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"노동조합 간부" 검색결과 561-580 / 3,388건

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    쉐보레(대우자동차, GM대우) 연혁, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 평가, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 기업문화, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 조합활성화, 쉐보레 집회불허
    자들의 처우개선 노력2) 상여금 부당합의에 대한 문제제기2. 송경평등의 처우개선투쟁과 새로운 움직임의 태동3. 노동조합의 정상화를 향하여Ⅷ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 집회불허Ⅸ ... 은 대우차 최종부도로 인한 모든 손실책임을 노동조합에게 돌릴 수 있게 된다. 대우차 부도처리-법정관리 신청은 정부?채권단으로서는 가장 손쉬운 대우차 처리방안인 것이다.하지만 노동 ... 조합에게있어 대우차의 최종부도는 최악의 상황을 도래케한다. 워크아웃 이후 노동조합이 직면했었던 고통분담/회사살리기 이데올로기 공세와는 비교되지 않을 보다 강력하고 견고한 법적청산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
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    노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.
    활동 기능이란 조합 간부에 대한 교육과 일반조합원에 대한 교육기능을 의미하고, 선전활동 기능이란 조합원에게 조합정진을 향상시키기 위한 기능을 의미한다. 조사연구활동 기능이란 노동조합 ... 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념2. 노동조합의 본원적 기능3. 노동조합의 형태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료노동조합 ... 의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.Ⅰ. 서론노동조합이란 노동자가 주체가 되어 기업의 근로조건의 유지나 개선사항, 노동자의 경제적, 사회적 지위 향상을 도모하는 것을 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
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    왜 세계의 절반은 굶주리는가?
    대통령은 라디오를 통해 마지막으로 대국민 연설을 했고, 오후 2시 30분에 살해되었다. 피노체트의 무차별 탄압으로 많은 대학생, 기독교 성직자, 노동조합간부, 지식인, 예술가, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
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    [산별노조]산별노조건설(산업별노동조합건설)의 배경, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 필요성, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙과 방식, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 유의사항과 방향 분석
    산별노조건설(산업별노동조합건설)의 배경, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 필요성, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙과 방식, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 유의사항 ... 과 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 배경 Ⅲ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 필요성 Ⅳ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙 1. 1산업 1노조 2 ... . 효율적인 그리고 집중적인 3. 아래로부터 Ⅴ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 방식 Ⅵ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 유의사항 Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건설
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07
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    [인사관리] 역대 정부별 노동운동의 발생원인과 경과, 특징 정리
    조합은 파업을 더 이상 계속할 수 없는 처지에 빠졌다. 그러자 회사측은 기다렸다는 듯이 긴급조정권이 발동된 그 날, 16명의 노조간부를 해고하였다. 중앙노동위원회는 긴급조정권 발동 ... 주어진 조건 속에서만 투쟁하는 조직체라는 인식을 타파함으로써, 기업별 노조라는 정책적 틀에 함몰되지 않고 연대투쟁과 정치투쟁을 할 수 있다는 노동조합운동의 발전 가능성을 보여주 ... 6. 김대중 정권하의 노동운동▶현대자동차 정리해고 저지투쟁▶방송사 비정규직 노동조합의 투쟁7. 노무현 정권하의 노동운동▶이랜드 파업Ⅲ.결론 요약 및 결론참고자료정부별 발생한 주요
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02 | 수정일 2015.04.27
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    A+ 2011년 유성기업의 파업이 일어난 배경과 문제점에 대해 상세히 정리한 리포트
    게 개시된 것 …→ 그러나 사측이 노동조합 쟁의행위 상황일지에 작성한 직장폐쇄의 이유는 “관리직원이 현장작업을 하지 못하도록 확대간부가 현장을 순회하며 작업방해 하는 것을 막기 위해 ... 는 노동자들이 70% 이상이다.여타 다른 직업병과는 달리 정말 질병을 앓고 있다.결국, 2009년 이후로 장시간의 근로시간과 야간노동으로 4명이 목숨을 잃었고, 노동조합 측은 건강 ... .? 2009년에 ‘2011부터 주간연속 2교대제’를 시행하기로 유성기업 노사간의 합의가 있었고,? 2011년 1월부터 특별교섭이 들어감.? 그러나 사측은 말 돌리기 식으로 노동조합
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.04.02
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    [경영]조직(현장)관리의 이해
    조직관리업무의 중요성성공적인 현장조직관리 업무는 건전한 노사관계를 창조하고 발전시키는 개척적 역할을 수행함노동조합근로자현장관리자● 기업과 노조, 경영자와 근로자를 연결해 주는 중간 ... 을 가지고 노무관리 활동을 일상화하여야 함.노사 업무는 인사 노사 부서에서 하는 것, 나는 생산관리만 잘 챙기면 된다. 노사관계를 노조간부와의 관계로만 생각 인기에 영합하는 태도
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
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    금융노조(금융노동조합) 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합) 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합) 비정규직, 금융노조(금융노동조합) 산별교섭과 산별노조건설, 금융노조(금융노동조합) 총파업투쟁 분석
    금융노조(금융노동조합)의 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합)의 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합)의 비정규직, 금융노조(금융노동조합)의 산별교섭과 산별노조건설, 금융 ... 노조(금융노동조합)의 총파업투쟁 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 금융노조(금융노동조합)의 추진경과1. 연맹 산별노조 건설을 위한 기본방침 결정2. 사무금융산별노조 ‘기획단’ 구성 및 운영3. 사무 ... 금융산별노조추진위원회 운영Ⅲ. 금융노조(금융노동조합)의 조직과 운영Ⅳ. 금융노조(금융노동조합)의 단체교섭Ⅴ. 금융노조(금융노동조합)의 운동1. `87년 대투쟁 이후 화이트 칼라
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
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    5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 성격, 5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 노동정치, 5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 평가
    을 한 자, 노조간부로서 사리를 추구한 자, 파벌과 반목을 일삼고 사회불안을 조성한 자, 과거 용공운동에 관여한 자 등이다. 이러한 제한 규정은 군부가 노동조합의 여러 기능 중 ... 은 임시조치법의 배경을 알릴 목적으로 만들어졌는데, 노조간부의 자격을 제한하는 국가재건최고회의의 통치이념을 명시한 것으로 주목된다. 그 중에 핵심조항은, 노동단체에 적을 두고 정치활동 ... 다. 그리고 기업별노조가 아니라 산별노조를 노조조직의 기본구조로 허용하였던 것은 정부수립 이후 당시까지 노조조직이 산별체제로 되어 있었다는 점과 산별체제가 통제목적상 보다 용이하다는 점
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
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    1970년대의 노동통제, 1970년대의 실업문제, 1970년대의 노동관계, 1970년대의 노동운동, 1970년대의 이데올로기, 사회복지, 1970년대의 도시계획, 통화정책 분석
    , 1970년대의 통화정책 분석Ⅰ. 1970년대의 노동통제Ⅱ. 1970년대의 실업문제Ⅲ. 1970년대의 노동관계Ⅳ. 1970년대의 노동운동1. 노동조합결성 및 수호투쟁2. 임금인상 및 ... 권을 전면적으로 부정하고 노사관계에 대한 국가의 개입을 강화하여 초보적 노동조합운동조차 부정하는 것으로, 노동운동에 대한 억압을 제도화하는 것이었다.우선 법적, 제도적 수준의 통제강화 ... 의 현대조선소에서 3,000여 명의 노동자들이 각종 기물을 부수고 승용차에 불을 지르는 등 폭력적 사건이 발생했다. 그들의 요구사항 13개 중 1)도급체 반대 2) 노동조합결성
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10
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    대구도시철도공사 노사관계
    ------------------------- 22) 노동조합 소개 --------------------------- 4Ⅱ. 본 론1. 파업 배경 ------------------ ... 적자폭을 줄이려는 사측의 입장과 무리한 구조조정은 시민안전을 위협하고 노동 강도도 높아진다고 주장하는 노조 측의 입장이 정면으로 맞선 양상이라는 분석이다.대구지하철공사 한 간부 ... 는 “공사의 사장과 간부들도 모두 노조의 요구를 수용하면 개인적으로 득을 보지만 회사의 장기적인 발전과 존립을 위해서는 안전만큼 경영도 중요하다”면서 “1호선 상태에서 제도개선을 하지
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06
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    노조전임자(법적지위 포함) 임금지급 금지에 따른 근로시간 면제제도(time-off)
    받아서는 아니된다(노조법 제2조 제4호 나목). 이것은 재정적인 면에서 노동조합이 사용자로부터 자주성을 유지하기 위해 필요하기 때문이다. 여기서 경비라고 함은 노동조합 운영 ... 어곧바로 도출될 수는 없으므로, 원칙적으로 사용자에게 노조전임제를 승인할 의무는 없다고 본다. 그러나 기업내 인적자원관리를 일정부분 분담하고 있는 기업별 노동조합이 중시되고 있 ... 고 있다. 특히 법원은 금호타이어사건)에서 다음과 같이 판시하였다.노조전임제는 노동조합에 대한 편의제공의 한 형태이고 사용자가 단체협약을 통하여 승인하는 경우 에 인정되는 것
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06
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    1960년대~1970년대의 노동운동 - 4.19 이후
    역할은 하지 못하였지만, 대한노총)을 무력화하고 새로운 노조연합을 결성하려는 움직임도 광범위하게 전개되었다. 4.19 후 전국노동조합협의회는 그 조직을 확대하고 조합의 민주화 요구 ... 와 간부진의 퇴진으로 무기력해진 대한노총과의 통합운동으로 이 두 단체와 무소속 노동조합까지 한국노동조합총연맹을 결성했다. 이후 노동운동의 새로운 방향을 제시했지만 5.16 쿠데타 ... 되었다. 지식인 노동조합운동으로는 교원노조운동)과 특히 은행노조의 결성과 활동이 두드러졌다.2. 경제성장기의 노동정책과 노동운동5.16 쿠데타 이후 군사정권은 계엄포고 제5호로 ‘경제질서
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.08 | 수정일 2016.08.04
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    MECE를 통해 방송국 프로그램 바꾸기 계획하기
    회사 SBS와 SBS 노동조합은 방송제작자의 이같은 자유와 권리가 국민의 권익을 실현하기 위해 보장된 것임을 엄숙히 인식하고 이를 지키기 위해 방송편성규약을 제정한다. 제 1 장 총 ... , 총괄CP, CP급 이상의 6인 이내 간부로 하고 대표는 본부장으로 한다. 3. 본부단위 편성위원회의 실무자측 위원은 노조가 본부별로 민주적인 의견수렴 절차를 거쳐 6인 이내 ... ) 이 규약에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 편성 및 취재, 제작 책임자라 함은 회사가 임명한 해당 분야 책임자로서 본부장, 국장, 총괄CP, CP, 팀장 등의 책임간부
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2014.12.01
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    일본기업 비즈니스 케이스 - 성공적인 M&A를 통한 한계돌파 사례 (브리지스톤, Bridge Stone / JT, Japan Tobacco)
    로 노사 문제는 강압적으로 종식되었지만 강성 노조에 의한 끊임없는 소모전은 경영상 보이지 않는 큰 걸림돌이었다.2000년에는 파이어스톤의 타이어에 품질문제가 발생하여 대량의 리콜 ... 이 있다. JT는 시행착오의 과정을 거치지 않고 RJRI의 우수한 해외 전담 인력을 활용하는 혜택을 얻게 된다.JT그룹의 해외 비즈니스는 제네바에서 결정한다. JTI에는 일부 간부
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26
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    독일에서 배운다 (독일 경제.교육.정치.복지.통일.중소기업)
    을 파악해 경영자와 대화 , 노조지도자와 노조원 스스로 경쟁력을 강조 ( 독일 의회에서 노조간부 출신의 의원 수가 가장 많아 )개인의 부 형성이 산업 투자보다 우선 ‘ 아빠는 내 것 ... 않아 민주주의 : 개인의 자유가 우선 , 스스로 삶에 대한 권한과 책임 . 노조 : 인재육성에 적극적 – 저축은행 , 여행사 운영 , 아파트 사업 , 교육과 연수로 시대 흐름 ... 당 간부와 슈타지 ( 비밀경찰 ) 와 그 협조자들을 처벌하는데 중점 ( 가욱 관청 )EU 로마조약에 의해 6 개국으로 시작한 EU 는 현재 27 개국의 회원국으로 단일통화 유로
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.07
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    산별노조(산업별노동조합)의 의의와 조직구조, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 정세전망, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 기본방향과 논의방향 분석
    산별노조(산업별노동조합)의 의의와 조직구조, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 정세전망, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 기본방향 ... 과 논의방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별노조(산업별노동조합)의 의의Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조Ⅳ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 정세 전망1. 세계자본주의의 구조적 위기 ... 에 의해 총자본의 신자유주의 공세가 격화?지속될 것이다2. 국내 총자본의 신자유주의 공세에 의한 노동자생존권과 노동운동의 위기가 지속?격화될 전망이다Ⅴ. 산별노조건설(산업별노동조합건설
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.21
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    복수노조와 노조전임자 문제
    을 배워본 적이 없어서 노동조합이라는 용어는 들어보았어도 복수노조는 그저 ‘노조가 2개 있는건가?’ 라는 식의 개념밖에 존재하지 않았다. 뉴스나 신문을 통해 얼핏 들어본 것 같기는 했 ... 까지만 하더라도 우리나라 노사관계법에는 한 사업장에 노종도합을 하나만 만들 수 있었고, 그 노동조합에 가입하지 않는 사람들은 노동조합의 선택권이 보장되지 않았었다. 하지만 이제 복수노조 ... 의 법이 허용되었기 때문에 진정하게 직원들의 권익을 대변할 수 있는 노동조합을 별도로 만들 수 있게 되었다.하지만 복수노조의 순기능이라고 할 수 있는 단체교섭권의 실현을 막고자 교섭
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01
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    철도파업
    하는 제도 노조전임자는 허용되지 않음 허용하면 노동조합의 자주성을 침해할 소지 불허용 시 어용노조 가능성 1. 갈등의 해결과 우리사회의 문제점:: 해결방안 사용자측 노조측 개개인의 ... 는 노동조합 을 가진 철도 노사 시민들은 철도 노사의 협상을 주시 하고 있다 .2. 한국철도공사에 대해서 : 철도에 관한 사무를 관장하기 위하여 설치한 공기업 한국철도공사는 ? 설립 ... - 철도 노조 는 외부대체인력을 투입하는 행위가 철도 단체협약 제 177 조를 위반하는 행위일 뿐만 아니라 부당노동행위라고 주장하면서 충남지방노동위원회에 구제신청코레일 전국철도노동
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07
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    금호타이어 노조 파업
    금호타이어 노조 파업 ㅣC ONTENTS 05 결론 01 기업 및 노조 소개 선정 이유 금호타이어 노동 조합 1) 2) 3) 02 금호타이어 노사 갈등 노사 갈등 사례 1) 03 ... ) 2)01 기업 및 노조 소개가장 최근의 노조 파업현재 진행중인 노조 파업기업 및 노조 소개 선정 이유 금호타이어 노동 조합 금호타이어 2 ) 금호타이어 주식회사 (KUMHO ... 1990 년 대 기술개발 구조조정기 2000 년 대 세계 도약기 KUMHO TIRE Co., Inc.기업 및 노조 소개 선정 이유 금호타이어 노동 조합 금호타이어 2 ) 2006
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
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2025년 12월 08일 월요일
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