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"퇴직예정자" 검색결과 541-560 / 4,820건

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    고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)
    하다가, 2018년에는 1점대까지 무너지고 0점대를 기록했다. 뿐만 아니라 앞 전 시대의 베이비붐 세대가 이제 노인이 되었기 때문에 인구부양비가 우려되는 수준이 됐고, 또 가속화 될 예정이 ... 을 시도하기 보다는 기존 방식을 고수하려는 성향이 강해진다. 근로자들이 기존 방식을 고수하려 하면 기업의 활력이 떨어지는 것은 당연한 수순이다.우리나라는 중고령층의 역량이 타 경쟁 ... 국가들과 비교하면 현격하게 떨어진다. 또 연공주의적 조직운영과 보상이 뿌리 깊게 남아 있고 노동 유연성이 매우 낮다. 그러다 보니 중고령근로자의 직무역량 부족, 생산성과 보상의 괴리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
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    2022(NEW) 경상대학교병원 최종합격자 직무기술서(자소서) + 면접후기
    로 바뀌었습니다.)? 직무수행계획서를 작성하지 않거나, 200자 미만으로 작성 할 경우 서류전형에서 불합격처리 됩니다.? 본인의 지식/경험/경력/활동 등과 임용예정 직무와의 관련 ... 와 관련된 실습이력은 기재 가능)※ 재직 중인 경우에는 퇴직사유에 '재직 중’입력바랍니다.근무시작년월근무종료년월총근무기간직장명담당업무소재지퇴직사유20xx-xx-xx20xx-xx-xx10 ... 일00병원SN실습종료외국어※ 필수응시자격을 충족하는 어학성적을 우선 입력해주세요.※ 검색되지 않는 자격증은 담당자에게 문의하세요.외국어명취득일자TEST명자격면허인가번호성적허가기관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2022.07.10
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    가천대길병원 신규 간호사 채용 합격 자기소개서입니다.
    (만 세)□ 분 만 실□ 응 급 실주 소(도로명 주소)☎ (자택)-☎ (기타 연락처)이동전화E-mail학력사항13년02월OO고등학교 졸업소재지외 국 어년 월대학 과 □졸업 □예정 ... 소재지TOEIC(점)13년03월OO대학교 간호학과 ?입학 □편입소재지TOEFL(점)17년02월OO대학교 간호학과 ?졸업 □예정소재지기타외국어년 월대학교 대학원 학과 입학세부전공 :상 ... 중 하년 월( 학기) □재학 □석사학위취득 □수료 □중퇴컴퓨터중 하경력사항근 무 처근 무 기 간직 위(직 책)근무부서퇴직사유비 고~~~병역사항구분군 별계 급병 과복 무 기 간
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.03
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    사회복지정책론 - 의료보장 제도를 중심으로 -
    을 말한다. 의료보장 제도는 국가가 생활무능력자 등에게 국가 부담으로 의료 부조를 제공하는 의료보호와, 사회보험서비스 형태로 운영되는 의료보험 제도로 나뉜다. 우리나라 의료보험제도 ... 노동자를 대상으로 하여 발달했으나, 오늘날에는 그 범위가 산업노동자 및 그 가족뿐만 아니라 전 국민을 대상으로 확대되고 있다. 사회보장제도의 하나로, 사회 구성원의 질병·장애(障碍 ... )·노령(老齡)·실업 등에 의한 경제상의 어려움을 구제하기 위한 보험제도. 사회가 산업화되면 사회성원의 다수가 임금소득에 의존하게 되고, 산업이 발달할수록 산업재해·실업·퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06
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    용인 세브란스 2차 면접(2024 신규) 기출 문제
    이유는?- 태움 직접 들은 것 중에 제일 심한 게 뭐냐- 퇴직률이 높은 이유와 대처 방안- 몇 년 동안 병원에 근무할 예정인지- 오래 다닐 수 있는 방법 / 어떤 점이 병원에 있 ... 시 단톡방에서 나왔던 문제들을 정리했습니다. 대부분 병원 생활 상황예시나 지원자의 인생관, 가치관에 대해 물어보는 문제가 많았습니다. 기간이 조금 지난 뒤에 작성하는 거라 기억 ... - 아르바이트 하면서 부당한 대우 받은 경험- 옆 사람에게 아르바이트 하는 것처럼 해봐라-> 화장품 판촉 알바해 본 사람 옆 지원자에게 해봐라- 학교생활을 하면서 목표를 성취한 경험
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.09
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    2022 순천향대학교 부속 천안병원_2차 심층면접 정리
    은 부서와 그 이유저는 응급실이나 중환자실에서 근무하고 싶습니다. 중환자실 실습을 나갔을 때 대상자의 위중한 상태에 따라 삶과 죽음을 넘나드는 곳이기에 간호간로서의 전문성과 책임감을 다 ... 천안병원과 함께 할 기회를 주셔서 감사합니다. 이제는 지원자가 아닌, 끊임없이 역량을 함양해나가는 동료이자 후배로서 오래오래 함께하고 싶습니다. 감사합니다.#3. 우리 병원에 대해 ... 을 더욱 중요시해야 한다고 생각합니다.#19. 간호사 이직률이 높은 이유와 태움에 대해 어떻게 생각하는가?간호사의 이직률과 퇴직률이 높은 이유는 태움과 더불어 많은 양의 업무 활동
    자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.12.12
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    2022 고려대학교의료원 신규간호사 최합 스펙, 자기소개서와 인적성 팁, 면접후기, 면접질문 취합본 -2021, 2022년도
    학 졸업예정자 또는 기졸업자- 영어 및 제2외국어 우수자 우대- 취업보호대상자(보훈, 장애인)우대- 남자는 병역필 또는 면제자- 해외여행에 결격 사유가 없는 자구로병원000명안산 ... 병원000명2. 전형일정순서전형 단계일시합격자 발표1서류접수2021.6.28.(월) ~ 2021.7.2.(금) 15:00까지2021.7.7.(수) (예정)2인적성 검사2021.7.9 ... 후기 + 질문 2022 신규간호사- 안산병원고려대학교의료원 신규 간호사 채용1. 모집분야 및 응시자격모집분야기관모집예정인원응시자격신규간호사안암병원000명- 2022년 2월 간호대
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    | 자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론]우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오
    될 예정이었으나, 세계적 경기불황으로 사회경제적 상황이 악화되면서 장기간 시행이 보류되었다. 1986년에 이르러서야 국민복지연금법을 국민연금법으로 전면 개정하며 1988년부터 국민연금 ... 다. 특히 근로자 10인 이상 사업장에 대해서만 국민연금제도가 적용됨에 따라 5인 이상 9인 이하 사업장은 국민연금제도의 대상이 될 수 없어 소규모 사업장을 보호할 수 없다는 문제가 있 ... 었다. 이를 보완하기 위해 1992년 5인 이상 사업장으로 적용이 확대되었고, 이를 통해 더 많은 근로자를 보호할 수 있는 기반을 형성하게 되었다.1995년에는 국민연금법시행령 개정
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
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    육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당
    ·출산 친화적인 근로환경 조성.지원 대상지원 기간기타-출산 예정의 임신한 근로자-임신 12주 이내-36주 이후 1일 최대 2시간 단축-전일제 근로의 임금 보장(임금 삭감 불가)대상 ... 을 위해 출산 전·후 최소한의 보호휴가 부여.지원 대상지원 기간기타-출산 예정 임신 근로자-출산 전후 90일.(출산 후 45일 보장.)-90일간 통상임금 지급.대상:출산 예정의 임신 ... 아까지 지급.7. 육아휴직육아를 사유로 퇴직하는 근로자를 방지, 직장·가정생활의 조화와 양립 도모.지원 대상지원 기간기타-만 8세 이하의 자녀를 가진 근로자(남녀 불문)-1년 이내-급여
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18
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    [사회복지개론]를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오
    한국 국민연금제도의 급여체계는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 일시금 4부분으로 조성되어 있다. 노령연금는 제도의 적용대상자가 일정한 기간에 가입하고 퇴직할 때부터 노령연금을 급여 ... 게 야심적인 경제목표에 열중한 유신정부는 공적연금이라는 복지기제조차 중화학공업을 위한 자원동원의 도구로 활용하려 하였고, 민간저축을 높이기 위해 근로자들을 20년 갹출을 필요로 하 ... 갹출이 필요로 하는 국민복지연금기금에 근로자들이 참여하도록 하면서 중화학공업 육성에 필요한 내자를 동원하려 했다(이야오쩐, 2016). 그러나 1973년 10월 이후 세계경제를 침체
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    를 선정하여 그들의 상반된 리더십 스타일을 비교분석하고자 한다. 스티브 잡스는 애플의 공동 창립자로서 혁신적이고 비전 중심의 리더십을 보여주었으며, 잭 웰치는 제너럴 일렉트릭(GE ... 들의 만족도에 어떠한 영향을 미쳤는지에 대한 통계적 분석을 통해 그 효과를 객관적으로 평가할 예정이다. 예를 들어, 스티브 잡스 재임 시기의 애플의 매출 성장률과 혁신 제품 출시 ... 가. 스티브 잡스의 변혁적 리더십스티브 잡스는 애플의 공동 창립자로서 변혁적 리더십의 대표적인 사례로 자주 언급된다. 변혁적 리더십은 리더가 비전과 영감을 통해 구성원들을 동기부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    노인의 신체 심리 사회적 특성을 설명하고 노인학대 문제를 유형별로 정리하여 사례로 설명하시오
    가 빠르게 진행됨에 따라 고령화 현상으로 인한 문제를 해결하기 위한 고령자 복지 실천이 국가의 중요한 정책 과제가 되고 있습니다. 그리고 수많은 어르신들이 다양한 형태의 학대를 경험 ... 은 노인의 신체적·심리적·사회적 특성을 설명하고, 노인학대 문제를 유형별(신체적·정서적·성적·방임·재정적 학대 등)별로 정리하고 예를 들어 설명할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 노인 ... 적 문제가 생깁니다.② 퇴직 : 역할 부족, 수입 감소, 목적 감각 상실 등으로 정신적 문제가 생깁니다.③ 감각 결핍 : 청각, 시각, 미각, 촉각 기능의 감소 혹은 손상 등
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20
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    [A+] 위더스 인적자원관리 과제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    된 인력을 고용 억제와 조기 퇴근, 퇴직을 이용하여 인력을 줄이는 방법을 통하여 점진적으로 근로자 수를 알맞게 조절해야 할 것이다. ... 적자원에 대한 수요는 급격하게 감소하고, 신세대의 물적 자원을 이용할 예정인 인적자원에 대한 수요는 급격하게 증가하여 구세대 인적자원 시장에서는 초과공급이, 신세대 인적자원 시장 ... 라고 예상되지만, 기술이 발전할수록 이 발전된 기술을 가지고 이끌어나갈 전문 기술자들의 자리도 증가할 것이다. IT 산업의 발달로 전세계적으로 4차 산업에 대한 관심이 높아지고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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  • 자료 표지
    노인상담 논문요약보고서
    노인인구가 통계청 기준으로 볼 때, 1인당 2만 6천여 명의 어르신들을 담당하고 있어 노인 상담원의 업무가 가중된 상태임을 알게 됨.- 현재 근무하고 있는 상담자 외에 퇴직 예정 ... 또는 퇴직하거나 이직한 상담자를 대상으로 소진과정에 대한 연구가 추가적으로 이루어 져야 할 것- 본 연구가 소진의 하위변수에 따른 영향요인과 독립변수로 사용하였던 직무만족의 하위요인 ... - Smith, Flowers, & Larkin(2015)이 소개한 Lucy Yardly(2000)의 4가지 질적 연구 지침에 기반하여 상담학 전공 교수 2인, 박사과정 중인 연구자 4인
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념근로기준법의 근로자에 대해서는 근로자를 정의하는 규정도 있습니다. 동법 제2조제1항제1호의 규정은 "근로자는 임금 목적으로 사업 ... 퇴직자와 실업자가 근로자 범주에 속하는지에 대해 이론적으로 이견이 없고 판례도 이를 인정한 것입니다. 실업자에게 기본 기술을 적용하는 것은 부적절하고 무의미하지만 노조법 적용은 노조 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오 할인자료
    는 것이다. 두 번째는 노동력 부족 및 생산력 하락에 대한 대책이다. 그 예로 여성 인력 활동 및 외국인 노동자 유입을 통해 노동력을 회복하며, 정년 연장과 퇴직후 노인의 재취업 ... 로 보여진다. 1970년대에는 약 1,600만명으로 전체 인구의 49%를 차지했지만, 2010년대 이후 처음으로 900만명대에 진입하게 되면서 앞으로도 아동 인구는 감소할 예정이 ... 균형문제, 연금 등의 문제로 세대 간 갈등이 심화됨에 있어서 정책우선순위 결정에서 가치갈등이 표출될 수 있다. 이처럼 인구의 고령화는 노인 당사자뿐만 아닌 전체 사회가 직면하고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25
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  • 자료 표지
    2021년 (주)신영 부동산 개발 경력 합격 자소서
    (0000.02 분양 / 0000.04 입주예정)- ㅇㅇㅇ 주상복합 (0000.03 분양 / 0000.02 입주예정)3. 주요 검토 PJT- ㅇㅇㅇ 지식산업센터- ㅇㅇㅇ 생활숙박시설 ... 업무- 시공출자자(CI) 입장에서의 공모사업 업무 지원- 수주심의 준비 및 개최- 발주처, 시행사 등 유관기관 네트워크 구축/관리2. 참여 PJT- ㅇㅇㅇ 민간투자사업 (2020년 ... 및 실적자료 작성/발표3. 연간 부서예산 및 사업예산 관리4. 업무자동화 시스템 제작 (수주영업정보 플랫폼, 설계사&CM사 공사정보 스크리닝 등)5. 미수채권 관리[ 퇴직 또는
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03
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    [성사랑사회] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 '재생산정치'의 관점에서 비판적으로 서술하시오.
    한다. 반면 고령인구는 증가하는데, 기대수명 증가로 급속하게 고령화되고 있으며, 2017년부터 고령인구가 유소년 인구를 추월하여 2025년 1천만명을 돌파할 예정이다.[그림5] 지속 ... 성장을 위한 인구구조 대응전략1970년1990년2000년2020년2040년1) 인구자연증감 (출생아 수-사망자 수, 천명): (‘20.1월) △1.7 (2월)△2.6 (3월)△1.5 ... 우리나라의 총부양비는 향후 50여년 만에 3배 이상 증가하여 2019년 전세계 201개국 중 193위에서 2067년 가장 높은 국가로 급격히 상승할 예정이다. 또한 베이비붐 세대
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    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21
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  • 자료 표지
    건강보험론 ) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.
    소득이 연간 3400만원 초과에서 연간 2000만원 초과로 하향 조정될 예정이다. 2021년 6월 기준으로 보수외소득이 3400만원을 초과하여 소득월액보험료를 납부한 직장가입자 ... 들은 23만 5281명이다. 새로운 소득월액보험료 지급 대상 기준이 적용된다면 직장가입자의 보험료 부담액은 더욱 커질 예정이다.10)(4) 건강보험제도에 대한 만족도와 관련 정책에 대한 ... 건강보험론국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.건강보험론국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.목차1. 서론2. 본론(1
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
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    A+가족생활교육의 필요성에 대해서 기술하시오.
    를 해결하는 분야이며 본론에서는 이 교육 분야의 다양성과 필요성을 설명할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 가족생활교육의 다양성1) 문화적 다양성에 따른 가족생활교육 프로그램프로그램을 설계 ... 의 오리지널 프로그램은 개발자에 의해 프레임워크 내에서 구축되고 있습니다. 하지만 이것은 서로의 배경 하에서 이루어졌기 때문에 옳지 않습니다. 교육 효과를 높이기 위해 학습자의 요구 ... 과 달리 교육자 간의 상호작용적 교육이 대부분으로 교육자의 일방적인 수업보다는 학습자의 토론과 실천활동에 적극적으로 참여하기 위해 다양한 학습활동을 하고 있습니다. 또한, 교육자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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2025년 11월 30일 일요일
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