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"대한항공2차면접" 검색결과 561-580 / 634건

  • 대한항공 인적자원관리(승무원)
    자료 및 대한항공 사이트)3차모임(06.11.20) : 관련자료 정리 및 1차 ppt정리2차모임(06.11.13) : 2차자료수집논의(대한항공 인사담당임원에게설문조사자료제출결정 ... 인적자원관리 기업 조사대한항공 HRM (여객 승무원 부분)1. 기업선정동기2. 기업 소개3. 조사 방법4. 이론 정리5. 인재상6. 모집과 선발7. 교육 및 훈련8. 승진 체계9 ... 한 인상승무원이미지1년에 2번1년에 2~3번공개채용아시아나대한항공모집 및 선발- 해외여행 및 신체검사에 결격사유가 없는 사람 - 전학년 학점평균이 2.50이상 (덧니 충치 B형감염 맹장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.29
  • 항공사 지상직에 대한항공사별 지원자격과 지상직부서 알아보기
    전형 → 1차실무면접(집단토론면접/개별역량면접) → KALSAT(인성/직무능력검사) → 2차 임원면접(외국어 구술Test 및 임원면접) → 건강진단->최종발표매년 4~5월 상반기 ... 채용과 9~11월 하반기 채용(년 2회)신입 3,160만원+상여금 800%-주택지원제도-의료비지원제도(대한항공부속의원)-학자금 지원제도(자녀학자금.육아여직원 보육비지원.지원대학원장학 ... .성적우수자우대시험진행과정서류전형 → 1차 면접 (집단토의, 역량면접) 및 한자시험 → 2차 면접 (자질ㆍ인성면접) → 건강검진 → 최종합격 발표매년 4~5월 상반기 채용과 9~11월
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 형태별 면접 준비 및 대책
    면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 체크사항 (7) 기업이 좋아하는 사람의 유형 (8) 기업이 싫어하는 사람의 유형 (9) 면접관이 싫어하는 인물형 ※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 ※ 부록2 : 직종 ... 별 면접 예상 질문목 차(1) 채용 시 면접의 중요성- 면접 - 서류 전형, 인·적성 검사 등을 거쳐 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 그
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 플래그십 스토어 국내/해외 사례
    에 다양한 행사와 활동에 참여하는 등 GM대우의 제품과 기업 활동을 앞서 체험하는 기회를 획득기아차, 제주 쏘울 렌터카 무료 체험 이벤트 - 기아차와 대한항공의 공동 마케팅 - 대한 ... 하는 마케팅 오감을 자극하는 컬러마케팅, 향기마케팅 등 주요한 체험 마케팅 수단 ex) 코카콜라의 빨간색 / 맥도날드의 골드아치 / 베네통의 선명하고 다양한 색상2느낌 마케팅 (Feel ... 마지, 지상1층 모바일 플라자, 2층 글로벌 갤러리 등 관람객이 직접 참여해 즐길 수 있는 다양한 코너 마련애플_애플스토어 애플의 IT 기기를 고객이 듣고 만져볼 수 잇는 체험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 농업계 SNS마케팅 활용방안
    SNS를 사용하는 시간은 이메일을 사용하는 시간(2.2시간)보다 많은 평균 3.1시간으로 조사되었다또한 요즘 구직자들이 취업을 위해 면접을 볼 때에도 면접관들이 SNS의 사용 유무 ... 것이다. 이런 KT의 전략은 KT SNS를 기존 미디어가 인용해 보도하는 것으로 확장되면서 SNS가 하나의 미디어로서 자리잡을 수 있는 단초를 제공하는 역할을 했다.대한항공은 올 ... 자. 12월 2일 페이스북 관련 통계사이트인 페이스베이커스(facebakers)에 따르면 최근 국내 페이스북 이용자는 200만명을 넘어 211만명에 달하는 것으로 집계됐다. 페이스베이커스
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11
  • 0.5초의 승부 - 면접
    Presentation 면접-대한항공 : Role-Playing-국민카드 : 자기 PR - 그림면접-한국오츠카제약 : 진단면접 - 토론면접 - 개별면접 - 저녁식사 면접->이색 ... -조별로 별명 취미 특기 등 간단한 자기소개와 자유토론 진행-함께 근무하고 싶은 지원자를 순서대로 번호를 적어 제출한다*면접 10계명1.결론부터 이야기 한다.2.올바른 경어를 사용 ... -그렇다면! 자신의 체력이 강하다는 것을 어필해야 한다!*전기전자(삼성전자)-3차례 면접 실시-다수의 면접관과 1명의 지원자 대한 1차 인성 면접 및 기술면접 지원자 6명과 면접
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07
  • 학군사관 ROTC 학사장교 군장학생 면접자료 및 신원진술서 예시
    학군사관 2차 면접 및 신원진술서작성시 매우 유용한 자료실제로 최종 합격한 본인이 직접 작성함1. 가족소개(자랑거리가훈 포함)가훈은 정직과 성실입니다. 할아버지와 할머니 ... 해방의 기쁨에 젖은 같은 우리민족에게 불법 침략을 하여 민족을 분단시켰을 뿐만 아니라 휴전협정뒤 간첩과 무장공비 그리고 대한항공항공기폭파사건, 아웅산테러 최근에는 천안함폭침과 연평 ... 들이 있어서 타지생활의 어려움이 조금 위로가 되고있습니다.2. 성장과정(학교생활,동아리활동,간부경험,포상 포함많은 친구들 앞에 자신감있는 모습으로 나서지 못하는 성격 때문에 초등학교
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15
  • 대한항공의 서비스운영관리
    Travel Choice Award)’에서 대한항공이 ‘퍼스트 및 비즈니스 클래스 부문’과 ‘마일리지 프로그램 부문’ 등 2개 부문에서 1위에 올랐으며 또 선호 항공사 부문 ... 대한항공은 지난해부터 본격적으로 유니폼 변경, 차세대 신형 항공기 도입 등을 바탕으로 한 기내환경 개선, 프리미엄 서비스의 확대 등 대대적인 서비스 개선 작업을 진행 ... . 결론Ⅳ. 참고자료“고객의 눈으로 생각하라. 고객의 중심으로 일하라. 고객의 눈높이로 맞추어라”21세기 기업경영의 중심은 고객이라고 생각합니다. 저희 조가 선택한 대한항공은 고객
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28
  • [사회과학]직업연구-항공승무원
    . 건강한 체력, 세련된 국제매너와 프로의 직업의식이 기본으로 갖추어진 민간외교관의 역할을 하는 서비스 산업의 대표자입니다.지원자격-주로 여승무원 위주로 채용대한항공 (국제선)2년 ... 목 차1.승무원 직업소개2.승무원의 장단점3.필요한역량/핵심가치/자질4.퇴사후 진로5.미래전망6.인터뷰1. 승무원 직업소개승무원이란각 항공사를 대표하는 최고의 전문 서비스인입니다 ... .0, 나안시력 0.2이상, 토익 550점이상전형과정서류전형->실무면접->인성검사->임원면접(영어면접포함)->체력테스트(수영테스트)직무소개① 비행 전 필요한 사항 확인-비행 전 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13
  • 여행일정(미국서부여행)
    가 붙은 여권을 받게 됩니다.• 1일차 대한항공 제주 (6월 18일 AM07:05) 출발 ⇒ 김포공항 도착, 김포공항 ⇒ 인천국제공항 도착, 대한항공 인천(6월 18일 AM11:15 ... 미 국 서 부 여 행목 차Ⅰ. 여행준비 Ⅱ. 여행일정 Ⅲ. 여행경비 Ⅳ. 여행TIP과 주의사항 Ⅴ. 참고자료• 여행준비 ■ 미국비자 미국비자는 방문목적에 따라 여러 가지 종류 ... 가 있다. 외교관이나 국가공무원은 A, 업무는 B1, 관광은 B2, 유학은 E이다. 관광을 목적으로 하는 B2의 경우, 1회 방문에 90일까지 체재할 수 있다. 개인이 신청해도 되
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    | 리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.24
  • 아모레퍼시픽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    파워 지수다.업종별 1위에 오른 브랜드들은 소비자의 사랑을 꾸준히 받아왔다. 롯데백화점, 대교눈높이, 롯데호텔, 귀뚜라미보일러, 비씨카드, 대한항공 등 36개 브랜드는 조사 시작 ... 아모레퍼시픽목차1.기업소개2.거시환경3.포터의 5force model4.경영자원5.가치가슬분석6.차별화전략7.결론아모레퍼시픽 소개1. 소명자연과 인간에 대한 아시아의 깊은 지혜 ... 는다.내면과 외면이 조화를 이루는 진정한 美를 창조하여, 아름답고 건강하게 살고자 하는 인류의 영원한 꿈을 실현한다.2. 가치· Openness 개방나만이 옳은 것이 아니라, ‘남도
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    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20
  • 31차자기소개서
    31 차 자기소개서목 차 1. 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목 (I) 2. 주요 대기업에서 요구하는 자기소개서항목 (II) 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 포스크 ... . 지원동기 및 준비사항 3. 업무역량 및 열정 4. 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 사례 , 성공요인 5. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복사례 , 극복요인 대한항공 삼성그룹 ... 면접 합격한 자기소개서 사례 ( 포스크파워 )2. 생활신조 / 성격 , 장단점 살아오면서 우리는 얼마나 많은 좌절과 포기를 경험할까요 ? 솔직히 저는 쉽게 싫증내는 성격입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 인사관리(인적자원관리) - 이색면접
    를 만들거나 축구시합을 하면서 면접을 본다. 면접자들끼리 서로를 평가하기도 하며, 롤 플레잉 게임을 하기도 한다.대한항공은 롤 플레잉 면접법을 도입했다. 업무 특성상 고객과 상대 ... 으로 내세우고 있다. 평가는 절대평가를 기본골격으로 하고 있으며 1,2차 면접 공히 5단계 평가를 실시하고 있다.신호건설 '롤러스케이트 면접'대구소재의 신생건설업체인 신호건설은 지난 ... 진이 참가하는 1차 면접에 해당된다. 평가항목은 사회성, 협동성, 적극성, 리더 십, 진취성, 표현능력 등 10개 항목으로 구성되는데 1차 면접 결과는 2차 면접 자료로 활용
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • 사우스웨스트항공대한항공의 마케팅전략(4P) 비교 분석
    웨스트항공 ----------------------------------------------------------------------- 6(나) 대한항공 ------------ ... 분석 (Products, Price, Place, Promotion) ----------- 11(나). 대한항공의 4P분석 (Products, Price, Place ... , Promotion) -------------------- 145. 사우스웨스트항공대한항공 비교----------------------------------------------------
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11
  • 삼성 GS 포스코등 각 대기업의 영어면접시험 출제 경향
    : 2008년부터 OPIC과 토익 스피킹으로 대체,면접관이 필요하다고 판단되면 중간에 영어면접 실시2) 현대자동차면접구성: a) 임원 면접b) 실무 면접c) 프레젠테이션 면접d ... 면접2차) 임원면접영어면접: 사전에 녹음된 상황을 듣고 지원자가 영어로 말하는 ‘컴퓨터 구술평가’를 실시하고 있으며 최근 영어면접을 세분화해 외국어 능력을심층적으로 검증하는 방향 ... 엇입니까?)8) 국민은행면접구성: 1차)a) PT 면접b) 영어면접c) 역량면접d) 토론면접2차)a) 임원면접※ 영어면접 질문 사례o Why did you apply for KB
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.23
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5 ... 는 인재 중시하며, 글로벌 시대에 맞는 외국어 능력 인재 선호함.6. 채용 프로세스서류전형, 직무 적성검사(RPST), 1차 실무자 면접, 2차 임원 면접 등서류전형지원자의 전문 ... , 1차 면접, 2차면접 등의 채용과정을 거친다. 서류전형에서는 지원자의 성실성 등을 파악하기 위해 학점, 외국어 성적, 자격증 등을 살피며, 지원자의 가능성, 열정 등을 파악하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 기업체 조사 대기업, 공기업, 중소⋅중견기업, 외국계기업
    직업훈련생으로 취직하는 것입니다. 이것도 1차(서류전형) 2차전형(그룹토의, 인/적성검사, 건강검진) 3차전형(면접)으로 이루어 지며, 3차까지 합격 한 자에 한해 2달간 직업훈련 ... 는 대한항공 8위는 삼성SDS 9위는 SK(주) 10위로는 삼성SDI 순으로 조사 되었습니다.대학생을 대상으로 조사를 실시 하였는데, 선택 이유로는 아래와 같다고 합니다.?구성원 ... 가 일하고 싶은 기업 1위로 선정 되었다고 합니다. CJ (주)가 2위에 올랐고 한국전력공사는 3위를 차지했습니다. 뒤를 이어 4위는 SK텔레콤 5위는 국민은행 6위는 포스코 7위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 기업 적성 검사 비판
    검사를 활용할 수 밖에 없다. 현대차는 HKAT, LG는 CAT/RPST, SK는 종합적성검사, 삼성 SSAT, 두산 DCAT, CJ그룹의 CAT & CJAT, 대한항공 KALSAT ... (offe이 중요하다. 우선 대학의 명성과 학과의 실용성으로 1차 필터링을 하고 지원자의 태도 (attitude)를 테스트 한다는 인적성 검사를 통해 2차 필터링을 한다. 그리고 3차 ... 기업 적성 검사 비판1. 적성 검사한 그룹의 신입사원이 되려면 서류심사를 통과하고 필기 시험을 통과해야 한다. 그런 연후에야 면접을 볼 수 있는 혜택이 주어진다. 시험은 두 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
  • posco기업분석
    상승 철의 딱딱함에서 부드럽고 따뜻한 이미지 기업 문화마케팅의 선구자마케팅 - 2. 스포츠마케팅 스포츠를 통해 제품판매의 확대를 노림 글로벌 기업으로서 국가 , 지역 사회에 공헌 ... 축구 , 체조 분야에 적극 투자마케팅 - 2. 스포츠마케팅 포항 스틸러스 , 전남 드래곤즈 창설 유망주 적극 발굴 , 브라질에 유학 선진국형 클럽 시스템 도입 한일 월드컵 공식 ... 지원사로 참가 홈페이지 운영 , 전 세계 오지에 축구공 보내기 운동마케팅 - 2. 스포츠마케팅 1985 년 , 대한 체조협회의 후원사 1995 년 , 포스코 건설로 인계 국제 무대
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    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
  • [기업분석]아시아나 항공의 기업분석
    *처우협의*최종합격*서류전형*인적성검사*1차 면접집단토의역량면접한자시험*2차 면접인성면접*건강검진*최종합격 발표지원자격 조건 및 서류전형어학*공인외국어시험 성적은2004년 7월 1 ... ''아름다운 사람들''그녀의 이름은 아시아나'아시아나의 포지셔닝 전략은 대한항공이라는 선발 업체에 대한 인식을 재포지셔닝 한 것이다. 노선, 스케줄 등 하드웨어적인 서비스의 편리 ... 다. 과거 세련되고 여성스런 이미지의 서비스에 대한 대한항공의 벤치마킹으로 더 이상 서비스 품질이 아시아나 항공의 경쟁우위 요소일 순 없다. 그리고 최근 SWA의 역발상 마케팅 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26
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2025년 11월 29일 토요일
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