"기업훈련"의 검색결과 입니다.

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"기업훈련" 검색결과 541-560 / 60,970건

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육 프로그램을 재설계해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육훈련기업에서 실시되고 있는 교육은 교육훈련, 인적자원개발 ... 등 다양하게 일컬어지는데 교육훈련은 직무에 필요한 지식을 습득하는 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하고 있고 기업의 목적과 성장을 위하여 필요한 지식, 기술, 태도 등 ... 을 훈련하는 것이라고 생각할 수 있다. 즉 직원들의 직무와 관련된 지식, 기술, 직무를 원활하게 수행할 수 있도록 만들기 위한 노력이라고 생각해 볼 수 있다.교육훈련은 기업과 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

.10.19. 1) 정현관, 기업경영 (현명한 CEO의 빈틈없는 경영전략 41가지), 밥북, 2018.12.24. 2) 박성식, 리더십 능력개발 (교육훈련 프로그램), 학지사, 2015.09.25. 3) 이순열, 산업심리학의 이해, 한국학술정보, 2018.10.19. ... 산업심리학 주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. *학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략

에 따른 산업계, 교육훈련 업계, 근로자 및 근로자단체, 정부 등 4개 주체별 총 20개의 대응 전략을 제시하겠습니다.산업계의 경우,첫째, 기업 내 창의적 활동을 적극적으로 지원해야함 ... , 채용, 교육훈련 등 조직 및 인사관리 제도를 유연하게 재구축 해야함다섯째, 4차 산업혁명 선도기업은 청소년 등 미래 근로자에 대한 교육훈련에 앞장서야함교육훈련 업계의 경우,첫째 ... 새로운 방향 설정에 중심 역할을 해야 함셋째, 플랫폼 근로자, 중소기업 근로자 등 경력개발 취약계층 모두가 4차 산업혁명에 대비하여 평생학습을 할 수 있도록 교육훈련 기회를 확대해야 함

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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우리나라에서 추진된 평생교육 정책 중에 평생교육 활성화에 크게 기여했다고 판단되는 정책을 2가지 이상 제시하고, 그 이유와 발전방안에 대해 기술하시오

될 수 있었던 것이다.둘째. 중소기업 현장 교육훈련 지원 정책‘중소기업 현장 교육훈련 지원 정책’이란 중소기업 맞춤형 교육훈련서비스를 제공하고 대기업과 중소기업 간에 현장학습 협력 ... 시스템을 구축하는 것을 골자로 하는 평생교육 정책을 의미한다. 이러한 ‘중소기업 현장 교육훈련 지원 정책’으로 우리나라 중소기업들은 보다 효과적으로 인적자원의 역량을 증진시킬 수 ... 된다는 문제가 있었다. 장기적으로 평생교육 프로그램을 다변화하고 회기도 늘림으로서 평생교육을 더 활성화시킬 필요가 있다는 생각이 들었다.둘째. 중소기업 현장 교육훈련 지원 정책‘중소기업

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

정규직 인력이 상대적 불이익을 받지 않을 수 있도록 해야 한다.(2) 훈련기업의 차원에서는 교육훈련과 보상체계의 연계 강화와 비정규직 인력 관리가 체계적으로 이루어져야 한다. 일정 ... 하기 때문이다. 또한 직원들의 근무방식이 지속적으로 변하며 많은 조직들이 비정규직과 긱인력을 활용하여 자사의 인력 격차로 메우고 있다. 이처럼 비정규직 인력이 기업에 많아지면 관리 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력1) 장점비정규직 인력은 새로운 개념이 아니다. 수년간 기업들은 특정한 프로젝트가 끝난 뒤 더 이상 쓸모가 없는 기술을 갖추고 있는 특정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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산업심리학_일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.

산업심리학 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고 ... 거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오. 많은 기업들이 성과 ... 에 대하여 대체적으로 찬성하는 바이다. 물론 기업에 몸담는 임직원들에게 그 기업적 특성을 이해하고 운용할 수 있도록 꼭 필요한 직무훈련 역시 요구된다. 그러한 공통 교육이나 훈련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

의 방법5. 웹 기반의 기업교육6. 산업교육 및 훈련의 평가1. 산업교육 및 훈련의 정의 및 과정◎교육 및 훈련활동과 관련된 변화의 요소에는 기술의 변화, 노동시장의구조 변화, 종업원 ... 단계 : 교육 및 훈련에 대한 평가2. 교육 및 훈련에 대한 요구분석◎ 기업에서 산업교육 및 훈련을 실시하고자 할 때는 교육훈련이 왜 필요한지에대한 분석작업이 반드시 선행 ... 순환(job rotation)은 학습자가 기업의 직무내용 전체를 이해하도록하기 위해 일련의 직무들을 실제로 수행해 보도록 하는 교육방법.2) 직장 외 훈련(Off-JT: off

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

중심 인사관리 관행 정착 국가직무능력표준(NCS)활용범위 NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라. 국가직무능력표준(NCS, National ... NCS가 필요한가? 직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위 신입사원 재교육에 지나친 ... " 위하여 국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시 2002년 : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입 2010년: NCS 효율화 추진

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

해 필요 역량을 파악하고, 경쟁력 강화를 위해 특정 분야 훈련도 포함시킨다. 이 훈련 프로그램을 통해 기업은 생산성 제고와 같은 효과를 목표로 하고, 직원들은 역량 강화를 기대할 수 있 ... 산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 체계적인 훈련프로그램이 필요한 것이다. 하지만 이 훈련프로그램을 개발하고 시행한다는 것은 결코 만만치 않은 일이다. 오늘날 훌륭한 훈련프로그램을 개발하고 실행하기 위해서는 수많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리

청년층 일자리의 감소(취업기회의 절대적 감소)에 의한 것이다. 노동수요는 상품시장에서 파생되는 수요이므로, 경기변동에 따라 조정되기 때문이다. 그러나 경기 하락기에 기업은 우선 ... 적으로 신규채용을 연기하는 경향을 가지므로 청년층의 고용은 경기변화에 더욱 민감한 특성을 가지고 있다. 기업의 지불능력이 1999년 이후 증가하고 있음에도 불구하고 신규졸업자에 대한 ... 기업의 채용은 크게 둔화된 것이다. 이는 경기 악화에 대한 기업이 대응이 과도하였다는 것을 의미한다. 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로자보다 비정규로로 노동수요의 선호

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분1) 다양한 직무 개발과 보급 확대2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화3) 민간기업의 참여 유도3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 의 지속 가능한 고용이 가능해진다. 따라서 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화는 장애인 고용촉진을 위한 구조적이고 전략적인 대응이라 할 수 있다.3) 민간기업의 참여 유도민간기업의 참여 ... 은 단순한 일자리 창출을 넘어 장애인의 자립과 사회참여를 가능하게 하는 기반이 된다. 또한 직무 표준화와 데이터베이스 구축을 통해 기업의 채용 부담을 줄이고 고용 연계를 촉진할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

들에게 체계적인 교육훈련과 경력개발 기회를 제공함으로써 업무 수행 능력을 향상시키고, 변화하는 비즈니스 환경에 대응할 수 있는 인재로 육성하고자 한다. 예컨대 많은 기업들이 신입사원 ... 이 된다. 특히 디지털 전환, 탄소중립 등으로 산업 구조가 바뀌는 상황에서 조직이 뒤처지지 않으려면 직원들의 역량 개발과 재훈련이 필수적이다. 기업 현장에서도 “인적자원개발은 선택 ... 이 아닌 필수”라는 인식이 확산되고 있으며, 실제로 많은 기업들이 교육훈련에 대한 투자를 비용이 아닌 미래를 위한 투자로 여기고 있다. 또한 조직 차원에서 HRD에 힘쓰면 우수 인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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인적자원 관리란 무엇인지 논하라

가단을 구성하기도 하며 이를 통하여 전체 직원에 대한 직무평가를 내리고 이를 차년도 성과급 지급이나 승진고과 등에 반영하기도 한다.3) 훈련 및 경력개발 관리대부분의 기업과 조직 ... 성2. 인적자원관리의 구체적 내용3. 인적자원관리 우수사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 과거와 비교해볼 때 기업과 조직의 구성이 훨씬 더 복잡해지면서 필요로 하는 인적자원 ... 이 다양해지게 되었다. 그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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마케팅원론_자신이 오랫동안 생각해왔던 발명제품이나 신제품, 혹은 새로운 서비스 상품을 한 가지 개발한다고 상정하고, 이 제품을 시장에서 성공시킬 방안을 아래 내용을 참고하여 작성하시오.

. 서론현대 사회는 빠르게 변화하는 기술과 소비자의 요구에 따라 지속적으로 신제품이 개발되고 있다. 소비자들의 기대치는 점점 높아지고 있으며, 기업들은 이에 발맞춰 더 혁신적이고 ... 적으로 안착시키는 과정까지 포함한다.본 과제에서는 내가 오랫동안 생각해왔던 신제품인 '스마트 재활 훈련기기'를 개발하고, 이를 시장에서 성공시키기 위한 방안을 논의하고자 한다. 이 제품 ... 을 확보하기 위해 필수적이다. 신제품 개발은 기업의 성장과 지속 가능성을 위해 매우 중요한 요소로 작용하며, 이를 통해 기업은 시장에서의 입지를 다지고, 장기적인 성공을 도모할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

하게 되었다.인적 자원 개발이란 기업이 인적 자원에 대하여 교육이나 훈련을 실시하고 인적 자원의 역량을 개발하는 등의 노력을 실시함으로서 기업이 보유하고 있는 인적 자원의 역량 ... 훈련 제도 및 경력 개발 제도를 제시할 수 있을 것으로 생각된다 :1) 교육 훈련 제도교육 훈련 제도란 그 말 그대로 기업이 종사자들을 대상으로 하여 그들에게 적절한 교육 및 ... 하는 것으로 이해할 수 있다.이러한 교육 훈련의 대상은 기업이 보유하고 있는 전문 기술 인력이 될 수도 있고, 기업이 신규로 채용하여 직무에의 빠른 적응이 필요한 신규 채용 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[교육학과] 2025년 1학기 교육공학 기말시험 핵심체크

제5장 요구 분석 및 과제 분석 1. 요구 분석의 개념과 모형 1) 요구분석의 개념 ① 요구분석의 실제적인 맥락- 학교보다는 기업의 훈련 프로그램 개발- 회사 혹은 공장의 직원 ... 이나 근로자들이 현재 보여주는 수행 수준과 바람직한 수행 수준의 차이를 확인하고 그것의 원인을 분석한 후 해결안으로서 교육 프로그램 혹은 다른 방안을 제안하는 것으로, 기업의 훈련 ... 프로그램의 개발 맥락에서 논의 및 발전② 기업에서의 요구분석의 세 차원- 훈련요구분석: 학습자가 현재 보이고 있는 지식, 기술, 태도와 바람직한 수준의 지식, 기술, 태도의 차이

방송통신대 | 69페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.02

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[유아교육과] 2025년 1학기 교육공학 기말시험 핵심체크

제5장 요구 분석 및 과제 분석 1. 요구 분석의 개념과 모형 1) 요구분석의 개념 ① 요구분석의 실제적인 맥락- 학교보다는 기업의 훈련 프로그램 개발- 회사 혹은 공장의 직원 ... 이나 근로자들이 현재 보여주는 수행 수준과 바람직한 수행 수준의 차이를 확인하고 그것의 원인을 분석한 후 해결안으로서 교육 프로그램 혹은 다른 방안을 제안하는 것으로, 기업의 훈련 ... 프로그램의 개발 맥락에서 논의 및 발전② 기업에서의 요구분석의 세 차원- 훈련요구분석: 학습자가 현재 보이고 있는 지식, 기술, 태도와 바람직한 수준의 지식, 기술, 태도의 차이

방송통신대 | 69페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.02

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

하기 위한 체계적인 과정이다. 기업과 조직이 빠르게 변화하는 환경에서 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 우수한 인적자원을 확보하고 이들의 역량을 지속적으로 개발하는 것이 필수적이 ... 다. 인적자원개발은 단순한 교육과 훈련을 넘어, 조직 내 인적 자원의 잠재력을 최대한 이끌어내기 위한 전략적이고 장기적인 접근을 요구한다. 이에 따라 인적자원개발은 개인과 조직 ... 이 상호 발전할 수 있는 기반을 제공하며, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.인적자원개발은 크게 네 가지 주요 구성 요소로 이루어진다. 첫째, 교육 및 훈련은 인재의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

원의 발전을 위해 교육과 훈련을 지속해서 실시해야 한다. 기업 내에서 이루어지는 교육과 훈련은 성공적인 직무수행과 기업의 경영을 위해 필요한 활동으로 간주한다. 본 과제에서는 다양 ... REPORT산업심리학훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각 ... 해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다. 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차 산업 시대 ... 사용할 수 있도록 기회를 제공하는 것이다. 직업훈련을 통해서 개인적 입장에서 직무 능력의 향상을 가져올 수 있고 이를 통하여 기업은 이윤을 극대화할 수 있다.2) 청년 내일 채움 ... 인적자원개발 컨소시엄상대적으로 대기업에 비해 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위하여 중소기업에게 대기업의 인력관리시스템을 제공하여 현장에 필요한 전문인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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