"리더란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십이란 자기소개서 나의 리더십 감성리더십 리더란 무엇인가 간호 리더십 사례 독후감 리더십 책을 읽고

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더란 무엇인가" 검색결과 481-500 / 41,422건

판매자 표지

테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 1차시험(중간고사) 기출족보

Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지 중, 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사소통을 관리하는 것을 무엇이라 하는가?(1) 자신의 관리(2) 관심의 관리(3) 신뢰의 관리(4 ... ) 취지의 관리19. Warren Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지 중, 리더가 제공하는 안전성에 초점을 맞추는 것을 무엇이라고 하는가?(1) 자신의 관리(2) 관심의 관리(3 ... ) 취지의 관리(4) 신뢰의 관리20. 커트 레윈의 리더십 5가지 유형에서, 자유방임주의와 가장 관련 깊은 리더십 유형은 무엇인가?(1) 민주주의적 리더십(2) 위임적 리더십(3

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 REPORT - 리더의 조건

한 리더들의 공통적으로 갖고 있던 자질을 하나 하나 기록하여 리더가 되고 싶은 사람들에게 성품과 자질이 무엇인지 알려주고, 이를 개발할 수 있도록 도와주는 책이라 점이 무엇보다 마음 ... REPORT- 간 호 관 리 학 -[리더의 조건]■ 과목명간호관리학■ 교수명■ 학과명간호학과■ 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일리더의 조건존 맥스웰리더들이 유능한 이유는 내면 ... 의 됨됨이 때문이다. 리더십 최고의 경지에 오르기 위해서는 내면에서부터 바깥으로 장점을 성장시켜 나가야만 하는 것이다. 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

다운로드 장바구니
실천리더십 기말시험

하시오.1) 리더십 개발에 있어서 코칭과 트레이닝의 상대적인 특성과 강점은 무엇인가?2) 이번 학기에 학습한 조직의 세 가지 형태에서 리더의 주된 역할은 각기 무엇인가?3) 수강 ... Quadrant에 관련하여,1) 수강생 자신의 core quality는 무엇이며 이것이 최고로 발휘된 사례는 어떤 것인가를 기록하시오.2) 자신의 핵심자질이 과도하게 될 경우 빠지게 되는 함정 ... 은 어떤 것인가를 구체적으로 기술하시오.3) 자신과 allergy 관계에 있는 인물에게 느끼는 감정을 기록하고, 그의 core quality는 무엇이며 그에게 배울 점은 무엇인가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

다운로드 장바구니
리더의 마음 [독서감상문]

는 미래에 대한 비젼을 제공하고 일하는 기쁨을 주며 무엇이든 할 수 있다는 도전 의식을 심어줘야 하기 때문이다. 그래서 겉으로는 평온한 모습을 하고 있는 리더도 알고 보면 속 ... 해답을 찾을 수 있다.이기기 위해, 살아남기 위해 매순간 최고의 선택을 해야하는 리더에게 가장 필요한 것은 무엇일까？ 성공적으로 조직을 경영한 많은 리더들은 리더에게 가장 필요 ... 가 되기 위해 가장 필요한 것이 무엇일까. 아마 가장 많이 떠올리는 대답은 리더라는 자리에 맞는 자질이라고 생각할 것이다. 하지만 27년간 약 3만 명의 리더들을 만나오며 코치해온

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

던 진정한 유대감의 가치를 떠올리며, 피상적인 역할에서 벗어나 따뜻하고 인간적인 '서번트 리더'로 거듭나는 고통스러우면서도 해방적인 여정을 시작했다.권위 뒤에 숨은 고립, 그리고 ... 나의 외로운 리더십나는 오랫동안 '리더는 통제하고 지시해야 한다'는 고정관념에 사로잡혀 살아왔다. 팀원들에게 나의 의견을 강요하고, 나의 지시를 따르는 것이 곧 리더십이라고 생각 ... 하고 카리스마 있는 리더처럼 보였지만, 내면에는 알 수 없는 외로움과 함께 '나는 정말 팀원들에게 존경받고 있을까?'라는 의문이 늘 자리 잡고 있었다. 나의 리더십은 마치 홀로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 팔로우쉽

● 서론“리더십”이란 무엇일까. 리더십이란 조직을 이끌어나갈 줄 아는 지도자의 역량을 뜻한다. 지도자. 흔히 리더로서의 자질을 리더십이라 일컫는데, 리더쉽과 함께 하는 단어 ... 하는 방향에 옳은 세부선택은 무엇일지 고민하며 거기에 맞는 선택과 실천을 해내는 점에서 무엇보다 중요하다. 팔로우쉽은 훌륭한 리더가 리더가 될 수 있도록 협조하며 공조하여 조직 분위기 ... 로는 팔로워쉽(followership)이 있다. 결국 리더는 그의 뜻을 함께 “따르는 사람”이 존재해야 가치가 있는 자리이다. 리더는 함께 하는 사람을 이끄는 덕목인 리더쉽을 갖춰야 한다면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

질 수 있다는 의견이 많다는 것이다.Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더쉽그렇다면 성공적인 리더쉽은 무엇일까? 한마디로 성공적인 리더는 권력을 기반으로 팔로워들에게 지시를 내렸을 때 이 ... 적 리더쉽을 위한 자아개념의 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 ‘리더’를 매우 좋아한다. 리더는 하나의 팀을 책임감을 가지고 이끌어 갈 수 있는 사람이기 때문이다. 리더 ... 적으로 모든 사항에 대해서 팔로워들과 소통과 협력을 기반으로 싀사결정을 하는 경우에는 효율성이 떨어지기 때문에 많은 부분에서 리더들은 일방적인 지시와 수직적인 관계 속에서 업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

1) 개괄 리더십의 특성 이론은 20세기 초 제시된 리더십 이론으로, 우수한 리더는 그가 선천적으로 갖고 있는 특성(traits)에 따라 결정된다는 이론이다. 리더십의 특성 이론 ... 은 그 이름에서 미루어 짐작할 수 있는 바와 같이 리더가 어떠한 개인적인 특성, 자질(nature), 본성 등을 갖고 있는지가 중요하다고 보기 때문에, “자연적 리더십 이론”이 ... 라고 불리기도 한다. 즉 리더십이란 리더가 어떠한 자질과 특성을 타고나 가지고 있는지에 따라 결정되는 것인데, 이처럼 우수한 리더가 갖고 있는 자질에 대해서는 역사적으로 뛰어난 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

을 가리킨다고 할 수 있다. 즉 다수 구성원들로 구성된 집단을 이끄는 역할을 맡은 리더(Leader)는 이러한 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있다. 이때 이러한 영향력을 얼마나 효과 ... 으로 제기된 최초의 이론은 리더십의 특성이론(Trait theory)이며, 리더들이 공통적으로 갖고 있는 뛰어난 특성들에 대하여 파악하고자 하는 움직임이 일어났다. 리더십의 특성 ... )에서는 리더십이란 리더가 외견적으로 어떠한 행동을 취하는지에 대해 관심을 둔다는 차이를 보인다. 그러나 리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론은 리더가 선천적으로 타고나는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 리더쉽과제-효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

들의 의견을 중요시하게 받아들이려고 했었던 기억이 난다. 이러한 경험들을 기억하며 본론에서는 리더의 행동 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 분석하고 유형별로 장단점이 무엇 ... 효과적인 리더의 행동의두 유형을 설명하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업지향행동2. 관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 조직, 팀, 기업 등 본인이 속한 그룹이 목표 ... 에 성공적으로 도달하기 위해 그룹에 속한 구성원들을 이끌어가며, 그들을 대표하여 의사결정을 하는 사람이라고 말할 수 있다. 학창 시절에는 반장, 과대표, 학생회장이 리더의 범주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

무엇을 해야만 하는 문제에 리더와 추종자가 합의하는 것.부하들은 어떤 작업을 수행함에 있어서 성공여부에 따른 보상을 후하게 받는다면 조금이라도 더 열심히 일을 할 것이다. 효율 ... 다.상황이론1970년 이후추종자와 리더가 맡은 과업을 포함하는 상황의 산물상황이 리더를 만드는 것이여서 가장 효과적인 리더란 상황의 요구에 가장 부합하는 리더라는 것이다.3. 변혁 ... 과 같은 내용이 포함2) 리더십 요인① 카리스마: 어떤 조직에서든 리더가 갖추어야 할 필수적인 요건. 부하에게 자신감과 사명감을 심어주고 도전적인 목표설정으로 부하에게 존경과 신뢰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그 중 가장 중요한 자질(역량)은 무엇이라고 생각하는가

현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그 중 가장 중요한 자질(역량)은 무엇이라고 생각하는가? 내용청년리더 ... 지도 특성을 고려할 때 리더의 강한 사명감과 올바른 인성이 무엇보다 중요했다는 평가다.다만, 전문가로서 청년리더에게 필요한 자질을 논의할 때에는 청년리더의 성격을 강조할 뿐만 아니 ... 의 이상적인 자질이란 청년리더로서의 역할을 충실히 수행할 수 있는 것을 말하며, 이러한 자질을 갖추는 것이 청년리더의 임무이다.청소년 지도자에게 요구되는 자질은 크게 성격과 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

라는 것이다. 네 번째 특성이론은 효과적인 리더가 직무에 관계함에 있어서 무엇을 해야 하는 것에 대한 통찰력을 제공하는데 실패한다고 한다. 따라서 특성이론에서 리더는 효과적인 기회 ... 의 개념과 특징을 제시하시오. 2.2.이 두 이론의 장단점을 비교 설명하시오. 2.3.본인이 생각하는 급변하는 현실에 더 맞는 이론이 무엇인지 서술하시오. 3.결론 4.참고문헌 1 ... 을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직은 집단성과가 좋

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 50문항 + 고득점

하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행 ... 를 무엇이라 하는가?답: 비공식적 커뮤니케이션(그럴루)8. 변혁적 리더십의 핵심 특성이 아닌 것은?답: 권위주의적 통제9. 조직구조의 형태 중 기능별, 제품별, 지역별 등으로 나누 ... 는 구조를 무엇이라 하는가?답: 사업부제 조직구조10. 직무만족에 영향을 미치는 요인 중 ‘성취감’과 ‘책임감’을 강조하는 이론은?답: 매슬로우의 욕구단계 이론 (×) → 답

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

는 모습을 보였다. 이 경험을 통해 나는 리더십이 단순히 지시하거나 앞에서 이끄는 힘이 아니라, 자신과 타인을 바라보는 태도에서 출발한다는 것을 실감했다. 즉, 리더가 어떤 태도 ... 하는 것이 아닐까?”라는 질문을 던지게 했다. 그리고 이 질문은 나의 자아개념과도 맞닿아 있다. 나는 스스로를 어떻게 인식하고 있을까? 자신감을 가진 리더로 보이는지, 아니면 늘 불안 ... 을 탐구해 보려 한다. 긍정적인 태도와 자아개념은 리더의 개인적 성숙에만 머무르는 것이 아니라, 타인에게 전해지고 집단을 변화시키는 힘을 가진다. 결국 이것은 리더십이 단지 지도자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십은 가치 있는 무엇인가를 서로 교환할 목적으로 상호적인 관계를 유지할 때 발생한다고 본다. 그러므로 리더는 부하들이 요구하는 실질적인 보상을 제공하고 그러한 대가를 통해 리더 ... 는 너무 단순화함으로써 리더의 유효성을 설명하는에는 다소 미흡하다 할 수 있다. 이와 같이 리더십 이론들이 통합보다는 한가지 측면에만 관심을 집중시키고 있다고 생각된다.이러한 리더십 ... 이론에 대한 전통적인 기본적 틀은 리더십에 대한 성과를 제고하기 위한 리더와 부하간의 계약적 거래관계로서의 특징을 볼 수 있다.그러나 이러한 거래관계는 부하의 자발적인 문제해결능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

적인 일환이 아닐까 한다. 실제로 다수의 리더가 요즘, 점점 각박해지는 세상, 기계화되는 세상에서 인간적인 면모를 보이는 리더십이 중요해지자, 아래 인력들을 인격적으로 대하 ... 하던 리더십에 관해 설명해보고자 한다. 산업사회에서는 노동자들이 기계를 원활히 다루며 공장 일에 집중했다. 이때, 관리자들인 리더들은 추진력을 발휘하며 이들이 더 일에 몰두할 수 있 ... 게 이바지했다. 이들은 기술적인 면에서도 전문가적인 면모를 보여야 했으며, 또, 통솔적인 면에서도 두각을 드러내야 했다. 리더들은 노동자들에게 효과적으로 기계를 돌리고 일하는 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

유치원감 리더십 제고 방안

의 입장을 이해하는 것이다. 리더는 부하의 감정을 이해할 수 있어야 한다. 또한 이를 바탕으로 부하가 진정으로 요구하는 것이 무엇인지를 파악할 수 있어야 한다.넷째, 치유이다. 치유 ... 는데, 그것은 첫째, 인적 자원, 둘쨰, 재정, 셋째, 물자이다. 그렇다면 조직의 공동 목표를 이루기 위한 최대의 관건은 이 중 무엇일까? 세 가지의 요소 중 인적 자원 관리 ... 개념은 다음과 같이 구분하여 설명할 수 있다.첫째, 경청이다. 개인 및 집단이 지닌 목표 및 의지를 명확하게 파악하기 위해서는 듣는 것이 무엇보다 중요하다. 조직이 지니고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

하다 보면, 가끔 ‘저 사람은 왜 저렇게 말하지?’, 혹은 ‘저 리더 밑에서는 왜 일하기가 이렇게 편하지?’라는 생각이 들 때가 있다. 말 그대로 ‘사람이 중심이 되는 구조’이 ... 했다. 반대로, 때로는 어떤 팀장은 무겁게 흘러가던 회의를 한 마디 농담으로 풀어주며, 구성원 모두를 편하게 만드는 힘을 지녔다. 리더라는 자리가 단순히 높은 위치나 오래 일한 사람 ... 에게 자동으로 주어지는 것이 아니라, 인간 사이의 복잡한 신뢰와 소통을 바탕으로 작동하는 것임을 체감한 순간들이었다.그런 경험을 거치면서, 나는 ‘리더십이란 무엇인가’에 대해 자연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 리더십 보고서

리더십 특성이 무엇인지 제시한다.? 리더십을 발휘하는 데 있어, 리더 개인의 특성을 무시하기는 어려우므로, 관리자 개인의 특성이 효과적인 리더십에서 상황 요인으로 작용할 수 있 ... 다.(3) 특성이론의 비판, 단점? 특성이론에서 말하는 리더십 발휘에 가장 필수적인 자질이 무엇인지 확실하지 않다.? 리더의 자질이나 특성이 타고난다는 것은 새로운 리더의 확보 ... 을 독려지 특성 중 리더만이 보유한 특이적인 성질을 밝히는 데 일조하였으며, 현재까지도 관리자를 평가하는 데 있어 여러 평가도구의 바탕이 되었다.? 이는 현재의 리더가 더욱 정진해야 할

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기