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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"경력사회복지사면접질문" 검색결과 481-500 / 1,252건

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    연구 문제, 이론적 논의, 가설, 변수, 연구 모형을 포함한 연구 계획서를 작성하시오
    , 2008(1판2쇄), 공동체, p.58-p.61- 사회복지조사방법론, 김영종 지음, 2008(2판2쇄), 학지사, p.246-262 ... 가 점차 늘어났지만 이들 중 상당 수는 임신, 출산, 육아로 인하여 또 다시 경력 단절을 경험하게 되고 일부는 재취업에 성공하지만 대부분은 경력 단절 이전의 급여 수준, 복지에 미치 ... 는 초등학교 입학시기가 되면서 또 다시 경력 단절을 고민하고 일부는 결국 퇴사하는 경우가 발생한다.이러한 경력 단절 여성은 사회적 자원 낭비를 발생시키고, 여성 본인의 입장
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.11
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    장애인 재활상담사 요약정리
    적으로 관련된 신상관련 정보에 초점㉢ 구직기술훈련: 이력서, 자기소개서, 입사지원서 등 작성방법 훈련㉣ 직무면접훈련: 면접, 직무기술, 희망임금, 해고 경력 등에 대한 질문의 예상답변 ... 구조화, 그리고 비구조화된 면접 방식의 평가㉠ 구조화된 면접: 미리 정해진 질문으로 구성되어, 정해진 질문 순서로 진행㉡ 반-구조화된 면접: 구조화된 면접과 비슷 하지만 질문의 차례 ... 전문가는 중증장애 학생의 면접 시 특별한 요소 살피기* 초기면접에서 수집할 정보들(구분하기/p.87)관점내용신체적 관점장애원인, 장애 발생 후 기간, 치료 경력, 장애 진행 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2021.04.19
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    <사회복지실천론> 과제중심모델
    주제가 있다 . - 우선순위가 되는 주요문제 : 최대 3 가지 - 구체적목표 - 클라이언트의 과제 - 사회복지사의 과제 - 개입 스케줄 - 면접 스케줄 - 개입의 지속기간 - 참 ... 여자 ( 누가 ?) - 장소 ( 면접은어디서 ?) 이를 통하여 무엇이 이루어지고 누가 책임질것인가를 사회 복지사 와 클라이언트가 인지 해야 한다 .( 초기단계 ) 4. 초기 과제 ... 하다 . 만약이런경우라는 질문의탐색을 필요로 하며 사회복지사는 과제수행이 잘못된다면 무엇때문인가 질문할수 있어야 한다( 중기단계 ) 5. 모의시험 예행 연습 : 다양한 유형의 사전 훈련
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
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    우리나라 사회복지역사를 바탕으로 현재 우리나라의 사회문제와 사회물리적 해결방안을 논하시오
    와 미군정시대(1940~1950), 근대사회(3,4,5공화국), 현대사회(문민정부, 김대중 정부, 참여정부)로 나눌 수 있다. 삼국시대 민간차원에서 행해진 사회복지사상은 두레, 품앗이 ... 되었다.이른바 제3공화국의 대표적인 사회복지사업으로 1961년 재정된 생활보호법을 들 수 있으며 아동복지법과 윤락행위방지법이 제정되었으며 공무원 연금법(1960년),군인연금법(1963년 ... (1973년), 국민연금법, 의료보험법(1976년)이 제정되었다. 제5공화국시기에는 사회복지사업 기금법(1980년), 심신 장애자복지법(1981년) , 아동복지법(1981년), 생활보호
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
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    여성복지론 ) 다양한 여성복지 관련 이슈 중(강의 주제 중 선택) 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용 대한 본인의 의견을 서술하시오.(여성복지의 문제점 혹은 긍정정인 변화에 대하여)
    한 상황이다노동법 법률로 정해져 있으나, 채용 면접부터 버젓이 성차별적인 질문이 오고 간다.업무와 무관한 결혼시기 여부, 연애여부, 자녀계획 및 시기 등 인권 차별적인 질문을 한다 ... . 필자 역시 취업면접 시, 자녀계획에 관한 질문과 만약 일과 가정을 양립 할 수 없는 상황이 오면 어떻게 대처 할 것인지에 대한 질문을 받은 적이 있다.이러한 성차별적인 상황 ... 화 하고 있다고 주장하고 있다 .직장 내 성차별을 해소하기 위해서는 근본적인 인식의 개선이 가장 시급하고, 육아에 따른 경력단절 혹은 시장이탈이 지속되지 않도록 사회제도도 뒷받침되어 하
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18
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    2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안
    직업상담사2급 2015년 제1회 1차 기출문제 해설제1과목 : 직업상담학1. 상담과 관련된 설명으로 옳은 것은?① 즉시성이란 내담자의 질문에 즉각적으로 반응하는 것을 의미 ... 화라고 한다.④ 짧은 시간에 구체적인 정보를 많이 수집하려고 할 때는 폐쇄형질문 보다 개방형질문이 효과적이다.정답③① 즉시성이란 상담자가 자신의 바람을 물론 내담자의 느낌, 인상 ... 때는 폐쇄형질문 보다 개방형질문이 효과적이다.2. 미국의 국립직업지도협회에서 제시한 직업상담자에게 요구되는 6가지 기술영역에 해당하지 않는 것은?① 관리능력 ② 실행능력 ③ 조언
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    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    노인의 삶 - 노인복지론 수업 중 관심있는 특정 주제를 선택하여 이에 대해 이야기를 잘 해 줄 수 있는 사람
    노인복지론주제: 노인의 삶 - 노인복지론 수업 중 관심있는 특정 주제를 선택하여 이에 대해 이야기를 잘 해 줄 수 있는 사람을 찾아 면접할 것(경제적 상태, 가족관계, 사회 ... 것- 노인을 면접하기 어려운 경우에는 노인을 돌보는 가족이나 노인복지시설 관계자를 만나 노인을 돌보는 것에 대한 경험을 알아볼 것- 1시간 가량 면접을 하고 면접 내용을 정리 ... 경력2. 면접 일시 및 장소1) 면접 일시2017년 11월 20일 오후 3시~4시 1시간에 걸쳐 진행2) 면접 장소비공식적면접 : 부산광역시 면접 대상자의 거주지에서 산책을 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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    사회복지현장에서 양적조사가 필요한상황과 방법
    해야 할 문제가 바로 과학적 방법과 지식의 필요성이다. 사회복지사들은 어려움에 처한 클라이언트들을 원조하려는 매우 이타적인 의도를 가지고 있다. 사회복지직이 전문직으로서 그 정당 ... 하며 수입들어 보았고 이 방법을 사용하기 위해서 어떻게 해야 하는지 알아보려 한다. 사회복지조사의 전체적인 과정은 크게 문제제기 단계, 조사 설계 단계, 자료처리 및 분석 단계, 해석 및 ... 보고서 작성 단계는 통계 처리된 결과와 이론적 배경 등 각종 정보 등을 바탕으로 체계적이고 구체적으로 보고서를 작성하는 단계이다. 사회복지조사의 개념을 정의하기 이전에 반드시 언급
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.25
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    자기자신 혹은 주변사람들 중 한사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하라.
    다고 하며 또한 언니에게도 미안한 마음이 크다며 사회복지사에게 도움을 요청해왔다.(2)계약서 작성▶ 담당복지사 : 이지은▶ 표적문제? 클라이언트P씨는 체크카드나 현금사용은 없고 신용 ... 사회복지실천기술론 레포트주제 : 자기자신 혹은 주변사람들 중 한사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당사례의 표적문제에 대해 사정한 내용 ... 복지사를 찾아왔다.▶ 사정클라이언트 P씨는 대학 졸업반이였던 23살부터 공무원 시험 준비를 하였다. 부모님은 시골에 계시고 언니와 함께 부산에 나와 생활을 해왔다. 시험을 준비
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17
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    장애인재활상담사 재활사례관리 요약 (시험대비)
    운년대: 탈시설화 영향(정신장애인의 지역사회 보호에 사례관리 필요)*1963년 지역사회정신건강법-1970년대:사회복지실천의 관심이 치료에서 보호로 변화*1975년 발달장애법 ... -1980년대:사례관리가 개별지도보다 진보된 방법론으로 활용②한국-1990년대부터 학계와 복지현장에서 본격적으로 시작-1993년 사회복지관의 재가복지에 사례관리 도입-1995년 정신보건법 ... , 사후관리2)한국장애인개발원: 의뢰/접수->초기면접->적격성판단->평가->재활계획->서비스전달->종결*장애인복지관에서 사례관리가 필요한 이유1)패러다임의 변화로 장애와 장애인ㅔ대한
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오
    동기7직무교육참여횟수1직무교육환경6인구학적 요인성별, 연령, 혼인관계, 종교, 최종학력, 경력, 직위, 소득11종속변수직무만족5계30문항조작화연구가설1. 사회복지종사자의 직무교육 ... 하기는 어려우나, 직무교육에 따라 사회복지 종사자들의 만족도 고하에 대한 인사이트를 얻을 수 있을 것이다.참고자료최세영 저, 사회복지조사론, 어가 출판사, 2017.08.28. ... 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.사회복지조사의 전 과정문제제기문제제기는 말 그대로, 연구자가 느끼는 문제
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04
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    가족사정
    (interviewing)은 가장 오래된 사회복지 실천방법의 하나라고 할 수 있을 정도로 사회복지 실천가들에게서 널리 사용되어 온 임상사회복지 실천방법이다. 면접방법은 사회복지사와 클라이언트 ... 가 직접 얼굴을 대면하고 문제를 논의하는 과정이기에, 신뢰를 구축할 수 있는 방식이기도 하다. 이때 사회복지사는 클라이언트와 개별면접을 할 것인지, 둘 이상의 집단면접을 할 것인지 ... 하여 논의할 때 해결을 위한 실마리는 쉽게 도출될 수 있다. 그러므로 사회복지사의 신중한 면접방법의 선택에 의해 사정방법이 달라질 수 있을 것이다.
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14
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    건강가정론 건강가정사
    복지론, 여성주의이론, 정신건강(정신보건사회복지)론, 장애인복지론, 가정생활복지론, 상담이론, 자원봉사론, 사회복지(개)론, 성과사랑, 법여성학, 여성과 문화, 일과 가족(정)4과목 ... 사항 없음나. 직급별 채용 자격요건※ 가족관련학과 : 건강가정기본법에서 규정하고 있는 건강가정사가 되기 위하여 이수하여야 하는 관련교과목과 연계된 학문(예 : 사회복지학, 가정학 ... 전문가라고 할 수 있다. 건강가정사업을 실천하는 전문가로서의 건강가정사는 개인과 가정, 지역사회가 유기적으로 기능할 수 있도록 돕는 구심점으로서의 역할을 할 수 있다. 건강가정사
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12
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    사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 논의하시오.
    사각지대를 발견할 수 있고, 또한 욕구와 개선되어야 할 문제가 무엇인지 파악할 수 있으며, 이러한 과학적 자료를 바탕으로 문제의 해결방안을 모색할 수 있다. 또한 사회복지사 ... 사회복지 조사론사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 논의하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 조사의 개념과 필요성1 ... ) 사회복지조사의 개념2) 사회복지조사의 필요성과 역할2. 사회복지조사에서의 양적조사1) 양적조사의 개념2) 사회복지조사에서 양적조사의 중요성3) 사회복지현장에서 양적 조사가 필요
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08
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    사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고, 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오
    사들에 대한 논의들이 뜨겁다. 기본적으로 사회복지사의 역할은 클라이언트를 맞이하고, 면접하고, 사정하고 개입하여 그 문제를 해결하는 것을 기본으로 한다. 나아가 지역사회복지사라면 ... 며, 필요한 역량과 자격은 달라진다고 볼 수 있는 것이다.사실 온라인으로 사회복지사들이 배출됨에 따라 자격에 대한 논의들도 굉장히 뜨겁다. 과연 역량이 될 것이냐? 라는 질문에 대해서 ... 는 현재 사회복지사들의 현황에 대고 물어야 한다고 생각하지만, 석사학위 혹은 박사학위까지 취득하고서 사회복지 행정 및 정책 전문가들의 질문은 아무래도 실천 현장에서 근무하기 위해
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
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    강소기업소개,분석 (경동나비엔)
    -4 채용 공고03-5 채용 공고03-6 자소서 질문 예시 2018 년 하반기 신입 / 경력사원 모집 Q1 . 해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점 , 이를 통해 ... 가능 ) Q4 . 최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요 .( 최대 800 자 입력가능 )03-7 면접 ... 문화와 열악한 복리후생을 개선하 여 훌륭한 인적자원을 확보함으로써 경쟁사와의 경쟁에서 우위 확보질문 받겠습니다 ! Q A경청해 주셔서 감사합니다 {nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2019.06.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    , 통계학, 사회복지학(직무관련 교육과목 참고)· 직무관련 자격사항· 공통자격: 국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정, 한국사능력검정· 전산자격: 컴퓨터 활용능력 2급 ... 주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자.· 자격증: 공통(전직렬): 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급, 원가분석사, 사회조사분석사 1 ... 은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음전형절차 및 일정· 전형절차: 채용공고 원서접수→서류심사→필기심사→면접심사→임용(서류심사) 자격, 경력, 교육사항 등 평가(필기시험) 직업기초
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
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    여성간호학 미혼모 사회문화적 이슈 레포트 A+
    다. 지역사회에 거주하는 미혼모의 경우, 모자 보건사업의 제도 하에 저렴한 비용으로 의료서비스가 제공되고 있지만 특별 진료에 들어가는 비용은 고스란히 산모가 부담한다. 이밖에 10대 ... 하기 위해 기본 자료를 수집해야 한다. 기본 자료는 가족 건강력, 개인 신체 건강력, 발달수준, 임신의 영향, 정서적?재정적지지 등을 포함한다. 간호사는 가족과 사회적 지지망 ... , 미혼부의 참여 정도를 사정해야하고 특히 초기 산전 방문 시에 간호사는 진심으로 이들을 대해 주어야 한다. 청소년들이 처음 자신의 건강력을 제공하는 것일 수 있으므로 질문을 받고 혼란
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.09.03
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    입양,입양의정의,입양정책,국내입양정책,외국의입양정책,입양정책의개선방안,입양의현황,입양의목적과유형
    성 강조 한국은 가족을 구성하는데 있어서 전통적 혈연이나 사회문화적 배경을 우선시 아동의 복지와 권익을 향상 , 친부모와 양부모의 권익을 보호하여 입양의 안정성 도모 미국의 경우 ... .com/sogangsw/127 김유경 외 , 「국내입양실태와 정책방안 연구」 , 한국 보건사회 연구원 , 2010 . 출처 역할질문해주세요 :){nameOfApplication=Show} ... 의 사망이나 이혼 , 미혼모 등으로 원 가정에서 성장 · 발달 할 수 없는 경우 , 사회가 책임을 지고 그 아동을 양육할 수 있는 영구가정을 제공해 주는 제도1-1 입양의 목적 건전
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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    [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)
    적 지시-부하에 질문에 답함-과업구조 모호, 부하가 리더에게 복종적, 의존적-리더가 강력한 직위 권한 가진 경우 효과적지원적리더십-부하의 복지와 안녕에 진실한 관심, 우호적 분위기 ... 음 ▼부하 능력능력 낮음 ▼능력 높음 ▲능력 높음 ▲능력 높음 ▲부하 의지의지 낮음 ▼의지 높음 ▲의지 낮음 ▼의지 높음 ▲예시신규 간호사오랜 경력 간호사4. 현대적 이론거래적리더십-리더 ... 여조직의 목표를 달성하도록 하는 것▶ 인적자원 관리의 중요성1. 자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원 적정 충원→ 간호인력자원 유지, 활용2. 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력 개발
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
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2025년 11월 30일 일요일
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