"사회적가치회사"의 검색결과 입니다.

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"사회적가치회사" 검색결과 461-480 / 100,357건

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21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다

.’, ‘반드시 한다.’, ‘될 때까지 한다.’는 기업의 철학과 일맥상통하는 인재를 채용한 후 회사에 걸맞는 인재로 양성하고자 노력했다. 또한 일본전산은 일하기 편한 회사가 아니라 기회 ... 가 주어지는 회사라는 자부심을 갖도록 강조했다고 한다. 신입사원에게 조직 내 성장에 대한 비전을 갖도록 강조하고 조직원의 성취욕구를 자극하는 순기능을 발휘했던 것이다.스피드가 5할, 중 ... 노동이라 할 만큼의 노력이 3할, 능력은 1할 5푼, 학력은 고작 3푼, 회사 지명도는 2푼. 이것이 불황을 이기는 기업의 전략 안배입니다. (나가모리 시게노부 사장)이번 시간

시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

활용한다. 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준 ... 을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준 ... 은 지금까지 노동자의 측면에서 불합리한 사회적 문제로 많이 여겨졌지만 국가의 측면에서 바라보았을 때 사회 및 경제적으로 유용할 수 있다. 기술혁신이 빠르게 이뤄지는 고도화 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

을 하였다. 학생들을 위한 종이 후원을 비롯해 협력회사와 상생의 경영을 하고 급여 일부를 기부하는 매칭 그랜트 등으로 각각의 계열회사별로 전문성을 활용하여 기업의 사회적인 책임인 ... 고 있다는 생각이 들어 정말 본받을 만한 가치가 있고 사회를 위해 노력하는 진정한 기업이라는 좋은 이미지의 생각이 들었다. ... 마케팅관리론사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 사회적 책임을 수행하고 있는 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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빅블러시대의 미래비전

빅블러시대의 미래비전 # Logistics 4.0, # 미래사회 전망 , # 자동차 산업 , # 운송수단 , # 온라인 스토어 , # 순환경제 등 … 101 21 세기의 시작 ... , 4 차 산업혁명과 미래사회 21 세기 컨택 (Contact) ⇒ 언택 ( Untact ) 사회로 진화 게임 , IT 플랫폼 , 이커머스 기업들의 약진 ‘ 라스트 마일 ... ’, ‘ 라이브 커머스 ’ 등의 키워드 프로토피아 ( Protopia ) 미래 시나리오 언택 사회를 이해하고 변화에 맞춰 진화 해야한다 . 꾸준히 나아지는 미래를 목표로 나아가야

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20

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기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

. 기업의 노사관계시장의 모든 기업은 노동자와 회사로 이루어져 있다. 이는 회사에서 사업을 기획하고, 준비하여 지시하면 이를 노동자가 실현하는 방식으로 기업의 가치창출이 이루어진다는 ... 것을 의미한다. 이처럼 노동자와 회사는 기업의 가치창출에 있어서 상호 보완적이어서 서로를 필요로 하는 관계에 있는 것이다. 즉 자신의 이익을 위해서 기업은 노동자를 필요로 하 ... 이 관리하기 편한 비용이다. 따라서 회사는 이러한 임금을 최대한 줄이는 것으로 기업의 수익을 높이는 것을 원하기 때문에 임금이 중요한 가치인 노동자와 회사의 관계가 원활하기는 어렵

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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일반 점포or기업(대기업, 중소기업, 중견기업 , 본인 회사)의 제품 판매전략을 정리

적으로 제고할 수 있는 가능성이 넓어짐 넷째, 위기 : ESG 경영에 대한 관심 고조 및 환경적, 사회적 이슈에 대해 예민한 가치소비자들의 등장으로 인해 SPA 브랜드 산업 전체 ... 판매관리 주제: 일반 점포or기업(대기업, 중소기업, 중견기업 , 본인 회사)의 제품 판매전략을 정리해서 제출해주세요. -목차- 1. 선정 회사소개 2. 기업 경영이념 3. 기업 ... 문화 4. 회사 판매 제품 및 외부환경/SWOT분석 5. 마케팅 믹스 분석 6. 점포의 입지 장점과 판매 전략 및 본인의 소견 1. 선정 회사소개 본인이 분석 대상으로 삼은 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

들이 마이크로소프트의 일원이 될 수 있도록 지원하며, 회사의 가치와 목표에 부합하는 인재를 찾는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 마이크로소프트는 여성 엔지니어, LGBTQ+ 커뮤니티 ... 적합성에 대한 평가를 중시한다. 회사는 후보자가 페이스북의 개방적이고 혁신적인 조직 문화에 적응할 수 있는지를 평가하기 위해, 면접 과정에서 회사의 핵심 가치에 대한 이해와 이 ... 일을 수행하는 노동력을 넘어, 기업의 비전과 전략을 실현하는 핵심 동력으로 작용한다.그러나 모든 인재가 동일한 가치를 가지는 것은 아니다. 조직이 필요로 하는 적합한 인재를 확보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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사책기 Quiz 2 준비

의 기회이다. 이 공동의 가치사업 모델로 사회 문제를 다루는 것. 더 높은 차원의 자본주의. 경쟁X사회적가치와 경제적 가치를 동시에 창조하는 것. 기회를 찾아내는 것. 기업 ... 의 이해관계자가 있다.모델 동심원은 조직의 이해관계자(협의)>경제적 이해관계자>사회적 이해관계자(광의)+세계화/기술이해관계자 관점을 전략적 틀로 통합하여 기업이 경제적 사회적 가치 ... 와 기업 운영 부분전략적CSR은 사회적.경제적 가치 둘 다/사회적 제약 등을 고려전략 기획에 사회적 요인들을 더욱 전향적으로 통합. 능동적으로 자신 가치사슬의 결과물로 사회를 이롭

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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방통대 중급재무회계 기말시험

의 가정을 반영하기 때문에 동일한 자산이라도 기업이 사용하는 목적에 따라 가치가 달라질 수 있다.III. [교재 5장] (10점)KNOU회사는 ABC회사가 20×1년 1월 1일에 발행 ... 를 인수함으로써 사업결합하였다. 사업결합할 당시의 실제조사 자료에 의하면 ABC회사의 자산 및 부채의 공정가치는 다음과 같았다.? 자산 ? 부채현 금: ￦130,000 매입채무 ... 1장~2장]1. 회계의 사회적 기능2. 유용한 재무정보의 질적 특성II. [교재 3장~4장]1. 재무제표의 의의, 종류, 상호관계2. 자산의 평가 기준III. [교재 5장]IV

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2022.05.19

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학점은행제 인력개발과활용

)① 조직 환경의 변화: 시대가 변화함에 따라 과거와는 다른 문화적, 경제적, 사회적으로 발전이 일어났고 이로 인하여 조직 구성원들의 노동에 대한 가치관과 생활습관, 욕구 등에 변화 ... 들은 작게는 친목 모임, 동아리, 크게는 학교, 회사 등 매우 다양하고 복잡한 조직 속에서 살아가고 있습니다. 이러한 크고 작은 조직은 각각 운영되는 방식에 차이가 있으며 이러 ... 적인 변화에 조직 구성원들이 대응 가능하도록 그들의 가치관과 태도 등을 발전시키기 위한 교육훈련으로 이해하기도 하고, 조직 구성원들의 문제해결 능력을 키우기 위한 팀워크 및 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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재무관리 ) 잘하는 것(doing well)과 선하게 하는 것(doing good)에 모순이 있는가 기업가치를 증가시키는 정책(잘하는 것)이 반드시 사회적으로 책임있는 정책(선하게 하는 것)과 일치하는가

재무관리"잘하는 것(doing well)"과 "선하게 하는 것(doing good)"에 모순이 있는가? 기업가치를 증가시키는 정책(잘하는 것)이 반드시 사회적으로 책임있는 정책 ... )"과 "선하게 하는 것(doing good)"에 모순이 있는가? 기업가치를 증가시키는 정책(잘하는 것)이 반드시 사회적으로 책임있는 정책(선하게 하는 것)과 일치하는가? 일치하지 ... 에 집중한다. 이 차이는 기업가치와 연계했을 때 선명하게 드러난다. 기업의 근원적인 목표인 이윤 추구와 같이 잘하는 것이 반드시 사회적으로 책임 있는 정책, 즉 선하게 하는 것과 일치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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3주차에 학습한 현대관리이론

을 내릴 때 일차적 기준이 되는 것이 바로 '전략과 문화'다. 전략은 사람들이 회사의 목적과 방향에 머물 수 있는 논리를 제공하고, 문화는 가치와 신념을 통해 목적을 표현 ... 가 문화의 가치를 극대화하고 위험을 최소화하기 위해 취할 수 있는 첫 번째 단계는 문화가 어떤 역할을 하는지 완전히 이해하는 것이다. 우리는 일반적으로 사용되는 사회적 행동 모델 ... - 회사독특한 개성을 갖는 것 외에도, 사회와 기업들은 그들만의 독특한 문화를 가지고 있다: 한 회사와 다른 회사를 구별하는 요소들이있다. 기업문화(또는 조직문화)는 기업의 구성원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본

CEO, 칼럼니스트, 트러스브 오브 아메리카 100대 사상 리더 중 한명사회과학.리더십.윤리 및 기업문화가 소비자 행동, 재무실적에 미치는 영향에 관심경제위기 이후 시장에 4가지 가치 ... 변화가 생김문화적 가치 변화, 성공을 무언가의 소유로 판단x, 상황에 따라 판단하는 유동성윤리와 공정한 경쟁, 회사는 가치관을 제공해야 함인내하는 삶, 소비자들은 제품을 오래 ... 적 아이디어: 가장 늦게 진출한 나라 ‘이탈리아‘전 ceo 하워드 슐츠는 가정용품 판매 회사에서 스타벅스로 이직, 밀라노 출장에서 에쏘바 접함 > 경영진 반대로 에쏘바 적용 X 퇴사 > 스

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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의료사회사업론 ) 의료사회사업의 주요 윤리적 이슈들에 대해 설명하고 윤리적 이슈가 일어날 수 있는 상황을 예를 들어 설명하고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 논의하시오.

. 주요 윤리적 이슈에 대한 설명2. 윤리적 갈등 상황예시와 해결방안 정리3. 가치갈등 해결과정에서의 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회사업은 의료사회복지라고 ... 회사업은 의료현장에서 환자나 그 가족이 겪고 있는 사회적, 경제적, 심리적 문제를 상담하고 사회제도의 방법들을 활용하여 이용할 수 있는 의료 봉사를 효과적으로 도움을 줄 수 있 ... 도록 하는 일련의 전문적 행동 체계이다. 의료사회사업은 시대의 흐름에 따라 필요성이 꾸준히 대두되었다. 건강의 문제에는 생물 의학적 요소들과 심리·사회적 요소들이 함께 관여되어있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

시킬 수 있다는 점이다. 그리고 인간은 스스로 존재의 가치를 느낄 수 없으므로 사회적으로나 직장에서도 존경이나 명성으로 인한 존중감은 인간 가치로서 자존감으로 욕구를 총족시키는 것 ... 적 가치와 인격, 지식, 예술, 정의 장유 등을 포함한 내면적 가치를 지향하고 있지만, 대부분의 사람들은 외면적 가치를 우선적으로 선택한다. 이처럼 조직이나 사회가 외면적인 가치 ... 만을 추구하여 사람으로서의 존재가치가 상실화된다면 인간은 곧 비인간화, 자기소외, 자기상실감 등에 빠져 사회 전체적으로 화합과 조화 그리고 상생의 모습이 약화 될 것이다. 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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올리버 예게스 결정장애 세대 독후감

하지는 않지만 저의 가치관과 가장 잘 맞는다고 생각하는 회사를 선택했습니다. 당시에는 미련이 남기도 했지만, 지금 돌이켜보면 그 선택이 저에게 '충분히 좋은' 선택이었고, 그 안 ... 올리버 예게스 결정장애 세대 독후감올리버 예게스의 '결정장애 세대' 독후감: 선택의 역설과 나의 불안한 선택들올리버 예게스의 '결정장애 세대'는 저에게 단순한 사회 현상 분석 ... 는 시대에 왜 유독 많은 사람들이 결정을 내리지 못하고 방황하는지를 심리학적, 사회학적 관점에서 날카롭게 진단합니다. 책을 읽는 내내, 저는 마치 거울을 보듯 저의 모습이 비춰지는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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(독후감) 파타고니아 인사이드

습니다. 이 책은단지 브랜드가 어떻게 성장했는지를 이야기하는것뿐만 아니라, 그 과정에서 쉬나드가 어떤 가치를추구했는지를 강조합니다.파타고니아 인사이드를 읽고 나면 자연스럽게드는 생각 ... 은 ‘이 회사, 정말 독특하다!’입니다.이 책은 단순한 기업 성공 사례가 아니라, 하나의브랜드가 어떻게 세상을 바꾸기 위해 노력했는지,그리고 그 과정에서 기업이 가진 힘을 어떻게올바르 ... 은 파타고니아가 단순히 수익을 추구하는 기업이 아니라, 사회적 책임을다하고 환경을 보호하는 것을 최우선으로 삼는다는 것입니다. 쉬나드는 “지구는 우리의유일한 주주다”라는 말을 자주 인용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.28

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아마존 웨이 2장

것을 알 수 있다.아마존이 장기적 투자를 할 수 있는 배경은 크게 2가지로 정리해 볼 수 있다. 첫 번째는 기업의 리더가 회사의 가치를 갖고 있는 것이다. CEO인 제프는 아직 ... 다. 그리고 이들은 ‘매출과 이익’이라는 단기적 성과를 통해 기업의 가치를 판단하고자한다. 때문에 많은 상장기업들의 리더들은 단기적성과를 위해 장기적 가치를 희생시키는 실수 ... 었다. 다양한 스톡옵션들을 통해 직원들은 자신들 개인의 노력에 따라 자신의 가치와 금전적인 이익을 보장받을 수 있다는 사실을 알게 된다. 이러한 스톡옵션들은 직원들로 하여금 보다 기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

더라도, 회사의 가치관 혹 방향성 등이 다르다면 오히려 역효과가 일어날 수 있으며 각종 갈등이 야기될 수 있습니다. 넷플릭스의 노력은 컬처핏을 활용한 면접을 중요시하고 무려 총 시간 ... 주제 : 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오. I. 서론 II. 본론 1. 조직 문화의 중요성과 적합한 인재 선발의 필요 ... 있는 인재‘ 를 선발하는데 발 벗고 나서야 할 것을 보여줍니다. 재능있고 성과를 뛰어나게 배출하는 인재도 중요하지만, ’회사 문화와 적합성이 높은 인재‘ 를 배치하고 뽑는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

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카카오 리더십

려는 의지의 표현이며, 카카오의 사회적 가치를 높이는 데 기여했습니다.이해진 리더십1. 안정적 경영 중시이해진 창업자는 비교적 조용한 리더십 스타일을 가지고 있습니다. 그는 언론 ... 카카오 리더십1. 비전과 역량의 조화:카카오의 창업자들과 리더십은 특정한 비전을 공유하고 이를 실현하기 위해 열정을 보입니다. 회사의 비전은 "행복한 세상을 만듭니다"라는 명확 ... 카카오는 실험을 통해 새로운 아이디어를 검증하고 빠르게 시장에 반응합니다. 회사는 실패를 두려워하지 않고 새로운 시도에 적극적으로 도전합니다. 실험을 통해 얻은 경험과 데이터

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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