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mis 개념 발전과정 사회복지행정론 재무관리 회계원리 경영 비영리단체 효과 习近平 학점은행제

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"재무관리의기능과그에따른역할을기술하시오" 검색결과 481-500 / 936건

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    관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오
    자율성 및 그들의 잠재능력을 발휘할 수 있는 분위기를 조성하여야 한다. 이러한 관리자의 역할은 다른 어떠한 기능보다도 조직의 유지 및 발전에 큰 영향을 미치게 된다. 즉, 조직 ... 는 자율적 인적자원관리가 더욱 중요하다. 이러한 조직구성원들의 자발적인 조직행위가 조직관리를 위한 중요변수로 부각되면서 이에 적합한 관리자의 새로운 역할 정립이 그 어느 때보다도 강조 ... 는 관리자의 조직관리에 대한 책임을 증가시켰다. 따라서 조직 관리자는 조직관리에 따른 적절한 활동과 역할들을 익혀야 하며, 이를 실천하기 위한 적절한 조직관리 능력이 필요하게 되었다.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25
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    간호현장 내에서 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    하며 이에 따라 업무조정은 조직 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할을 하고 조직 내부로 관련 직종 및 관련부서와 연계, 외부로는 타 조직과 의뢰 조정 역할 ... 는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있다. 그러다 보니 상호간의 협력이 절대적 요소이며, 협력을 통해 팀 멤버의 전문 ... 사는 환자의 건강-질병상태이다. 각각의 전문직이 각각의 역할을 수행해 온 방법이 지난 수세기를 내려오면서 차이를 보여 왔다. 두 개의 전문직 사이에 있어서의 기능상에 중복된 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2022.07.31
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    된다. 그에 따라 인적자원의 효과적인 개발 및 효율적인 운영은 상당히 중요한 과제로서 인식되고 있다. 하여 필자는 본 과제의 수행을 통해 인적자원관리와 인적자원개발의 개념에 대해 ... 적자원을 관리하는 경영의 한 가지 분야로서, 생산관리, 재무, 마케팅, 회계 등과 같은 다른 경영의 분야와 더불어 조직의 전반적인 경영전략과 목표달성에서 중요한 기능을 발휘한다. 인 ... 해 보자면, 관리과정의 관점으로 볼 수 있는데, 그에 따라 인적자원관리는 인적자원의 확보와 활용, 그리고 개발로 나누어 볼 수 있을 것이다.2) 인적자원개발(HRD)조직경영은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
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    품질경영 1~3장 요약파일
    하였다. 그는 TQC(전사적 품질관리)를 ‘마케팅, 기술, 생산 및 서비스가 가장 경제적인 방법으로 소비자를 충분히 만족시킬 수 있도록 품질개발, 품질유지 및 품질향상에 관한 조직 내 ... 으로, 성능에 대한 기준은 대게 선호의 보편적 경향을 따른다.특징 : 성능의 부차적인 측면, 제품이나 서비스의 기본기능을 보완해 주는 특성이다. 성능과 특징을 구분하자면, 특징은 객관적이 ... 품경영 역사상 최고의 역작으로 평가받고 있다. 그는 일본에서 많은 강의를 하였는데, 강의들을 통해 일본의 품질관리를 통계적 품질관리에서 전사적 품질관리로 나가게 결정적 역할을 하
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10
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    고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략-리포트 c형문제
    기반과 실행 방식의 관점에서 설명하고, 기존 마케팅에서 CRM 중심의 마케팅으로 바뀌게 된 배경을 설명하시오.그리고 대표적인 CRM중심의 마케팅인 로열티 프로그램이 무엇인지 정의 ... 에 대해 설명하고, 각각에 대해 대표적인 예시를 한 가지씩 들 것1.시대의 요구에 따라 경영환경 변화에 발맞추어 마케팅은 지속적으로 진화해왔다. 제품중심적 마케팅전략은 4P를 기반 ... 의 전략기반은 제품이다. 제품 중심의 마케팅은 새로운 제품의 개발과 출시에 따라 필요하게 되는 데, 제품에 따라 마케팅전략이 달라지므로 마케팅 전략은 제품 생산에 종속적이거나 부수적인
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06
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    ERP 개념 및 용어정리 / ERP 연습문제 / ERP 중간고사 /ERP 기말고사
    및 재무회계 등 기간 업무 프로세스에서 ( 실행 )하여 그 결과에 대하여 ( 분석 ) 하고 ( 조정 )하는 전사적 자원 관리시스템입니다.”5. MRP와 MRP2에 대한 설명이 ... ERP : ERP란 기업 활동을 위해 쓰여지고 있는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합정보 ... ('151528')" 코네티컷주 정보기술 컨설팅회사인 가트너그룹으로 알려져 있다. 가트너 그룹은 ERP를 ＇제조업무시스템을 핵으로 재무회계와 판매, 그리고 물류시스템 등을 통합
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29
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    경영자(리더)와 관리자의 특성 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지씩을 설명하고, 자신이 경영자와 관리자중 어느 특성에 더 가까운지를 확인하고, 그 이유를 각각의 특성중 2가지를 예로 들어 설명하시오.
    자와 관리자의 특성1) 경영자경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다. 현대의 기업은 그 규모가 커지고 경영 내용이 복잡해짐에 따라 기업 ... 를 확인하고, 그 이유를 각각의 특성중 2가지를 예로 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자와 관리자의 특성2. 본인은 관리자에 더 가까움Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 의 소유자(자본가)가 직접 기업경영을 할 수 없게 되었다. 즉, 전문성을 지닌 경영자를 따로 고용해서 그들에게 경영기능을 최대한 위임하게끔 된 것이다. 이를 가리켜 자본과 경영의 분리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.03
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    직무 스트레스와 인간관계
    는 상황에서 많은 스트레스를 경험하게 된다. 28명으로 구성된 낙하산병 개개인에게 낙하 전, 낙하 동안 그리고 낙하 후의 자신의 느낌을 기술하게 하였다. 그들 모두 낙하시간이 가까워 ... , 직장-가정 갈등, 과다한 업무, 정보 불안증 승진, 해고 위협, 부서간 역할갈등부하관리와 동기부여 책임, 상급자에게 잘 보일 의무, 과업 마감일 엄수 의무 예산통제 책임, 변화 ... 한 파업잘한 일에 대한 인정의사결정과 문제해결에의 몰입승진 또는 바라는 과업새로운 기능과 지식의 획득부당한 대우질적, 양적인 업무의 과다다른 사람과의 불량한 관계지루하고 흥미 없
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11
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    호텔 기업의 교육훈련 프로그램에 관하여
    의 지시와 작업 방법의 개선 기능 및 통솔기능을 중심으로 연간 10시간~15시간 동안 집단적인 조직개발이나 목표관리에 관한 능력 배양과 기업환경 변화 대응 기술 교육 수료현재 호텔 교육 ... 을 중심으로 각 계층에서 수행되는 업무에 필요한 교육훈련 실시. 상위계층:전략적인 과제 해결능력 배양 하위계층:실무기술 능력의 습득 및 개선이 주요 훈련내용 직능별 훈련 기능습득 ... , 기술훈련 프로그램으로서 강의실 교육과 실습장 훈련 등 교육훈련대상자가 많기 때문에 그들의 효율적인 훈련을 위한 작업지시 훈련도 많이 활용되고 있는 상황특 1급 호텔의 교육 훈련
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.05.21
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    평생교육경영론3공통) 코트니의 교육경영의 과정쓰고 그 가운데 자신이 가장중요하다고 생각하는과정 학습조직구성의 요소쓰고 구체적으로 분석하시오0k
    하고큼 관리하는 부분에 예산이 많이 소요되는 것을 알 수가 있다. 그 만큼 관리할 부분이 많다는 것이며 평생교육원 지원하는 인원이 증가하고 있음을 알 수가 있다. 전년도 대비 예산 ... ) 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정은 기관의 철학 및 임무의 개발과 공유라고 생각한다. 어떤 교육 조직 ... 가지 관점으로 나눌 수 있다. 먼저는 경영자가 수행해야 할 직무 또는 과업과 관련된 경영활동 과제요소가 있다. 이에는 프로그래밍, 인사관리, 재무관리, 마케팅으로 나누어 볼 수 있
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.13
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    인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k
    을 최대한 발휘하여, 회사의 목표의 달성이 쉬어 인적자원 관리의 극대화를 이루게 될 것이다.지금 필요한 것은 경영의 흐름과 변화, 그에 따른 회사의 비전과 가치를 명확히 이해 ... 이 어떤 자원이냐에 따라 경영의 기능적 분화가 다르게 형성된다. 인적자원보상 및 유지관리는 인적자원을 관리 대상으로 하며 경영 전체적인 관점에서 보면 조직의 기능적 분화에 의해서 ... 인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k무역학과 인적자원관리2공
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.31
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    의사결정시스템의 주요 특징과 6가지 기능 중 적어도 5가지에 대하여 설명하시오.
    을 강화시켜 주는 역할을 할 수 있게 해주는 통합정보시스템이라고 할 수 있다. 기업의 생산과 물류, 재무와 회계, 영업 및 판매, 재고 등의 기본업무 프로세스를 통합적으로 운영 관리 ... 는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.경영정보시스템의사결정시스템의 주요 특징과 6가지 기능 중 적어도 5가지 ... 의 경영관리에 있어서 필요한 정보를 기업의 각 부서에서 정확하고 신속하게 수집하여 이를 종합적이고 조직적으로 가공하여 저장한 뒤에 다시 각 부서에 제공하는 전체 시스템과 그 네트워크
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.17
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    기업과경영,홍익대,홍익대학교
    한가? 경력은 생산성과 연관이 깊으며 급여를 결정하는 주요 요인으로 분석된다. 경력에 따른 임금은 기능(skill)이 쌓이면서 증가하다가, 기술이 노후화되면서 점차 하락한다. 8-1 ... 과제4 연습문제풀이 7장) 5-1) 재무 건전성을 평가하는 4가지 지표란 무엇인가? 단기 지불능력 : 채무에 대한 지불능력을 평가하는 지표 장기 지불능력 : 채무에 대한 지불능력 ... 것을 요구한다. 6-7) 기업의 대출금리는 어떻게 결정되는가? 금융기관이 기업이 재무건전성, 담보여력, 경영자 평판, 사업의 전망 등을 고려하여 등급을 매기고 이에 걸맞는 대출
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2025.06.05
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    경영통계학도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도요타의 경영 기획 시스템2. 도요타의 품질 관리 시스템3. 도요타의 재무·회계 ... 회의는 기능회의와 일반회의, 위원회로 구성되며 사내에서 업무를 진행하기 위한 주요 사항들을 논의하는 역할을 맡게 된다. 그 중 기능회의는 각 부서의 부장 혹은 이사들에 의해 경영 ... 기능 시스템과 생산 기능 시스템 중 품질이나 원가, 기술, 생산, 영업, 인사 등 기업 전반과 관련된 기능을 몇 가지로 정리, 관리하게 되며 일반회의에의 기획 내용을 전달하고 진척
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
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    간호관리학 성찰일지
    of nursing service ] 병원조직에서 원장에게 직속된 중간 관리자이고 간호부서에 있어서는 최고 관리자가 된다. 그 역할은 간호부서를 통괄하는 입장과 원장을 보좌 ... 학교병원 53병동(응급병동) 내용 * 관리개념 - 기획 : 비전·목적, 철학, 목표, 정책, 과정및 규칙 결정, 장·단기 기획실행하기, 실행에 필요한 재무 회계 결정하기, 계획적인 ... 단위행정관리자로서의 역할 및 기능 3) 간호교육자로서의 역할 및 기능 ■ 수간호사를 일선관리자로서 파악한 스티븐스(stevens)의 이론적 체계를 바탕으로 한 수간호사의 역할 1
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.11
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  • 자료 표지
    지역사회복지실천에 있어서 지역사회 주민들의 중심이 되어 지방자치에 직접 참여하는 사례 2가지(주민참여예산, 주민참여감독자)
    들의 삶에 관련되는 많은 중요한 결정과정에 자발적으로 참여함으로써 그들의 삶의 질을 높이는 기능을 수행하는 것이다.이와 맞물려 지역사회복지실천에 있어 주민참여는 하나의 목표이고 과제 ... 적인 지역사회’를 건설하는 것이다. 이는 지역사회의 주요 제도가 맡은바 사회적 기능을 완전히 수행할 수 있도록 하는 노력으로서 그 노력은 어느 특수 전문 분야나 관계 당국에만 국한 ... 단체의 증가, 주민의 의식 고양에 따른 복지욕구의 증대, 지역사회복지관과 민간기관의 증설, 자원봉사활동 등을 들 수 있다.그런데 지역사회복지를 증진시키기 위한 핵심적 방법인 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.27
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  • 자료 표지
    ERP 과제 모음(1장~5장)
    , 검수 및 입고, 재고관리,송장검증, 업체평가, 구매분석에 이르는 구매 및 재고관리 프로세스를 지원하는 모듈이다.7. SAP ERP의 PP 모듈의 주요 역할 및 기능을 설명하시오. ... 하기 위하여 (계획)하고, 생산, 물류, 영업, 관리회계 및 재무회계 등 기간 업무 프로세서에서 (실행)하여 그 결과에 대하여 (분석)하고 (조정)하는 전사적 자원 관리시스템입니다 ... 은 무엇인가?- 적치/피킹은 SD(영업/유통) 모듈에서 함.5. 생략6. SAP ERP의 MM 모듈 업무 프로세스를 기술하시오.- 자재관리 모듈은 구매계획 수립, 구매요청 및 구매발주
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2017.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영인적자원관리, 경영학과 인적자원관리의 전반적인 내용 약술
    적자원관리의 기능면에서의 과제10. 인사관리자의 역할1. 경영학의 발전 단계우리가 흔히 아는 경영학, 즉, business 라는 학문은 독일과 미국에서 처음 시작되었다고 본다. 그런데 ... 과목명: 경영인적자원관리주제: 경영학과 인적자원관리의 전반적인 내용 약술- 과제 내용본 내용들을 약술하시오1. 경영학의 발전 단계2. 인적자원관리의 영역과 논리3. 인간노동 ... 세기 초에 비롯된 과학에 기반을 둔 경영학을 위주로 발전시켰는데, 경영자를 위한 경영관리학으로서 경영학이라는 학문을 발전시켰다고 보는 것이 일반적이다. 특히 이렇게 기술과학, 즉
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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    [행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오.
    , 절차, 사업계획 등을 선택하는 관리자의 기능”이라고 규정함으로써 기획을 관리의 유용한 도구로 인식하고 있다. Waterston이나 Merriam과 같은 발전론자들은 기획의 기능 ... 2차 세계대전이 발발한 후 루즈벨트 대통령은 미국의 중립을 선언하였다. 그러나 실제로는 영국과 프랑스를 지원하여 나치의 침략행위를 중지시키려 하였다. 이에 따라 그는 국방계획 ... 적으로 인구의 증가, 교육의 양과 질적 변화, 급격한 산업화 및 도시화, 국제적인 긴장고조와 그에 따른 국방비증액 등 그들 나름대로의 어려움과 위험의 요인들이 산적해 있다. 이러한 상황
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.11
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    노사관계론 - 중간고사 요약본
    가 길며, 경기변동에 따른 인력 감축이 적은 편이다. 일본기업에서의 내부승진제도 및 기업에 독특한 기능의 개발에 의해 장기적 고용을 동기 부여한다. 하지만 독일기업들은 일본 ... 1. 미국에서 노동조합 가입 비율이 감소한 이유를 설명하시오미국에서의 노동조합 가입 비율은 1950년대에 전체 노동자들의 35%까지 증가하였으며, 그 이후 꾸준히 감소 ... 적으로 노동조합의 활동은 미국 남부 지역 이외의 도시 직장에서 활발하였다. 그 대상은 주로 중년의 남성, 육체노동자들이었다. 반면에, 최근의 고용 증가는 서비스 산업에서 발생
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
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2025년 12월 10일 수요일
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