"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 521-540 / 14,806건

(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자 ... 처스트레스 관리 건강증진지수- 18.75점- 추진 수준 15점③ 장시간의 근무인데도 불구하고 근골부담 작업자의 비중 높음근로자 휴게 공간 유무, 근골부담 작업자관리 유무(Omaha ... , 안전보건총괄책임자, 안전관리자, 산업보건의, 보건관리자가 적절하게 배치됨.------------2. 작업환경 특성2) 작업 절차별 근로자 수 및 설비, 유해인자?위험설비설비명보

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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저출산의 원인 및 정책 분석

근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... 지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 현금성 보편 지원제도 효과성 제고 등 개선방안 연구? 부모급여 신규 도입? 고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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산업간호학 실습 근골격계 간호진단 케이스 A+ 보장!!

음현장 근무자의 평균 나이 : 35세작업학적근무형태 : 주간, 야간 2교대대부분 근로자가 2시간 동안 서 있거나 약간 구부린 자세로 근무-> 피로, 허리통증, 하지 부종 등 유발보호구 ... 포함)안전 관리자 : 3 안전 관리원 : 7 (현장직)계 : 12명건물①G1동 ②G2동 ③G3동 ④G5동 ⑤G6동 ⑥업무동⑦UT1동 ⑧UT2동 ⑨UT3동 ⑩폐수처리장 ... , 이명, 작업방해, stress 등 호소(현 78% 정도)근로자 건강수준뇌 심혈관 발병 위험도 증가(2017년도)건강군 : 남 23명, 여 40명 -> 계 : 63명 / 2016

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

의 도입 및 활용이 미흡하였다. 단시간 근로자를 전일제와 동일하게 1인으로 산정하는 등 제도적 한계도 존재하였다. 현실적으로 유연근무제가 활성화되어 육아기에 있는 근로자의 자녀 출산 ... 에 쉽게 재진입할 수 있도록 노동시장 유연화 등의 시장기제를 마련하는 것이 중요할 것이다.그간 경직적 근로시간 관행, 유연근무 사용으로 인한 불이익에 대한 선입견 등으로 유연근무제 ... 다.현재 여성근로자 300인 이상 및 전체 근로자 500인 이상 사업장에 대해 획일적으로 직장어린이집 설치를 의무화하고 있다. 현실적으로 근로자 수가 기준 규모 이상을 초과하여도 사업장

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법

책의료보장 개혁 ▶ 이주민에게도 의료혜택부여 ▶ 실업으로 인한 보험료는 연방정부가 부담비정규직근로자를 위한 제도 ▶ 근로시간의 표준화 ▶ 연금분야의 임의가입권유 및 고용주의 사회 ... 운영을 통해 민주화사회정책의 확대요인으로 작용직장 알선 및 실업보험에 관한 법률(1927) ▶ 실업보험제도 도입생산직근로자와 사무직근로자를 포함하는 포괄적인 사회보험 ▶ 기존 ... 보장 기여금 납부 ▶ 저소득 근로자의 소득보장 ▶ 사회보험 Credit재원조달 및 관리 ▶ 일반재정으로 분리 ▶ 노사절반의 부담 ▶ 연방정부의 재정지원을 통한 적자 완화현 독일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리

) : 업무상 재해보상, 재활 및 사회복귀촉진 보험시설 운영, 재해근로자의 복지후생사업,산업재해보험의 적정성 판단 및 이의 신청관리기관사업주1.4 사업장 안전보건관리체계공장장(안전보건관리 ... 에서 공간의 적절성③ 작업장의 환기, 조명, 온도, 습도, 소음상태④ 비상구, 소화전, 소화기 등의 표지 위치⑤ 화학물질관리⑥ 근로자들의 보호구 착용 상태3.7 보호구 관리1) 보호구 ... , 안경, 전신 방호복 등4. 근로자 건강관리4.1 근로자 건강진단 : 모든 근로자를 대상으로 일반질병 및 직업병 요관찰자/유소견자를 조기발견위해 실시하는 진단종류배치전건강진단특수건

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

정규직 현황우리나라에서는 통계상 비정규직을 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분해 집계하고 있다. 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 기간제 근로자, 한시 ... 적으로 일하는 비기간제 근로자가 있으며 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 일정 근로 시간이 동일 사업장에서 같은 종류의 업무를 수행하는 근로자의 근로 시간보다 1시간이라도 짧 ... 으면서 주 35시간 미만 일하기로 정해진 경우 시간제 근로자에 해당한다. 비전형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내 근로자, 일일 근로자로 구분된다.2002

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

의 적합성시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다. 실제로 건강보험과 국민연금은 월 80시간 미만자와 1개월 미만 근로자를 직장가입자 ... 등의 사고를 당했을 경우 치료비나 요양비를 지급하여 국민보건을 회복하고 유지하고 증진시키기 위한 사회보험제도이다. 고용보험은 근로자가 직업을 선택한 시기부터 직장선택을 체계 ... 적으로 지원하고 근로자의 고용안정과 기업의 체계적 안정을 위해 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실행항 실업을 예방하고 고용구조를 개선하기 위한 실업급여를 지급하는데 목적이 있다. 산재보험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

의 노동의 측정이 어렵고 이에 대한 초과 수당의 지급이 원활하지 않다. 또한 대부분 정규직이 아닌 계약직 혹은 무기 계약직 근로자들이다. 방과후 돌봄 교사로 일하고 있는 김영란 ... 담당자 '성별균형 인사관리 역량강화 교육'을 추진하고, 구인 광고의 성차별 요소를 집중적으로 모니터링하는 방안을 내놓았다. 이와 같이 정부의 적극적인 성평등 교육 및 처벌 법안 ... 이 강력해야 사회 전반적으로 깔려 있는 성차별적 구조가 사라질 수 있다. 채용 상 성 격차 실태 및 해소를 위한 개선 방안 연구에 따르면, 근로자 밑 구직자 대상의 조사 결과는 다음

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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산업안전기사 필기 요약정리

안전·보건 교육(법정교육)정기교육사무직,판매직매분기 3시간그 외 근로자매분기 6시간관리감독자연간 16시간채용시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자8시간 이상작업내용 변경 ... 시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자2사긴 이상특별 교육일용근로자2시간 이상타워크레인 일용근로자8시간 이상그 외근로자16시간 이상건설업, 기초안전 보건교육건설일용직근로 ... 단계 : 사고5단계 : 상해● 안전보건관리 책임자의 직무1. 산업재해 예방계획의 수립2. 안전보건관리 규정의 작성 및 변경3. 근로자의 안전·보건 교육4. 작업환경 측정 등 작업환경

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2020.09.20

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((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선

③ 상담직 ④ 행정연구직④ 기술전산직 ⑤ 별정직 ⑥ 업무지원직3. 귀하의 직급은? ① 관리직 ② 차장 ③ 일반직원 ④ 직급없음(업무지원직)4. 귀하의 소속부서는? ① 본사 ② 지역 ... 어려움은 없다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다23. 필요할 경우 장애로 인한 재활, 기능평가, 치료, 휴식 등을 위해 작업일정 및 근로시간 ... 되지 않으며, 응답자의 개인 신상정보나 의견은 외부로 알려지지 않습니다. 협조해 주셔서 감사합니다.1. 귀하의 성별은? ① 남성 ② 여성2. 귀하의 직렬은?① 생산영업직 ② 영업직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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[ 스트레스에 대한 다양한 학자의 정의와 covid-19로 인해 현대인(직장인,주부,학생 등)이 받는 스트레스의 원인 및 대처방법에 대해 기술하시오. ]

되기 때문이다. 실제로 근로생활을 하는 많은 이들이 개별연락 외무시간외 연락 등을 높은 스트레스 원인으로 지목하고 있다. 근로자의 입장에서 보면 이와 같은 스트레스의 원인을 사람 ... 적인 자극을 줄 수 있는 분야에서 종합적으로 발생하게 된다. 사회과학에서는 근로자들의 업무 형태와 분배량에 따라 스트레스를 받게 될 수 있다고 지칭하고 있다. 가령 영업활동을 주 ... 요소와 업무 보직상의 스트레스도 심화될 수 있다. 가령 국가에 포함되어 있는 공무보직자들은 일상생활에서의 사건 사고를 목격하거나직.간접적으로 맞닥드리면 공직자로서 희생을 감수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

이 아닌 임의 가입을 선택한 미국에서만의 특유의 문제로 다루어지고 있다.2) 가입자 요건 완화 및 세제혜택 확대첫째, 시간제 근로자의 가입을 허용했다. SECURE 2.0은 21세 ... 이상의 근로자가 2년 연속 500시간 이상 근로할 경우 2025년부터 세제적격 퇴직연금에 가입할 수 있도록 규정을 완화했다.둘째, 자동가입제도를 의무화했다. 2006년 도입된 자동 ... 으로 결정되며, 이는 근로자의 근속 연수와 최종 월 급여를 기반으로 계산된다. 이런 구조로 인해 퇴직연금은 목표 소득대체율을 정하지 않고, 근속 연수가 길어질수록 임금 대비 퇴직급여

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

후 근로자를 재고용하면서 일정 나이나 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도이다. 임금피크제는 근로자의 정년을 보장할 것인지 연장할 것인지, 아니면 정년을 보장한 후 재고용 ... 의 형 대세를 이루게 된 것이다. 즉 ‘명퇴와의 전쟁’을 통해 어떻게 해서든 정년을 보장받으려는 근로자들의 집단 심리가 임금피크제를 통해 관철된 것이라고 볼 수 있다. 한국의 근로자 ... 피크제의 제도적 완성도나 대상자들의 만족감 등에 부정적인 영향을 미치게 되었고, 심지어는 제도를 악용하여 근로자들의 대량 해고와 구조 조정을 ‘합법적으로’ 강행하는 기업들마저 나타났

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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복수노조

) 장점- 비정규직 및 배척된 근로자들의 새로운 노조 가입 가능- 단결의 자유 확대로 노조 수 증가(2) 단점- 노노간 갈등 심화- 교섭권과 쟁의권 제한- 어용노조 설립5. 기업과 복수 ... 에 대해서 불만을 가진 집단들이 신규노조의 결성에 나설 것으로 보이는데, 그 집단이 어떤 성격을 가지고 있는가, 그리고 그 집단이 일반 근로자들로부터 얼마나 높은 지지를 받는지 등 ... 의 협력적 노사관계에 대한 불만에서 출발했다면 강경파 주도의 신규노조 조직화 움직임이 나타날 것이다. 또는 근로자들이 여러 직종이나 여러 고용형태로 구성된 사업체에서 특정 직종

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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중량물취급 작업계획서(지게차)_V002

:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자 ... (서명 또는 인)작 업 명벽돌, 시멘트 인상 및 운반작업유해?위험작업자재 운반작업 중 근로자와 충돌 사고 발생 위험, 하이랜더 및 지게차 전도에 의한 사고 위험작업시간08:00~17 ... (서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용벽돌 및 시멘트를 운반하는 작업작업안전대책하이랜드(지게차) 작업시 안전상황을 관리하기 위해 신호 및 유도수를 배치하여 이동하고, 장비

서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.04.29

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최근 국내외 발생 산업재해사고 사례의 분석입니다. 최근 5년이내 국내외에서 발생한 산업안전관련 재해사고사례

하던 작업이 아니었다. 즉, 기계적인 숙련이 미숙한 어린 근로자가 관리, 감독관이 참관하지도 않은 상황에서, 안전장비도 착용하지 않은 채 위험한 작업을 하다가 목숨을 잃은 것이다. 사고 ... 항만에서 근로자들이 작업 도중에 부상을 당하는 경우가 비일비재하다고 입을 모았다. 해운업계는 시간이 곧 생명이다보니 사용주들이 근로자들에게 빠른 작업을 다그치는 경우가 많이 있 ... 어서 근로자들이 허둥지둥 일을 하는 경우가 많고, 그렇기 때문에 안전 관리 의무를 제대로 지키지 못하고 주먹구구식으로 작업이 이루어지는 경우가 많아서 부상이 많이 발생할 수밖에 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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지역사회간호학_산업간호_근로자 보건교육_보건교육안_수근관증후군 A++++++++

보건교육 계획안대상생산직 근로자(자재관리)보건교육자이수정인원50명교육장소강당교육 일시2020.07.06교육시간1시간주제수근관 증후군 예방 및 관리방법교육방법강의, 시범, 실습주제 ... 소요 시간교 육 시 행 자대 상 자도입- 교육자 소개.- 문제의 심각성에 대한 사정.- 주제에 관한 질문.- 목표에 대해 설명.생산직 근로자 (자재관리) -10 명씩PPT10분전개- 수근관증후군 정의.- 수근관증후군 증상. ... 해야 함.- 지게차의 경우 왼손은 핸들, 오른손은 조작을 하기에 양 손 모두 무리하게 사용됨.- 하루 5시간 이상 지게차를 사용함.교육목표- 대상자는 수근관증후군에 대해 안다.- 대상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

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4차 산업혁명에 필요한 노사관계

에 의존하게 되는 경향이 생겼다. 근로자 입장에서는 고용과 소득의 불안정이 나타났다. 신종 고용형태인 임시직, 다른 말로 비정규직 신세라는 것이다. 또한 근로지와 시간에 대한 강박 ... 자의 입장에 있기 때문에 본질적으로 양면성을 띈다. 노동에 대한 보상을 제공하는 경영자와 근로시간과 취업규칙을 성실하게 준수할 것을 약속한 노동자는 기본적으로 협력적 관계를 유지 ... 의 질을 개선할 수 있었다. 그러나 플랫폼 노동은 긍정적인 측면만 가지고 있진 않았다. 기업은 근로자에 대한 직접적이고 지속적인 관리가 힘들었고 종속관계가 약화되었다. 또한 플랫폼

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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경영정보시스템 레포트 (A)

훈련이 있다. 유한킴벌리 대전공장에서는 근로자 1명의 교육시간이 1년동안 대략 360시간으로 근로자에 대한 교육에 많은 투자를 하고있는 것을 알 수 있다. 교육의 질 또한 근로자 ... 의 숙련도에 따라 체계적으로 구성되고, 담당 직무와 긴밀히 연결되어 근로자들의 능력을 향상시킨다.또한 사무직 직원에 한하여 직무급 연봉제를 적용하고, 과거 연공중심에서 직무, 성과 ... 중심의 인사관리로 전환, 시행하고 있다. 연봉제는 근로자들 간의 경쟁으로 기업의 생산성 증대의 효과를 낼 수 있다. 이러한 시스템으로 근로자들이 매너리즘에 빠지는 것을 방지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.03

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