"사외이사제도해결방안"의 검색결과 입니다.

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대리인문제 사외이사 ESG사례 KT&G 인사관리 ESG 공기업행정학

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"사외이사제도해결방안" 검색결과 461-480 / 480건

민영화에 대한 나의 생각

기업게 된다는 주인-대리인문제가 발생하게 되는데, 이를 방지하기 위해 주주총회·이사회에서의 통제, 사외이사제도 등 다양한 제도적 장치가 마련되어 있다.공기업의 경우에는 주인-대리인 ... ② 공기업 민영화 계획의 주요내용※ 공기업 민영화 추진 방안6. 공공부문노조 파업 및 민영화에 대한 찬반 양론① 내용② 노조 파업의 지금까지 상황※ 민영화 찬성의견※ 민영화 반대 ... 공공부문 노조의 연대파업의 가장 핵심 쟁점이 바로 민영화 문제라는 점이고, 이는 여전히 미해결인채로 남아있다. 금번 공공부문노조의 파업 및 민영화는 앞으로 어떤 방향으로 전개 될

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[한국경제론, 경제학] 오늘의 한국경제

구체적으로는, 첫째 금융에 대한 시장의 규율을 확립하고자 수많은 법과 제도가 개선되었으므로 앞으로의 과제는 그 취지를 이해하고 적용할 수 있는 경영진이나 사외이사를 확보하는 일이 ... 되었다. 기업구조개혁의 목표를 위해 기업지배구조와 관련된 법과 제도를 개선하고 회계, 감사제도와 그 운영방안을 개혁하였다. 그리고 부실기업 처리에서는, 여러 제도적 개선이 이루어졌 ... 이 불안해질 가능성이 있으므로 이미 도입된 국민연금의 재정재계산제도와 현재 추진중인 건강보험 재정안정방안등이 시급히 정비될 필요가 있다. 둘째, 사회안전망의 골격이 완성되었음에도 불구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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IMF와 기업구조조정

의 개선으로서 이에 대한 구체적인 주요 내용은 오너 독주 견제, 경영층 법적 책임강화, 소유와 경영이 완전 분리, 그리고 소액주주의 대표소송권 강화, 사외이사 및 감사제도의 도입 등이 ... )。대표소송권(1%⇒0.01%)등 소액주주의 권한 강화。기관투자가의 의결권 행사 허용(1998.9)。경영권행사 지배주주에 대한 사실상의 이사제도 도입(1998.12)。소액주주도 이사 ... 위한 방안이었으며 외환위기의 발생원인은 외화유동성 부족과 국가에 대한 신뢰하락에서 비롯되었다고 할 수 있다. 따라서 IMF체제로 갈 수밖에 없었던 그 원인을 정리하면 구조적 요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.10

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산업민주주의

(Codetermination)이라고 불리어지는 것으로 궁극적으로 이 제도는 노사의 이사회에 종업원들의 대표가 의석을 확보하는 것을 의미한다. 산업민주주의의 최초의 주창자는 서독 ... 의 웹부처(S. Webb & WEbb)이다. 그들은 1940년대에 철강히사의 노조가 이사회의 인권구성에 노조대표 1/3의 포함을 주장했다. 이제도는 비록 다양한 변형된 형태로 사용 ... 산업, 산업민주주의는 근로자들로 하여금 경영자들의 독단적인 권력행사에 대항하여 단결할수 있게 해주고, 경영자로 하여금 대화에 의한 교섭을 통해 민주적인 해결방안을 모색하게 한다.4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

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공기업 민영화에 대한 소고

하여 현재 정부투자기관에서는 사장추천위원회제도가 입법화되어있다. 그러나 사장후보를 추천하는 추천위원들이 현 경영진과 정부의 입김을 받는 인사들(주로 비상임, 사외이사 또는 이사회가 추천 ... 의 방향212. 공기업의 비효율성의 극복, 그리고 공공성의 강화231)정부간섭의 배제 및 정치적 목적으로의 이용을 차단242)감시 및 모니터링 제도의 활성화를 통한 사회적·공공 ... 적 규제제도의 도입273) 민주적인 의사결정제도의 확립274) 경영개혁으로서 新공공경영기법의 도입27제 4 절 발전산업노조의 파업, 어떻게 볼 것인가28제 5 장 한국공기업 민영화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[금융시장론]금융시장론

제도 등을 도입하였다. 마지막으로 가장 최근인, 2000년 1월에는 기업지배구조의 선진화 및 기업경영의 투명성 제고를 위하여 대형 상장법인 및 대형 증권회사의 사외이사 수와 선임절차 ... 제 1 장 금융시스템금융시스템(financial system)은 근대 산업사회가 창출해 낸 중요한 제도 중의 하나로, 자유시장경제 체제를 뒷받침하는 필수적인 부분으로, 이것 ... 을 가장 효율적인 곳에 배분하고, 자금수요자와 공급자간의 질적이고, 양적인 모순을 다양한 금융수단이나 금융시장의 활성화를 통하여 해결해주는 역할을 한다. 따라서, 금융시스템이 경제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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[경영전략] GM의 경영과 패러다임 전환 - 온스타를 중심으로한 신(디지털)경영전략

등의 사업분야를 갖고 있다.그러나 일본 자동차 업체들과 유럽 자동차 업체들의 도전으로 GM의 수익성은 나빠졌다. 특히, 1992년 GM이 파산 직전에 이르자 그 당시의 사외이사 ... 작업의 효율은 비즈니스 리엔지니어링, 팀제도, 벤치마킹, 스프트웨어 도입 등을 토해 지속적으로 추구되고 있다.인디애나주 포트 웨인에 있는 GM의 페인트 공장에서는 색상에 따른 ... 을 취합하는 자체가 생산라인의 작업속도를 저하시켰기 때문이다.페인트 공장은 작업을 명령할 수 있는 권한을 가진 인텔리전트 로봇을 이용해 이 문제를 해결했다. 빨간색으로 도장해야 할

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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[한국의 구조조정과 미국의 구조조정의 비교] Deep Change Or Slow Death의 내용

지주회사를 설립하여 이 은행들을 통합하도록 추진하고 있다. 한편 기업부문에서는 44개의 부실기업을 퇴출시키고 일부 기업은 워크 아웃이나 법정관리로 넘기기로 하였고, 사외이사제도 ... Deep Change Or Slow Death의 내용목차1. 미국의 구조조정 경험과 교훈1) 문제점과 대응책2)미국의구조조정이 주는 교훈2. 한국의 구조조정과 대응책 그리고 방안 ... 1) 한국의 구조조정2) 구조개혁의 이론적 기준3) 구조조점의 메카니즘4)가변적인 구조조정가)1단계 구조조정나)2단계 구조조정3. 구조조정의 개선점과 해결점미국의 구조조정 경험

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04

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감사위원회 제도의 운영방안

{감사위원의 제도의 운영방안감사위원회란 상법상 감사의 역할을 수행하는 것으로 감사업무의 질과 그 고유 기능을 보호하기 위한 제도적 장치로서 회사내에 설치하는 것을 말한다. 위원수 ... 는 상호간 연합하지 못하도록 위원수를 홀수로 두고 있으며 그 구성은 구성은 당해 이사회 구성원 일부와 다수의 사외 비상근위원으로 조직된다.내부 감사인은 경영자의 경영을 감시 ... 수 있다.그럼으로 분리의 필요성과 감사위원회 제도의 앞으로의 운영방안에 대하여 조사하여 보고서를 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론감사제도의 엄격한 분리는 소유와 경영이 확실히 분리

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.30

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[국제경영전략] M&A

의 청구 주주가 신청하는 경우 매수 가격이 조정될 수 있음나. 청구기간 - 2001.10.20 ~ 2001.10.3111. 이사회 결의일 - 2001.04.23- 사외이사 참석여부 ... 효율 이라는 묵은 숙제를 해결하지 못해 기업의 경쟁력뿐만 아니라 국가경쟁력도 날로 뒤쳐지고 있으며 밖으로는 경제패권을 쥐고 있는 미국, 일본 그리고 시장의 개방으로 나날이 발전 ... 의 개방과 국제화의 경쟁속에서 살아 남기 위해 통폐합이나 해외진출 방안 모색 등 M&A 환경변화에 성곡적으로 대처할 수 있는 사전 또는 전반적인 대응 전략의 수립, 시행이 절대

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[시민운동] 시민사회의 추문

당함 이사, 우수한 직원의 조건이 결합되어야 한다.조치의 국내적 방안① 재정 구조의 건실화- 건강한 기부 문화의 확산 : 1% 나눔 운동, 회원 가입, 유산 기부 등- 법적, 제도 ... 면서 3개 기관에 10월11일과 11월2일 2차례에 걸쳐 기관장 판공비 사용내역, 현 사외이사의 인적사항 등의 정보공개를 요청했다. 이어 지난달 28일 "정부투자기관의 판공비가 너무 ... , 매칭펀드- 경상비의 실질적인 보조영역 확대 : 통신비 등③ 이사회의 현실적이고 실질적인 운영 : 형식적인 운영에서 탈피 실질적인 권한과 책임부여로 감시 기능 강화④ 실무자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2002.06.19 | 수정일 2015.04.09

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사학비리

(공개여부)(투명여부)복식부기(공 개)(투 명)단식부기(비 공 개)(불 투 명)5감사기능세무서, 회계감사, 사외이사, 직원노조, 내부자 비리고발교육부(국공립 대학은 3년마다 감사사립 ... 와 조정의 기준을 제시하고 있다.한국의 사학은 자주성을 확보하고 공공성을 앙양함을 목적으로 한다고 사립학교법에 규정되어 있으나 자주성보다는 공공성을 중시하는 경향이 강하고, 제도 ... -26,310 학급, 143개 대학이 있다.2. 사학비리의 원인과 실태(법적인 원인)- 현재 사립학교 법 상 (사립학교 법 제 25조 임시 이사의 선임) 사립학교에 문제가 생긴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.02

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[일본경제] 일본 장기불황의 원인과 문제점에 관한 연구

적으로 받아들여 보완하는 것이다. 이같은 지배구조의 구축에는 기업의 경영내용을 적절한 수준에서 공개하는 작업이 불가피하며 이는 단순히 법과 제도를 정비하는 것만으로 해결될 수는 없고 경영자 ... 다고 OECD와 한국에서 나타나고 있는 것과 같은 기업지배구조 모범규준의 작성과 같은 움직임까지는 보이지 않고 있지만, 사외이사제의 강화 등을 위해 당국에서는 증권거래법과 상법상의 지배구조 9 ... . 교육정책Ⅳ. 일본의 노력과 재도약을 위한 방안1장. 일본의 노력(1) 기업들의 합병. 사업통합. 제휴(2) 은행간의 합병. 통합과 금웅 지주회사 설립1) 은행간의 합병. 통합2

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| 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.19

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[노동경제]21세기 선진화를 위한 신노사문화 창출의 방향과 과제

다. 1999년 이후 30대그룹에 대해서는 결합재무제표의 작성이 의무화되었다. 둘째 전체 이사의 1/4이상을 사외이사로 선임하도록 의무화되었다. 또한 대규모 기업집단의 경우 계열사간 ... 하였다.또한 노동조합의 결성도 쉽지 않았다. 그래서 당시 근로자들은 노조만 결성되면 모든 일이 해결될 것으로 믿었다. 하지만 이제는 실제로 노조가 결성되어도 해결하지 못하는 문제들이 생겨서 ... 의 특징미국 신노사문화의 첫 번째 특징은 생산현장을 중심으로 한 종업원참여제도(employee employment)이다. 근로자 자신이 일하는 생산현장이나 작업현장에서 의사결정과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.13

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[기업 구조 조정] 한국 기업 구조 조정 방안

화추진위원회의 사외이사제 도입 주장에서 시작된 정부의 기업구조개선정책은 비자금사건과 최근의 부도사태를 경험하면서 기업경영의 투명성 문제를 최대현안으로 다루고 있다.둘째, 기업구조 ... 으로 한 증권거래소의 최근 조사는 이러한 현상을 잘 반영하고 있는데, 조사결과에 따르면 우리나라 상장기업의 최대주주중 약 78%가 상근이사로 경영에 직접 참여 하고 있다.동일인 ... 와 채권자의 자본퇴출이나 기업인수 압력으로부터 비교적 자유롭게 경영권을 행사해 왔다.우리나라의 기업인수관련 법과 제도는 경영권의 규율보다는 보호에 치중하고 있다. 이는 소유경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.07

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한국경영에 있어 전문경영인의 현황과 문제점

체제를 강조할 것이 아니라, 오너로 하여금 실질적으로 책임을 지도록 CEO를 맡기는 것이 한 대안이 될 수 있다. 그런데 이 방안이 해결책이 되기에는 문제의 본질이 복잡하다.우선 ... 성과 책임성을 담보할 수 있는 지배구조의 선진화와 맥을 같이한다. 사외이사 중심의 이사회가 회사의 명실상부한 최고 의사결정 기관으로 작동하고, 전문경영인에 대한 실적평가 시스템과 보상 ... 에 대해 언제든지 책임질 수밖에 없는 제도로 되어 있다.이것과 비교 할 때 우리 나라 재벌은 정말로 이해하기 어려운 이상한 경영구조 아래서 움직인다. 먼저 대표이사는 경영권을 행사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.31

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[경제원론] 한국경제

경제의 희망3.한국 경제 문제의 해결방안A. 코리아 디스카운트의 해결B. 부실의 해결C. 금융기관이 해야 할 일D. 수익 경영E. 신사회 계약"유명 백화점과 재래시장이 있 ... 도록 해야 '한국'이라는 브랜드가 제값을 받을 수 있다는 의미와 통하는 말이다. 전문가들은 구체적인 해법으로 △대주주 책임 원칙강화 △이사회 기능과 사외이사제 강화 △집단소송 ... 한다. 따라서 경영 능력이 검증된 유능한 CEO가 회사를 책임지고 경영할 수 있는 시스템을 갖춰야 한다. 기업 내부에서도 능력 위주의 인사 문화가 자리잡아야 하고 독립된 이사들이 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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기업의 지배구조

다. 사외이사와 감사, 주주총회 등이 제 기능을 할 수 있도록 해야 한다. 그래야 계열사끼리 이리저리 돈을 빼다 쓰는 등의 폐해가 줄어들고, 부실이 확산되는 것도 감소시킬 수 있 ... 와 경영자 사이에 존재하는 본인-대리인 문제를 해결하기 위한 여러기지 제도적 장치를 의미한다. 그러나 보다 넓은 의미에서의 기업지배구조는 주주와 경영자 간의 관계 이외에 다양한 이해 ... 하고 중소기업 발전을 저해시키는 등 부작용을 양산 해온게 사실이다. 때문에 합리성과 효율성, 그리고 시장원리가 중시되는 전문 경영인 체제로의 전환은 시대적 요청이었다. 전문경영인 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.29

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[금융] 금융기관 경쟁력 제고를 위한 고찰-조흥은행

하여 적시에 해결하는 것이라고 할 수 있다. 즉, 고객의 소리 시스템과 같은 각종 업무 프로세스나 교육 제도, 업무 규정 등이 고객을 항상 염두해 두고 이루어져야 한다는 의미이다. 고객 ... 조흥 은행은 사외의 이사회를 결성하여 좀 더 그 감독 기능을 강화함으로써 실현하고자 했다.4. 조흥 은행의 특성(1) 업계에서 조흥 은행의 위치-조흥 은행에서는 우리나라의 은행 중 ... .3. 조흥 은행의 경쟁력 확보를 위한 전략(1) 고객 지향적-CS 경영CS 경영의 중요한 점은 고객에게 더 나은 가치를 제공하고 고객이 해결하고자 하는 문제를 사전에 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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재정경제부의 기능과 정책에 관한 연구

의 활용추이를 점검하여 보완방안 강구ㅇ 증권거래소 등 자율규제기관의 공시감독기능을 강화하고, 회계투명성 제고를 위한 제도 개선□ 기업지배구조의 지속적인 선진화ㅇ 사외이사 책임·권한 강화 ... □ 과 선물시장의 연계성을 강화하는 등 전체시장운영체제의 개편방안을 마 련ㅇ 근로자 주식저축제도의 원활한 추진* 1인당 3천만원 한도, 불입액의 5% 근로소득 세액공제ㅇ 장기 안정 ... 13Ⅰ. 일반현황1. 주요기능ㅇ 장·단기 경제정책의 수립 및 조정ㅇ 조세제도 및 관련 정책의 수립·운용ㅇ 금융정책 및 금융제도에 관한 정책의 수립ㅇ 국고·국유재산관리 및 정부회계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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