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"파견종료후계획" 검색결과 481-500 / 733건

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    캄보디아역사와전황에 대한 자료
    는 임기 종료 또는 해산 후 60일 이내 실시나. 상원(Senate)ㅇ 1999.3월 상원 신설을 위한 헌법개정안이 국회 재적의원 122명중 111명이 출석, 찬성 106,반대 5 ... 하였다. 부남은 해상무역을 통하여 6세기 후반까지 발전하였으며 이어서 북방에서 일어난 진랍이 부남을 병합하여, 인도차이나의 대국으로 등장하였다. 그 후 8세기 초에는 수진랍과 육진랍 ... 유적은 프놈펜에서 보트나 비행기로 쉽게 가 볼 수 있다. 캄보디아는 서기 802년 앙코르 왕국이 세워진 후 크메르 민족 최고의 전성기를 구가했으나 이 왕조가 1431년 태국의 침략
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12
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    중국비즈니스 성공전략 (중국실정에 맞는 마케팅 전략 세우기)
    기술을 보유 한 한국 업체와 기술 이전 계약을 통해 일정한 수의 생산 및 관리 관련 인원이 상주하여 각 분야별로 동반 근무하다가 계약 종료 후에는 공장의 직원 대부분이 현지인으로 구성다. ... 와 계획없이 투자를 서둘렀고 또한 경쟁력 있는 현지 사업전략을 갖지 못하였기 때문으로 평가된다.이제 세계 기업의 전시장이 되고 있는 중국시장에서 성공하기 위해서는 글로벌 비즈니스 전략 ... 였다. 이는 한국 기업의 대 중국 투자가 중소기업 중심으로 이루어졌는 바 중소기업은 체계적인 관리시스템이 상대적으로 미비하여 파견 직원에 의존하는 경우가 많을 수밖에 없기 때문인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30
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    해외인터넷청년봉사단 `케냐`세부 활동계획서 견본
    2010 해외인터넷청년봉사단 팀별 세부 활동계획서팀 명DO-IT-NOW파 견 국케냐파견일정2010.07.05~2010.08.01팀 원우남규, 김지원, 조용원, 이희원▣ 파견국가 ... -mail을 통해서 자주 연락을 취함.- 각자 집에 연락을 통한 간접적 연락이 가능하게 함.- 한국 대사관에 우리 팀의 연락처를 남겨 위급사항 대처함.◆ 봉사단 활동 종료 후 지속적인 ... 김지원∨∨∨∨IT(교수)우남규∨∨∨∨IT담당이희원∨∨∨∨언어담당조용원∨∨∨∨문화담당▣ 기타◆ 봉사활동 기간 동안 안전관리 계획(범죄 및 안전사고 예방, 조치 방안)□ 질병 예방 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.02 | 수정일 2016.06.15
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    [노인복지] 비정규직에 대한 문제와 비정규직 입법안의 개선방향
    의 사용을 제한하더라도 약 80%의 기업은 정규직으로 전환하지 않을계획라. 파견근로자에 대한 휴지기간 설정시 휴지기간 동안 임시적 혹은 기존 정규직 근로자를 일시대체 후 다시 파견근로자 ... 적으로 규정?기간제?단시간근로자의 경우와 동일하게 차별금지 및 시정?파견기간은 최장 2년?최장 3년으로 연장?파견기간(2년) 종료후 다른 파견근로자로 교체사용 가능(법적제한 없음)?파견기간 ... (3년) 종료후 3개월간 파견금지(휴지기간 신설)?동일한 파견근로자를 2년초과 사용시 사용사업주의 근로자로 의제※ 의제규정방식으로 인해 사용사업주 직접제재가 불가능→근로자가 부당
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12
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    채용에서의 인사관리제도의 변화와 운용방안
    과는 차이가 있다. 또한 노동분배율법은 부가가치총액과 보상총액만을 고려하기 때문에 생산성 개념이 포함되지 않는다.(2) 고용의 형태인력수급계획에 따라 필요한 정원이 산정된 후 소요인원 ... 하므로 계약기간이 만료된 후에는 특별한 사정이 없는 한 사용자에 의한 해고 등 별도의 조처가 없이도 당연히 근로관계가 종료된다고 한다. 변경된 판례는 고용의 유연화 경향에 부합 ... 채용에서의 인사관리제도의 변화와 운용방안Ⅰ. 채 용조직에서의 채용활동은 인력수급계획, 모집, 선발 그리고 계약체결의 순서로 진행된다.1. 인력수급계획인력수급계획은 어느 정도
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09
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    사회과(국사) 교수-학습지도안
    ) 병자호란을 겪은 후, 북벌운동 전개 원인은?Ⅴ. 차시별 학습 지도 계획차 시주 요 학 습 내 용학 습 자 료1차시? 임진왜란 발발의 국내외 배경 이해? 임진왜란 초기의 진행과정 알 ... 및교과서피드백제공?PPT 화면 종료 후, 관련 내용에 대해 질의·응답 시간 실시?수업 진행 간 의문사항에 대해 질문1판서파지와전이증진?교과서를 활용하여 주요 내용에 대해 복습?차후 ... 파견 배경 및 의의 알기Ⅵ. 본시 교수-학습 과정안(1차시)지 도일 시200X년 O월 O일제 ( O ) 교시지 도대 상(O) 학년 (O) 반지도 교사지도 교생주 제우리 민족은 왜란
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26
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    포클랜드전쟁 그 원인을 분석하고 배경을 알아본다.
    아 내버린 후, 현재 아르헨티나의 수도인 부에노스 아이레스에서 관리관을 파견, 나폴레옹에 의해 스페인 본국이 점령될 때까지 약 50여년간 이 섬을 식민 지배하게 됩니다.최초의 소유 ... 일, 군부독재 정권이 통치하고 있던 아르헨티나가 자국과 가까운 영국령 포클랜드 섬을 무력으로 점령하여 발발한 전쟁이다. 이 전쟁은 2개월만에 아르헨티나군의 항복으로 종료되었다.경과 ... 4월 02일 : 아르헨티나, 포클랜드 등 3개 제도에 대한 무력점령; 영국의 항의, UN의 중재 노력; 영국, 기동부대 파견 결정4월 26일 :영국의 대규모 기동부대와 아르헨티나
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.03
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  • 자료 표지
    한미동맹,한미군사동맹 60여년 득과 실 그리고 현재
    원조를 미 정부에 요구하게 된다. 미국은 예상치 못한 막대한 인적, 물적 피해로 인해 상호방위조약 체결을 원치 않았지만 이승만 정부의 반공포로 석방, 작전지휘권 환수 후 북진 협박 ... 는 요인이 되고 있다. 어느 일방의 통고로 조약의 종료는 가능하지만 쉽게 개정하기는 어렵게 돼 있어 한국정부에 선택의 폭을 제한하는 결과를 가져다 줄 수 있다.⑤ 조약에 협의기구 ... , 주둔군지위협정)는 국가 간 군사협력과 동맹관계에 따라 군대의 파견 및 접수가 활발해지면서 군대의 파견국과 접수국간 외국군대의 주둔으로 야기되는 제반 사항을 규정하기 위해 체결
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11
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    [법정관리][회사정리][법정관리(회사정리) 법적 절차][기업부도]법정관리(회사정리) 의미, 법정관리(회사정리) 역사, 법정관리(회사정리) 법적 절차, 법정관리(회사정리)제도 운영, 법정관리(회사정리) 의의 분석
    는데 여기까지는 회사정리절차 신청 후 1?2년이 소요된다. 관리인은 담보있는 채권자와 담보없는 채권자로 채권자를 분류한 후 향후 어떻게 빚을 갚을지를 정리계획안대로 실행한다. 회사 ... 한 의무이다. 정리채권 신고 후 정리계획이 인가되기까지는 경우마다 틀리 긴하지만 대개 1?2년이 소요된다.정리계획인가의 결정의 법적효력은 첫째, 회사가 모든 정리채권과 정리담보 ... )의 법적 절차1. 회사 정리 절차 신청2. 보전처분3. 정리절차개시결정4. 채권신고5. 관계인집회6. 정리계획인가7. 정리계획의 수행8. 정리절차의 종결·정리절차의 폐지9. 정리
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02
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    임용교육학 완전 정리: 교육법규
    상 경비, 예산 확정 경비7. 학교의 장은 결산서를 회계연도 종료후 2월 이내에 학운위 제출8. 운영시 필요한 사항, 국립학교는 교과부령으로, 공립학교는 시/도 교육규칙으로 정함 ... 하여 사무 처리지방교육 재정 교부금1. 보통교부금: 교육세 세입액 전액 + 내국세 2027/10000의 96%의무교육기관 교원 봉급 전액방과후 학교 사업비학교시설비, 유아교육비학교 ... : 매년 3월 1일에서 다음해 2월 말일4. 학교장 예산안 편성후 회계연도 30일전까지 학운위 제출, 학운위는 5일전까지 심의5. 예산: 교직원등의 인건비, 교육비, 유지관리비, 법령
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
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    고용보험제도
    에게 지원하며 휴직종료 후 복직?인력재배치 : 업종을 전환하여 근로자 수의 60% 이상을 새로운 업종으로 재배치한 기업?고용유지조치 기간에 사업주가 근로자에게 지급한 휴업, 훈련 ... 30%만 지급여성고용촉진장려금?여성근로자에게 30일 이상 육아휴직을 부여하고(산전,후 유급휴가기간 60일 제외)육아휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용?임신, 출산, 육아를 이유 ... 업훈 련지 원?직업훈련계획을 수립하여 지방노동관서장의 승인을 받은 후 직업훈련을 실시할 것?훈련소요비용×지원율×훈련수수율?지원율자체훈련 : 전액(대기업은 80%)위탁훈련 : 90
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17
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    청년 취업을 위한 사회적 일자리 창출 방안
    등으로 활용이 저조한 실정이다. 청년층을 인턴으로 채용하는 중소기업에 6개월간 임금의 절반을 지원하는 ‘중소기업 청년인턴제’가 2009년 1월부터 본격 시행 중·인턴종료 후 정규 ... 리더양성/미국연수취업/KOICA해외봉사단/대학생해외봉사단파견/해외인터넷청년봉사단/개도국과학기술지원단/미래산업분야청년리더양성3.직업훈련(5개)신규실업자훈련생계비대부/신규실업자직업훈련 ... 기 있으며 한 달에 약 100만원 가량의 보수를 준다.? 경력 축적(?), 잡일에 모멸감까지......- 당초 사업 계획과는 달리 행정인턴들은 행정적인 권한이 없어 단순 업무
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
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    노인간호
    과 수발 희망을 조사한 후 등급판정 결과 등을 통보하게 된다. 수발대상자로 인정받으면 오는 7월 1일부터 다양한 수발서비스를 받을 수 있다. 장재혁 노인요양팀장은 "2차 시범사업 ... 했고 내년 3월 종료된다. 시범사업에 대한 평가보고나 노인수발보험제도에 대한 본격적인 로드맵이 나오지 않았지만, 치매환자와 그 주변사람들의 입장에서 현재 시급히 지적되고 요구해야 할 ... 다. 현재 치매도우미 파견사업은 각 지자체에서 복지관 별로 담당하게 되어있지만, 복지관마다 파견사업의 유무, 파견서비스 가격(무료, 실비, 유료)등이 다르다. 정부가 2008년 시행 시
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.29
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    코카콜라의 글로벌 경영
    맛을 모르던 현지 주민들에게까지 소개되었고, 이들은 곧 코카콜라의 고객이 되었다. 제2차 세계대전이 종료된 후에도 미군은 세계 각 국에 파견되었고 코카콜라는 이것을 등에 업고 빠르 ... , 즉 군사적인 개념을 의미하는 것이다. 경영전략ㅇ라는 개념은 챈들러가 그의 저서에서 처음 사용하였다. 경영전략은 기업의 경영활동을 계획하기 이전에 포괄적인 활동의 주요방향을 설정 ... 를 거부하고 코카콜라를 한 회사만이 만들 수 있는 유일한 음료임을 확고히 했다. 대전 종식 후 코카콜라는 금주의 시대에 술을 대신하는 모두의 마실 것이 되었으며 대공황시대에도 많
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.28
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    경비업법 요약본(관련법 포함)
    이내 교육교육면제경찰관(전투경찰 포함)·청원경찰 퇴직후 3년이내 청원경찰로 임용직무교육매월 4시간이상(관할경찰서장 필요o → 소속공무원 파견교육 실시가능)- 근무요령구 분근무장소내 ... 으로 의결결격사유*당적이탈후 3년x, 공직퇴직후 3년x, 경찰·검찰·국가정보원직원·군인 퇴직 3년x*공무원 결격사유(국가공무원법 33조)-금한파, 선고(금고이상) 집행이 종료·면제 ... 된 날로부터 5년x, 집행유예 종료후 2년x(금고이상)-선고유예자(금고이상), 파면(5년), 해임(3년) 경과x, 자격 상실·정지심의·의결사항*주요정책 및 국가경찰업무발전, 인권보호
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    | 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.30
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    주신구라 독후감
    기위해 힘들게 이 책을 찾았기 때문이다. 책을 찾고 난 후에야 「주신구라」가 과거에서 현재에 이르기까지 모든 일본인의 사랑을 받고 있는 유명한 작품이며, 또한 일본의 무사 정신 ... 과 서민 취향이 물씬 베어나는 명작임을 알게 되었다. 하지만 지금까지 이렇게 유명한 작품이 존재하는지도 몰랐고, 알고 난 후에도 책을 찾아보기가 힘들었다. 이처럼 일본의 모든 문화 ... 중 모로나오는 매우 거만하고 무례한 인물로 후에 모모노이와 엔야의 복수의 대상이 된다.다다요시와 세 사람의 만남이 이루어지고 엔야의 부인 가오요가 등장하면서 본격적인 갈등이 시작
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07
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  • 자료 표지
    [경영학][인적자원관리]이직과 퇴직관리
     * / 23이론적 논의이직의 개념 근로자가 자의 또는 타의에 의해서 일시적이거나 영구적 으로 고용이 종료되어 소속집단을 떠나는 것 자의적 이직이란 사직을 말하며 근로자의 개인적 사정 ... 의 개인적 특성조직이탈가능성이직결정모형(J.G March H.A Simon)Page  * / 23퇴직관리(고용관계의 종료형태)Page  * / 23이직관리(핵심인력 유출의 배경 ... 을 자체 개발 - 인재유출 시 기능 공백을 효과적으로 메울 수 있는 비상계획을 보유 2. 어떤 사원을 회사가 확보해야 할 인재이고 또한 회사에 언제까지 유용할 것인지를 평가하고 그
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.26
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  • 자료 표지
    중소기업 지원제도
    (석탄제외)의 채굴사업을 영위하는 종업원수 10인 이상인 업체, 선광․ 제련사업을 영위하는 업체 또는 연간 1만2천톤 이상의 석탄 채굴업체▶지원규모- 병역지정업체 선정 후 군 소요인원 ... )‘08운영계획 ⇒ 17개 과정 120회, 연인원 10,350명 운영ㅇ 시책연계교육 : 정부의 중소기업 육성시책의 효율성 제고- 중소기업 인식개선, 수출기업화 및 해외시장개척요원양성 등 ... 정부 시책의 체계적 전달을 통한 중소기업의 경쟁력 강화 및 시책의 효율성 제고‘08운영계획 ⇒ 9개 과정 102회, 연인원 14,250명 운영ㅇ 협동조합교육 : 협동조합의 효율
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.30
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  • 자료 표지
    MBO 시스템 레포트
    화 한다고 해서 조직의 성과가 향상된다는 것은 아니다. 본인의 회사를 간략하게 예를 들자면, 한국으로 파견 근무 나오는 사람들을 컨설팅 해주는 10년 된 회사로써, 입사시기에 따라 100 ... 을 수행하기 위해 구체적인 계획을 설정하여 통제하기 위한 경영관리 시스템이다. 그러나 Scorecard라는 이름 탓인지 업적측정척도의 일람표로 인식되기 쉬워 업적 평가의 새로운 ... 의 경영혁신 내용을 정리해보면 우선 혁신의 방향을 “고객을 위한 가치 창출”로 정희한 후 다음과 같은 전략을 병행했다. 첫째, 현장 중심의 자율 경영 체제로 조직을 재구축하여 본사
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17
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    이직과 퇴직관리
     * / 23이론적 논의이직의 개념 근로자가 자의 또는 타의에 의해서 일시적이거나 영구적 으로 고용이 종료되어 소속집단을 떠나는 것 자의적 이직이란 사직을 말하며 근로자의 개인적 사정 ... 의 개인적 특성조직이탈가능성이직결정모형(J.G March H.A Simon)Page  * / 23퇴직관리(고용관계의 종료형태)Page  * / 23이직관리(핵심인력 유출의 배경 ... 을 자체 개발 - 인재유출 시 기능 공백을 효과적으로 메울 수 있는 비상계획을 보유 2. 어떤 사원을 회사가 확보해야 할 인재이고 또한 회사에 언제까지 유용할 것인지를 평가하고 그
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
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