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"마인드포스트" 검색결과 501-520 / 564건

  • 이순신과 처칠의 리더쉽 비교
    과 책임의 위임7. 전문성이순신은 혁신적인 마인드를 갖고 비전을 제시했다. 그의 혁신적인 사고는 내부에 많은 적들을 만들어 내기도 했지만 이순신이 승승장구 할 수 있었던 커다란 요소 중 ... 했으나 낙선 보어 전쟁이 발발했을 때 모닝 포스트〉지의 특파원이 될 채비를 갖춤 복병의 습격을 당한 부상병의 구출을 도와주다가 보어인의 포로가 됨 프리토리아의 포로수용소에서 탈출 올덤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01
  • [경영조직론]팀조직에 대한 사례
    이 불평등 해지고, 계층 수의 증가로 인하여 의사결정이 신속하게 이루어지지 못하며, 조 직과 포스트의 세분화에 의한 혼란과 낭비, 무사 안일한 사고의 만연 등의 원인으로 발생 ... 으로 에서 잘 관리 하니까 시간이 지나면 해결이 되죠. 기존 직원들의 마인드가 중요하죠. 잘못을 했으면 용서는 해주지만 감봉처리 등의 징계는 가한다. 왜냐하면 다음에 문제가 될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
  • 삼성전자 성공요인 분석
    를 내다본다.”(양승경 와이즈포스트 파트너스) “뉴 비즈니스 창출 능력 이 뛰어나다.”(김세진 한국채권평가 사장) “이건희 회장은 늘 위기의식을 갖고 미래에 대비하는 준비경영을 실천 ... 성 격려마인드를 심어준다”고 말한다. 최정규 맥킨지 컨설턴트는 “삼성 직원들은 내가 있는 위치에서 세계 최고는 누구냐 하면서 초일류를 지향한다. 그것이 삼성 문화의 핵심이자 삼성의 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
  • [경영]pmp에 관한 보고서
    가 캐즘을 극복하는 데 도움이 될 것이다.PDA의 실패 원인첫째, PDA는 대표적인 포스트 PC로서 PC의 보완재로 포지셔닝했지만 환경의 변화로 인해 PDA의 경쟁력은 점차 약화 ... 공급자 중심의 마인드에서 벗어나 소비자 성과 중심으로 제품 및 관련 서비스가 갖추어져야 한다. PMP는 현재 DMB, 네비게이션 기능과의 결합에서 향후 휴대인터넷, HSDPA
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24
  • [과학] 과학관련서적 서평
    라니...... 그러다 구석에서 우연히 발견한 책이 바로 오늘 내 서평의 대상으로 낙점되었다. 아차, 나는 왜 그 생각을 못했을까?이 책은 포스트 잇, 벨톤 보청기, 팸퍼스 기저귀 ... 이 있어서 실패로 돌아갔지만 나도 어릴 때 멋지게 과학적 사고를 하지 않았는가.즉, 과학적 마인드란 머리가 비상한 사람이 갖고 태어나는 게 아니라 아빠를 걱정하면서 내가 가졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12
  • 자동차왕 포드
    ⑶기계공 헨리⑷제1호차2. 회사운영-----------------------------7⑴‘헨리 포드 자동차 회사’의 탄생⑵T형 차의 생산⑶대량생산의 탄생3. 경영마인드------- ... 론’이 있지만 개인적으로는 대량생산을 획기적으로 변화시킨 ‘포드주의’가 가장 혁명적인 이론이라고 생각한다. 그리고 그것에 영향을 받아서 ‘포스트 포드주의’까지 생겨서 지금도 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16
  • [경영학] 삼성 경영의 실체
    시키려 는 의지가 엿 보인다”고 전한다.■실체4. 전략 경영■“넉넉할 때 흉년에 대비한다는 속담과 같이 삼성은 잘 나갈 때 자만하지 않고 미래를 내다본다.”(양승경 와이즈포스트 파트너스 ... 도록 만든다. 전용욱 중앙대 교 수는 “삼성은 직원들에게 자긍심을 느끼게 해준다” 며 “이러한 기업문화는 결국 삼성맨이라면 무엇이든지 잘해야 한다는 마인드를 심어준다”고 말한다. 최정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
  • Toyota Product System(TPS)
    (Just In Time) -간판방식 -자동화 -다품종 소량생산 -다기능공화 -인간중심본 론조립라인 작업자가 부품 SET용기에 인수간판을 때내 포스트로 넣고 있음부품을 인수하면서 생산 ... -금융기관 -병원 -학교 고찰 및 결론 참고 문헌결 론학교 운영에 도요타식 경영 마인드 도입 이치노미아Toyota Product SystemTPS 적용사례 -건설업체 -금융기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [서비스 운영관리]예치과 및 삼성 서울삼성병원의 성공 요인분석과 롯데리아의 실패요인 분석
    - 롯데리아 서비스 실패의 문제점 및 방안■ 고객에게 빠른 응대와 반응을 보여라■ 주문사항 확인절차를 통한 고객의 불안감을 감소시켜라Ⅲ. 결론- 고객중심 마인드를 가져라서비스 성공 ... 첨단 정보기술의 혁신과 결합된 서비스산업의 성장은 더욱 눈부시다. 앨빈 토플러가 “제 3의 물결”에서 주장한 농업혁명, 산업혁명, 정보혁명의 포스트 혁명으로 많은 사람들이 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13
  • [현대사회의 이해] 역사인물분석 - 징기스칸
    포스트〉지는 지난 1천년간 인류사에 가장 큰 영향을 준 인물로 징기스칸을 꼽았다. 서양에서조차 인류역사를 바꾼 위대한 인물로 평가받고 있는 징기스칸. 앞으로 역사의 중심으로 진군 ... 을 갖추고 있었다. 징기스칸이야말로 최초로 세계경영의 마인드를 가진 인물이었던 것이다.3. 800년 전에 21세기를 살다 간 CEO몽고부족은 글자가 없었기 때문에, 후대에 주변민족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12
  • [디자인]21세기 생존전략 디자인
    시킬 수 있어야 한다. 디자인 마인드는 갈수록 첨단산업 경영자들의 중요한 능력으로 부각되고 있다. 신제품마다 단연 돋보이는 외양으로 소비자의 눈길을 끄는 소니의 역대 경영자들이 사내 ... 까지...냄비 꼭지 하나 디자인 하는데도 포스트모더니즘을 대표하는 건축가들을 동참시킨다. 그러나 알레시의 디자인은 장식성에 상당 부분 중점을 두면서 편의성도 고려하여 거추장스럽지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20
  • [디자인]우리나라 디자인의 현황, 문제점, 앞으로 나아가야 할 방향
    신발은 신으면 그만 문은 열리면 그만 간판은 내 꺼가 가장 눈에 띄면 그만 이라는 생각을 가지고 있다. 이것은 뒤쳐진 '디자인 마인드'를 가지고 있다는 것이다. 그래서 한국의 제품 ... 원리에 있어서도 20세기 초엽의 기능주의적 디자인은 아직도 조형방법의 성전으로서 국제적인 조형언어로 자리를 잡고 있으며, 동세기 후반의 포스트모던 디자인운동 또한 전세계의 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.02
  • [마케팅] 고객만족경영-MK사례
    했다. MK택시회사의 성공요인은 고객, 기업, 직원모두 만족할수 있게 하는 경영마인드이다.1)고객만족경영MK택시는 타회사 택시에 비해서 요금이 10%가 저렴할뿐만 아니라 승객들에게도 최상 ... 것을 익혀야 한다. 또한 교육의 효과를 검증하기 위해 영어시험은 물론, 관광자격 요원 시험, VIP를 영접하는 포스트 화이어 맨 시험에 이르기까지 넘어야 할 관문이 많다. 이런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17
  • [경영학] 창업 성공 및 실패 사례 조사 및 분석
    의 질을 중요하게 보는 합리적인 소비마인드를 전제하고 있다는게 차이점이다.소비횟수를 줄이더라도 만족스러운 소비를 택하는게 요즘 소비자들이고, 이런 경향은업종의 경영전략에도 많은 영향 ... 에서 새로운 책을 기획하는 데 도움이 될 것으로 보인다.§. 성공사례 ④ 사이버리안 아웃포스트사 【쇼핑-유통】ⅰ. 상호작용적인 인터넷의 장점을 최대로 이용- 가능한 색깔이 다양한 디자인 ... 아웃포스트사 성공적인 인터넷 통신판매사이트들은 국경을 초월하는 인터넷의 특성을 활용, 전세계를 대상으로 제품을 판매해 큰 재미를 보고 있다. 지난해 5월 문을 연 사이버리안아웃
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.18
  • [경영] ceo 칭기시칸 (유목민에게 배우는 21세기 경영전략)
    이 바로 21세기적 삶,특히 기업 경영에 키워드다.800년전 21세기를 살다간 칭기스칸[워싱턴포스트]지는 1000년역사에서 가장 중요한 인물로 칭기스칸을 뽑았다. 그를 통해서 21세기 ... 절감액만 4,000억원에 이르고 무형의 효과는 측정이 불가능할 정도라고 밝혔다.이러한 예는 수도없이 많다.-눈과귀를열어라-칭기스칸이 승리할수 있었던 또 하나에 이유는 정보 마인드 ... 위력을 발휘한다.마찬가지로 기업 경영을 성공하기 위해선도 정보 마인드가 필요하다.한때 퇴출위기에 놓였던 의류메이커 이랜드 에 요즘 지식경영의 노하우를 배우겠다는 기업,관청의 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12
  • [사상] 포스트모더니즘
    되는 포스트 모더니즘이란 모더니즘 뒤에 태어난 예술 문화의 운동이다. 구조에 있어, 모더니즘이 기능주의와 결부되어 비교적 단순한 요소로 이루어졌던 것에 비해, 포스트 모더니즘에서는 이질인 ... 요소를 겹쳐 맞추기도 하고 과거의 작품에서 인용을 하기도 한다. 그런 의미에서 포스트 모더니즘은 사상영역의 후기 구조주의와 대응하고 있다.1. 현대지식정보사전모더니즘의 경우와 같이 ... 포스트 모더니즘도 건축 디자인의 영역에서 구체적인 작품으로 나타나 있으며, 그러한 작품들이 흔히 절충주의의 경향을 보이고 있는 것은 하나의 강력한 원리에 의해 지배받지 않고 여러
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.10
  • [독후감] CEO칭기즈칸
    하게 되었기 때문이다. 1995년 12월 31일 미국 워싱턴포스트지는 11~20세기의 지난 1천년간 "인류사에 영향을 준 가장 중요한 인물"로 칭기즈 칸을 선정했다. 인류역사상 최대 ... 들은 세상을 향해 달려 나아간다.살기 위해 위가 아니라 옆을 봐야 하는 수평 마인드의 사회, 살기 위해 집단으로 이동해야 하는 사회가 유목사회다. 그 속에선 단 하루도 현실에 안주 ... 을 수 있는 것이다. 우물 안 개구리처럼 폐쇄적이며 닫힌 마인드의 기업은 점점 온도가 높아져 가는 따뜻한 물의 개구리처럼 언젠가는 죽고 말 것이다.칭기즈 칸은 정복전쟁을 통하여 대
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [교육학] 교육철학
    Ⅰ.서론우리가 공부하는 교육의 역사. 철학의 기초 교재의 제 3장 교육철학을 요약정리 하겠다.교육철학이라고 하면 우선 흔히 드는 생각이 교육에 대한 사명감과 마인드를 생각할 수 ... , 인종문제, 지역사회문제 등과 같이 상대적으로 비이데올로기적인 일상생활 문제에 관한 이론과 실천의 정당화 근거로서 포스트모더니즘이 등장하였다.둘째, 경제적인 배경을 살펴보면, 다국적 ... 를 정당화하는 이론적 근거가 필요하다. 이 이론적 근거로서 등장한 것이 바로 포스트모더니즘이다.셋째, 사회적 배경을 살펴보면, 사회의 규모가 커지고 조직이 복잡한 현대 사회에서 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10
  • [조직행위론] LGCEO(구본무 회장)&소니CEO(이데이노부유키) 비교
    성을 인식하고 임직원들의 지 식경영에 대한 정확하고 체계적인 이해를 통해 지식경영 마인드를 높이는 한편, 이를 전 계열사에 도입, 확산시켜 나가고 있습니다.LG는 이렇게 체계화된 지식 ... 의 엔진이 될 인재를 만드는데 주력한다. 이는 준비 된 인재만이 기업의 성공을 보장한다 생각하기 때문이다.3 계획적인 소니의 핵심포스트와 차세대 후보군소니는 일 중심이다. 전세계 ... 적으로 어느 자리가 중요한지를 미리 정해 놓는다. 이를 핵심포스트라 한다. 여기에 맞는 사람을 핵심인재로 선정하여 차세대 후보군으로 선 정한다. 그리고 5년후, 10년후 핵심인재를 미리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09
  • [호텔경영관리] CRM_고객관계유지및관리에 대하여
    었습니다.CRM 퀴즈 1 퍼시즌 호텔 종업원의 고객에 대한 봉사정신그 후, 이 일은 워싱턴 포스트,CNN 등 언론사에서 몰려들기 시작했습니다. 포시즌 호텔의 정성에 감동한 변호사가 고마움 ... 보다는 기존고객을 유지하는 편이 효율적CRM의 탄생배경과 필요성CRM의 필요성 고객에 대한 중요성을 마케팅의 전면에 배치 사내 모든 정보의 방향과 프로세서와 사내 마인드를 고객
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.09
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