"슈퍼비전에 대해"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 사례관리 계약서 슈퍼비전 사회복지사 욕구사정기록지 요양원중간평가서 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"슈퍼비전에 대해" 검색결과 441-460 / 7,391건

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

사회복지행정론 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... 는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고 앨런케이스는 정의하였다. 리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되어졌고, 이에 대한 정의를 내리 ... 기 위한 다양한 시도들이 있었다. 하지만 아직까지도 리더십 정의에 대한 합의는 이뤄지지 않았다. 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요로 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술

스스로의 심리적 회복력을 관리해야 한다. 미국심리학회(APA)는 전문 상담자의 자기돌봄 전략을 상담의 질과 윤리적 판단 유지의 필수 조건으로 제시한다.(4) 수퍼비전과 동료 ... 네트워크의 활용윤리적 문제와 정서적 소진을 예방하기 위해 상담자는 수퍼비전(supervision) 체계 안에서 지속적인 피드백을 받아야 한다. 수퍼비전은 단순한 기술 지도 이상의 의미 ... 상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오 상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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기록의 종류와 특성 (과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누어 기록하기도 한다.(2) 장, 단점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하다.- 초보사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼 ... 비전 또는 자문을 받을 때 유용하다.- 어려운 사례를 다루거나 새로운 기술 등을 개발할 때 유용하다.- 서비스의 상호교류에서 실제로 일어났던 일에 대해 완벽하게 기록하는 것은 불 ... [사회복지실천론]기록의 종류와 특성 (과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 과정기록 (Process recording

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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2024년1회 임상심리사2급 실기 복원 및 문제풀이

는 용어를 사용하지 않는다.11. 카두신(Kadushin)의 분류에 따른 슈퍼비전의 기능을 괄호 안에 알맞게 써넣으시오.(4점)(교육적) 기능은 상담작업에 관한 탐색과 숙고를 통해 상담 ... 고하여 풀 수 있도록 해준다.+(행정적) 기능은 슈퍼비전의 질적 통제를 제고하는 것으로 슈퍼바이저는 내담자의 욕구가 명확히 정의된 윤리적, 전문적 실천의 규준 내에서 언급되고 있 ... 검사(TCI)의 하위척도를 이루는 4가지 기질과 3가지 성격을 쓰고 각각에 대해 설명하시오.(7점)기질차원:1) 자극추구: 새로운 자극이나 잠재적 보상 단서에 끌리며 행동이 활성화

시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지조직의 조직화 방법

의 조직 효과성을 높이기 위한 핵심적인 조직화 과제는 조직 전체의 업무를 적절한 단위로 부문화하는 것이다.이는 관리에 적합하고 슈퍼비전에 적절한 서비스 단위로 조직을 기능적으로 분할 ... 화 등이 있다(Gurlick, 1937; Wallace, 1953; Weinbach, 1990).수 기준 부문화는 한 슈퍼바이저 밑에 같은 역할을 수행하는 슈퍼바이지들을 소속 ... 들이 거주하는 지역에 따라 지리적 영역을 부문화해 서비스의 효율성을 높이고 고객에 대한 서비스의 책임 단위를 명확히 설정하고자 하는 방법이다. 이 방법의 단점은 서비스 지역 간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 사회복지조직의 특성3. 사회복지조직에서 리더의 역할1) 비전 ... (proliferation)을 담당하며, 직무 매뉴얼·가이드라인을 제정하고 숙련도 높은 슈퍼비전을 제공한다. 평가·피드백 시스템을 구축하여 성과를 측정하고, 지속 개선(PDCA) 사이클 ... 된다. 사회복지조직 리더십은 전문성과 인간성을 아우르는 복합 역량이다. 제시된 역할을 균형 있게 수행하기 위해선 리더 스스로의 자기성찰, 슈퍼비전 참여, 동료 리더 네트워킹이 필수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산

다. 일반적으로 프로그램 수행인력은 프로그램을 실행하는 전반적인 사항을 책임지고 진행하는 담당자, 담당자의 업무에 대해서 지도 및 감독을 하는 슈퍼바이저, 프로그램 전 과정에 대해 ... 있도록 슈퍼비전을 제공한다.슈퍼바이저는 기관 내에서 선임사회복지사나 중간관리자 이상이 일반적으로 수행하며, 담당자를 슈퍼비전할 수 있는 경력을 갖추고 있어야 한다.3) 자문위원 ... 사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산목차사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산1. 프로그램 수행인력 구성1) 담당자(조정자)2) 슈퍼바이저3) 자문위원4) 프로그램 활동

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

나 비전을 맹목적으로 따르게 된다는 것이 이 리더십의 핵심이론이다. 카리스마라는 용어에 대한 관심은 1920년대 사회학자인 베버가 분류한 권위의 유형 중 하나로 카리스마적 권위를 말 ... 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기제출일2022.08.07전공경영학과목리더십이름XXX- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 리더십의 종류- 리더십 향상 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 할까? 경영학자 피터 드러커에 따르면, 리더십이 조직의 성공을 위하여 무엇보다 중요하다고 한다. 경영전략에서 저명한 알프레드 챈들러 또한 동일한 상황에서 경쟁 기업간의 승부는 비전 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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종합사회복지관 사회복지현장실습 주요 실습 내용에 대한 요약, 최종 및 중간 평가서

실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가매일 아침 실습 슈퍼비전 시간과 과제에 대한 피드백 시간이 있 ... 가 떨어지는 경우가 있었다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)- 슈퍼바이저 선생님께서 1:1로 슈퍼비전을 주셔 실습 일지 작성에 대한 어려움을 극복할 수 있었고 매 ... (1) 기관 실습지도- 실습 일지에 대한 슈퍼비전으로 궁금증을 해소하고 부족한 점을 보완하였다.- 실습 과제 피드백을 통해 부족한 점을 보완하였다.- 궁금증이 있으면 적극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04

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직접적인 과정 기록’을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오

의 대화 내용, 사회복지사와 클라이언트 대화와 관련하여 사회복지사는 어떠한 느낌을 받았는지, 이에 대한 사회복지사의 분석도 기록할 수 있어야 한다. 또한 슈퍼바이저의 코멘트 기록 ... 주로 사용되고 있다.2) 과정 기록의 장점과 단점(1) 장점과정기록의 장점으로는 첫 번째는 슈퍼비전 또는 교육적 도구로서 유용하게 활용할 수 있다는 것이다. 두 번째는 실무교습 ... , 학습 수단으로서 사회복지교육에서 활용할 수 있으며 세 번째로 아직 경력이 많지 않은 사회복지사 또는 실습생이 자신의 활동을 점검하고 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 활용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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기록의 종류와 특성(과정기록， 이야기체 요약기록， 문제중심기록)에 대하여 서술하시오

에 관련한 점검, 수퍼비전 혹은 자문을 받게 될 때 에 유용히 쓰인다. 단점으로는 서비스가 이루어지는 상호교류에서 실제로 발생하게 되었었던 일에 대하여 완벽히 기록을 하는 것은 불 ... 수가 있는 것이다. 둘째, 슈퍼바이저는 사회복지사가 기록하게 된 내용을 검토해봄으로 인해서 슈퍼비젼을 통하여 효과적 서비스를 제공하게 되었는지에 대해서 점검을 할 수 있게 된다 ... 고 기록을 하고 분석하고 과정기록에 관련된 지도감독자 비평에 반응을 하게 됨으로 클라이언트 및 서비스의 상호적인 교류에 대해서 학습하게 될 수 있다. 장점으로는 수퍼비전이나 교육적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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상담수퍼비젼 축어록 작성 과제

고 감정과 다르게 행동할 수 있음을 알도록 도움.4) REBT를 활용하여 내담자가 자신에 대해 더 수용적인 마음을 가질 수 있도록 도움.3. 수퍼비전을 통해 도움 받고 싶은 점내담자 ... 개인상담 사례 수퍼비전 보고서 기본 양식 안개인상담(공개상담) 사례 수퍼비전 보고서----------------------------------------------------- ... 예요.”4. 이전 상담 경험이전 상담은 작년에 학교 상담센터에서 받아 본 경험이 있지만, 감정기복에 대한 상담은 받아본 경험이 없음.5. 가족관계상담을 1회기만으로 끝내서 가족관계

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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슈퍼 에이지 이펙트 독후감

해 인류가 아무런 조치를 취하지 않을 경우 앞으로 어떤 일이 벌어질지 예측하고, 미래에 대한 비전도 제시한다. 새로운 시대가 제시하는 기회를 잡기 위해서는 어떤 움직임이 필요할지, 슈퍼 ... ? 슈퍼 에이지 이펙트? 본문한국이 한국전쟁을 겪으면서, 베이비 붐은 50년대와 60년대에 시작되었다. 그리고 이제 우리는 대부분 은퇴 연령에 도달하고 있다. 보통 노인으로 불리 ... 들은 이제 초고령이다. 여기서 수퍼에이지는 "정년이 지난 노인들"을 의미한다 내가 전에 말했듯이, 한국에서는 60세 이상을 의미한다고 말하면 좋을 것이다. 그러나 이러한 연령대의 형성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지실습 실습중간평가서

슈퍼바이저의 상세하고 친절한 슈퍼비젼으로 기관의 기능과 역할, 주요 업무 등 예비 사회복지사로서의 갖추어야 할 자세와 아동복리 기관 종사자가 수행해야 할 애정과 헌신 등을 7회기 ... 실습중간평가서실습생명실습기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약- 실습은 총 15회 ... 을 슈퍼바이져의 지도 계획서에 의해 수행하였고 오후 시간대에는 직접 서비스 이용 대상인 아동들의 학습지도 보조, 프로그램 활동 보조, 게임활동 등에 참여 하였음1.2. 평가- 실습

리포트 | 2페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.03.22

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사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오

비전 받기: 사회복지사는 전문직의 윤리 기준을 준수하고 있는지 확인하기 위해 숙련된 전문가에게 슈퍼비전을 받을 수 있습니다. 여기에는 경험이 많은 동료에게 조언을 구하거나, 슈퍼 ... 바이저와 상담하거나, 다른 전문가와 함께 동료 수퍼비전에 참여하는 방법이 있다.결론사회복지사 윤리 강령은 전문적 실천에서 의사 결정과 문제 해결을 위한 프레임워크를 제공한다. 사회 ... 사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오.서론사회복지 분야는 클라이언트, 동료 및 지역사회와의 상호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

달성 유도를 위해 기회를 제공하는 계산적 복종이 발생한다. 이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 ... 비전을 몰입시켜 목적을 달성시키려하는 리더이다. 하지만 비전에 근거한 감정적 몰입을 하게 된다는 한계가 발생한다.마지막으로 슈퍼리더형 리더는 구성원의 잠재력을 극대화 시키며, 부하 ... 로 하고, 리더십의 새로운 패러다임을 제시하는 다양한 리더십 유형이 나타나고 있다. 그 중 하나가 바로 ‘슈퍼 리더십’이다. 이 리더십의 각 영역 또한 세분화해서 제시할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

째로는 인력의 효과적인 활용으로 사업 기능 강화 및 운영에 필요한 인력 활용방안을 모색한다. 네 번째로는 슈퍼비전 체제 정비 및 구축이다. 효과적인 슈퍼비전 체제를 정비하고 구축하기 ... 는 실천과 행정으로 나누어져 실천은 개인과 가족을 대상으로 한 미시 실천과 지역사회조직과 사회정책 등의 거시적 실천이다. 행정활동은 슈퍼비전, 기획 등 실천 관련 행정과 기타 회계 ... 산업심리학주제: 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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리더십 레포트 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오

권위주의적, 민주적, 방임형 리더십 유형이 아닌 여기서는 Manz & Sims가 제시한 4가지 리더유형인 강력한 인물형, 거래적 관리형, 비전적 영웅형, 슈퍼리더로 구분하여 적용 ... 해야 하는 상황에서의 리더십은 ‘이수혁’같은 강력한 인물형이 필요하다고 생각하고 병영생활에서는 부대원과의 교감과 인간적 관계에 초점을 둔 비전적 영웅형 혹은 슈퍼리더형 리더가 적합 ... 하여 부대원들에게 피할 수 없는 상황에서 다 같이 살아서 돌아가자는 희망을 전달하면서 부대원들과의 관계도 중시하는 면모가 드러난다. 이러한 측면에서는 비전적 영웅형이 나타난다. 또한

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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현장에서 실습하면서 어떤 것을 슈퍼비전 받고 싶은지 자신의 의견을 제시하시오

현장에서 실습하면서 어떤 것을 슈퍼비전 받고 싶은지 자신의 의견을 제시하시오? 내용현장 훈련을 통해 감독을 받는 것이 중요하다. 사회복지기관이 서비스를 효과적으로 제공하는 방법 ... 에 대한 지식과 기술을 습득할 수 있는 기회이기 때문이다.목표에 맞는 감독을 받으려면 실천에 앞서 사회복지 공부를 시작하게 된 이유와 기회, 이론을 통해 배우고 느낀 점, 부족 ... 했던 점, 사회복지에 대한 지적 호기심 등을 생각해야 한다.그 후, 기관은 실무자와 정확한 감독에 대해 소통하고, 원하는 감독을 받을 수 있도록 사전 연습 계획을 수립해야 한다.나

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지실천론_4주 8차시에서 사회복지 윤리에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 제시하시오.

아야 한다.(4) 슈퍼비전과 윤리적 의사결정 모델 활용개별 사회복지사가 윤리 딜레마 상황에서 합리적인 결정을 내리기 위해서는, 슈퍼비전 체계와 윤리적 의사결정 모델을 활용하는 것 ... 이 도움된다. 슈퍼비전은 조직 내 다른 전문가나 상급자가 제공하는 지도를 의미하며, 복잡한 상황에서 제3자의 시각을 접함으로써 사각지대를 줄일 수 있다.윤리적 의사결정 모델은 사안 ... 4주 8차시에서 사회복지 윤리에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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