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"우선경쟁역량" 검색결과 521-540 / 28,055건

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    스타벅스의 가치사슬 모형 및 포터의 경쟁세력 모형(5 Force model) 사례
    자의 교섭력,신규 진입자의 위협, 대체자의 위협, 이 다섯 가지의 역량을 분석해보고자 한다.기존경쟁사 간의 경쟁: 산업내 경쟁자가 얼마나 있는가기업의 수가 많다는것은 경쟁을 심화 ... 고, 프리미엄품질과 제품, 서비스 차별화도 다른 회사들보다 우위에 있는 장점이 있음에도 불구하고, 경쟁사간의 경쟁은 여전히 스타벅스의 최우선 과제 중 하나다.구매자의 교섭력: 소비자가 제품 ... 때문에 대체재화의 위협은 더욱 강력하다. 따라서, 스타벅스에 대한 포터의 경쟁세력 모형중 대체품의 위협이 경영상 최우선의 우려사항이라고 판단된다.공급자의 교섭력: 원자재를 공급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07
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    유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.
    .현대 경영 환경에서는 단순히 개인의 역량만으로 기업을 이끌어 가기 어려우며, 글로벌 경쟁력 확보와 지속 가능한 발전을 위해서는 경영자의 체계적인 분석 능력과 전략적 비전이 필수 ... 과 피드백 시스템을 도입하여, 조직의 문제점을 개선하고 미래 전략을 지속적으로 보완한다. 이러한 경영자의 역량은 구체적인 수치와 통계 자료로 뒷받침되며, 기업의 전반적인 경쟁력 강화 ... 자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.1. 서론현대 사회의 급격한 변화와 글로벌 경쟁 심화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
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    사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에
    자신의 잠재력을 고도로 계발하기 위해서 다양한 분야에서 노력을 기울여야 한다. 특히 오늘날과 같이 업계나 국가를 막론하고 경쟁이 매우 치열한 환경에서는 더더욱 그러하다. 인재 ... 로 한다. MZ세대들은 단순하게 소득을 창출하는 것을 넘어서 자신을 더 발전시킬 수 있는 성장기회가 있는 일자리들을 우선적으로 원하는 경우가 많아지고 있다. 이러한 MZ세대의 니즈 ... 하는 경우도 증가하고 있다. 메타버스 기술을 활용하는 것을 사례로 들 수 있다. 메타버스 면접은 파워포인트를 통한 발표나 포트폴리오 공유가 가능하기 때문에 지원자들 개개인이 갖춘 역량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)
    한다. 팀원들이 최고의 역량을 발휘하려면 일상 업무가 팀과 회사 목표에 어떻게 기여하는지 이해해야 한다. 이 점을 명확히 하면 팀원들이 가장 중요한 업무를 완료하기 위해 우선순위를 더 ... 한 역할을 하는 사람이다. 리더십과 관리는 팀을 이끄는 리더에게 필수적으로 요구되는 두 가지 역량으로 꼽힌다. 그 외의 구성원들에 대해 결정의 책임을 지며, 집단과 외부와 조정하는 기능 ... , 그리고 효과적으로 목표를 달성하려 한다는 점 등에서 유사성도 있다.관리자는 우선순위를 정하고, 우선순위를 평가하고, 채용 및 해고를 결정하고, 보상을 결정하는 등 운영 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
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    사회복지학개론-사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.
    다.사회복지에 있어서 제시하는 역량강화관점을 보면 우선 대상자의 환경 등을 환경의 내에서 이해하고 자원과 강점 등을 찾고자 하는 것인데 강점을 강조하고 반대로 취약성이 아니라 역량강화 ... 면 아무래도 개인의 존엄과 자기존중, 자존감 등이 증가되고 지식이 늘어나 경쟁력이 생길 것이라고 본다.또한 역량강화를 하는 과정에서 발생하는 의식화는 다른 사람과 상호작용이나 지지 ... 사회복지학개론사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.차 례1.서론2.본론(1) 역량강화관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    많은 기업이 기업의 경쟁력 확보를 위해 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 정보기술을 활용해서 기업의 디지털전환을 가속화 하는 방안을 제시해 주세요.
    많은 기업이 기업의 경쟁력 확보를 위해디지털 전환을 추진하고 있습니다. 정보기술을 활용해서 기업의디지털전환을 가속화 하는 방안을 제시해 주세요.디지털화가 가속화 되는 이유의 경우 ... 습니다. 네트워ㅋ, 서비스, 데이터에 대한 접근성을 개선하기 위해서 정부는 거래와 투자에 대한 장벽의 철폐, 경쟁의 촉진, 행정절차의 간소화, 농촌 및 벽지에 대한 연결성 향상을 수행 ... 습니다 거의 모든 기업이 인터넷에 연결되어 있는 반면에, 대기업의 33% 중소기업의 11% 만이 빅데이터 분석을 수행하고 있습니다. 이러한 간극을 좁히는 데에는 관련 필수적인 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    권력의 영향, 법적 제약 측면, 경쟁성과 능률성 등에서 차이점을 가짐① 관리 (management)? 정치권력의 영향은 포함되지 않음? 법적 제약은 적게 받고, 경쟁성과 능률 ... 성은 강하게 추구② 행정 (administration)? 정치권력의 영향은 포함? 법적 제약은 엄격하게 받고, 경쟁성과 능률성은 약하게 추구 (독점성이 높음)다) 간호관리의 목표? 주로 ... manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • 한국 사회 기저의 지나친 대학 서열화에서 기인한 청소년 정서 발달에의 악영향을 분석하시오.
    들은 자존감 저하, 불안, 우울감에 시달리게 된다. 또한, 또래 친구들과의 관계에서도 협력보다는 경쟁우선시하게 되는 왜곡된 사회적 환경에 놓인다. 이러한 부정적 경험은 단기 ... 는 방안1) 교육 제도의 개혁입시 제도의 개선이 가장 우선적인 과제다. 단일한 점수 체계를 넘어, 학생들의 다양한 역량을 평가하는 시스템을 도입해야 한다. 예를 들어, 학생부 종합 ... 영향을 미친다.청소년기는 자아 정체성을 확립하고 감정적 안정감을 키우는 시기다. 하지만 대학 중심의 경쟁 구조는 이 과정을 왜곡하며, 지나친 성적 압박과 비교 의식 속에서 청소년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요.
    에 불과하여, 평가 점수에서 차지하는 비중이 낮다. 그 결과 대학 운영자들이 도서관을 전략적 투자 우선순위에서 뒤로 미루는 악순환이 이어질 수 있다. 실제로 “대학의 경쟁력 강화가 곧 ... 는 한국도서관협회가 권고한 2~2.5%에 크게 못 미치는 수치이다. 다시 말해 상당수 대학에서 도서관 투자가 우선순위에서 밀려나 있는 현실이며, 이로 인해 최신 전자자료 구독이나 소장 ... 장서 확충에 제약이 발생하고 있다. 예산 부족은 학생과 연구자의 정보 접근 기회를 축소시켜 학문 경쟁력 약화로 이어질 수 있음에도 불구하고, 대학 행정 차원에서 도서관 지원은 충분
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 사업계획서
    . 시장 분석(1) 국내외 시니어 고용시장 동향(2) 고령화 사회 트렌드 및 정책 환경 분석(3) 경쟁사 및 유사 플랫폼 분석(4) 시장 기회 및 위협 요인 분석 (SWOT 분석 ... )3. 서비스 개요 및 모델(1) 플랫폼 핵심 서비스 소개(2) 주요 기능 설명(3) 서비스 흐름도 (구직자와 업체 간 매칭 프로세스)(4) 차별화 전략 및 경쟁력4. 비즈니스 모델 ... 층의 고용 증가를 위해 고령자 친화적인 일자리 제공과 함께 연금 시스템 개혁을 추진하고 있으며, 고령층의 삶의 질 향상을 위한 정책을 다각도로 전개하고 있다.(3) 경쟁사 및 유사
    리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.29
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고
    다. 삼성전자에서는 글로벌 경쟁이 점차 격화되고 있다는 점을 고려하여 신입사원들의 역량을 강화하고 이들이 조직 내부에서 지속적으로 성장하여 조직의 생산성을 높이기 위하여 다채로운 노력 ... 사회를 바쁘게 살아가면서 부단히 자신의 경쟁력을 높이기 위해서 노력을 기울이는 사람들이라고 한다면 누구나 기업에서 경쟁력을 높이기 위해서 활용하는 방법 중 인적자원을 잘 관리 ... 도 있는 존재들이다.또 다른 제도로는 코칭제도가 있다. 코칭은 신입사원들 각자가 가지고 있는 역량이나 잠재력들을 최대한으로 계발할 수 있게 도와주고, 이들이 더 능동적으로 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    의 능력이나 역량이 매우 중요하게 작용한다.세번째로는, 변혁적 리더쉽이다. 변혁적 리더쉽의 경우에는 부하들의 가치 및 신념, 욕구 차원에서 변화가 일하다는 것을 인지하고 상호 신뢰 ... 리더쉽이는 리더와 파롤워 간의 쌍방향적 소통을 기반으로 개인과 조직의 목표를 일치시켜 달성하는 방식이다. 때문에 개인의 역량과 능력을 발전시크는 것 뿐만 아니라 동기부여 및 창의 ... 적 해결책을 제시하는 것이 핵심이다. 따라서 리더들에게는 높은 수준의 도덕적 역량이 필요하며 조직원들에게는 적극적으로 피드백을 제공하는 것이다. 이를 기반으로 개인의 성장하고 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    어내는 핵심 인력으로, 이들의 역량과 생산성을 최대한 발휘할 수 있는 환경 조성이 기업 경쟁력 확보에 필수적이다.고성과 작업 시스템(High-Performance Work ... 로 한다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템은 현대 기업이 변화하는 경영 환경에서 지속 가능한 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 핵심 요소로 인식되고 있다.따라서 본 보고서 ... 을 주로 수행한다. 예를 들어, 연구개발자, 엔지니어, 컨설턴트, 소프트웨어 개발자 등이 대표적이다. 이들은 자신의 전문 지식을 바탕으로 조직 내 혁신과 경쟁력 강화에 중요한 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 최종점수 100점) 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.(메가평생교육원_국제경영_레포트)
    . 기업이 해외 시장에 진출할 때 취할 수 있는 전략적 접근 방식으로, 시장 특성, 기업의 역량, 경쟁 환경 등을 고려한다. 국제경영전략에는 주요 전략 4가지가 존재한다. 첫 번 ... 만이 살아남는‘초경쟁시대’이다. 기업이 이러한 시대에서 살아남고 성장하기 위해서는 그 기업만의 경쟁력을 가져야만 한다. 이는 제품의 우수성과, 고객을 향한 서비스 능력, 마케팅 능력 등 ... 기업의 운영을 위한 전반적인 부분을 말한다. 국내를 넘어 글로벌 시장에서의 경쟁은 국내보다 훨씬 치열하고 국내에서 다루어야 할 요인보다 더 많은 요인들에 대하여도 생각해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    한국외대 정치학개론 기말 답안 (A+ 답안)
    에 보다 많은 자원을 확보하기 위해 사회 구성원 사이에선 경쟁이 수반된다. 그 경쟁이 과열된다면, 이는 제도적 장치에 의해 해소될 필요가 있는데, 그 방법은 모든 사회 구성원 ... 다.우선, 이익 집약이란, 사회 구성원의 요구와 이익을 모으는 기능이다. 이는 정당에 의해 주로 수행되는데, 정당은 사회 구성원의 요구를 한군데로 집약 시켜 여론을 모아 가장 많이 ... 는 유권자 표의 상당수가 사표가 되는 것을 의미한다. 또한, 사회적으로 분절이 많이 이루어진 한국의 특성상, 선거에서도 지역주의가 드러난다. 후보자의 역량을 고려하지 않고 지연을 위주로 투표하는 현상은 한국 선거의 가장 큰 문제라고 볼 수 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
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    평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하는지 기술하시오
    평생교육 프로그램을 만들고 운영할 때 경제적 이윤 창출을 우선적으로 고려해야 하는지 기술하시오? 내용현대사회에서는 평생교육이라는 개념이 등장하면서 교육기관들이 다양한 종류의 강좌 ... 들의 지나친 영리 추구 때문에 질 낮은 교육서비스 제공 및 사회적 책임 소홀이라는 부작용을 낳고 있다고 지적한다. 하지만 평생교육기관들은 그 나름대로 재정자립화 방안을 모색하면서 경쟁력 ... 함으로써 시장경쟁 체제를 도입하여야 한다.우리 사회에서는 평생교육이라는 개념이 등장하면서 교육기관들이 다양한 종류의 강좌들을 개설하고 있다. 하지만 그중에는 단순히 수강료 수입
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국행정론 12주차 학습내용정리_한국공무원제도의 과제
    의 문제를 알아보았는데, 경쟁역량중심의 인사제도가 정착되기 어렵다는 것과 순환부직과 부처 이기주의가 만성적인 것, 공무원에 대한 정치적 영향력이 증가되어 자긍심과 소신이 부족 ... 한국공무원제도의 과제한국 공무원제도의 과제를 알아보며, 우선은 인사행정에 대해서 전반적으로 배울 수 있었다. 선거에서 이긴 정당이나 대통령이 관직에 대한 임용권을 갖고 정당 ... 하다는 것이 문제였다. 따라서 개방형 직위제로 경쟁을 추구하고, 전문직위제를 만들어 전문성을 추구하며 공무원들의 정치적 중립을 강화하기 위해 다양한 특성의 사람들을 뽑는 것을 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)
    이전의 단계: 성공적인 기술이 다른 지역으로 이동? 기술 경쟁의 단계: 기술시스템 사이의 경쟁? 기술 공고화 단계: 경쟁에서 승리한 기술시스템의 관성화기술혁신의특성? 과정 자체 ... 이 획득해야 하는 대상 기술과 목표 기술 수준을 결정기술 선택의 절차? 외부환경분석? 중장기 사업 목표 설정ⓐ 내부 역량 분석ⓑ 사업전략 수립 (다음 단계로)? 요구기술 분석? 기술 ... 전략 수립? 핵심기술 선택기술 선택을위한 우선순위 결정? 제품의 성능이나 원가에 미치는 영향력이 큰 기술? 기술을 활용한 제품의 매출과 이익 창출 잠재력이 큰 기술? 쉽게 구할 수
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오
    면 사람은 자신에게 잘 맞는 직무가 있는데, 이를 선택할 때 개인의 역량 등을 고려해야한다고 한다. 즉, 자신의 성향 파악 및 개인 개발 정도에 따라서 선택할 직무가 다르다는 것이 ... 란, 자신의 직책에 따라 맡은 업무, 과업들의 범위를 의미한다. 이렇게 해당 직무를 가진 사람들이 모여 팀, 실 등을 구성하고 대외적으로는 그들의 개인 역량 증진을 위해 같은 직무 ... 직무분석을 반드시 해야한다. 직무 분석은 따라서 우선적으로 선발 및 배치를 위해서 된다고 볼 수 있다. 어떠한 기준으로 사람을 채용하는지 제공하는 기준이 되는 것이다. 이에 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육 ... 실행 계획III. 결론IV. 출처I. 서론사람들이 자신이 원하는 것을 이루기 위해서 끊임없이 노력을 기울이고 경쟁에서 이기기 위해서 다른 사람들이 쉽게 넘보기가 어려운 경쟁력 ... 상황의 변화에 맞추어서 기업들이 경쟁력을 강화하기 위한 여러 가지 방안을 만들고 이를 실현해나아가는 것은 매우 중요한 일이다. 지피지기면 백전백승이라는 옛 선현들의 말과 같이 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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2025년 11월 29일 토요일
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