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"일선관리자" 검색결과 461-480 / 13,702건

  • [인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    < 인력개발과활용 >이름 : 이**주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자 ... 들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징3) 지식 ... 근로자 활용 방안4) 성공사례 : 코레일참고문헌1. 서론당신이 다니고 있는 회사는 지식 근로자의 생산성을 높이기 위해서 최선을 다하는가? 비록 이것은 단순하고 간략한 질문이지만 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 표창 공적조서(코로나19유공)
    기인은 코로나19 극복을 위해 최일선에서 근무하고 있는 공무원으로 코로나19 생활지원금 지원, 코로나19 백신접종 예약 및 예방접종센터 현장업무 지원과 코로나19 자가격리자 관리 ... 위생키트 전달- 자가격리 통보 및 격리 이탈여부 관리? 코로나19 취약계층 한시생계지원- 한시생계지원금 신청 및 접수 :? 코로나19 방역물품수급 지원 및 배포- 취약계층 마스크 및 ... 대응(12)공적요지(50자 내외)상기인은 코로나19 극복을 위해 최일선에서 근무하고 있는 공무원으로 코로나19 생활지원금 지원, 코로나19 백신접종 예약 및 예방접종센터 현장업무
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    목표와의 통합, 최고위 경영층의 지원, 환경분석, 인적자원개발 계획 및 정책, 일선관리자의 헌신 및 참여, 보완적 인적자원관리 활동의 존재, HRD 담당자의 역할 확대, 조직문화 ... 적자원개발 전략, 계획, 정책, 일선 관리자와의 전략적 파트너십, 인적자원관리와의 전략적 파트너십, 조직변화 컨설턴트로서의 교육훈련 담당자 역할, 조직문화에 영향을 미칠 수 있 ... 한다. 최근 기업에서도 단순한 인사관리 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 정렬된 인적자원개발 시스템을 도입·시행하고 있으며, 이를 전략적 인적자원개발이라 한다. 이제 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    유진투자증권 기획직 합격자소서
    합니다.전체적인 경기를 조율하면서 한수 빠른 패스를 해주는 그처럼 기획 관리파트는 시장을 넓고 장기적인 시야로 보면서 다른 경쟁자보다 앞선 전략을 제시할 수 있어야 한다고 생각 ... 합니다. 자통법 및 금융지주법 개정으로 인해 엄청난 변화와 치열한 경쟁이 점쳐지는 현재 기획 관리부문의 비중은 점점 중요해진다고 생각하고 제가 그 '야전사령관'의 역할을 맡아보고 싶 ... 1.지원동기(지원부문 및 희망부서 선택 동기)"유진의 지단이 되겠습니다."저는 유진투자의 기획관리부문에 지원하고자 합니다. 증권사를 하나의 축구팀으로 본다면 골을 넣는 공격수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 간호관리학 기획 요약
    적 기획을 수행하기 위한 프로그램 계획을 세우는 것운영적 기획일선관리자가 수립하는 1년 미만의 단기 기획기간별 목표, 책임자, 구체적인 활동 계획을 세우는 것3. 기획의 유형사명 ... 결정: 일선관리자 수행, 단기적 계획, 구체적 업무성과를 관리 =정형적, 구조적 의사결정2) 문제의 구조화 정도에 따른 의사결정 유형(1) 정형적 의사결정: 일상적, 반복적인 의사 ... 되어 진행): 목표 설정 → 환경 분석과 문제 확인 → 대안 탐색 → 대안 결정 → 선택안의 계획수립 → 수행 → 평가구분특성전략적 기획최고관리자가 수립하는 3년 이상의 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직 논술] 교내 자율장학 활성을 위한 교장의 역할
    가 많다.넷째, 학교관리자와 교사간, 그리고 교사 상호간의 인간관계 결여이다. 학교 관리자와 교사간의 수평적 인간관계가 이루어지지 못하고, 요즘 세대들의 행동 특성인 개인 이기주의 등 ... , 교내 자율 연수, 써클 활동을 적극 권장한다. 교수·학습을 개선함에 있어 동교과 단위로 많은 협의가 이루어지도록 동교과 협의체제를 강화하고 자율성을 부여한다. 그리고 자율 연수와 써클 활동을 위해 학교 관리자가 항상 관심을 가져야 한다. ... 기술 향상과 전문적 성장을 계속해서 추구하는 교육활동을 말한다. 자율장학이 뿌리내리기 위해서는 우선 학교장을 비롯한 학교 조직 구성원 모두가 자기 결정, 자기 통제, 자기 책임 등
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사2급 사회복지학개론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)
    사회복지학 개론과 제Ⅰ. 서론○ 슈퍼비전이란 다른 사람이 하는 일에 대해 책임을 갖고 지켜보는 감독자의 일을 의미하는데사회복지에서의 슈퍼비전은 중간관리자 급인 실습지도자와 일선 ... 과 지원을전폭적으로 아끼지 말아야 할 것입니다.그에 따라 지원을 받는 곳에서의 이행과 관련한 사후관리에도철저를 기해야 할 것입니다.- 실습지도자: 기존의 전문성과 익숙함에만 의존 ... 이 사회복지사에게 더 중요하다고 생각하는 이유는 실습지도자가 실습생에게실질적인 슈퍼비전을 제공하는 것이기 때문입니다. (현장감, 참여)가장 전통적인 슈퍼비전인 개별 슈퍼비전은 실습지도
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    제 역할을 해야 한다는 점이다. 최고 경영자부터 중간 관리자 가장 말단의 일선 직원까지 어쩌면 기업은 아주 작은 의사결정이 모이고 모인 의사결정의 집합체라고도 할 수 있을 것이 ... 최고 경영자의 역할에 해당한다. 하지만 하나 더 간과하면 안 될 점은 바로 최고 경영자의 역할은 물론 기업 특유의 위계질서에 의해 형성된 중간 경영자와 일선 경영자의 소통도 함께 ... 경영학개론주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 평가의 새로운 동향과 과제를 논하시오
    자들에게 부담감을 주고 있다. 일선 사회복지사들은 좋은 평가 결과를 얻기 위하여 수개월 동안 준비해야 한다. 이러한 과정 속에서 반복되고 있는 야근, 긴장감, 피로감은 평가를 준비 ... 하는 사람들에게 스트레스를 가져다주어 건강을 해치는 경우가 많다. 어디에서는 맹장수술로 입원한 중간관리자가 마지막 평가 준비를 위해서 병원에서 노트북으로 준비했고 평가 날에 맞춰서 ... 한다. 대체적으로 관리자는 결과를 좋게 만들기 위한 부담으로 직원들에게 거짓 프로그램, 실적을 부풀리기도 하고 서류를 위조하도록 만드는 경우도 많다. 적극적으로 지시하거나 명령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전
    에서 이루어지는 것이다. 슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회복지론] 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.
    중 최 하부 계층구조를 이루고 있는 최 일선 행정기관으로써 시 ·군 ·구에 소속되어 이의 지도감독을 받는 지방행정기관을 말한다. 이러한 읍 ·면 ·동사무소는 지방자치단체가 아니 ... 며 기초자치단체에 설치된 기본행정 단위로서 일정한 관리구역을 가지는 특수성을 띠고 있다.일반적으로 구역이란 일정한 공공의 단체 또는 기관의 관할권이 미치는 지역적 범위를 말한다. 이 ... 행정은 주민과 가장 가까운 거리에서 주민의 편의를 도모하는 한편 중앙 및 지방을 최종적으로 처리하는 일선 현장이라는 점에서 독특한 의미를 갖는다. 주민들에게는 가장 밀접한 일상생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 사회복지학개론 ) 사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오.
    하는 자로 나아갈 수 있도록 하는 것을 의미한다.이러한 상태에 대해 국가가 관리하고 검토하기 위해서는 수급권자를 사람으로서 존중하는 선에서 그들과의 솔직한 대화가 지속되어야 한다 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론대한민국의 헌법상에는 모든 국민이 인간다운 생활을 함과 동시에 그러한 존엄함과 행복 추구를 위해 국가가 일선에서 조력해야 한다는 조항이 포함되어 있 ... 다. 누군가에게 사회 급여 수급권자에 해당하는 자는 의식주에 대한 압박에서 벗어난 상태일 수 있다. 반대로 어떤 대중에게는 가족구성원과 여행. 영화, 카페, 외식 등을 간헐적으로 즐길 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다
    에 비하여 활동 한계가 없고 활동의 범위가 매우 넓다.5) 직원 의존성일반적인 행정은 최고 및 중간관리자인 행정가에 의해서 수행되는 과업과 기능인데 사회복지조직에서 일선직원이 재량 ... 하다. 다만, 사회복지행정은 일반행정과 다르게 사회복지의 가치와 이념을 담은 사회복지정책을 법률에 의해 서비스 대상자에게 영향을 미쳐 그들의 삶의 질 향성에 필요한 것들을 전달하는 운반체 ... 달성 여부를 파악할 수 없다.3) 관리기술 및 지식사회복지조직은 자신이 위치한 지역사회의 각종 사회문제의 해결과 지역주민의 욕구충족을 위해 존재하기 때문에 조직 내부의 관리문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회복지] 거주지 중심에서 생활권 중심의 복지로_복지 사각지대 극복 제안
    복지부 등 일선에서 행정 시스템을 개선하고 대책을 마련하려는 움직임을 보이고 있다. 그러나 시스템이 직접 수행되어야 할 현장에서는 사회보장 시스템과 관련해 일선 공무원의 과중한 업무 ... 이다. 복지 수혜는 매뉴얼을 통해 이루어지고 있는데, 수원 세 모녀와 같이 거주 불명자의 경우 복지 서비스 대상자로 분류되지 않는다. 거주지 중심의 복지 시스템을 정비할 필요가 있 ... 다는 것이다.현재 도움이 필요한 것으로 분류되는 대상자들이 발견되면 시스템이 명단을 가려 지방자치단체에 통보한다. 수원 세 모녀의 경우, 건강보험료 연체 건만 파악되어 급하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
  • [간호관리학] 의사결정 [개념, 의사결정과 문제해결, 비판적 사고의 관계, 과정, 유형(전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정), 의사결정의 접근방법(집권화, 분권화, 개인적, 집단적 접근방법), 창의적인 집단 의사결정 기법(브레인 스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    (alternatives) 중]에서 최선의 대안을 선택하는 일련의 과정- 일반적으로 [최고관리자 (top manage)의 의사결정]? ★ [조직의 경영목적과 전반에 걸친 방침 ... 를 평가하는 4단계Ⅳ. 의사결정의 유형1. 문제의 적용수준에 따른 유형1) ★★ [전략적 의사결정 (strategic decision making)]- 주로 ★ [상층 관리자가 수행 ... (administrative decision marking)]- 조직의 ★ [중간관리자가 수행]하는 중·단기 기획과 관련되는 의사결정3) ★★ [업무적 의사결정 (operating decision
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 알아보자
    고 있다. 더욱이 준전문적인 조직 특성은 전문적인 활동이 가능하지만 한편으로는 전문적인 자격을 갖추고 있지 않을 수도 있는 슈퍼바이저나 관리자에 의해 이러한 활동이 조정되고 통제 ... 은 사회복지조직내의 관리자와 전문사회복지사간의 목표 차이이다. 사회복지전문직에서는 개별 클라이언트들의 독특한 욕구에 근거하여 융통성 있는 개별화된 서비스를 제공하고자 하지만, 사회 ... 복지조직과 관리자들은 재정문제 및 클라이언트 집단 내외부의 형평성 문제들에 더 많은 관심을 가지고 있다. 이러한 목표 차이는 결국 정보체계에 대한 기대에서도 차이를 초래할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다
    편 과거에는 이러한 품질관리가 제조업 기업에게 적용되는 것으로 생각되어 왔다면, 이처럼 품질이 소비자 만족에 미치는 영향이 크기 때문에 오늘날에는 서비스 기업 역시 품질관리를 실시 ... 관리의 의미 1) 의미 오늘날 기업들 간의 경쟁이 격화된 상황에서 기업은 우수한 품질의 제품을 제공함으로써 소비자에게 높은 수준의 만족도를 안겨주어야 할 필요성에 직면하게 되 ... 적 품질관리를 실시하고 있는 현대홈쇼핑의 사례를 제시할 수 있을 것으로 생각된다. 현대홈쇼핑은 온라인 커머스 플랫폼이므로 소비자에게 제품을 적시에 도달하게끔 하는 배송 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    경영으로, 이는 조직의 최고경영자가 자유재량에 의해 조직을 활동적이고 투명하게 관리하는 것을 의미한다. 이에 대한 정당성을 증명하는 방법은 행위에 대한 분명한 책임부과를 요구 ... 라는 가정을 한다.(2) 경쟁의 강조신공공관리론은 시장의 효율성에 대한 신뢰에 기초를 두고 있다. 즉 신공공관리론은 공공관리자들이 시장의 영향력에 노출되면 성과개선이 가능할 것으로 보 ... 한다.(3) 책임성 범위의 협애성책임성에 관하여 신공공관리론은 매우 좁은 범위를 가정한다. 책임성의 범위를 정치부문의 의도대로 일선 집행기관의 업무수행을 통제하는 관료적 책임
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 치과대학병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서
    관리자, 중간 관리자, 일선 관리자로서의 의사◆ 단계별 필요에 맞는 관리능력의 배양이 필요1.1.3. 병원조직에서 의사의 역할은 어떤 것이 있나요?▷ 의사는 병원의 핵심 자원 ... 1.1.1. 병원관리의 전략은 어떤 것이 있나요?¨ 경쟁적 의료환경에서 비교우위를 확보하기 위한 핵심 수단¨ 병원의료의 질에 대한 외부 평가 확대1.1.2. 병원관리(경영 ... )와 의사의 역할은 어떤 관계인가요?▷ 환자 진료 능력 ≠ 병원관리 능력▷ 병원관리의 낙후성: 전문경영인 체제를 도입하면 해결될까?◆ 병원관리 영역에서의 의사 역할은 여전히 중요▷ 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 182페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.20
  • 간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본
    -조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무②중간관리자: 간호과장, 간호팀장, 수간호사, 유닛매니저-일선관리자 지휘 감독-최고 관리자와 일선관리자 사이를 조정-조직의 효과 ... (시간, 사람, 물자)을 조정사람을 동기유발시키는 예술사람관리자: 조직 목표 성취를 위한 책임을 갖는 사람리더: 다른사람을 리드하고 영향을 주어 원하는 방향으로 일하게 하는 사람차이 ... 을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것- Swansburg: 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정, 때로는 간호조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24
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2025년 11월 29일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감