• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(930)
  • 리포트(578)
  • 자기소개서(223)
  • 방송통신대(75)
  • 시험자료(33)
  • 서식(11)
  • 논문(4)
  • 이력서(4)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사직급별업무" 검색결과 561-580 / 930건

  • 한국방송통신대학교 <전략적 간호관리 - 보건의료시스템>
    가 늘어나고 있으나, 오히려 유능하고 경력 있는 간호사의 공급 미달 현상이 일어나고 있다. 간호인력 부족으로 인한 과도한 업무량과 책임에 따른 소진과 갈등이 야기되고 있으며, 보다 ... 에 대한 정확한 전문적 기술을 가지고 있어야 한다. 이러한 전문적 자질은 간호 실무를 수행하는 사람에게 매우 중요한 자질이므로 직급이 높아질수록 책임져야 하는 업무의 범위가 점차 넓 ... 한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2025.07.03
  • 간호 롤모델 구축
    ------- 근무하는 간호사입니다 이 일에 종사하신지 몇 년이나 되었습니까 ? 2005 년부터 지금까지 근무했으니까 12 년이 되가네요 Interview병원에서 하시는 주요업무 ... 는 무엇입니까 ? 직책을 말하자면 수간호사예요 . 주요업무는 다양하죠 . 환자관리 , 직원관리 , 새로운 직원이 입사하면 교육자역할도 하구요 . 타 부서와 의논도 하며 조율하는 중간 ... , 양심 그리고 리더십까지 있으면 좋을 것 같다고 생각해요 . 간호사로서 요구되는 지식이나 업무수행 능력은 무엇입니까 ? 생명을 다루는 것이기 때문에 전문 의료지식과 끊임없는 배움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2017.06.21
  • 유아교육기관의 운영관리- 재정 및 사무관리 PPT 47페이지
    , 영유아에 대한 관찰일지 및 보고서 작성 취사부 중식 및 간식 준비 , 배식관리와 주방위생 , 세탁물관리 , 쓰레기 처리와 재활용 관리 , 식품 구입 및 관리 간호 사 약품관리 ... · 회계규칙 』 에 의거 사립학교의 회계 운영에 필요한 제반 사항을 정함이 목적 사 립 유치원1. 유아교육기관의 재정관리 ② 회계운영의 기본 원칙 - 사립학교의 회계는 건전 ... 의 경우에는 퇴직 전일 기타수당 * 직급보조비 : 1 급 (750,000 원 ), 2 급 (650,000 원 ), 3 급 (500,000 원 ), 원장 /( 2 급 -400,000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.11.20
  • 간호관리학case, 간호관리학 내과병동
    명수간호사1명주임간호사2명일반간호사19명전담간호사1명간호조무사1명* 근무별 간호사수Duty인원수직급Day8명수간호사 1명일반간호사 7명Evening5명주임간호사 1명일반간호사 4명 ... 2 요법 시 증류수 대신 정수기 물을 사용함.#2. 불충분한 인력과 관련된 과도한 업무량주관적 자료-“ 아 나도 진짜 힘들어서 그만두고 싶어 .”-“ A팀 간호사가 너무 없는 거 ... 들의 업무량이 많고 업무강도가 셈.- Night근무 번 간호사 10시 퇴근함.- 간호 보조 인력이 부족하여 신규 선생님이 그 일을 대신하기도 함.- 주어진 일을 다 하지 못해 점심식사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2020.09.23
  • 간호사의 직무스트레스
    과 기생충, 사회적ㆍ경제적 요인 등으로 인해 스트레스를 받음→ 논문: 감염관리 간호사의 과중한 업무, 프리셉터의 신규 교육2) 직무 스트레스 요인(1) 일반적인 직무스트레스 요인개인 ... - 인간의 고통과 죽음을 다루며 즉각적인 판단이 요구되는 직무 특성- 교대근무와 휴일근무- 전문적 자율성 부족- 의료의 한계에 대한 심리적 부담 등- 과중한 업무량과 간호사의 부족 ... 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 스트레스를 유지직무분석과 직무설계- 간호사들이 맡고 있는 직무를 직급별, 전문분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19
  • 목민심서 서평
    주저하지 않을까하는 생각이 들었다. 하지만 간호사는 환자의 생명과 직결되는 업무를 수행하는 직업이기에 사명감을 갖고 절대 물음에 있어서 두려워하거나 부끄러워 하지 말자라는 다짐 ... 에 빠지는 경우가 많다’라는 정약용의 말에서 내가 졸업하고 취업할 당시 나이는 서른이기에 실무에 투입되었을 때, 나보다 나이가 어린 선배 간호사 선생님들이기에 아마 묻는 것에 대해 ... 은 사사로운 뜻이 있어 자리해서는 아니되며 능력이 있고 오직 백성들에게 봉사하도록 하기 위해 마련된 자리’임을 강조했다. 만약 내가 높은 직급에 올랐을 때, 나의 이익과 편익보다 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.29
  • 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    간호사들은 의료 전문가와 비전문가의 영역을 지도하며 대상자를 간호하고, 원하는 결과를 이루고자 한다. 업무의 효율성을 증가시키기 위해 지도자 및 관리자의 리더십이 중요하다. 이 ... 2016학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :공통형? 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황 ... 과제를 통해서 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙-성숙 이론을 알아보고, 어떻게 리더십과 관리(동기부여)이론이 실제 업무와 관련되는지 파악하고, 성공적인 지도자의 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 case - 간호업무 조정의 필요성( 의사, 간호사, 환자)
    으나 40%정도로 가장 높은 전문 인력의 비율을 차지하고 있으며, 지역보건사업에서 간호업무의 비율은 공공보건의료의 80%정도이다. 또한 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해서 모든 관련 ... 은 의사의 아래 직급이며 보조적인 역할로 인식되어 왔지만 간호란 본래 의사와는 분명히 다른 개별된 분야이며 의사와 동등한 위치에서 일차적 관심사인 환자의 건강-질병상태를 가지고 서로 ... 협조적인 역할을 하는 직업이다. 분명 간호사의 업무 중에는 의사의 처치를 돕고 의사의 지시에 따라 처치를 수행할 의무는 존재하나 로스(W.D.Ross)의 의무론에 따르면 ‘절대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.29 | 수정일 2015.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 국시 대비] 의료 법규 간단 요약 정리
    - 치과의료, 구강 보건지도한의사- 한방의료, 한방 보건지도조산사- 조산, 임부/해산부/산욕부/신생아에 대한 보건, 양호지도간호사- 상병자나 해산부의 요양을 위한 간호진료보조, 대통령령 ... 복지부장관, 시도지사업무개시, 명령 - 보건복지부장관, 시도지사, 시군구청장의료기관 개설 허가 취소(↔허가) - 병원급의료기관 폐쇄(↔신고) - 의원급?1. 결격사유에 해당(금고 ... 는자의 의료기관개설진단서,검안서,증명성 거짓작성고의로 사실과 다르게 추가기재,수정태아성감별행위의료인아닌자가 의료행위함의료기사 아닌가 의료기사 업무함진료비 거짓청구의료광고기준위반경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.25
  • A+ 간호윤리와 전문직론 - 간호사의 전문직 발전을 위한 전략(저해요인, 우리나라현실, 외국사례, 해결방법 등)
    5. 전문직 발전을 위한 구체적인 전략5-1. 전문직 발전의 저해요인간호사의 이직률과 간호사의 업무 스트레스의 원인 중 공통된 1위에 해당하는“ 동료, 의사, 환자와의 관계 ... 라서 간호사를 뽑는건 간호사들의 권한이고 의사를 뽑는 건 의사들의 권한이랍니다.”5-4. 해결방안① 의사-간호사와의 관계가 단순한 보조업무가 아닌 독자적인 일이라는 것을 알 수 있 ... 가 증가했다.② 경력간호사가 레지던트의 실습의 멘토가 되어 응급상황, 실제로 임상에서 일어나는 다양한 상황에 대해 설명을 하고 도와준다.(의사의 업무에는 관여하지 않는다)③ 의과대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.25
  • 병원 사례보고서 - 간호관리학
    에서도 ‘메시지 북’이 있고 수간호사의 재량에 따라 메시지 북이 아닌 전체 쪽지나 메일로써 공지를 하기도 한다고 한다.4. 직무관리4-1. 실습기관 간호부서의 직급별 역할과 기능1) 실습 ... ) 일선간호관리자의 역할과 기능을 설명하시오.(1)수간호사의 역할과 기능* 일간 업무기록점검, 검사 및 채혈 상황 점검, care meeting, 각종 환자 검사확인, 각종 문제해결 ... 물품 확인, 병동의 각종 장부 점검*월간업무월 1횔 conference, RN meeting, 전체 수간호사 회의, 간호 관리자 회의, 남은약 반납,각종위 원 인수인계, 병실순회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력 개발 프로그램
    적용 방법, 면담 방법, 환자 교육, 인수 인계방법, 업무 분담방법도 포함종류유도 훈련(첫 번째 과정)- 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응하며 새로운 환경으로 편안하게 유도 ... 테이션(두 번째 과정)- 신규 간호사가 배치된 각자의 위치에서 효과적으로 일하도 록 준비시키는 것 ⇒ 신규 간호사의 특정 업무에 대한 교육 훈련- 직무 지침서를 준비, 배부- 직무 ... 오리엔테이션 후 평가를 통해 신규 직원의 업무수행능력을 확인, 적정 배치표준화된 교육 프로그램- 모든 신규 간호사에게 똑같은 교육을 하는 것- 일반적인 정책, 철학, 신념, 간호목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 토론 과제 모음
    는 매우 소수였으며, 그나마 높은 직급으로는 올라갈 수 없었다. 군대에서 가장 높은 계급인 장성급까지 올라간 여군 장교는 지금까지 손에 꼽을 정도였고 그나마 간호장교 등 제한된 직역 ... 사회복지사 토론 과제목차노인복지론사회복지법제사회복지실천기술론사회복지정책론사회복지행정론여성복지론I. 노인복지론 토론 과제주제: 최근 우리 사회는 과거 전통적 의미의 가족구조와 다른 ... 한다. 사회사 등이 다양한 실천방법, 예를 들면 클라이언트의 상황에 따라 공감에 바탕을 둔 의사소통이라든지, 클라이언트의 문제에 대해서 긍정적 존중과 수용을 하는 마음가짐을 가지고 온화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.12.13
  • 아모레퍼시픽 여성인력과 가족친화관리
    , 발 마시지기 ) 유축기 , 젖병소독기 등의 착유시설 설치 휴게실 안 전담 간호사 배치 여성 전용 휴게 공간 안에서 여성들의 충분한 휴식과 건강관리를 체크 , 아이를 가진 여성 ... 남녀고용평등 우수기업여성관리 현황 및 임금체계 아모레 퍼시픽의 임금체계 아모레 퍼시픽 임직원 연봉 ( 단위 : 원 ) 직급 평균 연봉 해당 직급 평균 재직기간 임원 2 억 2000 ... 하고 있음 .여성인력 / 가족친화관리 복지제도 7. 도움방 운영 8. 건강진단 업무에 지장을 주지 않는 건강한 신체와 정신 유지시키기 위해서 아모레 퍼시픽에서는 40 세 이상의 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.22
  • 간호학과/간호사/전공진로조사보고서/간호사 진로/간호사 전망
    등의 업무를 수행한다. 기관에 따라 간호사, 책임간호사, 수간호사, 간호(과)부장, 부원장 등의 직급이 있으며 능력과 근무경력에 따라 승진의 기회가 있다. 투석, 조혈모세포이식 ... , 호스피스 등의 분야에 전문간호사가 있어 상급간호업무를 수행하고 있다.[조산사]간호사 면허를 취득한 후 보건복지부장관이 인정하는 조산수습과정(1년)을 마치고 조산사 국가시험에 합격 ... 학점)을 이수한 후 간호사 면허를 취득한 사람에게 보건교사 자격증이 주어진다. 보건교육, 학생과 교직원 건강관리, 학교 보건사업계획 수립 등의 업무를 수행한다.[전문계고교 교사]전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13
  • [환경과 건강] 간호표준, 간호표준의 정의, 간호표준의 필요성, 간호표준의 설정, 간호표준의 개발과정, 간호표준을 설정하기 위한 우리의 노력
    방법에 대해 합의하고 정리하는 과정이 필요 하다. 2. 간호사를 대상으로 경력별, 직급별, 분야별 간호사가 수행 하는 활동내용을 확인하기 위한 계속적인 연구가 필요하다. 3 ... 간호표준*1. 정의표준이란? 업무수행 모델을 포함하는 우수한 수준이나 기본조건으로 제공된 서비스의 질을 측정하기 위한 표준 척도를 제공하 는것.간호표준이란? 환자나 환자집단 ... ?“간호표준은 사회의 요구와 자원에 따른 변화와 개선에 적용할 수 있도록 융통성을 가져야 하며 국민과, 간호전문직 그리고 실무 간호사와 관련되는 합리적이며, 명확하며 적절한 진술 이어야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.14
  • [지역사회간호학] 보건진료원 Report
    에 근거)간호사 또는 조산원의 자격을 가진 자로서, 농어촌 주민들과 가장 가까운 동네 한 복판에 설치되어 개인, 가족, 또는 지역사회를 대상으로 보건의료서비스를 직접 제공하는 인력 도시 ... 등 보건의료를 위한 특별 조치법 제16조 (보건진료원의 자격)(1)보건진료원은 간호사, 조산사 기타 대통령령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상 ... 이론교육과정: 지역사회보건관리, 모자건강 및 가족계획, 가정간호관리, 보건사업 운영관리 및 기술지도, 기타 통상질환 관리 및 소양에 관한 과목임상실습과정: 환자의 치료에 필요한 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2016.05.16
  • 국립경찰병원 자기소개서, 직무수행계획서 (2019년 서류합격)
    만으로도 버거워서 어쩔 수 없이 심리적 간호를 하지 못하는 경우가 많지만 업무가 능숙한 경력 간호사 선생님을 관찰해도 심리적 지지에 대한 부분이 경시되고 있다는 것을 느꼈습니다. 그렇지만 환자 ... -----------2. 직무수행계획서-----------------------P3구 분응시직급성명간호서기-외과계병동직무에 대한 이해 및응시 취지부서를 통틀어 중요한 것은 담당 ... 의 처방따라 오류없이 투약간호를 수행하고 검사준비를 하고 랩 검사를 해독하는 것 외에도 간호사의 독립적인 간호판단을 해서 환자에게 더 해줄 것이 없는지 꼼꼼히 관찰하고 간호계획이 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.13
  • 간호관리자의 역할 이해정도 직급별역할분석
    간호 관리자의 역할 이해와 직급별 역할분석과 목 명 : 간호관리학오늘날 간호현장에서는 다양한 간호 관리자들을 볼 수 있다. 이들은 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제 등의 업무 ... 여 병동 조회를 하는데 이때 수간호사는 업무를 수행하는데 있어서 일반간호사 들과 여러 가지 이야기를 주고받으며 개인적으로 확인하기도 하여 지도자의 업무를 수행하고 있는 것을 알 수 ... 있다. 또한 병동에서 물품을 정리하는 간호사들의 업무를 감독하면서 처치에 쓰이는 재료에 관하여 일반 간호사에게 의사의 드레싱 처치 시 어떤 물품을 준비하는 것이 좋은지 별도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.29 | 수정일 2015.11.03
  • 방통대 4학년 1학기 전략적 간호관리
    는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점)② 보건의료조직 (예 : 병원) 이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 ... 조직 특성-간호사들이 조직에 만족 할 수 있도록 하기 위해 변 화되어야할 측면III.결론IV.참고문헌I. 서론최근 큰 병원에서 전략적 계획방법을 이용하기 시작한다고 한다. 병원 ... 의료조직 (예 : 병원) 이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등) 들
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.27
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:48 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감