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비정규직 사회보험여성불리 노사관계론 비정규직 문제점 경제적 불평등> 맞벌이 육아휴직제도 저출산 정치의 삼각형 비정규직의 활용
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"비정규직 노동법" 검색결과 561-580 / 11,019건

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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    다. 그러나 저임금 계층에 속하는 비정규직 노동자들의 사회복지 혜택과 근로조건은 정규직과 비교해봤을 때 상대적으로 낮은 수준이다. 법적으로 최저임금 선을 보장하고 있다고 하지만 이러한 ... 로서 인식되고 있다. 본론에서는 비정규직 문제를 분석해보고, 대안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제(1) 비정규직과 임금대한민국은 비정규직이라는 노동형태를 언급하지 않 ... 고서는 설명하기가 어려운 사회로 발전하게 되었다. 과거 많은 이들이 비정규직 노동, 하청 노동, 저임금, 노동강도, 위험한 외주 등으로 인해서 목숨을 잃은 바 있다. 하청이라는 용어
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    로 대두되고 있다. IMF 이후 고용불안과 저임금, 고노동 강도, 낮은 사회적 대우 등으로 가장 첨예한 사회문제 중 하나였던 비정규직 문제가 우리 사회에서 부각되고 있다. 고용불안 ... 과 최저임금 문제, 서민 양극화 등 서민복지 악화와 함께 노사관계 불안으로 시작된 한국 사회의 노동문제가 확대됐다. 특히 비정규직의 살림살이가 더 안 좋다. 비정규직은 정규직에 비해 ... 되고 사회문제가 됐다. 비정규직 활용으로 인건비 절감, 고용 유연성 확보, 전문인력 확보 등 긍정적인 효과를 얻을 수 있지만 소득 불균형, 고용 불안, 복지 축소, 노동여건 악화 등 위험
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
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    사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요
    가 생성되어 비정규직을 양산하고 있다. 청년 구직자 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로 사회생활을 시작한다. 노동법에 2년간 근무한 비정규직 근로자는 정규직으로 전환이 가능하게 제정 ... 로 일하다 사망하였고, 하루가 멀다고 산업재해, 노동자들의 인권, 부당한 대우 등 비정규직에 대한 문제점이 끊임없이 제기되고 있다. 비정규직 종사자는 해마다 늘어가는데, 근로조건 ... 직과 달리 근로시간, 방식, 고용의 지속성을 보장받지 못하는 고용 형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파트타임, 파견근로 등을 말한다. 비정규직은 하루 8시간 미만의 노동을 제공
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)
    으로 보인다.이러한 사회복지사의 복무기간은 다른 직종에 비해 짧아 사회복지사의 열악한 근무환경으로 인해 이직이나 퇴직이 많은 것으로 나타났다.비정규직 문제는 최근 사회복지 분야 ... 하더라도 법적, 제도적 노동기본권조차 충분히 보장되지 못하고 있다.이런 상황은 사회복지사들의 노동권 개선을 더 이상 미룰 수 없다는 의미다. 고용 현황을 보면 조사에 응답한 사회복지사 ... 에서 심각한 문제 중 하나다. 사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
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    <반대측 토론 대본> - 우리 사회에서 열정이 돈의 가치를 이길 수 있는가? (열정은 돈의 가치를 이길 수 없다) (입론, 반론, 최종발언, 확인질문)
    들의 순직공무원 인정이 현행법상 불가능하다고 결론을 내린 것으로 알려졌습니다. 이처럼 비정규직은 법적으로까지 부당한 차별 대우를 받는데, 이에 대한 개선책 없이 비정규직이 양산되고 있 ... 들은 비정규직의 틀에 속합니다. 이들은 제대로 된 근로 계약서도 작성하지 못한 채 열정이라는 이름으로 혹사당합니다. 이런 비정규직들은 직종에 따라 차이는 있지만 위 같은 경우에는 급 ... 학생들을 구하다 희생되었습니다. 그들의 유가족은 순직신청서를 제출했으나 비정규직 기간제 교사라는 이유로 반려되었습니다. 최근 정부는 세월호 참사 당시 숨진 단원고 기간제 교사
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.23
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    일본3 현대일본사회론 과목에서 다룬 현재 일본사회가 직면한 다양한 문제 중에서 하나를 선정해 해당 문제의 현재 상황과 일본사회의 대응
    자화되는 경향이 강하다.둘째, 여성의 고용 형태에서도 불평등이 나타난다. 일본 여성 취업자의 상당수가 비정규직으로 종사하고 있으며, 이는 동일노동·동일임금 원칙의 미비로 이어 ... ·일 양국 여성들이 정규직 중심 내부노동시장에 진입하지 못하고 외부노동시장에 집중되어 있음을 지적한 바 있다. 결국 이는 여성의 고학력화에도 불구하고 사회적 지위 상승으로 이어지 ... 제도적 장치를 마련했다. 그러나 실질적인 성과는 여전히 미흡하다. 여성의 비정규직 집중, 출산과 육아의 부담 집중, 기업 내 성차별적 관행 등이 여전히 강하게 작용하기 때문이
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
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    사회적 위험과 관련하여 본인이 생각하는 이 시대에 새롭게 대두되는 사회적 위험에는 어떤 것이 있으며, 그 사회적 위험을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오.
    와 불안정 고용 문제 해결①안정적 고용 정책 도입: 플랫폼 노동자와 비정규직 노동자들을 보호하기 위한 법적·제도적 장치를 마련하고, 공정한 임금 체계를 확립해야 한다.②미래형 직업 교육 ... 다. 그 결과, 정규직 일자리는 감소하고, 비정규직 노동자와 플랫폼노동자가 증가하면서 고용의 불안정성이 커지고 있다. 이는 개인의 경제적 안전망을 약화시키고, 사회적 불평등을 심화 ... ) 노동 환경의 변화와 불안정 고용5) 팬데믹과 전염병 확산2. 이 시대에 새롭게 대두되는 사회적 위험 해결 방안1) 디지털 시대에 정보 격차와 개인정보 유출 문제 해결2) 정신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
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    한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.
    다. 이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. 이 ... 에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금 ... 에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다. 한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
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    (2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며
    성 측면입니다. 우리나라는 IMF 이후로 고용유연성을 확보하기 위해 낮은 임금과 해고의 용이성을 특징으로 하는 비정규직의 고용을 늘렸으며, 이것이 노동시장 이중구조가 고착화된 요인 ... 하는데, 현재 1차 노동시장과 2차 노동시장은 평균적으로 임금이 3배이상 차이난다고 알고 있습니다.둘 째, 노동시장 미스매치의 증가로 인한 청년실업 문제입니다. 정규직과 비정규직, 대 ... 노동시장의 질적개선이 필요합니다. 비정규직의 근무 환경이나 처우를 개선하기 위한 투자가 꾸준히 지속되어야 할 것입니다.이상입니다.(8) 최저임금 인상안녕하십니까? 경제직렬 지원자
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    | 자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17
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    사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술
    다. 정규직은 고용주에 의해 직접 고용되며 계약기간을 따로 정하지 않고 있는 전일제 노동을 의미하는데 이러한 전형적인 형태를 벗어나는 경우를 비정규직이라 말한다. 비정규직을 고용 ... 의 기간을 정해 고용된 노동자를 사용근로자로 구분했으며 1개월 미만으로 고용된 노동자의 경우에는 임시 또는 일용근로자로 분류했다. 1997년 외환위기인 IMF 이후에 비정규직 ... 지만 노동계에서는 취약근로자를 포함하여 비정규직의 범위를 파악하고 있기 때문에 비정규직 규모에 대한 논란은 계속 이어지고 있다.2. 문제점비정규직 형태의 문제는 저임금과 실직, 근로
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
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    완벽독후감 A+보장] 임계장 이야기 생계를 위한 비정규직 노인노동자의 슬픈 현주소
    생계를 위한 비정규직 노인노동자의 슬픈 현주소< 임계장 이야기 >누구나 부러워하는 공기업에서 38년간 일하였다. 한때 잘나가던 사람이고, 젊었을 때는 남부럽지 않은 직장 ... 다. 비정규직이면 어떠랴 했던 자신감도 불과 4년 만에 자신의 현실을 알게 해주기 충분한 시간이 되었다. 아무리 좋은 직장에서 준비를 했다 하더라도, 노후에 급격히 줄어든 수입과 나 ... 직, 시급제이기 때문에 퇴직금도 없고 실업급여도 제공되지 않으며 산업재해 보장도 안 된다는 점. 노인들의 현실적 일자리는 ‘열악함’ 그자체일 수밖에 없다. 우리나라 나이든 노동자
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    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.21
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    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    방안을 타결했다. 위기를 극복하기 위한 최선의 방안이었지만 이 시기를 기점으로 노동시장의 양극화가 급격해졌다. 비정규직이란 법률용어는 아니지만 정규직과 달리 고용계약 기간 ... 이 정해져 있지 않거나, 근로시간이나 근무방식이 다른 근로자들을 총칭하는 개념으로 쓰인다. 비정규직과 관련하여 법이 존재하지만 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호법’, ‘파견근로자 보호법’등 ... 여3) MBTI로 바라본 진로 탐색4) SWOT전략을 통한 설계Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
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    늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트
    고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규직
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
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    의자놀이 독후감
    은 누구라고 생각하는가?이다. 나는 노동자라고 생각한다. 물론 회사의 법적 책임자는 대표이다. 하지만 책에 나온 쌍용자동차 회사는 대출을 받아 회사를 정상화하는 대신 비정규직을 해고 ... 놀이는 도무지 납득하기 어려운 회계법인의 평가와 법원의 결정으로 인해 2646명의 노동자가 해고된 순간부터 시작되었다. 정리해고는 아무 기준이 없었다. 이에 반발하여 비정규직과 정규 ... 지 못하는 비정규직 근로자들이 아직도 많은데, 3배 이상을 받는 근로자들이 파업을 한 것’이라고 지적했다. 이른바 ‘귀족 노조 파업’ 논란을 부추긴 것이다. 그렇다면 귀족 노조
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.06.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.
    복지 정착기(~현재)김영삼 정부 말기 들어 닥친 IMF는 노동시장에서의 임금격차 확대와 비정규직을 양산해냈다. 김대중 정부는 근로연계 복지, 근로를 위한 복지를 주창하며 IMF ... 으로 여겨진다.근로시간은 어쩔 수 없다고는 하지만, 비정규직 감소, 중소기업 근무자 복지, 산업재해 관련 복지 등은 정치와 관계없이 확대되기를 바란다. 사람이 사람답게 살 수 있 ... 사업장에 확대하였으며, 최저임금제를 모든 사업장으로 확대하였다. 2001년에는 ‘근로자복지기준법’을 제정하였다. 이외에도 실업급여를 확대하여 노동자들의 권리를 확대하였다.노무현 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24
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    사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서
    는 중소기업에 다니고 있는 근로자 및 비정규직의 근로자는 국비지원 환급 과정 지원대상이 된다. 1인당 연간 200만원이라는 한도 내에서 쵀대 100%까지도 지원이 가능하다. 비정규 ... 직인 근로자들 역시도 1인 당 연간 200만원 가량의 한도에서 100% 교육비 (학원비)가 지급이 된다.이렇듯이 고용보험은 실직을 한 근로자들에게 생활 상의 위기가 생기지 않 ... 는 것이다. 특히나 우리나라는 취업구조를 볼 때 비적용의 대상인 비임금근로(자영업부문)자들의 많고 적용 대상이 되는 임금 근로자들 속에서도 고용형태상 고용이 불안정 상태인 비정규 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집
    되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응 ... 에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )8주 결혼이주여성, ( )9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래, ( ), ( )10주 비정규직 청년실업, ( )11주 ... 어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정
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    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
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    노인연령을 65세에서 상향조정하자는 의견이 있다. 이에 대해서 노인복지 관점에서 찬반토론을 하세요.
    , 노인 중 비정규직 근로자의 비율이 높다는 점도 문제이다. 2020년 고용노동부 통계에 따르면, 65세 이상 근로자의 70% 이상이 비정규직으로 일하고 있다. 이들은 정규직 ... 세 연령 기준에서 제공되던 복지 혜택이 상향조정으로 인해 지연된다면, 이들이 겪는 경제적 어려움은 더욱 심화될 수 있다. 특히, 소득이 낮은 계층의 노인들이나 비정규직으로 오랫동안 ... 으며, 이 중 상당수는 비정규직이다. 연령 상향조정을 단계적으로 시행하면, 이들이 경제 활동을 통해 일정한 소득을 유지하면서도 연금 수급 시기의 변화를 점진적으로 받아들일 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    으며, 임금격차 문제도 여전하다. 또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높 ... 이 지속되고 있다. 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮 ... 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 특히, 여성의 진입장벽을 낮추는 일자리 창출, 육아휴직제도, 성차별 금지법 등이 여성 노동자들의 권리와 안녕을 보장하면서, 국가의 경제적 성장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시
    에 영향을 미친다. 배성희(2011)에서 모의 노동시장 참여를 종사상의 지위(정규직/상용직, 임시직/고용주)로 세분화하여 보육선택을 살펴본 결과 종사상 지위는 보육선택에 영향 ... 적 법질서의 요소로서 모든 생활영역에서 평등을 실현할 국가의 의무도 포함한 것이다.3. 보육여성의 노동시장 참여와 보육선택에 대한 선행연구를 살펴보면 다음과 같다. 먼저 가장 많 ... 을 미쳤다. 모의 종사상의 지위가 정규직/상용직일 경우 임시직/고용주일 경우보다 개인대리보육을 선호하는 것으로 나타났다.4. 빈곤의 여성화여성빈곤은 단순하게 정의하면 빈곤한 상태에 빠져
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11
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2025년 12월 07일 일요일
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