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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"근로복지공단 취업" 검색결과 441-460 / 3,307건

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    국민연금의 3대 크레딧 제도
    . Ⅴ. 참고 문헌 1. 사회복지법제와 실천 6주차 2차시 사회보험법(Ⅰ) 2. 국민연금 크래딧제도의 개선방향 ? 유호선(2016)/한국사회보장학회 3. 국민연금공단 ... 과 목 명 사회복지법제와 실천 과제주제 및 내용 국민연금의 3대 크레딧 제도 Ⅰ. 서론 국민연금 제도는 국가가 국민들의 노후를 보장하기 위해 마련한 중요한 사회 안전 망이 ... 복무를 수행할 수 있는 법적 환경을 마련하고, 그 기간 동안의 연금 납부를 인정하는 크레딧을 적용해야 한다. · 군 복무 이후 취업 기관 연계 문제 : 군 복무 후 취업하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    장애인복지론장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론2021년 보건복지부에 따르면 우리나라 ... 을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 실업급여 효용성 논의(반복수급 이슈를 중심으로)
    금액의 실업급여가 필요한 사람들을 위해 개인이 사유서를 근로복지공단에 제출하고 절차를 거쳐 이를 반영하는 대안까지 제시해본다.Ⅲ. 결론 및 제안지금까지 실업급여 반복 수급 이슈 ... 한다.빈곤 완화와 근로 의욕 향상 모두 수행할 수 있도록 하는 개혁이다. 현재 구직급여의 핵심적인 조건은 180일 이상 근무, 비자발적 이직, 적극적인 재취업 노력으로 볼 수 있 ... 완벽히 정착하지 못한 것으로 보인다. 이를 설명할 수 있는 하나의 기사를 소개하도록 하겠다. 본 기사는 최근 일어난 실업급여 반복 수급 문제를 담고 있다. 되풀이되는 실직과 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.24
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    사회적 책임과 기업윤리
    의 변화 그리고 복지국가의 축소 등으로 인한 새로운 대안적인 일자리의 필요성이 대두되었다. 유럽, 미국 등 선진국에서는 1970년대부터 활동하기 시작하였으며, 영국에는 55,000여 개 ... 의 사회적 기업이 다양한 분야에서 활동 중이다. 즉 1970년대 말 서유럽의 복지국가 위기론이 대두되면서 사회정책에 대한 분권화와 공공서비스 민영화, 적극적 노동정책으로 전환 시 ... 에 대한 복지서비스를 지원하는 사회서비스 제공목적으로 관심이 증가하면서 다양한 방식으로 시도되고 있다. 또한 기업 활동을 통해 발생한 수익을 재투자해 더 많은 실직자와 빈곤층의 일자리
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    [사회복지법제와 실천] 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시 ... ) 정보제공4) 장애인 노동시장의 변화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1989년 장애인의 취업문제를 해결하고자 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」 제정으로 장애인 ... 의 고용증진을 도모할 수 있는 법적 체계를 마련하였다. 동법의 제정내용을 보면 먼저 정책대상은 「장애인복지법」에서 규정하는 장애인으로 당시 5가지 범주의 장애인유형이 여기에 해당
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06
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    우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오
    으로 볼 것, 군복무확인서를 첨부하고, 복무기간 종료 후에는 종별구분을 새로이 정할 것), 근로능력이 없거나 근로가 곤란하다고 인정하여 보건복지가족부장관이 정하는 자, 20세 미만의 중 ... 급여특례자로 수급자가 자활근로, 자활공동체(이상 시 ? 군 ? 구 주관), 자활취업촉진사업(노동부 주관) 등 자활사업에 참가하여 발생한 소득으로 소득인정액이 선정기준을 초과한 자이 ... 포함)18세 미만의 자에 대한 자활사업 참여에는 근로무능력자에 해당하나 학교 미진학자, 중퇴자, 가출자 등 미성년자가 자활사업 참여를 희망할 경우에는 가급적 취업대상자로 분류하여 노다.
    리포트 | 23페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14
  • [ 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오. ]
    산재 대해 알아보고자 한다. 산재보험은 1964년부터 시행된 최초의 사회보험제도로서 근로자의 업무 중 발생한 재해를 신속하고 공정하게 보상하기 위한 것으로 재해예방과 근로복지 ... 다. 다음으로 고용보험은 실업자에게 생활에 필요한 급여를 제공함으로써 생활 안정을 도움과 동시에 취업을 위한 밑거름을 제공하기 위한 것으로, 적용대상은 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 ... 또는 사업장이다. 급여의 종류에는 고용안정·직업 능력 개발사업, 실업급여 등이 있으며 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어지게 된다. 재원의 부담으로는 실업급여는 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오
    등이 이에 해당된다.본 시기의 주요 사회복지 관련 제도들을 살펴보면, 사회보험으로서 국민연금제도가 1988년에 도입되어 사업장근로자 10인 이상을 대상으로 시행되었으며, 건강보험 ... 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오목차한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오1. 암흑기(1·2공화국 이전)2. 형식적 인식기(3·4공화국)3. 실질적 인식기(5·6공화국, 문민 ... 정부)4. 확장기(국민의 정부·참여정부·이명박정부 이후)* 참고문헌한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오1. 암흑기(1·2공화국 이전)1·2공화국 이전은 일본의 식민통치, 한국전쟁 등
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.26
  • 문재인정부 소득주도성장
    복지시설을 직영하는 것으로 삼았다. 공단의 직영시설에 채용된 보육교사나 요양보호사 그리고 사회복지사 등을 공단직원으로 배치하고, 지역별 순환근무나 내부 승진을 통해서 근속기간 ... 소득주도성장과 혁신성장 그리고 공정경제 중에서 소득주도성장은 근로자의 소득을 인위적으로 높여주면 소비가 증가하면서 경제성장을 유도할 수 있다는 주장이다. 노동자와 가계의 임금과 소득 ... 주도 성장론에 근거하여 대기업의 성장에 따른 임금 인상 등으로 근로자의 소득을 인위적으로 높여서 경제성장을 유도하겠다는 것이 핵심이다. 여기서 얘기하는 노동의 실질임금 증대로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
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    지역사회 간호학 실습(GM대우) 건강검진
    한 문제를 협의할 전문가의 집단을 만들어 운영하고, 여의치 않으면 산업안전보건연구 원에 전문적인 자문을 구한다.7) 직업과의 관련성이 어느 정도 안정되면 근로복지공단에 산재보상신청 ... 이 나진단을 실시한다.(새로운 물질 사용 중에 그 부서에서 근무하다가 다른 부서로 옮겨간 근로자까지도 조 사에 참여시킨다.)5) 산업안전공단에 의뢰하여 역학조사를 실시한다.6) 이러 ... 지역사회 간호학 실습한국 GM 공장건강검진Ⅰ. 산업안전보건법 건강진단종류의미일반 건강진단- 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01
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    [자기소개서] 산업인력공단 인턴 합격자소서
    을 도모하는 한국산업인력공단은 전국민의 경제적 자립 및 발전에 있어 필수적인 공공기관이기 때문입니다. 청년과 근로자는 편견 없이 실력으로 인정받을 수 있고, 산업현장은 경쟁력 ... 사람과 차별화된 본인의 역량은?한국산업인력공단 사업 중 가장 관심 있는 분야는 ‘능력개발’ 분야입니다. 개인의 직무능력 향상을 지원하고 일자리를 지원함으로써, 개인의 취업 성공 ... 산업인력공단 인턴 합격자기소개서우리공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대해 설명하시오.한국산업인력공단에 지원한 이유는 다음과 같습니다. 첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.05
  • 고용노동부 직업상담원 자소서
    OOOO고용센터봉사자초기 일자리 상담, 창구안내OOOO취업센터사무,행정지원취업성공패키지팀 사무 지원근로복지공단일자리심사원일자리안정자금 지급 및 심사4. 직무관련 자격 사항* 자격 ... 한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.근로복지공단 일자리지원팀 _ 일자리 심사원담당직무1. 일자리안정자금 민원서류 접수 및 신청서 심사 ... 은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.자격증명발급기관취득일자직업상담사 2급한국산업인력공단사회복지사 2급보건복지부컴퓨터 활용능력 2급대한상공회의소워드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.04.23
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    사회보장의 소득재분배 유형과 효과
    의 어서 근로자의 직업능력 개발, 취업 활동 지원을 위한 사업을 동시에 추진하고 있다. 노인장기요양보험은 노인 가족의 노인 부양 부담을 완화하려는 목적으로 도입되었다. 이 제도 ... [김**/사회복지학개론] 사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오. 1. 사회보장의 개념 2. 사회보장의 유형 3. 사회보장의 소득재분배의 효과 과목명 사회복지학개론 이름 ... 적연금과 공적건강 보험뿐만 아니라 실업보험, 사회부조, 그리고 사회복지서비스들을 포함한다. 하지만 이들 제도들은 주정부 책임 하에 운영되는 제도이거나 상대적으로 규모가 작은 제도이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06
  • 지역사회문제의 분석에 필요한 자료를 수집하기 위해 지역사회복지 실천 전문가가 고려해야 할 점은 무엇이 있는지를 고민해보고, 관련 내용을 정리해보세요.
    사회복지 전문가로서 지역사회 문제 분석 시 고려해야 할 사항지역사회복지 전문가라면, 기관 내 사회복지사로 근로할 가능성도 있지만 대개 지역사회복지 계획을 구성하는 전문가로서 참여 ... 고, 그 자원에 따라 각기 다른 강점들이 있다. 예를 들어, 수도권 중 평택과 화성, 수원은 공단이 많아 취업할 일자리가 많고, 해남 및 부산 지역은 바다를 끼고 있어 무역과 수산업 ... 지역사회복지론지역사회문제의 분석에 필요한 자료를 수집하기 위해 지역사회복지 실천 전문가가 고려해야 할 점은 무엇이 있는지를 고민해보고, 관련 내용을 정리해보세요.서론지역사회 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    한국장애인고용공단 청년인턴 자기소개서 면접자료 모음
    한국장애인고용공단 청년인턴 경력 및 경험 기술서“장애인 취업성공패키지 지원 업무를 위한 실무 경험과 열정”저는 사회복지학을 전공하며 장애인 복지와 직업재활 분야에 깊은 관심 ... 을 가지고 다양한 현장 경험을 쌓아왔습니다. 특히 대학 재학 중 장애인 복지센터에서 인턴으로 근무하며 장애인 취업 지원과 상담 업무를 직접 수행하였습니다. 이 과정에서 장애인 개개인 ... 의 특성과 필요에 맞는 맞춤형 지원 방안을 모색하는 법을 배웠으며, 장애인의 취업 준비 과정에서 발생하는 심리적·사회적 어려움을 함께 극복하는 데 주력했습니다.또한, 사회복지사 자격증
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.21
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    사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다. 보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오.
    사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다. 보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편 ... ) 선택주의 장단점 5) 보편주의적 사회복지정책과 선택주의적 대표적인 정책 소개 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처 및 참고문헌 Ⅰ.서론 사회복지에서 대상의 범주를 파악하는 것은 가장 중요 ... 하며, 이를 파악하는 기준으로 보편성과 선별성이 있다. 보편성은 사회복지를 광의적으로 해석하여 사회 전체를 대상으로 서비스를 제공하는 개념으로, 이는 보편주의라고 한다. 선별성은 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08
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    불평등을 완화하는 새로운 사회정책’ 요약, 정책제안(본인의 의견)
    공단의 지역본부 혹은 지사로 온라인 상담, 방문상담이 이뤄지고 노후준비서비스를 제공하는데 이는 활용도와 수용도가 떨어짐에 따라 지역사회 복지기관 혹은 중장년층 일자리지원기관 등 ... 주제 : ‘불평등을 완화하는 새로운 사회정책’ 요약, 정책제안(본인의 의견) 3가지 작성- 목 차 -1. 우리사회 불평등의 원인2. 불평등 완화를 위한 신복지체제 전략의 방향성3 ... . 정책목표 : 국가의 적극적 조치를 통한 삶의 안정 제공1. 우리사회 불평등의 원인불평등과 관련된 대부분의 연구는 소득과 자산 불평등이 근로소득 격차로 확대된다고 보는데 자산불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 사회복지사 실습기관분석보고서(가족센터)
    실시)- 국민건강보험공단지원 작은공부방 방과후 교실 운영2019? 위탁운영기관 변경 (학교법인 선목학교 -> 사회복지법인 대구가톨릭사회복지회)- 다문화가족교류소통공간 ‘다가온 ... 가톨릭근로자회관구미가톨릭근로자문화센터다문화가족자녀 지원대구대교구7대구가톨릭대학교 다문화연구소사회통합 연구학교법인 선목학원8대구가톨릭사회복지회 운영어린이집(12개소- 대구8/경북4 ... 대한법률구조공단63대구가톨릭 부설유치원15대구시의사회64대구이주여성지원센터16달구벌여성인력개발센터65보현이주여성쉼터17아트코파66대구종합사회복지관18마음톡톡상담센터67대구안심제1종합복반반’
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 사회보험 ) 독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오.
    었고 1인 사업장뿐만 아니라 상시근로자 1인 미만 사업장에도 적용되기까지 45년이 걸렸다. 다만 급여 신청 자체를 근로복지공단에서 심사하는 데다 산업재해라고 불릴 수 있는 대부분 ... 는 시각도 있지만, 결과적으로는 이러한 복지 제도가 지속적으로 발전하고 또 긴 기간 동안 유지되면서 복지국가로써 안정화 될 수 있는 시작점을 만들었다.현대 사회 내에서는 4대 보험이 ... 국민의 0.2% 일 정도로 기본적인 보험들이 법제화 되어있는데다, 독일 내 통일 비용 중 절반 이상이 사회보장제도인 연금법과 의료보험료 예산 등으로 쓰일 만큼 복지제도에 대한 이해도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16
  • 장애인상담과교육
    의(이하 장애인고용공단)과 서울특별시교육청(이하 서울시교육청)의 장애인고용증진협약(MOU)체결로 프로그램 개발 및 시범적용을 실시하였다. 프로그램은 총 4단계로 구성되며 취업준비 ... ;Halpern, 1985). Wehman 외(1985)4, 프로그램 내용1단계 취업준비 프로그램은 장애학생용 구직역량강화 프로그램을 실시하는 단계로서, 이는 장애인고용공단의 기존 ‘구직역량 ... 프로그램은 앞서 실시된 3단계(1단계 취업준비 프로그램, 2단계지원고용 프로그램, 3단계 인턴십 프로그램)를 통해 직무에 적응한 발달장애학생을 공무원이 아닌 근로자로 전환하여 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
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2025년 11월 29일 토요일
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