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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사직무목표" 검색결과 501-520 / 11,888건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    3) 공적 조직과 사적 조직4) 우리나라 사회복지조직* 참고문헌사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오조직은 2인 이상의 사람이 공동의 목적을 달성하기 위해서 ... 다양한 환경과 상호 관련되어 있다. 마찬가지로 사회복지조직도 다양한 형태의 환경과 상호 관련되어 있으며, 그 사회복지조직의 유형도 다양하다. 우리나라 사회복지조직은 공적 조직과 사 ... 고, 관료적 절차와 형식주의에 매몰되어 클라이언트의 복지에 대한 관심이 별한 것은 명백한 사실이다.4) 우리나라 사회복지조직우리나라의 사회복지조직은 공적 조직과 사적 조직으로 구분
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실천기술론 토론) 성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.
    본인이 성장해야 할 특징 2가지와 개선방안 및 성장방안1.3.1 첫째: 경계 및 전문성당연히 본인이 아직 사회복지사의 직무를 실행에 옮긴 상태가 아니기 때문에 전문성은 어쩔 수 없이 ... 는 것이 목표라면 훗날 현장에서는 전문적으로 탄탄한 수준의 사회복지사로 거듭나는 것이 미래 목표이다.1.3.2 둘째: 회복력사회 사업 분야는 감정적으로 까다롭고 때로는 고통 ... 성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 감정노동자보호법
    Q. 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.개인을 대상으로 한 실천기술이라 함은 사회복지사와 대상자가 직접 1:1로 만나서 대상자와 함께 대상자의 문제 ... 나 욕구를 분석하고, 해결책을 모색하며, 원조를 제공하는 것을 말한다.이 때 사회복지사는 단순한 공식이나 단계별 접근방식만이 아닌 다양한 욕구에 기반한 클라이언트 문제의 복잡성을 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16
  • 사회복지현상에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오
    를 기대하는 것이 바로 사회복지사의 목표 중 하나다. 그러나 작은 도시나 산간지방에 있는 사회복지사는 프로그램 개발에 대한 자원의 한계에 부딪히는 일이 많다. 특히나 열악한 인적자원 ... 과목명사회복지실천기술론과제주제사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오아이디성명Ⅰ. 서론사회복지현장에서 사회복지사들이 하는 역할은 다양하다. 큰 틀에서 사회복지사는 사회 ... 로서의 역할도 수행해 낸다. 이처럼 사회복지사의 역할은 정해진 것이 아니라, 상황에 맞춰 카멜레온처럼 여러 역할을 수행한다. 다음 본론에서는 사회복지사가 수행하는 다양한 역할들에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 우리는 7주차 1차시 수업을 통해 사회복지사의 이중관계에 대해 생각해 보았습니다. 여기에는 이중관계를 찬성 혹은 반대하는 논쟁이 있습니다. 사회복지사가 처할 수 있는 이중관계의 세 가지 유형을 기술하고, 자
    목표 및 프로그램 목표를 달성하는 데 있어 상호작용을 결정 짓는 요인이므로, 이 관계를 어떻게 잘 맺을지 고민하는 일은 곧 사회복지사로서 잘 성장할 수 있는 방향을 결정하는 바이 ... , 여성 근로자가 많은 사회복지 분야는 다른 직무 대비 사회복지사들이 이중관계에 매우 민감하게 반응하는 경우가 많은데, 전문대 이하 학력의 사회복지사들은 대가성 관계를 비윤리적이라고 믿 ... 우리는 7주차 1차시 수업을 통해 사회복지사의 이중관계에 대해 생각해 보았습니다. 여기에는 이중관계를 찬성 혹은 반대하는 논쟁이 있습니다. 사회복지사가 처할 수 있는 이중관
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • [사회복지학과] 2025년 1학기 사회복지행정론 교재 전 범위 핵심요약노트
    목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도③ 가치의 고려와 창의적 접근 ... , 경제, 사회적 변화에 관한 다양한 지식과 관리기술을 요구③ 사회복지사의 비중 확대 - 사회복지행정은 전문 사회복지사의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 크게 의존 - 사회복지조직 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로
    방송통신대 | 136페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06
  • [행정학과] 2025년 1학기 사회복지행정론 교재 전 범위 핵심요약노트
    목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도③ 가치의 고려와 창의적 접근 ... , 경제, 사회적 변화에 관한 다양한 지식과 관리기술을 요구③ 사회복지사의 비중 확대 - 사회복지행정은 전문 사회복지사의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 크게 의존 - 사회복지조직 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로
    방송통신대 | 136페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06
  • [행정학과] 2024년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크
    목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도③ 가치의 고려와 창의적 접근 ... , 경제, 사회적 변화에 관한 다양한 지식과 관리기술을 요구③ 사회복지사의 비중 확대 - 사회복지행정은 전문 사회복지사의 재량권이 크고 이들의 직무수행에 크게 의존 - 사회복지조직 ... 한 제반 행동들의 총체”(2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으로 불림 - 사회복지조직의 목표달성 위해 주로
    방송통신대 | 136페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 실습 중간평가서(노인복지관)
    법과 재무·회계개념이해사회복지사는 복지 서비스 제공 외에도 기관 운영에 필요한 회계와 같은 행정업무도 담당해야 하는 점에서 직무가 생각보다 넓고 다양하다는 것을 알게 됨.9/25 ... 탐방보고서 작성 여부10? 전문적 측면목표의 측면세 부 목 표목표성취 전략들평 가 척 도점 수제출10점미제출0점전문적 발달측면의목표1) 예비사회복지사로서 나의 강점 및 약점 파악하기 ... 의 성격파악 및 개선 방향 찾기예비사회복지사로서 사람을 볼 때 강점을 찾아낼 수 있는 개입기술을 익히고, 협력·협동심을 길러 최선의 방법으로 해결책을 찾을 수 있도록 나의 약점
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술
    의 욕구를 충족시키는 것을 더 중요하게 생각합니다. 3단계에서는 사회복지사가 자신의 업무수행능력과 직무가치 자체에 대해 의문을 가지며, 업무환경 내 여러 제약조건은 직무에 대한 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기와 소진의 개념화2. 동기부여와 소진의 과정3. 동기부여 강화 방법과 소진 예방 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회복지사 ... 의 이름은 1970년대부터 '사회복지사업종사자'로 불리며 1983년 5월 사회복지사법 개정 때 '사회복지사'로 정의된 이래 사회복지사가 사회복지사로 활용되어 온 학술시스템입니다. 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 토론 ) 정신질환자에 대한 사회적 편견에는 어떤 것이 있으며, 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가는 데 필요한 것은 무엇이 있을지 논하시오. 외7개
    논하시오.2. 소득처분의 종류 및 개념에 관해 서술하고 유보를 사후관리하여야 하는 이유에 대해 논하시오.3. 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회 ... 를 사후관리하여야 하는 이유에 대해 논하시오.3. 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 ... 를 의미하기에 반드시 세무조정 후 사후관리 되어야 한다.3. 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.
    , 유예급여, 간접보상에 속하는 사회보험 및 퇴직금, 휴가 및 휴일, 병가 보장, 기업에서 제공하는 복지 서비스 및 특전 서비스 등을 모두 합친 형태의 임금을 의미한다.기존에는 상사 ... 적 목표를 설정하고 직무성과를 측정할 수 있는 직무에만 효과적으로 적용할 수 있다. 그리고 무엇보다도 구성원의 직무수행 노력과 직무수행의 인과관계가 확인되어야 한다. 높은 표준 ... 인적자원관리총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.서론오늘날의 사회는 과거 성장이 지배하던 산업사회의 패러다임에서 지식과 정보를 기반으로 한 지식기반경제로 전환
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를
    에 클라이언트가 참여하는 것으로 계약이 이루어져야 한다.네 번째는 개입단계로 사회복지사와 클라이언트가 합의를 통해 결정한 문제를 해결하기 위해서 목표와 계획을 실천하는 단계이다. 구체 ... 있는 기반을 마련할 수 있다.세 번째는 사회복지사는 아동과 가족들에게 필요에 따른 서비스를 제공하고 문제 요인을 미리 발견하고 치료하는 과정에서 아동이 건전한 사회인으로 성장 ... 적 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구를 잘 인식할 수 있어야 한다. 사회복지사는 의도적인 경청과 대화를 위한 환경을 마련해야 하며 아동이 표출하고 있는 감정에 대한 비난 또는 낙담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.
    조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 수 있기 때문이다.2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명사회복지조직은 인적자원관리를 통해 조직구성원 ... 의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직무수행에 필요한 각종 지식과 실천기술을 향상시킬 수도 있는데, 이 때문에 우리나라 사회복지조직은 인적자원관리 ... 에 많은 관심을 두고 있는 것이다. 기타 사회복지 영역의 인적자원관리에 대해 설명하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 인재의 확보방법사회복지조직은 공개모집, 사회복지사협회의 구직
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15
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    A+보장)_지역사회복지 실천현장에서 사회복지사의 역할은 무엇이며
    지역사회복지 실천현장에서 사회복지사의 역할은 무엇이며, 어떤 직무소양이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 제시하시오.(A4용지 2~3p)서론지역사회복지에서 사회복지사가 추구 ... 에서의 사회복지사의 역할(1) 지역사회개발모델지역사회개발모델은 자조기반에 근거하여 지역사회문제 해결을 위한 지역사회능력과 사회 통합이라는 과정목표를 통해 지역사회를 새롭게 만드 ... 때문에 적절한 의사결정구조의 활용 또는 관계형성 등과 같은 과정목표는 무시되기도 한다.2. 내가생각하는 실천모델과 사회복지사의 역할사회복지사는 사회행동에서 조력자, 중재자, 옹호
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술
    의 비전이며 목표이다. 이처럼 사회복지 조직의 비전은 그 조직을 운영하는 대외적 목표이며, 추구하는 비전이 된다.2) 사회복지사 개인의 목표- 사회복지 조직 내 개인의 목표는 조직 ... 를 이루기 위한 개인의 목표는 배제되는 경우가 많다.- 일반적으로, 사회복지 조직 내에서 조직 목표와 개인(사회복지사)의 목표가 다른 경우가 대부분이다. 본론에서는 구체적인 사례 ... 하기에는 사회적 파장이 너무 크다. 사회복지 조직의 목표가 바로 서면 그 조직원인 개인(사회복지사)의 역량을 기르고 역량을 계발하여 복지조직의 적절한 보호 및 양육서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 사회복지행정론_사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
    행정은 조직의 환경 변화와 확장에 따라 다양한 관리 기술과 지식이 필요하며, 전문 사회복지사의 직무와 성과 등에 크게 의존하기 때문에 조직의 내에서 인간적, 도덕적 가치 판단 ... 사회목표가 설정된 이후 구체화하여 사회복지 서비스의 형태로 개인에게 전달되기 위해서는 복잡한 과정이 존재하며, 이러한 과정은 조직에 의해 수행되기 때문에 조직적인 체계와 행정 ... 과정에 대한 이해가 필요하다. 이처럼 사회복지 서비스를 통해 사회목표를 추구함과 동시에 다양한 문제점들을 완화하거나 해결할 수 있도록 조정하고 통제하는 과정이 사회복지행정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오
    되는 반면 사회복지 행정은 관리지식 뿐만 아니라 사회복지사의 직무수행과 조언에 크게 의존한다는 차이가 있다 할 것이다. 일선 현장에 배치된 사회복지담당공무원은 사회복지사의 조언으로 수급 ... 자를 선정하는 경우도 많다는 점에서 사회복지 행정은 사회복지사의 직무수행과 조언에 의존한다는 것이다.-일반 행정은 모든 국민을 대상으로 행정서비스가 제공되지만 사회복지 행정은 대부분 ... 에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지 행정이란 사회복지 제반활동을 조직화하는 것, 사회복지이념과 사회복지정책의 목표를 실체적인 서비스로 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 사회복지행정론과 일반행정의 차이점과 사회복지행정론의 필요성
    직무수행에 크게 의존한다. 사회복지조직의 사회복지사는 클라이언트의 가장 가까운 곳, 즉 최일선에서 각각 다양한 욕구를 지닌 클라이언트 혹은 집단에게 적절한 서비스를 제공하는 전문 ... 성과 자율성을 가진 조직구성원들이다. 이에 이들의 자질과 업무수행능력에 의하여 조직의 목표달성이 크게 좌우된다. 이에 사회복지행정은 사회복지행정의 조직원, 즉 사회복지사가 보다 원활 ... 의 목표달성에 영향을 미치고 있다. 단순히 행정가나 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아니며, 소속된 사회복지기관의 특정한 목적을 달성하기 위해 구성원 모두가 목표를 설정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론
    지식을 활용하여 타인의 복지를 증진하고, 자신의 기술을 사회적으로 유익하게 사용하여 공공의 이익에 기여해야 한다. 이러한 윤리적 기준과 철학은 심리학자들이 각종 조직 및 산업 환경 ... 내에서 심리학의 적용을 통해 보다 윤리적이고 효과적인 방법으로 기여할 수 있게 만들며, 전문직으로서의 신뢰성을 높이고, 인간 복지에 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 한다. 연구 ... 과 관련하여 마주치는 다양한 직무 상황들에 대해 연구하고, 실용적으로 접근할 수 있도록 방법론을 내놓는 실용 심리학 학문이다. 이 분야는 사람들이 직업을 찾고, 그곳에서 성장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 29일 토요일
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