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"비정규직 문제점" 검색결과 461-480 / 18,293건

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    롤스의 정의론에 비추어 한국사회복지의 현재의 문제점과 개선점에 대해 서술해 보시오.
    위기(1997년) 이후 빠르게 노동시장 유연화가 진행되어 비정규직이 늘어나면서 고용 양극화가 심화되었다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였는데, 정규직과 비 ... 정규직의 양극화는 고용 측면뿐만 아니라 소득 측면에서도 확대되고 있다. 이런 불평등과 양극화는 비단 정규직과 비정규직 사이의 양극화뿐만 아니라 청장년층 사이의 불평등과 양극화 그리고 ... 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 불평등과 양극화가 심화되고 있다. 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이내 노동시장의 양극화 현상이 일어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    하시오.(총 30점) 1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점) 2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 ... 을 논하시오.(20점) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정치의 삼각형 개념 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 1) 한국의 비정규직 현황 2) 정규직과 비정규직 현상의 문제 ... 점 3) 정치의 삼각형을 통한 정규직과 비정규직 현상 분석 3. 비정규직 고용문제의 해결 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 IMF 외환위기 이후 불평등이 심화
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오
    자보다는 기업에 유리한 법과 제도가 시행되고 있으며, 그 결과로 비정규직의 확대와 양산, 노조활동의 규제 강화, 만성적인 저임금 등의 문제점들이 나타나고 있다.우리의 일자리 문제 ... 는 어제오늘의 일이 아니다. 취업경쟁, 청년실업, 비정규직, 인력 구조조정, 플랫폼노동, 노동빈곤, 불안정 노동의 확대와 불평등의 심화 등 수많은 문제가 떠오른다. 괜찮은 일자리 ... 다. 실업자임을 선언해봐야 실익은 없고, 낙인만 남는 부실한 고용안전망이 큰 원인이다.비정규직 노동자의 3분의 1 이상이 정규직 대비 60%의 임금을 받는 문제도 요지부동이며, 저
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
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    시사이슈 분석_황금 티켓 증후군의 개념 및 개선 방안에 대하여 논하여라
    해 부정한 방법으로 황금 티켓을 차지하려는 공정성 문제까지로도 번지고 있는 것이 작금의 현실이다.한국은 현재 중소기업, 블루칼라 노동자, 비정규직으로 취업한 사람들 중 ... 에 대한%EA%B7%B9%ED%99%94" \o "양극화" 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 및 복지 격차를 줄이고 Hyperlink "http://m.kyeongin.c ... 하고, 非정규직은 사회보험 적용을 강화해 정규직 및 비정규직 間의 유리천장을 허물어야 한다고 제안한다. 더불어 상대적으로 피해를 입은 근로자 지원 및 교육 및 고용 서비스도 이루어져야
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.06.20
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... 기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    기독복지공동체를 통한 소득 불균형 개선 방안 모색
    하13,07863.613,02063.7-58-0.4비정규직7,48136.47,42636.3-55-0.7전체20,559100.020,446100.0-113-0.5코로나 팬데믹 ... 으로 정규직에 비하여 비정규직의 감소가 크게 나타났다. 2020년 8월 기준 임금노동자는 총 2,044만 6천 명으로 2019년 8월 대비 11만 3천명이 감소하였다. 이들 중 정규직 ... 은 1,302만 명으로 2019년 8월 대비 5만 8천명이 감소하였고 비정규직은 742만 6천명으로 2019년 8월 대비 5만 5천명이 감소하였다. 고용요인과 관련하여 정규직은 전년
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동 ... 을 조장하는 단어가 나타나기 시작하였다. 최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규 ... 들의 취업 감소는 약 14만 명, 남성이 약 8만 명으로 노동시장에서 고용충격은 여성이 큰 것으로 나타났다. 콜센터, 물류센터처럼 비정규직에 종사하고 있는 노동자들은 개인 보호구를 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 협의의 사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고 대인적 사회서비스 정책 중 (아동복지, 여성복지, 장애인복지, 청소년복지, 노인복지 등) 한 가지를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오.
    중 1명은 비정규직으로 정규직보다 비정규직이 많은 실정이다. 즉 노인일자리사업의 전담인력은 많은 수가 비정규직인데 직원들은 열악한 환경, 처우, 근무 기간에 대한 문제에 처해있 ... 의 요소들을 준비하고 계획해야 한다. 그런데 노인일자리사업의 전담 인력들을 대다수가 비정규직인데다가 거의 사회복지사가 많은 비중을 차지하고 있기 때문에 노인일자리사업의 전문성 또한 ... 부분양한 상황과 복지 욕구에 대응하고 사업을 운영하기 위해서는 전문적인 인력이 필요하고 근무 상황 또한 개선되어야 한다. 노인일자리사업의 확대로 대량 고용한 비정규직에 대한 처우
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안
    비정규직 사이의 격차도 줄여야 한다. 최대한 많은 청년들이 생산 활동에 임할 때 청년들이 결혼이나 출산 같은 미래를 계획할 수 있게 될 것이다. 근로 환경의 문제 해결은 정부 ... 을 가진 사람들이 늘어나고 있다. 또한 정규직과 비정규직 사이의 격차도 매우 커서 청년들은 비정규직으로, 적은 임금을 받으면서 위험한 일 또는 많은 일을 해야 할 바에는 아예 일 ... 사회문제의 특징: 저출산을 중심으로우리나라에서 나타나고 있는 저출산의 문제는 우리 사회가 가진 사회 문제를 복합적이고도 압축적으로 보여준다는 점에서 대단히 의미가 있다. 서양 국가
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    하시오.(총 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(20점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형2. 한국의 정규직과 비정규직 현상1) 정규직과 비정규직 문제2) 비정규직 문제 해결 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나[과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의 (소수파 보고서 다수파 보고서를 중심으로)
    청년의 빈곤 문제 해결방안 논의1) 청년층의 빈곤 문제 해결을 위한 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선2) 청년층의 주거 문제 해결을 위한 행복주택 제도 개선과 청년대상자 ... 노력해도 해결할 수 없는 구조적인 문제들이 존재하기 때문이다. 예를 들어, 경제 불황으로 인한 고용 감소, 비정규직의 확대, 높은 주거비와 교육비 등은 개인의 노력만으로 극복하기 ... 근로자들이 혜택을 받을 수 있도록 하는 것이 중요하다. 이는 비정규직 근로자들의 경제적 안정을 도모하고, 빈곤 문제를 완화하는 데 큰 도움이 될 것이다.비정규직 근로자들의 처우
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.14
  • [a+취득자료] 다음의 책을 읽고 독서감상문을 작성하시오. 이창곤(2010) 어떤 복지국가에서 살고 싶은가, 도서출판 밈.
    하고, 이원화된 복지구조를 가지고 있다고 특징지어진다. 정규직, 고소득층이 보장되는 복지혜택과 비정규적, 저소득층이 누리는 복지제도의 정도에는 큰 차이가 있다. 일용직과 임시직 노동자 ... 가입비율에 있어서 중산층보다 훨씬 더 낮은 수치를 보이고 있다. 노동시장에서 비정규직과 계약직의 비율은 점점 증가하고 있고 성과제의 도입으로 고용안정성은 지속적으로 하락하고 있 ... Ⅰ. 서론복지국가에 대한 정의는 학자들의 입장과 관점에 따라 상이하다. 여러 관점 중 공통점을 추려보면, 국민의 행복을 증진시키기 위해 사용되는 공공재가 복지라는 것이다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
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    우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.
    , 여성은 약 60만 원 정도에 불과하다. 이러한 차이는 여성의 경력 단절과 그로 인한 보험료 납부 기간의 차이에서 비롯된다.또한, 여성의 일자리 특성상 비정규직 또는 저임금 직종 ... 에 종사하는 경우가 많기 때문에 이 역시 연금 수령액에 영향을 미친다. 여성은 남성에 비해 고용이 불안정하고, 비정규직 비율이 높으며, 이로 인해 국민연금 납부 금액이 낮아져 최종 ... 하게 적용된다. 출산, 육아로 인해 일시적으로 일을 그만두거나, 비정규직 근무로 고용이 불안정한 여성들은 실업보험 수혜 자격을 갖추기 어렵다. 2023년 기준, 여성의 비정규직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    건설 산업 안전관리상의 문제점과 그 개선 방안
    를 모집하여 단기간 투입하는 경우가 많아 고용 관리 가능성이 매우 낮다.(2) ‘비정규직 중심’의 현장과 ‘정규직 중심’의 관련 제도상의 문제점현행 산업 안전 제도는 대체로 정규 ... 건설 산업 안전 관리상의 문제점과 그 개선 방안Ⅰ. 시작하면서오늘날 많은 국내의 아파트를 비롯한 건설 현장에서의 다양한 사고는 매우 자주 발생하고 있다. 방송을 통해서 우리는 쉴 ... 에서의 사고를 미리 방지할 수 없다. 이러한 상황에서, 현재 국내 건설업계에서의 안전 관리상의 문제점은 없는가. 문제가 있다면 그 개선 방안은 무엇인가. 본 보고서에서는 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해
    .(총 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 ... .(20점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형2. 우리나라 정규직과 비정규직 현상1) 현상 설명2) 비정규직 고용 문제 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 사회복지사 ... 교과목명 : 사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    적 비교와 시사점2. 관련 지표 캡쳐 및 지표 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 동일 노동 동일 임금 원칙 강화2) 비정규직 근로자에 대한 복리후생 확대3) 고용 안정 ... 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명1) 정규직, 비정규직 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)2) 임금 격차의 추이와 주요 원인3) 국제 ... 할 예정이다.Ⅱ. 본 론1. 우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명1) 정규직, 비정규직 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)정규직과 비정규직 임금 격차 문제를 차별의 주제
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    하시오.(총 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(20점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치 삼각형2. 정규직과 비정규직 현상3. 비정규직 고용문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정치의 삼각형은 세력, 정치, 철학 세 가지 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나[과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    의 월평균 임금은 중소기업 근로자보다 약 2배 이상 높은 수준임. 더 문제는 이러한 임금격차가 꾸준히 더 벌어지고 있는 추세에 있다는 점이다.2) 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 는 문제점들로는 자원배분의 비효율성, 암시장 형성 가능성, 품질저하 및 서비스 축소, 가격외적 경쟁의 심화 등을 들 수 있다.3) 가격하한제일 경우균형가격을 Pe, 균형거래량을 Qe ... 보다 증가하여 결과적으로 시장에서 팔리지 않는재고가 쌓이게 된다.이럴 경우, 나타날 수 있는 문제점들로는 자원낭비 및 비효율성, 소비자 잉여의 감소, 비자발적 실업(최저임금제의 경우
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06
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    마이크로 위크
    나 투잡 등을 하고 있어서 비정규직보다 더 많은 숫자가 사회보험 미가입자이고, 전 국민 고용보험에 대해서 인지하고 있음에도 기업의 지원 없이 자부담으로 이루어져야 한다는 것에 큰 부담 ... 로서 인정받고 다른 노동자들과 동등한 보호를 받을 수 있어야 한다.2. 자신의 생각을 자유롭게 서술통계청에서 발표한 2003년 당시의 비정규직 근로자의 비중이 6.5%였는데, 올해는 거의 ... 3배인 17%로 많이 늘어났다. 시간제 근로자인 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 근로시간이나 임금 수준이 낮아서 임금의 격차가 큰데, 최근 나온 통계청 자료에 의하면 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28
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    [A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)
    일정과 순서 등을 총괄적으로 배치하고 안전하게 작업이 이루어질 수 있도록 안전관리자에 의해 일괄적으로 진행되어야 한다. 불합리한 구조이지만 비정규직 노동자들은 안전 문제와 관련 ... 에 일하는 비정규직 비율이 61%라는 구조적인 문제이다. 이○○씨는 일용직 노동자(아르바이트생)였고 이러한 비정규직 노동자들은 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제 ... 이 중 비정규직이 1,640명이다. 비정규직 비율이 무려 61%에 이른다. 이러한 구조를 바꾸기 위한 노력을 해야 한다. 상시 지속 업무인 경우에 정규직화해야 한다. 그래야 근본
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12
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2025년 12월 09일 화요일
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