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"관광인사조직론" 검색결과 561-580 / 3,845건

  • [경영조직론] What is KAL 대한항공 환경분석
    변화 원인(1)구조적 측면···········2(2)상황적 측면···········33)조직구조 변화와 결과(1)인사제도···········5(2)기술적 측면 ... 이 되었다고도 할 수 있다. 2011 5월 20일 인터뷰 내용이와 같이 인사제도의 변화를 통한 조직구조의 변화는 경직적이고 권위적이었던 조직문화를 좀 더 유순하게 바꾸는 역할을 하 ... What is KAL?목 차1.서론1)연구의 필요성과 목적···········12)연구의 방법과 한계점···········12.조직분석1)기업소개···········12)조직구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.13 | 수정일 2016.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습기관에서의 사회복지사의 역할
    사무실 이전201704/24샬롬노인종합센터 두꺼비 학교 협동조합 프로그램 계약체결4) 기관의 조직체계 - 조직구조와 인적구성체계5) 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 재가노인지원 ... 서비스지역사회 내 어려운 생활환경 및 기타 심신의 장애로 일상생활의 곤란을 겪는 분들에게 일상생활에 필요한 각종 서비스를 제공한다.상담서비스, 자원봉사자결연서비스, 효도관광서비스 ... -후원자원개발3/22(목)요양팀의 이해-사회교육-기관라운딩 + 어르신인터뷰-감성3/23(금)간호/재활팀의 이해-친절인사봉사단 모니터링-치매노인상담-기억학교3/26(월)총무팀의 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.16
  • 우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오
    system)란 사회복지서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위한 조직적 장치(Organizational arrangements)로 정의할 수 있으며, 지역사회 내에 존재하는 사회복지 ... 서비스의 공급자간을 연결시키기 위하여 또는 사회복지 서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계인 것이다.2. 우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점1 ... ) 이원적 정책집행구조보건복지부는 복지정책을 수립하고, 행정자치부의 소식인 지방자치단체가 정책을 집행하는 이원적 구소로 되어 있으며, 복지서비스업무도 여성부에서 보육업무, 문화관광
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 인적자원의 중요성, 사례조사
    , 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에 관련된 사례를 조사를 전반적으로 알아 보고자 한다.Ⅱ.본론1.인적자원의 중요성인사가 만사다라는 말이 있다. 기업이든 무엇이든지 간 ... 로 이야기하자면,첫째는 재무, 생산, 회계, 판매 등 모든 경영활동은 인적자원의 손에 달렸기 때문이다. 마케팅은 영업부 사원이 담당하지만 그에 대한 인사평가가 잘못되어 승진 ... 이나 보상에 불만을 품게 되면 판매활동을 제대로 할 수 없을 것이다. 회계, 재무, 생산, 관리도 마찬가지이다. “인사가 만사다”라고 고백한 경영자의 말은 이를 두고 하는 말이다. 물질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28
  • [자원봉사론 공통] 외국의 자원봉사활동 중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원봉사활동의 현황과 특징, 그리고 우리가 시사 받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.
    활동1) 선정이유와 배경2) 역사적 배경3) 현황4) 지원체계4. 영국 자원봉사활동의 특성과 시사점1) 특성2) 시사점(1) 사회적 배경(2) 자원봉사활동 조직(3) 자원봉사자(4 ... ) 정책적 지원3) 적용방안(1) 자원봉사활동에 대한 인식제고(2) 체계적인 자원봉사활동의 조직(3) 자원봉사활동 참여인구의 확대(4) 자원봉사활동의 수요개발(5) 자원봉사활동 ... 의 제도화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날의 자원봉사의 개념은 지역사회의 삶의 질을 향상시키는 조직적이고 체계적인 사회행동으로서 도움이 필요한 사람들에게 아무런 대가없이 직접서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역발전 방안 및 직무수행 계획
    또는 재단법인- 위탁경영방식 : 간접경영방식의 일종(수도요금, 가수사용료 징수, 청소, 관광시설관리 등)○ 지방공기업의 경영기본원칙- 기업의 경제성과 공공복리를 증대하도록 운영 ... 환경 변화 분석 및 예측, 중·장기 비전 및 목표 설정, 연도별 사업계획 결정○ 사업진도 점검 및 문제·장애 극복, 성과에 따른 보상, 조직 투명성 제고 등□ 직무 차별수행 제안 ... ○ 개인별·부서별 권한과 책임의 적정성 유지 위한 수시 의견수렴 종합 (우수제안자 포상)○ 조직 역량 제고 및 인적자원 개발 관리 위한 지속적 교육여부 확인 (교육우수팀 인센티브 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2016.10.22
  • 정부조직 개편
    정부조직개편 (문민정부 ~ 실용정부)목 차(Content)Ⅰ. 김영삼 정부 정부조직개편 Ⅱ. 김대중 정부 정부조직개편 Ⅲ. 노무현 정부 정부조직개편 Ⅳ. 이명박 정부 정부조직 ... 창조적 개혁을 표방Ⅰ. 김영삼 정부 : 문민정부(1993. 2 ~ 1998. 2)조직 개편안의 핵심 ☞ 신경제 5개년계획(1993~1996): 금융 실명제실시, 지하경제척결 ... , 부동산투기 근절, 공평과세, 부의 재분배, 경제력집중 억제 등 각종 부조리 근절 ☞ 행정쇄신위원회: 대통령 직속자문 기구, 절차에 따라 법률개정 및 제정 정부조직의 틀 ☞ '2원 14
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.05
  • 유럽 바로 알기 기말정리
    적으로 복구해야 할 3대 도시(211): 로텐부르크, 뮌헨, 뷔르츠부르크2. 마이스터트룽크 축제극(211)- 지선철도의 개통 및 관광객 증대를 계기로 고안되었다.- 시민과 방문객 ... 고 전국적 조직을 세워 선거 운동을 수행12장 프랑스 정치체제를 흔드는 알제리전쟁3. 장송망사건- 출판사 편집자이며 철학도인 프랑시스 장송이 시작한 식민지 해방 지원 운동이었다. ... 된 소수 정예의 지하조직으로 출범- 1954년 11월 1일 프랑스에 대해 전쟁을 선언- 온건파 민족진영, 이슬람협회 울라마, 상인과 노동조직 세력을 규합하여 알제리 전쟁을 온 나라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2021.04.05
  • 강원랜드 회사현황
    : 함승희)설립일 : 1998년 6월 29일종업원수 : 3,591명설립목적 : 페광지역 경제활성화와 관광산업의 국가 경쟁력 제고본사 : 강원도 정선군 사북읍 하이원길 265브랜드 ... 강화 및 미래 성장동력 확보② 경영내실화☞ 혁신을 통한 조직 체질 개선☞ 인재 육성 및 정도 경영을 통한 조직력과 신뢰 향상③ 지역 상생☞ 신뢰기반의 소통 체게 구축☞ 동반성장 ... 은 중앙부처 출신으로 정치적 보온 차원에서 입성하였으며 카지노, 호텔 경영 등과는 무관한 인사들로구성되어 있다. 그 결과 방만한 경영과 계열 투자회사의 적자 문제와 해결이 어려운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2025.01.24
  • 스포츠 사회학적 시각으로 바라본 "김종"
    . 사실 한국의 스포츠 현장은 몇몇 힘있는 인사들에 의해 예산과 조직, 인사가 좌지우지되는 전횡이 이뤄지고 있다"며 "선진형 스포츠산업 육성과 최순실 게이트는 별개"라고 주장 ... 관광부 제2 차관의 농단이 속속 드러나면서 구속된 이후 열린 스포츠산업포럼이었기에 더욱 그랬다.참석자들을 비롯해 패널들의 얼굴에는 그늘이 드리워졌다. "위기는 곧 기회"라는 다소 ... 국형 행정서비스 실현, 지도자에 대한 처우 개선이 필요하다"며 "스포츠단체와 조직은 재정 자립을 위해 노력하지 않으면 안된다는 후안 안토니오 사마란치 전 국제올림픽위원회(IOC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17
  • 2017 하반기 대림코퍼레이션 HR 합격 자소서
    하고 현지인들과 함께 협력하여 관광객 유치를 위한 홍보활동을 하는 것이었습니다. 하지만 영어를 배척하는 현지인들 속에서 외국인들이 소외되는 문제점이 있었고 이를 해소하기 위해 저는 언어 ... 가 필요없는 ‘플래시몹 퍼포먼스’를 제안하였습니다. 그 과정에서는 의사소통이 아닌 몸으로 부딪히며 협력하였고 1달간의 연습 끝에 수많은 주민들과 관광객이 참여한 결과, 저는 유일 ... 퇴직정산 프로세스를 완수한 경험이 있습니다. 쌍용양회 인사총무팀 사원으로 입사한 지 3달 만에 팀 내 급여 담당자가 갑작스레 희망퇴직하면서 저는 퇴직정산 업무를 도맡게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.09
  • 한국의 지역사회복지의 역사-우리 지역 인근에 있는 공동 육아 사례를 찾아 두레 전통이 어떻게 계승되고 있는지 살펴보고, 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오
    도 이 품앗이가 오간다. 최근에는 노동력 교환보다는 현금을 지불하는 형태로 바뀌는 추세이다.계는 삼한시대부터 생겨난 것으로 상호부조 개념이며, 전통적인 금융 조직이다. 계는 상 ... 은 해 7월에는 수눌음육아나눔터에 있는 아파트 내에서 한여름 밤의 작은 음악회를 개최하였다. 11월에는 크리스마스 점등식 진행하였는데 SNS를 보고 온 관광객들이 사진만 찍으러 온 ... 아이들끼리도 친해지며, 아파트에서 마주칠 때 마다 서로 인사도 하고, 다음 어린이식당이 메뉴가 뭐고, 언제 열리고를 묻는 어린이 손님도 많아졌다.이렇게 제주시에 수눌음육아나눔터 1호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.02.15
  • 현 사회복지전달체계의 개요와 실태를 작성하고 공적전달체계와 사적전달체계의 각 특성과 문제점을 쓰시오
    의 실태3. 공적전달체계의 특성과 문제점1) 공적전달체계의 특성2) 공적전달체계의 문제점(1) 사회복지의 조직(2) 사회복지의 인력 관리(3) 중앙정부와 지방정부의 재정분담의 문제4 ... 의 개요사회복지전달체계란 사회복지서비스를 구체적으로 추진하고 실천하기 위해 필요한 자원을 조달 배분하는 서비스를 실시하는 조직체계를 의미한다. 일반적으로 사회복지전달체계란 국민 ... 를 연결시키는 조직적 배열로서 서비스 공급자와 소비자가 만나는 장이며, 투입으로 시작하여 클라이언트에게 각종 서비스를 전달하는 모든 중간 또는 전환과정을 거쳐 산출에 이르는 협동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 코레일 커뮤니케이션
    개선 _ e-HRM 을 통한 문제 해결 인사철학 및 업무관행은 여전히 관료적임 노동자들의 노동 만족도를 높이고 조직에 남아 쉽게 적응 e-HRM 필요 6. 노동 환경 개선 _ e ... IT 시스템 을 활용하여 효율적이며 효과적으로 인사 정보와 서비스 를 조직 내외 구성원들에게 제공하는 체제 E-HRM = IT 기술 + 인사업무의 전략적 니즈 경영자의 의사결정 ... 고객 1 억명 돌파 2013 년 중부내륙권 순환관광열차 개통 KTX 개통 4 . 주요 산업 분야 업종 : 산업 분야의 전자제품 연간 매출액 : Green Arrow Up
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20
  • [여행사 관리][여행사 관리 사례][여행사 관리 기법]여행사 관리의 기존연구, 여행사 관리의 요소, 여행사 관리의 사례, 여행사 관리의 기법, 향후 여행사 관리의 개선 방안 분석
    별 임금현황, 인사 및 승진현황에 대하여 살펴본 후에, 임금제도와 인사고과제도, 교육훈련, 산학협동 강화, 조직구조에 대한 개선방안을 제시하였다.그리고 여행사의 사무자동화에 대한 제언 ... 여 인사관리제도요인과 조직유효성간의 관련성을 규명하였는데, 국외여행업 종사원의 인사관리제도 만족요인으로 보상관리제도, 교육훈련제도, 배치평가관리제도, 인간관계관리제도, 승진관리제도 ... , 채용관리제도, 복지후생관리제도, 인사고과관리제도의 8가지 요인을 추출하였고, 조직유효성으로는 직무몰입, 직무만족, 동기유발의 3가지 요인을 추출하였다(이달영. 1999).Ⅲ. 여행사
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 식음료의 기능과 역할
    다.2.조직의 비대화고객에게 제공할 식료와 음료를 생산하고 판매하는데 직접적으로 관계되는 주방과 레스토랑 조직의 규모는 부대업장의 수에 비례한다. 미래를 예측하지 못한 조직관리는 인사 ... 들로 등장한 스트레스, 공해, 도시 생활의 염증, 탈출심리 등은 건강을걱정하는 장년층?노년층들에게 새로운 관광자원 및 상품들의 개발을 촉진시켰다. 이러한사회현상을 기초로 관광호텔의 식 ... 은 서비스화되어 이 양자의 혼성물이 되었다고 주장하였다. 관광호텔의 식음료상품은 메뉴와 다양한 형태의 서비스로이루어져 있으며, 이러한 상품은 품질 좋은 서비스를 통하여 비로소 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.21
  • 제1과목 스포츠산업 이해하기
    가 모두 포함된다고 할 수 있다.스포츠산업의 개념스포츠소비자의 욕구 충족을 위해 재화나 서비스를 생산, 유통시켜 부가가치를 생산하는 스포츠 관련 조직이 집단을 이룬 산업을 말 ... 용품 개발에 대한 연계 부족스포츠산업의 자본 영세성스포츠 미디어 가치 개발 여건 미성숙스포츠관광에 대한 비전 및 전략 미확보포로스포츠의 마케팅 여건의 제약WO세계 스포츠 시장 ... 스포츠와 마케팅 업계의 시장 선점국내 스포츠 용품 시장의 경쟁력 약화해외 유명브랜드 선호도의 심화해외 관광상품의 경쟁력 증가다른 엔터테인먼트 산업의 투자 증가T외부환경 분석 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자본주의 어디서 와서 어디로 가는가 CH9-11 핵심내용요약정리
    .2. 고용은 저임금의 서비스 산업에 집중.3. 노동조합에 가입되지 않은 저임금 노동자들 유입.4. 노동조합 조직률 하락, 제조업 노동자의 조직률 감소5. 인사 정책이 단기간 ... 된 기술과 신제품기술진보- 생산과정의 자동화EX)관광업- 항공기술@자본-노동 협약( 호황을 지속하게 만듦) ( 중요)3. 노동조합- 생산성 향상(생산성 상승->보상 상승)효과 두 가지 ... 1. 노동자들은 기업의 실적에 대해 직접적인 이익 가짐.2. 작업장의 조직과 통제 문제들은 경영자 손에 들어감.기업 경영이 갈수록 과학적, 전문적 -> 경영을 기업소유와 분리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2023.06.24
  • 국악의 거리 역사적 배경
    국악의 거리 역사적 배경Ⅰ. 서론문화의 거리로 지정되었던 3곳의 문화의 거리 중 한 곳이었던 ‘국악의 거리’는 1994년 처음 그 형태를 갖추기 시작하였으나, 발전하여 관광지 ... 전통음악분야의 발전적 움직임과 국민의식의 질적 향상이 필요한 상황이다. 이에 우리 스스로도 소외되어 있었던 우리의 음악과 역사를 담은, 문화의 거리로써 ‘국악의 거리’를 관광적 측면 ... , 경제적 측면으로 활성화시켜 문화관광자원으로써 그 가치를 알릴 수 있는 적절한 방법을 연구해야 한다.이에 10월 9일 ‘국악의 거리’를 방문하여 체험하고 이에 대한 내용을 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.10
  • 인적자원관리가 잘된사례
    인적자원관리가 잘된 사례(호텔관광인적자원관리)호텔경영학과 3학년2013841174 김현제◎인적자원 관리란?인적 자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하 ... Utilization: 인적자원활용)의 3가지 측면으로 되어있지만, 채용선발 배치부터 조직설계·개발, 교육훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 ... 포괄적인 개념으로 주목 받고 있다.인적자원관리의 개념도 과거 개발성장시대와 현재의 기술집약, 정보화시대와는 많이 달라지게 된다. 과거에 인적자원관리가 조직에 속한 자원을 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2019.05.14
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2025년 11월 29일 토요일
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