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"갈등관리유형" 검색결과 461-480 / 27,594건

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    [A+ 리포트] 본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.
    [대인관계의 심리학]• 주제: 본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.Ⅰ. 서론분노는 인간의 자연스러운 감정 중 하나 ... 는 분노 관리와 자기 통제를 향상시키기 위한 체계적인 접근법을 제공한다. 이 절차를 따라가면서 분노성향을 변화시키고 조절하는 것은 개인의 삶과 대인관계에 긍정적인 영향을 줄 수 있 ... 다.본 과제에서는 나의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 분석하고, 분노성향을 바꾸는 9단계적인 절차에 적용해보고자 한다. 이를 통해 개인들이 분노성향을 이해하고 조절하는 방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    가족문제 파악과 해결점 찾기
    을 뜻한다(이상영 외. 2013). 갈등은 다양한 유형으로 구분할 수 있는데 하나의 유형으로 갈등을 개인 내부ㆍ외부 및 갈등 표출여부에 따라서 심리적 갈등, 개인 간 관계상 갈등 ... 가족복지론주제: 가족문제 파악과 해결점 찾기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘거침없이 하이킥’가족 문제1) 이혼문제2) 한부모 가족 문제3) 가족 갈등2. 가족 문제 해결 ... 다. 하지만 신지는 자신이 하던 음악과 관련된 일에 대한 미련과 산후 우울증으로 인해 괴로워하다 갑자기 민용에게 러시아로 유학을 가겠다면서 이야기 한다. 결국 이 둘은 갈등을 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    . 갈등 및 직무스트레스 관리 ---18(1) 갈등관리(2) 협상(3) 직무스트레스7. 간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동 ... 및 약품관리(4) 약품관리(5) 환경 및 감염관리(6) 환자안전사고 유형에 따른 관리전략9. 간호기록 및 보고 ---67(1) 간호기록 관리(2) 간호보고 관리10. 간호정보 관리 ... (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 의사소통과 갈등관리의 이론과 의사소통 활성화 및 갈등관리 해소방안
    성을 이완시킬 수 있다.여섯째, 갈등은 조직 내의 작은 문제에만 집착하여 환경을 무시할 수 있다.(3)갈등관리유형토마스의 갈등관리 유형에는 다음과 같이 5가지가 있다.첫째, 경쟁 ... ‘의사소통과 갈등관리’의 이론과의사소통 활성화 및 갈등관리 해소방안’학과 학번 이름1. 서 론피터드러커는 “내가 무슨 말을 했느냐가 중요한 게 아니라 상대방이 무슨 말을 들 ... 번 의사소통과 갈등관리 글을 쓰기 전 나의 의사소통 방식과 갈등관리에 대해서도 생각해 볼 수 있었다. 의사소통과 갈등관리를 이론을 통해 접근해 볼 수 있었으며 활성화 및 해소방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.07.29
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    [토론 A+] 가정의 유형에 대해 설명하고 한 가지 유형을 선정하여 자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 문제를 겪고 있는 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 서술
    가정의 유형(빈곤, 다문화, 조손, 이혼 등)에 대해 설명하고 한 가지 유형을 선정하여 자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 문제를 겪고 있는 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 ... 서술하시오.1. 가정의 유형가정의 유형은 다양한 사회적, 경제적, 문화적 요인에 의해 형성된다. 각 가정 유형은 고유한 특성과 과제를 가지고 있으며 이러한 특성을 이해하는 것은 그 ... 기본적인 생활 필수품들을 충분히 제공받지 못하고 있는 가정을 의미한다. 또한 경제적 어려움으로 인해 자녀의 교육기회가 제한되거나 건강관리에 필요한 자원이 부족한 경우가 많으며 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08
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    현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오
    과 목 명사회복지행정론I D성 명과제주제 및 내용현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오.1) 목표관리 이론에 대하여 설명하세요.2) 구조주의 모형에 대하여 설명하세요.3) 체계모형 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리 이론1) 목표관리의 구성요소2) 목표관리이론의 장점3) 목표관리이론의 단점2. 구조주의 모형1) 구조주의 모형의 특징2) 구조주의 모형의 비판3. 체계 ... 는 클라이언트의 욕구를 만족하는데 있어서 직결되는 부분이 있기 때문에, 조직의 가치관, 그리고 구성원들의 각각의 특성 등을 잘 아울러야 하는 것이 바로 사회복지조직에서 중간관리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    가족의 개념에 대한 비교와 신혼기 부부를 위한 가족교육 프로그램 설계 연구-발달단계별 가족관 인식과 실천적 교육 접근을 중심으로
    하고, 4차시에서는 갈등 유형 진단과 해결 전략을 실습한다. 마지막 5차시에서는 관계 비전맵과 공동 목표 설정을 통해 부부가 함께 미래를 설계하는 시간을 갖는다.이 프로그램은 서울가정 ... 나눔 활동2차시의사소통의 기술언어·비언어적 표현, 경청, 공감 기술 훈련시청각 자료 + 역할극3차시갈등 유형과 해결 전략갈등의 원인 분석, 건설적 대화법상황극 + 피드백 토론4차시 ... , 역할 갈등, 의사소통의 어려움을 예방하고 극복할 수 있는 전략을 제공하는 데 목적이 있다.교육 목표는 세 가지로 설정하였다. 첫째, 효과적인 의사소통 기술 습득, 둘째, 성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.17
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    지방행정론, 군산시와 김제시의 새만금 관할권을 둘러싼 갈등과 정부간 갈등의 조정 및 해소방안에 대한 논의 (A+학점)
    중 7위에 해당하며 G7국가들 중에서는 매우 높은 수준으로 잠재경제성장률의 0.3 %p의 손해를 보는 것으로 분석되었다(현대경제연구원, 2016)정부간 갈등을 제대로 관리하지 못 ... 도시의 영향으로 인구가 늘고 세수가 증가할 것으로 전망되기 때문에 갈등이 심화되고 있다.이러한 갈등유형별로 , , 로 분류하면, 먼저 갈등유형은 군산시와 김제시의 갈등, 즉 ... 갈등 관리현황 분석- 국회의 갈등관리 기능을 중심으로 (국회예산정책처, 유항재 2016. 12)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(
    라고 할 훈련할 필요가 있다. 사티어(Satir)의 의사소통유형 이론은 사람들이 스트레스를 받거나 갈등 상황에서 어떤 방식으로 반응하고 의사소통하는지를 설명하는 이론을 일컫는다. 사티어 ... 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해 ... ) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 ‘하위 유형’은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
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    현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련 이론에 근거하여 제시하시오.
    의 실태(실제 사례) 부부갈등의 원인? 의사소통문제? 신뢰성문제 ? (믿음)? 자녀 양육방식 문제? 갈등대처(관리)유형Ⅲ 결론: 부부갈등의 해결방안과 느낀점? 부부 의사소통 해소 ... 적 문제를 일으킬 수 있으며 단순한 한 가정의 불화로 끝이 아닌 사회문제로까지 확대될 수 있다.갈등대처(관리)유형부부갈등 자체는 필연적으로 발생하는 것이지만 이에 대처하는 방식 ... 감을 향상시키기 위한 노력을 한다면 관계 형성의 중요한 가정이 될 수 있다고 한다. 본문에서는 현대사회 부부 갈등 문제에 원인과 갈등 대처 유형을 더 자세히 볼 것이며, 그 부부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.28
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    U&I 학습유형 검사 소개 리포트
    과 학부모 간의 가치관 및 교육관의 차이를 알아봄으로써 부모-자녀 간 에 발생할 수 있는 갈등의 요소를 찾고 이에 적절한 해결방법을 제시하는 검사- 부부관계유형검사 : 부부 사이에 관계 ... U&I 학습유형검사목 차Ⅰ. U&I 검사의 개요1. U&I 검사2. U&I 학습유형검사Ⅱ. U&I 학습유형검사의 사용1. U&I 학습유형검사의 대상2. U&I 학습유형검사의 문항 ... 구성 및 검사 소요시간3. U&I 학습유형검사의 척도 구성4. U&I 학습유형검사의 활용Ⅲ. U&I 학습유형검사의 실시1. U&I 학습유형검사의 실행 방법2. 검사 실시 전 오리엔
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.04
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    MBTI 성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 자신의 생각을 주장하시오.
    을 개선할 수 있다.또한, MBTI는 팀 구성원 간의 관계를 개선하는 데에도 유용하다. 각자의 성격 유형을 이해하고 인정함으로써 팀원 간의 협업과 소통이 원활해지며, 갈등을 예방 ... 과의 관계를 향상시키는 데에 유용한 도구로 활용되고 있다. 이 검사는 20세기 중반에 개발된 것으로, 개인의 성격을 네 가지 기본적인 차원에 따라 분류하여 각 개인의 성격 유형을 파악 ... 하는 것을 목적으로 한다. 이러한 유형은 각각 Extraversion(외향성) vs. Introversion(내향성), Sensing(감각) vs. Intuition(직관
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    개인상담,집단상담,가족상담에 대하여 각 상담유형의 차이점을 포함하여 설명하고 가족상담이 필요한 이유와 효과성을 함께 서술하시오
    과목명 : 가족상담및가족치료주제명 : 개인상담, 집단상담, 가족상담에 대하여 각 상담유형의 차이점을 포함하여 설명하고, 가족상담이 필요한 이유와 효과성을 함께 서술하시오.서론개인 ... 습니다. 다만 유형에 따라 개인,집단,가족으로 상담이 구성되어 있기에 어떻게 이루어져 있고 차이점이 있는지와 해결방안은 어떻게 대처하면 되는지 알아보도록 할게요본론개인상담, 집단상담 ... , 가족상담에 대하여 각 상담유형의 차이점개인상담, 집단상담, 가족상담은 모두 치료자와 상담 대상자 간의 대화를 통해 문제를 해결하고자 하는 치료 방법 중 하나입니다. 그러나 각각
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.
    이루어진다. 본고에서는 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정에 대해 논해보고자 한다.II. 본론리더십의 수준에는 최고관리층의 리더십, 중간관리층의 리더십, 하위관리층의 리더십이 있 ... 다. 최고관리층의 리더십은 사회복지조직을 이끌어 나갈 전반적인 책임을 지며 중요한 의사결정을 요구한다. 중간관리층의 리더십은 사회복지조직에서 조직의 주요 부서를 책임진다. 하위관리 ... 하고 잠재적 문제점을 해결한다.(3) 과정 자문법외부 자문을 통해 집단 구성원 간에 발생하는 과정을 개선한다.(4) 제삼자 조정법관련 과정을 검토하여 집단 간 갈등 해결을 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24
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    현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    인간관계론주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대인의 갈등 문제2. 현대인의 갈등 유형3. 본인 ... 으로 사람들 간에 갈등이 발생하는 원인은 무엇이며 갈등이 어떠한 유형으로 표출되고 드러나는지, 그리고 갈등을 해결하고 조직을 개발할 수 있는 방식에는 어떠한 것이 있는지에 대해 본론 ... 의 프로세스에 문제가 생겨 행동의 선택에 곤란을 겪는 상황을 의미한다. 조직 관리적 측면에서 갈등이란 조직에서의 한정된 자원으로부터 가능한 많은 몫을 차지하려고 서로 경쟁하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    은 필요하지 않은 논쟁과 갈등은 최소화하며 관리 감독하는 것이라는 측면에서 가치 갈등을 해결하는 것은 가치 내용과 가치개념에 관하여 이해하며 개인적인 차원에서 조직적인 차원으로, 더 ... 교과목명 : 인간관계론 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 지향적인 가치, 환경 지향적인 가치 등 포괄적으로 구분했고 Gordon W. Allport 는 이론적인 유형, 경제적인 유형, 사회적인 유형, 정치적인 유형, 종교적인 유형, 미적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    [해양 갈등과 거버넌스] 한탄강 댐 건설 사업을 중심으로
    ······················································ 8Ⅳ. 한탄강 댐 사업 갈등해결 분석1. 한탄강 댐 갈등조정위원회의 갈등해결에 대한 분석 ······················ 92. 성공적 갈등관리 거버넌스 ... Pierre(2005)는 집합적 이익을 추구하기 위한 정부와 시민과의 관계를 중심으로 거버넌스 유형을 제시하였다.학자마자 제시하는 거버넌스의 유형이 다르나, 한탄강 댐 건설사업 갈등 ... 의 성격과 지속가능발전위원회의 한탄강 댐 갈등조정위원회의 조정 과정을 살펴보면 Kooiman (2003)의 협력 거버넌스 모형에 가깝다고 볼 수 있다. 거버넌스 유형에 대한 기존
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 사이버 폭력 예방 대처방법 가정통신문
    사이버 폭력 예방 및 대처방법 안내안녕하십니까? 항상 학교 교육에 관심과 응원을 보내주시는 학부모님들께 감사드립니다.최근 학생이 학생을 대상으로 한 사이버 폭력 유형의 학교폭력 ... 있도록 교육에 힘써 주시기 바랍니다.1사이버 폭력, 대표적 유형은?사이버 언어폭력사이버 명예훼손사이버 성폭력게시판이나 이메일 및 채팅방, 모바일 메신저에서 욕설을 하거나 상대 ... 을 강요하는 행위예시) 핫스팟 연결을 강요하여 무료로 인터넷 데이터를 이용하는 행위※ 이 외에도 사이버 폭력에는 다양한 유형이 있습니다..2사이버 폭력, 이렇게 예방합시다.? 누구라도
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.24
  • [자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    [자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원봉사 조직적 특성과 갈등3 ... . 자원봉사 조직의 갈등관리 방안1) 가치 지향적 태도2) 암묵적 기대욕구의 충족3) 업무수행에 대한 지지강화4) 관리조정자의 역량 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대 ... 집단 구성원에 의해서 좌절되거나 방해를 받을 때 나타나는 상태”라고 정의하고 있다. 조직관리 측면에서 Stooner(1978)는 갈등을 최소자원이나 작업활동을 배분하게 될 때나 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [A+]조직 직장 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고 각 사례 별로 원인 해결책을 제안하시오
    유형과 주요 원인2. 직장 내 갈등 사례1) 사례 12) 사례 23. 사례별 원인과 해결책 제안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 하루 중 상당한 시간을 직장 ... 갈등은 왜 생기는 걸까? 정말 단지 성격 차이에서 비롯된 문제일까?갈등은 조직 내에서 반드시 피해야 할 부정적인 현상으로만 보아서는 안 된다. 적절하게 관리된다면 오히려 변화 ... 적인 견해를 덧붙이려 한다.Ⅱ. 본론1. 직장 내에서 발생하는 갈등유형과 주요 원인직장은 다양한 사람들이 모인 사회의 축소판이다. 성별, 나이, 출신 지역, 성격, 업무스타일 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
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2025년 11월 02일 일요일
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