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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"중소기업청년인턴자기" 검색결과 441-460 / 493건

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    100% 합격 한국수출입은행 면접 + 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제
    사이트에서 제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.6) 기업이 알고자 하는 내용에 대해 간략하고 분명하게 제시한다.7) 지원한 직무에서 요구되는 항목에 대해 자신의 능력 ... -> 기업 사이트에 가서 철저히 기업 조사, 기업 방문해서 현장 조사2) 2단계 : ‘나’는 누구인가 , 왜 지원하는가3) 3단계 : 자기소개서 문항 분석, 그리고 ‘구조 잡기’4 ... ) 4단계 : 살붙이기와 ‘마지막 문항’5) 5단계 : 반드시 퇴고 즉 검토하기 -> 맞춤법은 대단히 중요, 문맥 정리나. [한국수출입은행] 2015년도 신입직원(청년인턴) 공개 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 115페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2019.03.18
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    유풍 합격자기소개서
    시장에 있어서 중소기업과 비슷하다고 생각합니다. 항상 학업과 아르바이트를 병행하며, 남들 다 다니는 학원 한번 다닌적 없이 책 살 돈도 없어서 빌려가며 공부를 해왔습니다. 그러다보 ... 유풍 합격자기소개서1. 가족관계 및 성장과정백번 듣는 것이 한번 보는 것보다 못하다라는 이 말은 저의 성장과정을 잘 표현해주는 한자성어입니다. 어렸을 적부터 저는 역사책을 정말 ... 기 위해 저의 능력을 발휘하여 사람들에게 행복을 주는 일의 동참하고 싶어 제가 가장 잘 수행할 수 있는 영업직무에 도전하게 되었습니다.기업에서 고객과 가장 가깝고 회사의 이익으로 바로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.15
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    한국국제교류재단 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제
    는을 기술하세요.(16) 공기업 선진화? 여기 주제는 해마다 조금씩 달라진 것을 모아 본 것입니다.7. 100% 합격자기소개서 작성 요령가. 작성하기1) 자신을 고용할 고용주 ... 해야 한다,4) 경험 위주로 작성해야 한다.5) 취업 사이트에서 제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.6) 기업이 알고자 하는 내용에 대해 간략하고 분명하게 제시한다.7 ... 국제교류재단] 2015년도 신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서항목1) 자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다. (성장배경, 학교생활, 장단점, 경력 등)2) 본인이 생각하는 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 115페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2019.01.29
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    100% 합격 한국국제교류재단 면접 + 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제
    을 모아 본 것입니다.7. 100% 합격자기소개서 작성 요령가. 작성하기1) 자신을 고용할 고용주가 필요한 사항을 작성하며 일에 대한 열정과 능력을 보여 주는 것이다.2) 해당 기업 ... 한다.9) 장점을 증명할 수 있는 내 경험을 소개한다.10) 마지막으로 자기소개서를 다듬는다.가. 자소서 잘쓰기 요령1) 1단계 : 회사를 파악하기-> 기업 사이트에 가서 철저히 ... 기업 조사, 기업 방문해서 현장 조사2) 2단계 : ‘나’는 누구인가 , 왜 지원하는가3) 3단계 : 자기소개서 문항 분석, 그리고 ‘구조 잡기’4) 4단계 : 살붙이기와 ‘마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 115페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2018.06.15
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    100% 합격 한국국제협력단 면접 + 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제
    권결했던 경험을 기술하세요.(16) 공기업 선진화? 여기 주제는 해마다 조금씩 달라진 것을 모아 본 것입니다.7. 100% 합격자기소개서 작성 요령가. 작성하기1) 자신을 고용 ... 에 근거해서 작성해야 한다,4) 경험 위주로 작성해야 한다.5) 취업 사이트에서 제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.6) 기업이 알고자 하는 내용에 대해 간략하고 분명 ... 나. [한국국제협력단] 2015년도 신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서항목1) 자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다. (성장배경, 학교생활, 장단점, 경력 등)2) 본인이 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 115페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2019.04.19
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    한국보훈복지의료공단 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제
    을 수행하면서 문제점을 해결했던 경험을 기술하세요.(13) 공기업 선진화? 여기 주제는 해마다 조금씩 달라진 것을 모아 본 것입니다.7. 100% 합격자기소개서 작성 요령가. 작성하기1 ... ) 철저한 사실에 근거해서 작성해야 한다,4) 경험 위주로 작성해야 한다.5) 취업 사이트에서 제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.6) 기업이 알고자 하는 내용에 대해 ... 으로 자기소개서를 다듬는다.가. 자소서 잘쓰기 요령1) 1단계 : 회사를 파악하기-> 기업 사이트에 가서 철저히 기업 조사, 기업 방문해서 현장 조사2) 2단계 : ‘나’는 누구인가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 114페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2019.04.20
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    100% 합격 한국조세연구원 면접 + 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제
    그룹제공하는 자기소개서 글들은 정말 도움이 안된다.6) 기업이 알고자 하는 내용에 대해 간략하고 분명하게 제시한다.7) 지원한 직무에서 요구되는 항목에 대해 자신의 능력을 주장 ... 한다.8) 내 장점을 설명한다.9) 장점을 증명할 수 있는 내 경험을 소개한다.10) 마지막으로 자기소개서를 다듬는다.가. 자소서 잘쓰기 요령1) 1단계 : 회사를 파악하기-> 기업 ... 사이트에 가서 철저히 기업 조사, 기업 방문해서 현장 조사2) 2단계 : ‘나’는 누구인가 , 왜 지원하는가3) 3단계 : 자기소개서 문항 분석, 그리고 ‘구조 잡기’4) 4단계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 113페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2019.03.24
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    일본어 자작 수필 창작 수필 - 한국어 / 일본어
    신문에서 이런 기사를 본 적이 있다. “중소기업에서는 사람이 필요한데 사람이 없다. 대기업에서도 지원하는 사람은 많지만 쓸 만한 사람이 없다” 이것은 이 시대의 청년들이 가지고 있 ... 는 전반적인 문제점을 드러내 주는 가장 정답에 근접한 결과일 것이다.대한민국의 학부모, 청년들은 취업은 대기업이며, 대학은 in seoul이 아니면 제대로 된 길을 걷는다고 말 ... 무엇을 하고 싶은지를 배재한 체 “이 기업이라면 내가 합격한 그 회사보다는 낫겠지, 이 기업이라면 돈은 좀 덜 받지만 몸은 편할꺼야”라는 생각만을 가지고 자기소개서를 써 내려 간다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.12
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    나 자신의 SWOT 분석 및 인생설계
    에만 지원자들 집중, 중소기업엔 상대적으로 지원자가 적다?고환율, 원유가격 급등으로 인한 기업 활동 위축?청년실업의 증대?한-미 FTA 협정과 관련되어 사회적 불안 요인 들이 많이 있 ... 보다 보다 많은 학회와 동아리 등이 생겨서 선택의 폭이 넓어졌다.? 최근 기업 인재 채용 시 학교, 학점, 토익점수 보다 봉사활동 및 인턴경험 등 경력을 중점적으로 본다.? 대기업 ... 다SWOT 분석 1강점(strength)약점(weakness)기 회(opportunities)사람들이 대기업에 대한 정보에 밝고 우수중소기업에 관한 정보가 상대적으로 어두운 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13
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    고학력화로 인한 향후의 사회변화와 전망
    것은 이상할 수도 있다는 것이다. 하지만 이는 너도나도 높은 교육을 받기에 모두들 눈높이가 높아져 자기가 만족할 수 있을 만한 좋은 직장만을 찾기 때문이다. 정작 중소기업은 인력난 ... 한다. 정작 인턴을 하고 있는 사람들은 중요 업무를 수행하는 것이 아니라 그 기관과는 관계없는 근무를 하고 있으니 자기 개발에도 도움이 되지 못할 수도 있다는 것이다. 정부에서 내놓은 위 ... 이 줄어들 수밖에 없다. 그러므로 노후에 빈곤을 초래할 수도 있다는 것이다.하지만 가장 큰 변화는 바로 고학력화로 인해서 청년층의 비경제활동인구가 증가한다는 것이다. 어떻게 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.21
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    100% 합격 코트라-대한무역투자진흥공사 면접 + 자소서 작성방법
    무역투자진흥공사] 2015년도 신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서항목1) 자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다. (성장배경, 학교생활, 장단점, 경력 등)2) 본인이 생각 ... 세요.131) 중소기업 구인난에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.132) 소셜 커머스를 설명해보세요.133) 더블 딥을 설명해보세요.134) 혼전동거(혼전순결)에 대한 견해를 말해보 ... 습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3-5년전의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 113페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2019.05.13
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    100% 합격 한국정책금융공사 면접문제- 면접 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제
    고 철저히 기업 조사, 기업 방문해서 현장 조사2) 2단계 : ‘나’는 누구인가 , 왜 지원하는가3) 3단계 : 자기소개서 문항 분석, 그리고 ‘구조 잡기’4) 4단계 : 살붙이 ... 기와 ‘마지막 문항’5) 5단계 : 반드시 퇴고 즉 검토하기 -> 맞춤법은 대단히 중요, 문맥 정리나. [한국정책금융공사] 2015년도 신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서항목1 ... ?129) 엔저원고에 대한 생각은?130) IPTV에 대해 말해보세요.131) 중소기업 구인난에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.132) 소셜 커머스를 설명해보세요.133) 더블 딥
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    | 자기소개서 | 113페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2018.12.30
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    [경제경영]인턴사원제도에 대해...
    %나 많은 1천451명에 달한다. 한 기업당 평균 채용인원은 8명 정도이다.이처럼 인턴사원을 채용하는 기업수가 증가한 것은 인턴 사원을 채용하는 기업이 외국계 및 외식업체에서 중소기업 ... 으로까지 확대되고 있기 때문. 채용규모는 1~2명 정도의 소규모이긴 하지만 중소기업들도 적극 인턴 사원을 뽑으려는 기업이 늘어나는 모습을 보이고 있다.또한 자사에 맞는 검증된 인재 ... 우리의 대처방안 5 - 4Ⅲ. 결 론 5 - 5Ⅰ. 서 론청년 실업이 심각한 가운데 정작 기업들은 인력난을 호소하고 있다. 대학은 대 학대로 기업에서 어떤 인재를 필요로 하
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25
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    청년실업의 현황, 문제점, 대안
    , 기업, 노동) 청년실업 맺음말청년실업이란 무엇인가?실업의 의미 노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기 회를 얻지 못하고 있는 상태. (자발적 실업, 마찰 ... : 대기업이 선발하되 국가에서 일정부분 임금을 보전해주고 대신 일정기간 대 기업 협력 중소기업에 파견되어 일을 하는 예)대안 : 노동의 역할노동의 사회적 책임 이행 - 노조의 청년층 ... - 취업준비기간 평균 15.4개월, - 취업준비와 생계비용 월 40만 이상.청년실업에 대한 문제점(3)인력 수급 미스매치 현상이 심해졌다. - 기업  고학력자는 많고 기업이 필요
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30
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    [인적자원관리]신입사원의 조기정착화 방안
    는 기성세대보다 더 합리적이고 민주적인 경향신입사원들이 말하는 퇴사이유 [ 인크루트 ] 중소기업 341 개사 ( 종업원 1000 명 미만 ) 를 대상으로 한 설문조사퇴사를 부추기 ... 되고 있습니다 .대부분 기업에서 조기퇴사 발생 MJU 취업전문사이트 ‘ 잡코리아 ’ 에서 진행한 설문결과에 따르면 대부분의 기업에서 신입사원의 조기퇴사현상이 발생하고 있다고 합니다 ... .연내 3 명 중 1 명 꼴로 퇴사 MJU 기업별 차이가 존재하지만 , 전체적으로 볼 때 신입사원 중 무려 1/3 정도 되는 인원이 1 년 이내에 조기퇴사를 하는 것으로 나타났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2014.07.13
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    인적자원관리-확보관리
    출구 국제센터빌딩 6층 - 신청방법: 이력서/자기소개서를 이메일로 발송 (hih@etude.co.kr)2. 사외 모집 방법 사례(2) – 인턴사원제도[“대기업 인턴사원으로 먼저 출발 ... % 이상이 중소기업에 속해 있기 때문에 숫자는 많지 않을 것 이라고 설명했다. 앞서 현대자동차도 비정규직 350명에 대해 정규직 전환을 추진하고 있다고 밝힌 바 있다. 또 신세계는 비 ... 취업 사이트가 최근 3년간 사이트에 게재된 기업들의 채용 공고수를 분석한 결과, 전체 채용공고 중 인턴직 채용공고가 차지하는 비중은 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다. (중략
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.24
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    대림산업 자기소개서, 자소서
    되어 신우토건과 시아플랜 건축사 사무실에서 인턴경험을 쌓았습니다. 이렇듯 대림산업 입사를 위해 성심을 다해왔기에 기업발전에 많은 기여를 할 수 있으리라 확신합니다. 2. 귀하께서 대림산업 ... 대림산업 건축사업본부 건축시공/설계 자기소개서 + 역량기술서 + 면접후기 합격 자기소개서 1. 대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?(400자) ‘대림산업에 안성맞춤 ... 형 인재.’ 중소건설사를 운영하고 계시는 아버지처럼 건설 분야에서 핵심적인 인재가 되고자 다방면에 끊임없이 노력하였습니다. 대학교 때는 3년 동안 학년 대표로 선출되어 성심을 다해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2016.04.19
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    [취업] 2010 채용경향 분석 A++
    채용실무형 인재 확보를 위한 인턴십 강화2011년 역시 기업 채용 부문의 가장 큰 특징은 인턴제의 확대이다. 2011년 284개 공공기관은 정원의 4%가량인 1만 명의 청년 인턴 ... ,075명)보다 무려 50.5%가 늘어난 것으로 집계됐으며, 중소기업(337개사) 역시 전년보다 32.0%가 증가했다.업종별 채용규모를 살펴보면 역시 전기전자(11,941명 ... 에서는 1.6%에 불과한 수시채용이 중견기업은 27.4%, 중소기업의 경우 39.3%로 나타났다. 따라서 중견·중소기업 취업을 고려하고 있다면 보다 폭넓게 일정을 파악하고, 수시로 공채
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19
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    학벌주의에 대한 연구
    취직할 때는 학벌이 중요하지만 취직한 뒤에는 능력이 더 중요하다. 이는 한국교육개발원 홍영란 연구위원이 100개 주요 대기업과 중소기업의 채용 및 인사평가기준을 분석하고, 이들 인사 ... 우리는 왜 명문대를 꿈꾸는가?지금까지 한국의 대학은 신분 상승의 사다리 역할을 했다. 1980년에는 같은 나이의 청년 중 대학생이 15%에 불과했고, 따라서 대학에 들어간다는 것 ... 은 “‘학력’에 40점을 배점한 기업의 경우 ‘명문대’와 지방소재 대학출신 사이에 최고 12점의 차이가 나게 된다”며 “이는 학벌이 채용에 큰 영향을 미친다는 뜻”이라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.17
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    경제학 대학교육과 직업간의 관계
    에서 직업훈련으로, 다시 취업으로 이행을 촉진하기 위해 중앙 및 지방정부, 기업이 함께 참여한 적극 적인 청년실업 해소 프로그램이다. 지난 99년부터 도입된 이 프로그램은 중소기업 ... 것도 기업 들의 경력직 채용선호 현상을 그대로 반영하고 있다.독일의 청년실업대책 프로그램인 `점프(JUMP)`는 그런 점에서 우리에게 시사하는 바가 크다. 점프는 학교 교육 ... 서론“청년 실업률이 7%에 육박!” 이라는 사상 최악의 실업난 속에 우리는 살고 있다. 그 이유를 세계 경기의 전체적인 불황에서도 찾을 수 있겠지만 유독 나날이 높아지고 있는 우리
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.15
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2025년 11월 30일 일요일
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