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"지식경영의 구성요소" 검색결과 421-440 / 27,857건

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    각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    은 정치적 위험에 해당된다. 이는 글로벌 경영에 있어 정치 및 문화적 요소의 파악을 통해 의사결정과정과 현지 환경에의 적응, 의존적 관계 형성 및 위험회피, 분산 투자 등의 방법 ... 가 된다. 글로벌 문화의 구성요소로 언어와 종교, 가치관과 규범 등을 제시할 수 있는데 우선 언어에 있어 지구상 3천여 개의 언어가 존재하는데 지역 방언을 포함한 1만 종이 존재 ... 됨에 따라 동일 공동체는 동일하거나 유사한 제품을 소비하는 경향을 지니고 있고 이는 글로벌 기업경영에 있어 매우 중요한 요인이 된다. 자의식 또한 글로벌 경영에서 중요한 요소가 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고
    되도록 변화시키는 활동’이라고 정의할 수 있다.박성애 외(2019). 간호관리학: 간호정책과 간호경영. JMK.현재 임상에서의 간호 실무는 인간의 안녕과 생명에 직결되므로 전문적인 지식 ... 로 리더십이란 ‘리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상 ... 률을 개선하는 데에는 간호조직 구성원 간의 요인도 중요하게 작용한다.다양한 연구들에서 실제로 간호사들 간의 ‘팀워크’가 좋을수록 업무과실이 적으며, 환자들이 더욱 만족하는 것
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01
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    실행하기 쉬운 21세기형 제안제도
    하는 것이 아니라, 제안이 경영에 기여 하도록 연구, 운영 한다.지식정보화 시대의 신개념의 제안제도를 활성화 하는데 5가지 요소가 있다1)참여, 2) 양증대 3) 질증대 4 ... , 제안활동과 경영혁신활동 간의 중복 문제점을 지적 한다.제안의 문제점은 개선전과 개선후의 효과와 검증 할 수 없는 산출근거 작성에 있다.지식정보화 시대의 신개념의 제안활동을 강조 하 ... 는 것은 이러한 문제점을 극복 하고자 한다.기업을 구성하는 요소는 인사, 마케팅, 자금, 생산이다.기업의 시작은 사람이기 때문 이고, 기업을 움직이는 자금, 물건을 만들고, 영업
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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    [인간행동과사회환경 과제] 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    적 리더십의 구성요소는 학자마다 다양하게 정의되고 있다. 그 중 Bass(1985)는 지적자극, 개별적 배려, 카리스마 등의 세가지 요소를 제시했다. 그렇지만 이 후의 연구에서 이밖 ... - Podsakoff 외(1990) : 미국 석유회사 직원 대상 연구에서 리더십이 간접적으로 조직시민행동에 영향을 준다고 밝힘, 변혁적 리더십과 조직시민행동의 구성요소간의 상관관계가 높음. ... )는 변혁적 리더십의 요소에서 카리스마, 지식, 자극, 배려가 직무만족도와 상관관계가 높다고 봄,기존의 사회복지조직에서 리더십과 조직시민행동에 관련된 연구들은 리더십 유형 중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
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    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    하는 중요한 요소이다. 이처럼 기업환경은 외부 및 내부 요인들의 상호작용을 통해 기업의 전략 수립과 경영 활동에 중요한 영향을 미치는 요소이다. 따라서 본론에서는 기업환경의 정의 ... 기까지 여러 가지 방식으로 구분될 수 있다. 다양한 부서와 구성원들의 참여와 협력 그리고 협의의 상호협력은 조직 내부 환경이 복잡해짐에 따라 어려워진다. 최고 경영자가 복잡해지는 기업 ... 는 기반을 마련한다. 첫째, 환경 보호는 지속 가능성 확보의 중요한 요소이다. 기업은 친환경 경영 방식을 도입하고, 에너지 절약과 자원 효율성을 높이는 노력을 기울여야 한다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    마케팅관리론 ) 마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개
    Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다.2) 생산관리주제 : 한국의 방산 제품 수출과 관련하여 학습한 생산관리 지식을 이용해 작성해 보시오.3) 시장 ... 마케팅관리론마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개6과목 토론1) 마케팅관리론주제 : 마이클 포터(Michael ... 을 보는 것이 아니라 사람의 눈으로 기술을 보아야 한다는 주장도 있다.목차1. 마케팅 관리론(마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소)2. 생산관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
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    경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.
    하는 건축물을 주제로 적분 탐구마당에 참여함. 조를 꾸려 영동의 법원 리모델링을 주제로 계획서를 작성함. 법원이 갖추어야 하는 요소를 찾아보고 재판부의 구성, 사무국의 구성을 건물 ... 전문가의 발표 ppt를 받아 검토하는 과정에서 자신의 경영 분야에 대한 지식을 활용하여 발표 자료를 보완하는 적극적인 모습을 보임. 또한 영어 영화 만들기에 참여하여 기생충 ... 도 함. 또한 경제, 경영 분야 저널리스트로서 한 학기 동안 해당 분야의 기사 및 칼럼을 스크랩하고 자신의 배경지식과 가치관을 담은 비평문을 작성하여 학급에 게시함. 영어신문에 흥미
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.11
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논학시오
    에 미치는 영향, 고객들의 신뢰 등에 미치는 영향 등의 사항을 분석하는 것이다. 이를 통해서 리스크에 보다 탄력적으로 대응할 수 있게 된다. 경영자들은 언제나 조직 구성원 ... 들이나 기업 내의 다양한 부서에 명령을 하는 것이 아니라 팀에게 자율성과 권한을 어느정도 부여하는 것도 중요하다. 조직 구성원들 스스로 경영이나 기업 활동에 참여하도록 유도 및 동기를 부여 ... , 시간 등 한정된 자원을 적절하게 배분하는 자원배분 등이 있다. 경영자들이 이러한 사항에 대해서 신속하고 정확하게 의사결정을 내리기 위해서는 비즈니스 전반에 대해서 이론적인 지식 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할
    되면서, 잘 살기 위해서 노력하는 국가들은 이제 지식의 활용에 의한 부가가치를 극대화하는 정보화사회, 지식사회로 변신을 꾀하고 있다. 그러나 21세기 경영환경으로서의 사회의 모습 ... 는 산업심리학이라는 요소와 현재의 경영에 있어서의 융화이다. 가장 중요한 것은 인적자원관리, 즉 두산에서 광고하는 인재가 사람이다 라는 광고가 적합한 시대이다. 핵심역량강화, 차별 ... 1. 과 목 명 : 산업심리학주제 : 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오1. 서론팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
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    [경영혁신 A+ 받은과제] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    과 요소들이 다르고, 그 차이에 따라 설계와 제조의 성과물들이 달라진다. 이처럼 경영혁신은 과학적 지식이 최초에 투입되어 여러 단계를 거치면서, 환경 및 내부자원 등의 영향을 받 ... . 보통은 기술혁신을 의미하는 말로써, 산업이 시작되던 과거에서부터 다양한 분야의 진보를 이뤄낸 현재까지도, 경영의 중요한 요소 중 하나로 손꼽히고 있다.그 예로, 종종 언론매체 ... 하는 21세기의 경영환경은 ‘불연속성’이라고 부른다. 이는 매우 중요하다. 기존의 지식과 정보는 특정 시점에 이르러 전혀 쓸모없게 되기 때문이다. 불연속적인 신결합을 통해서 불연속
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
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    A+글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오
    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 글로벌 문화의 정의 및 구성요소2. 학자들의 문화모델3. 글로벌 경영의 문화관리 방안4. 글로벌 경영의 문화관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지구촌이라는 말에서 알 수 있 ... 방안을 검토하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 문화의 정의 및 구성요소정보통신기술과 교통기술의 발전으로 국가와 국가 간 교류가 점점 더 보급되어 다른 나라의 문화를 올바르게 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오. 할인자료
    말이 있듯이, 아무리 시대가 급변하고 경영 환경이 바뀌더라도 사람의 중요성은 여전히 큰 비중을 차지하고 있다. 더군다나 21세기는 자본을 중심으로 한 산업 경영 기반 사회에서 사람을 중심으로 한 지식 경영 기반 사회로 빠르게 전환되고 있다. ... 한 지식, 기술, 태도 등 인간이 지니는 능력과 품성을 의미한다. 현재 OECD에서는 인적자원을 개인에게 통합 또는 체화되어서 개인적, 사회적 경제적 복지 창출을 촉진하는 지식 ... , 기술, 능력 및 속성으로 정의하였다. 여기서 말하는 자원은 특정 조직이 소유하거나 통제하는 이용 가능한 요소의 저량을 뜻한다. 자원이 자원으로서 인정받기 위해서는 가치성과 대체 불
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    ·유지보수 등의 개념에 '전략적'이라는 수식어를 붙여 SHRM(전략적 인재관리)이라고도 불린다.전략적인 인적자원관리의 종류는 조직 구성원의 지식·기능·능력 등 인적자본, 시민행동 ... 를 가져올 수 있다(Peffer, 1998). 또한 이 과정을 통해 조직에 적합한 인재를 선정하여 구성원과 조직 간의 적합성을 높일 수 있을 것이다.또한 전략적인 인재경영의 관점에서 조직 ... 되고 있는 성과연봉제는 전략적 성과관리, 인적자원관리, 경쟁력 등에서 결정적 역할을 할 수 있는 중요한 경영혁신이다.결론개인적으로 가장 중요한 요소는 경력관리와 보상관리라고 생각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    인적자원관리,핵심적역할사례,HRM
    ’ 출처 : Gartner Group , 2005 년 설문조사 출처 : 인사부분 아웃소싱 현황과 발전방향 , 가재산2 인적 자원이 왜 , 어떻게 중요한가 ?기업의 구성요소 인적자원 ... 인적자원관리의 핵심적 역할 Human Resources ManagementHRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 왜 , 어떻게 중요한가 HRM 의 핵심역할 사례0.6% 99.4 ... % 일반적으로 회사의 이익중 HR 에 쓰이는 금액엔 론 1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 텍사스에 본사를 둔 에너지 회사 2001 년 파산직전까지 종업원수 2 만 2000 명
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)
    적 기업경영(SEM) 시스템의 구성요소 (∴ e-비즈니스 구성요소와 구별하는 문제가 출제됨)① 성과측정관리(BSC) ② 부가가치경영(VBM)③ 전략계획 및 시뮬레이션(SFS) ④ 활동 ... 들과 상호작용할 수 있으며, CRM과 ERP 간의 통합으로 비즈니스 프로세스의 투명성과 효율성을 확보할 수 있다.KMS (지식경영시스템, Knowledge Management System ... )조직 내 인적자원들이 축적하고 있는 개별적인 지식을 체계화하고 공유하기 위한 정보시스템이다.(3) e-business 지원 시스템을 구성하는 단위 시스템 ★ [22년 6회, 18
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    | 시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
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    경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서
    은 리더와 팀을 위한 가장 실용적인 경영 지침서로, 지식과 혁신을 불러일으키는 ‘심리적 안정감’을 조직 문화에 녹이는 법에 대한 내용을 담고 있다.Ⅲ.과 의 공통점두 도서를 읽 ... 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향-폼폰구조를 중심으로목차Ⅰ.탐구 동기Ⅱ.과 요약Ⅲ.과 의 공통점Ⅳ.기업의 조직 구조 유형Ⅴ.조직 구조 비교Ⅵ. 나 ... 만의 조직 구조 만들기-폼폰 구조Ⅶ. 결론Ⅰ.탐구 동기‘주제 통합적 읽기’ 단원에서, 평소 기업 경영은 국가 운영과 유사하다고 생각했던 점을 구체화하고자 과 을 찾아 읽었다. 이 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
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    인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    중요한 역할을 합니다. 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본은 이러한 성과와 경쟁력을 결정하는 중요한 요소입니다. 인적자본은 조직 내부의 인적 자원으로서, 조직원들의 지식 ... 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오? 본 문1. 서론인적자원은 조직의 성과와 경쟁력에 매우 ... 을 강화하는 가장 기본적인 방법입니다. 조직은 직원들에게 전문적인 지식과 기술을 갖추기 위한 교육 프로그램을 제공해야 합니다. 또한 지속적인 역량 강화를 위해 직무 관련 교육과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    [A+리포트]코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술
    < 리포트 >>평생교육경영론코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 평생교육기관의 특수한 3가지 요소2. 각 요소별 구체적인 사례3. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 평생교육은 단순한 학문적 지식 전달을 넘어, 개인 ... 하는 능력이 필요하다.코트니(Courtney)는 이러한 특수성을 반영하여 평생교육기관의 경영 기능을 일반 행정과 구분되는 세 가지 요소로 제시하였다. 이 세 가지 요소는 평생교육
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.09.24
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    평생교육경영론 2025] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등
    하는 관리자 혹은 전략가의 역할에 집중했다. 이에 비해 평생교육경영은 이윤을 결과의 한 요소로만 간주하며, 학습과 성장을 경영의 본질적 목표로 삼는다. 조직의 지속 가능성은 구성원 ... 도, 지식의 공유, 지역사회의 긍정적 변화 등 수치로 환산하기 어려운 요소들이야말로 진정한 성과가 될 수 있음을 깨달았다. 이는 내가 일상에서 경영을 바라보는 기준을 변화시키며, 단기 ... 는 경영을 사람을 변화시키는 일로 이해하는 시각이었다. 과거의 경영이 시장 점유율 확대나 비용 절감 등 수치화된 목표에 집중했다면, 평생교육경영은 학습자의 참여를 촉진하고 지식을 나누
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.25
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    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    『집단상담』과제제목 : 본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오.◆ 담당교수 :◆ 성 명 :◆ 학 과 :◆ 학 번 :Ⅰ. 서론 ... 평생교육 리더십의 정의리더십이란 일정한 상황에서 목표 달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정평생교육기관경영에서의 리더십은 생산 지향적 모델 즉 평생교육 시장 ... 로서 서비스한다.5. 경영적인 기능을 기술적으로 수행하며 효과적으로 의사소통한다.6. 평생학습의 필요성과 가치에 대하여 강하고 긍정적인 신념을 가지고 있다.Ⅱ. 본론에델슨이 분류한 평생
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
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2025년 12월 07일 일요일
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