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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2019신규간호사" 검색결과 501-520 / 1,421건

  • <간호학과 - 사회심리학>사회심리학과 간호 A+ 보장!!
    한 사례로 2019년 1월 5일 서울 의료원에서 근무하고 평소 직장에서 많은 스트레스로 인해 괴로워했던 간호사 한 명이 자택에서 약물 과다 투여로 자살을 한 사건이 있 ... 었습니다. 이러한 태움 문화가 무엇인가하면 영혼이 재가 될 때까지 태운다는 뜻으로 선배 간호사가 신규 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘, 욕설 등을 행하며 정신적, 육체적 고통을 주는 것을 말 ... 니 환자에 대한 간호사의 태도와 간호사의 태움 문화에 대해 설명해야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 환자와 간호사의 관계에서 중요한 것은 환자가 의료와 의료인에 대해 믿는 것과 환자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 학습계획안 - 조울증
    간호 및 중재를 설정한다.대상정신과로 발령받은 신규간호사역할· 표준화 환자 : 충동성과 사회적 상호작용 장애가 있는 양극성 장애 대상자 역할· 간호사 : 양극성 장애 대상자 ... . 대상자와 치료적 의사소통을 통해 치료적 관계를 형성하고,적절한 간호 계획을 세우며 효과적 간호 중재를 적용한다.1) 치료적 인과관계를 계획하고 단계별 간호사의 역할을 수행한다.2 ... 와 치료적 인간관계를 통해 정신 건강문제를 중재하는 역할개요충동성과 사회적 상호작용 장애를 가진 양극성 장애 대상자의 정신건강문제를 중재하기 위해 치료적 인과관계와 단계별 간호사의 역할
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건 분야에서의 고용이 확대되어야 하는 이유를 체계적으로 설명하고, 고용을 확대하기 위한 방안에
    는 물건이 아닌 데다가 전문적인 지식과 기술을 가지기 위해서, 한 명의 의사나 간호사가 시장에 공급되기까지 짧아도 수 년이 걸린다는 점에서 공급이 신속하게 이루어질 수 없다는 점 ... 보조가 필요하게 된다. 다행히 이러한 활동 지원의 역할은 의사나 간호사 같은 전문적인 의학적인 지식이나 기술이 없는 사람이라고 하더라도 수행할 수 있다. 즉, 요양 서비스의 수요 ... . 요양보호사나 간병인에 대한 고용을 확대할 필요가 있다.(2) 만성적으로 부족한 간호 인력한편, 우리나라는 만성적으로 간호 인력이 부족한 상황이다. 우리나라 국립대병원의 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    모야모야병 케이스 간호진단 2개
    문헌: 병원간호사회 신규간호사 지침서? 현재의 투약상태(Medications)약품명분류약리기전용량/빈도경로상품명화학명TelmitrendTelmisartanARB (안지오텐신 II ... 간호사례연구보고서질환명: 모야모야병목차1) 서론① 연구의 필요성② 연구의 의의③ 연구의 목적2) 문헌고찰① 원인② 병태생리③ 증상과 징후④ 진단적 검사⑤ 치료⑥ 간호중재3) 간호 ... 과정① 사정(건강력, 신체검진 및 검사결과, 치료계획 및 간호)② 간호진단③ 간호계획④ 간호수행⑤ 평가4) 결론 및 제언5) 참고문헌1. 서론1) 연구의 필요성모야모야병은 전 세계
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.05
  • 보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
    . 본론 - 논의 제한점 - 나이 : 보건관리자 조사가 직무보수교육 중 신규보건관리자가 상당수 포함됨 - 학력 : 간호사 대상 조사가 학업과 직업을 병행하는 원격대학생 중심이었음 2 ... 전공 학번 이름 보건관리자와 임상간호사의 직무특성 , 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향 한국직업건강간호학회지 , Korea Journal of Occupational ... - 연구의 필요성 - 연구 방법 - 연구결과 - 논의 - 결론 및 제언 03. 결론© 치콜 가 . 개인적 상황 - 임상간호 기간 ≒ 산업간호 기간 ( 각 5 년 , 2019 년 6 월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22
  • 병원서비스 디자인, 환자 경험평가 보고서
    (I가 방법은 약 6개월간 전화조사를 실시하여 입원 중 경험한 의사/간호사 서비스, 투약 및 치료과정, 병원 환경, 환자권리보장, 개인 특성 등 24개 문항을 조사한다.환자 경험평가 ... , 간호사-환자 상호작용, 병원시설 및 행정지원 서비스 등이 전반적으로 영향을 미쳤다. 특히 의사-환자 상호작용으로 환자 의견 반영, 충분한 질문 기회, 충분한 대화, 정중한 응대 ... 인력의 확보가 환자경험평가에 영향을 미치는 중요한 요인이며, 의료기관의 선택에도 중요한 요인으로 작용할 수 있음을 나타낸다. 환자경험평가 결과에 영향을 미치는 간호사 서비스와 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 간호관리학 실습 보건의료 팀간 협력 사례 보고서, 관련 논문도 작성함 A+ 받았고, 교수한테 칭찬받았음
    로 가야 한다. 그러나 간호사 선생님들이 매우 바쁜 상황 속에서 깜빡하고 대상자의 귀걸이와 목걸이를 제거하지 못하고 수술실로 보내버린 상황이다. 차지 선생님이 신규 간호사 선생님과 학생 ... and 황지인. (2019). 간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계. 간호행정학회지, 25(2), 73-82. 서론 1. 연구의 필요성 의료시스템 ... 팀워크와 팀빌딩 전략 3. 간호사의 조정자 협력자 역할 1) 간호사의 조정자 역할 2) 간호사의 협력자 역할 Ⅱ. 사례연구5-7p 1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • [A+] 아동간호학실습 부모교육자료 위루관 관리법
    . 양선희 외 『 핵심기본간호수기 』, 현문사 , 2015 2. 프셉마음 - 신규간호사를 위한 진짜 실무팁 , 드림널스 , 2019 3. 강원대학교 병원 위루술 안내문 4. 강남세브란스 ... 를 벗겨냅니다 . ② 위 루 관 고정 여부 , 냄 새 , 피 부 상 태 등을 살 펴 봅 니 다 . ③ 위 루 관 주위를 거즈를 이용해 소독합니다 . ④ 피부를 다시 마른 거즈로 닦
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31
  • 간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유
    의 대상을 신규간호사까지 포함한 간호사로 확대하여 연구하였기에, 이 연구는 병원 환경에 숙달된 경력간호사들만을 대상으로 연구하였다. 연구대상은 경력 1년 이상인 간호사 155명이 ... 간호사에게 비판적 사고가 필요한이유에 대한 고찰 보고서현대 병원에서는 의료기술의 발전과, 질병 분류의 다원화, 간호대상자들의 의료 서비스 기대 증가 등의 이유로 간호사들에게 요구 ... 되는 간호지식과 기술의 수준이 높아지고 있다. 따라서 간호사들에게는 스스로 자신의 의료지식을 활용해서 임상환경에서 발생하는 수많은 문제를 최대한 빠르고 정확하게 해결하는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
  • 장애인복지론_장애인에 관한 최근의 언론기사 1편을 선택하여 제시하고 이 기사가 드러내는 한국사회 장애인의 현황에 대해 서술하시오
    4월 15일부터 광화문사거리에서 전국장애인차별철폐연대의 회원들이 장애인등급제 진짜 폐지 기원 광화문 농성을 시작했다는 기사로 정부의 장애인등급제 폐지는 무늬만 폐지인 것으로 가짜 ... 해지는데 획일화된 기준은 장애인의 욕구와 환경을 제대로 반영하지 못하고 있기 때문에 장애인들은 큰 불만을 토로해 왔다.3. 新 장애 정도新 장애 정도는 2019년 7월부터 시행 ... 를 제공함으로써 자립생활과 사회참여를 지원하여, 장애인 가족의 부담을 감소시키고자 하는 제도로 급여에는 활동 보조 급여, 방문목욕 급여, 방문간호 급여 등이 있다.4. 장애인등급제 폐지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료 시스템 문제점 (PHIS, 간호정보시스템, 의료정보시스템 문제)
    하고 있으며 개선된 점은 아래와 같다. 1. 대국민 서비스 제고 그동안 보건사업별로 정보가 분리돼 등록·관리돼 왔고 신규 대상자를 발굴하는 기능이 부재해 왔다면, 통합구축 이후 ... 통책결정지원에 필요한 통계 산출이 가능해진다. ? 간호정보시스템 (Electronic Nursing Records, ENR) 간호정보시스템이란 간호사들이 환자 돌봄의 질을 개선 ... 된 간호사경험 논문을 고찰한 Stevenson 등 많은 간호사가 ENR 경험에 부정적이라 했다. 기록의 완전성과 질이 증가했다는 긍정적 평가도 있는 반면 실무 간호사들은 ENR
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안
    을 취득한 임상심리사 ‘또는’ 검사수행 훈련을 받은 간호사가 신경심리검사를 수행할 수 있도록 하고 있음- 신경심리검사 1건당 2시간이 소요되므로, 직원 1명이 최대 하루 4건(8시간 ... )의 검사만 가능하다 보니, 각 센터가 지침대로 임상심리사 1명을 채용한다고 하더라도 어차피 이들만으로는센터에 할당된 검사건수를 모두 감당할 수가 없어, 현행처럼 간호사가 단기훈련 ... 노인간호학 보고서우리나라 치매현황 정책과 문제점?개선방안학 교학 과교 과 목지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 우리나라 치매현황 정책 3p1. 치매국가책임제2. 치매관리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학3 국내외 감염병 변화 및 보건의료정책 PPT - 한센병
    사업대상자 중 정착마을 간이양로주택 거주자에 대하여 거주자 급식비 , 간호조무사 , 취사 ․ 세탁부 등 운영비와 열악한 주거환경 개선을 위한 개축비를 지원하여 생활 안정 도모 ... 은 치료할 수 있고 , 한센인에 대한 차별을 금지하고 , 한센인에 대한 정신건강 지원을 요구하는 것으로 정함④ 세계보건기구 (WHO) 2019 년 전 세계 신규 한센병 환자가 약 20 ... 지는 동아프리카 … 인도기원설 뒤집어 ⑤ 논문 - 강미애 , 김영경 . 한국의 한센병 간호역사 : 국립소록도병원 , 질적연구학회 제 20 권 제 1 호 , (2019.05) , ISSN
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    질향상 논문 정리
    간호사 교육부분에서 1차와 2차로 나누어 신규간호인력 증가로 투약오류에 대한 잠재적 위험을 감소시키기 위해 자주 접할 수 있는 약물에 대해서도 교육했다는 점에서 좋았다.2) 낙상예방 ... 가 반복되는 사례가 자주 발생하고 있다. 또한 신규간호인력 증가로 투약오류에 대한 잠재적 위험이 증가되고 있어 개선활동을 통해 투약의 오류를 감소시키고 투약의 중요성을 재인식 ... 율 100%원인*분석도구: 원인 결과도(fishbone diagram)개선활동1) 인식도 조사- 간호사들에 의한 입원환자의 자가약물관리 방법이 각각 다르고 자가약물관리에 대한 체계
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 정신건강 관련 이슈 분석
    %, 2019 년 8% → 심리 · 정서 전문 상담사 를 일대일로 연계 이후 청년 스스로 일상에서 마음건강을 지켜나가도록 청년마음건강 지원 사업 의 핵심 사업 참여자의 익명성 , 실질적인 ... 정신건강 관련 이슈 분석 보고서 실습분반 학번 이름 정신간호학실습 교수님Contents. 첫 번째 기사 이슈와 요약 01 두 번째 기사 이슈와 요약 02 기사를 통해 알게 된 것 ... 청년마음건강 지원 서울시에서 올해 총 20 억 원의 예산을 신규 편성하고 청년 마음건강 ( 심층상담 ) 지원사업을 추진하여 22 일부터 참여자를 1 차 모집 중이다 . 서울시 청년
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 간호관리학 환저안전 관련 사례 이대목동병원 신생아 사망 사건 영양제
    에 대해 업무상과실치사 혐의로 구속영장을 신청하여 4월 5일, 간호사를 제외한 3명이 구속되었다. 그러나 2019년 2월 21일, 서울남부지법 형사합의 13부는 주치의 교수와 간호사 ... 가 분주와 같은 부적절한 의료행위를 당연하듯 하고 있을 때, 그 자리에서 신규간호사인 내가 선임의 행위를 저지할 수 있을지 생각해보면 나 또한 그런 행위를 묵인할지도 모른다는 생각 ... 의 일치와 관련된 인증기준을 충족하기 위해 처방을 다시 환아 1인당 매일 1병을 처방할 것으로 변경하였으나 간호사에겐 변경된 처방에 따라 환아 1인당 1병씩 사용하라고 지시하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27
  • 간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의
    ) 국가별 간호인력 현황(자료 1) 타 국가와 비교한 우리나라 인구 1000명 당 간호사 수, 2007년과 2017년출처: Health at a glance 2019(자료 2) 주요 ... 은 임금을 대상 조사에서 간호사 이직률은 평균 12.4%로 조사되었으며, 기관 규모가 작을수록(운영병상이 적을수록) 이직률이 높아지는 양상이 뚜렷하게 나타났다.② 신규간호사 1년 내 ... 높은 편이다.5) 우리나라의 간호사 배치기준(1) 우리나라 간호인력 배치기준은 의료법 시행규칙 제38조(자료 6)에 따라 다음과 같이 규정하고 있다.(자료 6) 의료기관에 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고
    를 포함 총 28명으로 연차별로 보면, 1년차 신규부 터 20년차까지로 구성되어 있다. 또한 응급실의 특성에 따라 남자 직원도 간호사도 5명, 간호조 무사 2명으로 총 7명이 포함 ... 2019학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자 ... 에는 아직 부족함이 많지만, 무엇보다 배우고자 하는 적극성이 어느 해보다 도드라짐을 느낄 정도로 의지가 높은 편이다.또한 10년 이상의 경력자들은 모두 책임간호사로서 역할을 충분히 해낼 수 있을 정도의 능력을 갖고 있으며, 매사에 열심히 하고자 하는 의지가 돋보인다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    별 컨설팅을 수행하였고, 12월에 이를 평가하여 우수사례를 선정하였다.- 읍면동장 및 읍면동에 배치되는 신규 간호직 공무원의 직무 교육4월에서 10월 사이에 500명의 읍면동장 ... 였다.이를 위하여 찾아가는 보건복지 서비스를 확대하였고 보건복지 부냥의 통합 사례를 관리하였으며, 주민이 참여하는 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련하였다.(3) 2019년가. 추진 ... 과 8월에 간호직 공무원 40명에게 집단 교육을 실시하였다.- 주민자치형 공공서비스사업을 위한 지자체 인력 확보2022년까지 총 1만 9천 명을 확보하는 것을 목표로 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)
    . 과학적 관리론과 인간관계론 비교5. 간호사의 조직에 공현하려는 의욕 고취방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론2019년 기준으로 중환자실 간호인력의 60%를 1년차 미만 신규 간호사 ... 숙련도 높은 간호사는 열악한 근무환경과 처우를 더 이상 견지지 못하고 그만 두게 되고, 그 자리에 간호업무의 숙련도가 떨어지는 저연차 신규 간호사가 들어오면서 선배 간호사 ... 들에게 업무부담이 가중된다. 이러한 상황에서 선배 간호사들의 업무 스트레스가 더욱 증가되어 신규 간호사를 괴롭히는 ‘태움’ 문화가 유지된다. 이러한 열악한 근무환경에서 제공되는 간호서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 11월 14일 금요일
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