등을 꼼꼼히 분석하겠습니다. 대학에서 다양한 산업 분석과 경영전략 프로젝트를 수행하면서, 조직 전체를 조망하는 시각과 세부 실행 ... 은 조직 내 다양한 업무를 맡아보며, 부서 간의 소통이 곧 효율성과 혁신으로 이어진다는 사실을 배웠습니다. 입사 후에는 각 사업 부서와의 협업 과제에 적극적으로 참여해, 부서 간 장벽

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14

다운로드 장바구니
경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.

시장에서 큰 이점을 얻게 된다.본 과제에서는 제4차 산업혁명의 개념을 정리하고, 이를 기반으로 한 디지털 전환의 국내외 성공 사례를 살펴보고자 한다.II. 본론1. 제4차 산업 ... 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사 분석하시오.I. 서론제4차 산업혁명은 우리가 살아가 ... 는 방식, 일하는 방식, 그리고 사회 전반에 걸쳐 큰 변화를 가져오고 있다. 이 혁명은 단순히 기술의 발전에 그치지 않으며, 정보통신기술(ICT)을 기반으로 한 산업과 사회 시스템

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

[산업심리학]? 주제 : 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론갈등이란 ‘어떠 ... 구분될 수 있다. 조직 내의 갈등, 조직 간의 갈등, 개인 내의 갈등, 어떠한 조직을 움직이는데에는 여기 유형들 중 알아둬야 할 갈등이 있다. 조직 안에 있는 집단은 의존하고 서로 ... 힘을합치는 관계를 가지지만 여러 갈등을 일으키는 것이 많다. 조직에서의 갈등은 개인의 갈등과 집단의 갈등으로 나눌 수 있다. 개인들 간의 갈등은 개인 원인이나 업무상의 원인, 또는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

기술교육원(ITE), 한전산업개발(주) 등 다양한 기업과의 협약을 통해 목표의 성취를 위한 조직과정을 거쳐나갔다. 지휘과정에서 「국민평생직업능력개발법」 을 토대로 기업이 필요로 하 ... 는 인력양성과정, 재직근로자의 직업능력 향상 훈련과정, 산학협력 등의 교육을 실시하였다. 급격하게 변화하고 있는 산업구조를 반영하여 2023년, 37개의 학과를 조직할 정도로 신산업 ... 한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오Ⅰ 서론「평생교육법」 제2조 1항에서는 평생교육을 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동이라고 정의하였다. 인간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.10.28

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기