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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리시스템" 검색결과 441-460 / 56,378건

  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    될 것이다. 앞으로는 모든 역할에서 분석한 결과에 대한 해석과 인공지능 등 미디어나 수단의 관리 기능이 중요해질 것으로 기대된다.참고자료김정원(2006). 인적자원개발의 재조명: 개념 ... 적 접근. 인적자원관리연구, 13(3) , 9. 45~56.김혁(2018). 인공지능 발전에 따른 HRD 담당자 역할의 미래 변화 예측. 연세대학교 대학원, 석사학위 논문. ... 인적자원개발론인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오.서론HRD의 기본 목적은 학습을 통해 결과를 생성하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    유지해야 한다. 세 가지 시스템은 인적자원관리의 하위 개념으로써 모두 사회적 자본의 축적에 영향을 미친다. 실제로 인적자원관리는 직접 또는 간접적으로 사회적 자본의 주요 행위자인 ... 여 노력해야 한다. 또한 2004년 욘드(Youndt)와 스넬(Snell)이 발표한 연구에 의하면 평등주의적 인적자원관리와 협력적 인적자원관리 시스템은 인적자본과 사회적 자본을 포함 ... 으로는 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 능동적인 성격으로 인하여 인적자원관리 및 경영관리에 따라 극명한 성과차이를 가져온다. 둘째, 개발가능성이 높아 예측불가한 환경일수록 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최신)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]
    불가"초기화 단계(Initial)초 관 정 관 최 2CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 2, · 특정한 프로젝트 내의 프로세스가 정의되고 수행되는 단계, 프로젝트 관리시스템 ... 위반 행위(침입)를 실시간으로 탐지하는 시스템"침임 탐지 시스템(IDS; Intrusion Detection System) 5네트워크 보안솔루션"'- · 네트워크에 대한 공격 ... 이나 침입을 실시간적으로 차단하고, 유해 트래픽에 대한 조치를 능동적으로 처리하는 시스템"침입 방지 시스템(IPS; Intrusion Prevention System) 6네트워크 보안
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.09.19
  • 인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다
    REPORT인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결 ... 으며, 상담 서비스 품질 제고를 위한 실무 역량이 있다. 상담 직원들이 이와 같은 능력을 갖출 수 있도록 지속적인 교육과 피드백을 통해 상담직원의 역량을 강화하는 등 인적 자원 관리 ... 기 때문에 기업에서는 콜센터에 우수한 인적자원이 필요하다는 것을 인지해야 할 것이다. 따라서 고객과의 접점에서 다양한 서비스를 제공할 수 있는 콜센터 상담직원의 표현과 행동은 매우 중요한 요소이며, 이를 체계적으로 관리하기 위한 조직의 노력이 반드시 필요하다고 생각한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    와 인적자원개발시스템 구축에 최선을 다하고 있는 것이다. 아래에서는 위와 같은 인적자원관리와 인적자원개발의 관계에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 인적자원관리 및 인적자원개발 ... 관리의 영역은 조직/직무설계, 인적자원 기획, 선발 및 배치, 인적자원 정보시스템, 보상 및 장려, 근로자 지원, 노사관계등 7개 요소로, 인적자원개발 영역은 훈련 및 개발, 조직 ... 인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 및 인적자원개발의 개념2. 인적자원관리와 인적자원개발의 관계Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론21세기 현대사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29
  • [A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    인적자원관리인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인적자원개발의 이론적 근거3Ⅱ-2 인적자원 ... 강조되고 있으며, 이에 따라 인적자원개발의 필요성과 그 중요성도 증대되고 있다. 인적자원개발의 근거는 조직 내에서 효과적인 인적 자원 관리가 조직의 경쟁력 강화와 직결되어 있 ... 하는 인적자원개발의 전략과 방법에 대해 심도 있게 분석할 것이다. 이러한 분석은 인적자원관리의 중요한 측면을 이해하고, 조직의 인적자원개발 전략을 효과적으로 설계하고 실행하는 데
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론현대 조직 사회는 끊임없는 변화와 혁신 ... 을 요구하고 있으며, 이에 따라 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 글로벌화, 기술 혁신, 인구 구조의 변화, 그리고 ... 일의 의미와 가치에 대한 인식의 변화 등 다양한 요인들이 기업 환경에 복합적인 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 환경 속에서 인적자원관리 전문가의 역할은 단순한 인사 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    Ⅰ. 서론21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리 ... 다. 물적 자원 혹은 재정 자원 중심이던 조직 내 자원에 대한 관점을 인간의 자원적 가치라고 할 수 있는 인적자원을 중심으로 전환시켰다는 것에 인적자원의 의의가 있다.또한 인적자원관리 ... 는 1980년대부터 제기되었고 현대에 이르러서는 기업의 매우 필수적인 경영활동의 한 가지로 인식되는 활동으로 자리잡았다.이러한 인적자원관리는 다양한 정의가 있는데 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자원봉사활동의 현황 및 문제점에 대해서 분석하고, 자원봉사를 활성화 시키기 위한 대안에 대해서 학습자의 의견을 서술하시오.
    적으로 자원봉사센터(시·군·구 단위)가 설립되어 자원봉사 활동의 조직화와 체계화를 추진해 왔다.또한, 1365 자원봉사포털, VMS(사회복지 자원봉사 인증관리) 등의 정보시스템 ... ) 전문 인력 및 관리 체계 부족자원봉사활동의 효과적인 운영을 위해서는 전문적인 관리 인력과 체계적인 교육 시스템이 필요하다. 현재 자원봉사센터의 전문 인력은 자원봉사자들을 관리하기 ... 다. 특히 2005년 「자원봉사활동진흥법」 제정 이후 체계적인 지원과 관리 체계가 구축되었다. 그러나 자원봉사활동의 양적 성장에도 불구하고, 중도 탈락률 증가, 전문 인력 부족, 기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • [강력추천] 2025대비 정보기술 활용 퀴즈 4회 족보 + 고득점 + A+
    . SQL7. 클라우드 컴퓨팅 서비스 유형 중 하나가 아닌 것은? A. IaaS B. PaaS C. SaaS D. CaaS8. 다음 중 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)에 해당 ... 하는 것은? A. MySQL B. HTML C. CSS D. JavaScript9. 인터넷 프로토콜(IP) 주소를 변환하는 시스템은? A. DNS B. DHCP C. FTP D ... 1. 지식재산권 중에서 신지식재산권에 해당되지 않는 것은? A. 컴퓨터프로그램 B. 영업비밀 C. 유전자원 D. 실용실안권2. 해킹의 종류가 아닌 것은? A. 스푸핑
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.10
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)
    .미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리미용서비스업에서는 인적자원 보상 및 유지관리가 중요한 역할을 한다. 효과적인 보상 시스템과 직원 유지 관리는 직원의 동기 부여와 충성도 ... 를 높이는 데에 도움이 되며, 조직의 안정성과 성장을 촉진한다. 다음은 미용서비스업에서 고려해야 할 인적자원 보상 및 유지관리의 주요 측면이다.1) 보상 시스템 개발미용서비스업 ... [리포트]미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용서비스업 특징2. 인적자원 확보관리3. 인적자원개발 및 활용관리4 .미용서비스업의 인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 할인자료
    사회복지조직에서 인적자원관리 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.서론 조직 ... 겠다. 2.본론 2-1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 필요한 인력을 확보하여 이들의 능력을 최대한 개발시켜 조직의 목표를 달성하고 개인의 성장 ... 과 발전을 위한 관리 활동이다. 이러한 인적자원관리의 주된 목표는 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성하는 방향으로 나아가야 하는 이른바 목표의 통합에 있다. 현황 및 문제점 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학][토론]인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.목 차1. 서론 : AI 채용의 등장2. AI 채용 ... 제도의 장단점 고찰1) 인적자원관리의 이해2) 채용 프로세스에서의 AI 적용3) AI 채용의 장단점 고찰(1) AI 채용의 장점(2) AI 채용의 단점3. 결론 : 시사점참고문헌1 ... 고자 한다.2. AI 채용제도의 장단점 고찰1) 인적자원관리의 이해AI 채용제도에 대한 장단점을 논의하기에 앞서 인적자원관리에 대해서 간략하게 이해하는 시간을 가져보고자 한다. 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    을 두었다. 그렇기 때문에 고성과작업시스템은 경영진의지속적인 투자와 지원 및 인적자원을 중요시 하는 경영철학이 뒷받침 되는 것이 중요하다. 따라서 본론에서는 지식 근로자와 고성과 작업 ... 으발과정, 성과급 및 보상, 성과관리체계, 교육 훈련등과 관계된 인적자원관리제도로서 조직 구성원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고 조직 내 고성과자의 이직 방지 및 저성과자의 이직 ... )은 지속적 경쟁 우위를 유지하기 위한 인적자원관리제도로서채용 및 선발, 인센티브 보상, 성과관리, 참여, 훈련 등을 포함한다고 하였다.3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    운영체제의 종류를 비교분석해보세요
    한 3 시기까지는 하드웨어의 자원관리가 최우선이었다. 기본적인 하드웨어의 자원이 부족하였고, 하나의 물리적 시스템에 다수의 사용자가 접속하는 환경이라 CPU, RAM, HDD 등 ... 적으로 할당한다. 운영체제의 일차적인 기능은 시스템 자원들의 관리이다. 사용자와 컴퓨터 시스템 간에는 인터페이스 기능을 제공하며, 사용자들 간에 하드웨어를 공동으로 사용하게 하며, 데이터 ... 와 입출력 장치를 공유하는 역할을 담당한다. 또한, 컴퓨터 시스템에서의 에러 처리를 담당하는 일을 한다. 운영체제가 관리하는 컴퓨터 시스템 자원은 프로세서, 기억장치, 입출력장치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.
    평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.1. 서론평생교육기관은 학습자의 다양한 교육적 요구를 충족시키는 데 ... 을 수행하기 위해서는 적절한 인적자원관리가 필수적이다. 인적자원관리는 평생교육기관의 핵심적인 요소로 작용하며, 효과적으로 이를 관리함으로써 조직의 성과 향상에 기여한다. 학습 ... 자 중심의 교육 프로그램을 개발하고 운영함으로써 학습자들의 발전을 촉진하고, 평생 학습 문화를 활성화하는 데에 기여한다.또한, 효과적인 인적자원관리는 조직 내에서의 협력과 소통을 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 쿠팡이츠
    . 쿠팡이츠의 고객만족전략5. 쿠팡이츠의 인적자원관리 전략6. 결론 및 향후시사점1. 쿠팡이츠 소개쿠팡이츠는 이커머스 기업 쿠팡에서 2019년 5월 런칭한 음식배달 서비스로서 사업초기 ... 어서 좋았다.5. 쿠팡이츠의 인적자원관리 전략쿠팡이츠는 사람이 중심인 사업이기 때문에 인적자원관리는 매우 중요한 요소이다. 이츠의 인적자원은 배달 파트너이다. 쿠리어라고 불리는 배달 ... 내의 배달을 인계받아 배달을 진행한다. 이러한 배달 시스템은 전문적인 직업이 아니어서 일반인들이 손쉽게 배달업에 뛰어들 수 있어 남는 시간, 혹은 퇴근 후, 취미, 부업, 운동
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.18
  • 미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발
    미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명 ... 하세요.3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.4) 과제 작성에 대한 소감이나 개인적인 견해를 작성하시오.5) 과제에 대한 참고문현이나 출처를 작성하시오.미용 ... 경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요.3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    으로 전략적 인적자원관리를 강조한 것이다. 인적자원관리는 개별적, 미시적, 기능적 관점에서 접근한다면 전략적 인적자원관리는 거시적, 시스템적, 전략적 측면에서 접근하는 차이가 있 ... 다. 거시적, 시스템적, 전략적 인사 기능이라 함은 기업의 생산성, 품질, 성과에 어떤 영향을 미치는지를 중요하게 생각하면서 기업의 사업전략을 실행하는데 인적자원관리가 상당히 중요 ... 인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 개념 및 목표1) 인적자원관리의 개념2) 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    하였다 신규간호사에게 처한 윤리적 딜레마정의의 원칙(공정한 분배)▶ 조직기획한 목표의 달성을 위하여 조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 분배한다는 의미▶ 인적자원관리기능조직목표 ... 도기 저하, 구성원들 간의 지지적인 분위기 감소로 인한 팀 기능 저하, 관리자의 관리능력 저하, 신입직원의 업무미숙으로 인한 간호의 질 저하▶ 이직의 긍정적 측면인적자원 관리 ... 전달시스템환자정보조회기능 : 환자에 관한 기본적인 인적 사항이나 의료정보를 조회하는 기능처방입력기능 : 기존의 의무기록에 있는 처방 내역을 전산화하는 것처방연결기능 : 처방이 난 것
    시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14
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2025년 11월 14일 금요일
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