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"일자리나누기 과제" 검색결과 421-440 / 22,389건

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    학습자가 거주하고 있는 지역의 제4기 지역사회보장계획을 살펴보고, 본인이 생각하기에 지역현안문제에 부합하고
    는 일자리 분야와 전문 인력 분야 두 가지로 나누어진다. 측정산식은 사회적 기업 재정지원 인원수이고 자료수집방법과 출처는 배정인원 확정통지와 지원금 신청서로 이루어진다. 2021년 ... 전략 두 번째는 저소득 자립지원으로 중점추진사업은 사회적 일자리 연계 자립지원이다. 자활사업 확대추진, 비수급 빈곤층 최소화, 구인 구직 취업박람회 등의 세부사업으로 구성이 되 ... , 장애인 중심의 지역사회서비스 강회, 재가노인 지원 서비스의 강화, 국비지원사업을 제외한 노인 일자리 및 사회활동 참여의 강화가 그 세부 사업에 해당한다. 2020년 효행장려금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고 본인 생각하는 보완점 개선해 나가야할 방향등을 제시하시오.
    에 직면시키고 있다.본론1. 사회복지관 프로그램1) 노인복지 프로그램우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용 ... 촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다.노인복지법에서는 보건복지부가 주관하는 노인일자리 정책 법으로 노인의 연령을 65세 이상자로 규정하고 있다. 특히 노인복지법 제 23 ... 조는 국가 또는 지방자치단체가 노인의 사회참여 확대와 노인일자리 창출 활성화에 노력해야 한다는 데 중점을 두고 있다. 고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 가각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    지원 프로그램이 장기적인 일자리 창출에 초점을 맞추어야 합니다. 두번째로, 고용 지원 프로그램이 일자리 제공과 직무능력 향상 사이의 균형을 맞추는 것이 어렵습니다. 취업 기회 ... 를 제공하는 것은 중요하지만, 그것만으로는 충분하지 않습니다. 개인이 그들의 일자리를 유지하고, 그들의 경제적 자립을 유지하기 위해서는, 그들의 직무능력이 향상되어야 합니다. 이 ... 를 위해, 고용 지원 프로그램은 직무 교육과 훈련에 더 많은 주력을 기울여야 합니다. 즉, 고용 지원은 일자리 창출과 개인의 사회적 참여를 돕는 중요한 역할을 합니다. 그러나, 이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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    지역의 장애인자립생활을 파악하고 주변 사람들의 인식과 개인의 견해를 서술하시오
    에서 직업은 장애인분들에게 큰 의미가 있다 할 것이다. 장애인자립생활을 촉진하고 장애인분들의 지역사회 통합을 보다 효율적으로 이끌어 내기 위해서는 장애인분들에게 맞춤형 일자리를 알선 ... 의 맞춤형 일자리를 알선해줄 수 있어야 한다는 것을 의미한다. 내가 생각한 장애인 맞춤형 일자리 알선사업의 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다. ... 과제에서는 지역의 장애인자립생활을 파악하고 주변 사람들의 인식과 개인의 견해를 서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지역의 장애인자립생활을 파악하여 기술하기현재 나는 서울시 강동구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.28
  • NCS직업기초 8주차 과제
    이 선택한 경력분야에서 원하는 조직의 일자리를 얻으며, 직무를 선택하는 과정직무를 선택할 때도 직업선택 과정과 마찬가지로 환경과 자신의 특성을 고려해야 하며, 특히 자신이 들어갈 ... 제 8주차 과제 – 제 8장 자기개발능력1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식이란, 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’, 손자의 ‘지피지기면 백전백승’과 같이 ... 을 통해 파악해 보는 자기인식 또는 자기 이해의 모델이다. 조해리의 창을 통해, 자신을 공개된 자아, 눈먼 자아, 숨겨진 자아, 아무도 모르는 자아로 나눌 수 있다.3. 직장생활
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 평생교육론-고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오.
    으로 작용할 것으로 우려된다(고용노동부, 2019). 특히 생산활동의 중추 역할을 할 중간 숙련도의 40대가 90만 명 가까이 감소하며, 고숙련 중심으로 직업이 재편되는 일자리 양극 ... 인가는 중요한 문제다. 이들은 ‘괜찮은 일자리’로 재취업을 위한 교육 및 훈련뿐만 아니라 바람직한 인간관계, 사회적 참여와 여가 및 취미를 통한 자아존중감, 가족과의 유대, 신체 및 ... 과목명평생교육론과제주제고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오.아이디성명Ⅰ. 서론오늘날 기술의 혁신적 진보와 변화의 주기가 급격히 짧아지고 있으며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    개인이 건강하다 함은 외부의 환경변화에 적응력이 강한 것을 의미하는 것과 같이 가족이 건강하다
    한 내용이지요. 과제는 건강가정에 대한 여러분의 생각을 정리하는 과제입니다. 이를 위해 첫째. 자신이 생각하는 건강가정의 요소를 정리해 봅니다. 이때 다양한 국내외 연구자들이 제시 ... 등 여러 가지 일들이 겹쳐 가족원들이 모두 힘들어하는 것을 볼 수 있다. 가족이 건강한 것이야말로 건강가정이 되는 출발점이라 생각한다.(2) 수용건강한 가족은 서로를 수용하는 가족 ... 이라고 생각한다. 기쁨은 나누면 배가 된다고 하고, 슬픔을 나누면 반으로 줄어든다고 하지만, 사회생활을 하다보면 남에게 내 부정적인 감정을 드러내는 것은 쉽지 않아. 슬픔은 물론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    [간호관리학 A+ 과제] 리더십 보고서, 나의 리더십 분석
    과제를 가지고 있다.√21통솔력나는 사람들을 이끄는 힘이 있다.√22나는 쾌활한 편이며, 분위기를 잘 살리는 편이다.√23나는 사람들이 모인 자리에서 아주 자연스럽고 재미있게 말 ... 다.√11나는 과제를 제대로 못했거나 시험을 못 보면 자책하곤 한다.√12내가 맡은 일을 잘 해내지 못할 때 가끔 나 자신에 대한 불만이나 불쾌감을 드러내고 표현할 때가 있다.√13 ... 고 있는지를 염두에 두곤 한다.√16나는 과제를 수행 하면서 내가 맡은 부분의 진행사항과 경과들을 꼼꼼히 점검한다.√17자기단서내가 해야 할 일은 잊지 않고 잘 기억 할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10 | 수정일 2025.11.24
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    사회복지 실습 보고서
    분 실시 되어져 온 것 같습니다. 특히 문화복지과에서 하는 사업 위주로 요약해 보았는데, 어르신들의 일자리 사업에 대해 “호두알사랑” 이라는 호두과자 만드는 방법, 드립커피 내리 ... 는 방법의 교육을 통해 일자리로 연계될 수 있는 현실적인 프로그램을 진행함으로써, 소득지원사업에도 도움이 될 수 있도록 하였습니다.2) 지역사회 분석2015년 용인시의 총인구 ... 하면서 다양한 프로그램이 진행되어지고 있습니다. 또한, 어르신들의 일자리에 대한 고용지원 사업도 활발한 것으로 보여집니다. 전체적으로 기관의 대상층인 60세 어르신들을 위한 주요사업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
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    A++))애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.
    동물에 대한 정책을 찾아볼 수 있을 정도로 이미 반려동물과 구성된 가족은 흔히 쉽게 볼 수 있는 가정의 형태중 하나로 자리잡았다. 그렇다면 사람들은 반려동물을 기르면서 여러가지 형태 ... 의 조사를 해보면서 조사에 따른 적절한 사용척도의 유형을 제시해보겠다.Ⅱ. 본론조사항목(반려동물을 키운다는 전제)가정내 반려동물의 종류반려동물이 강아지일 경우 반려견 등록제를 하 ... 였는가반려동물이 고양이일 경우 반려묘 등록제에 찬성하는가대표적 브랜드의 사료 5종(R사,O사..등)의 선호도자연식과 사료식의 배급비율우선 해당 조사는 서베이 조사로 시행하는게 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
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    자긍심 강화
    을 이끌어 갈 ○○○입니다. 여러분을 만나게 되어 대단히 반갑습니다.?내 옆자리에 누가 앉아 있는지 좌우를 한번 둘러보시고 서로 눈인사를 나누십시오. 아직은 서먹서먹한 사이지만 좀 더 ... . 자긍심 강화 프로그램 세부내용 ..........(6)▶1주 ?오리엔테이션 및 나눔의 시간(발표할 내용=초기) ..........(7-11)- ⑴본 프로그램에 대한 내용 소개 ... 하지 못하고 다시 탈락되는 경우도 함께 늘어나고 있다.이에 학교부적응 청소년의 학교재적응이 또 하나의 사회 복지적 과제로 대두되고 있다. 교사들 또한 이러한 문제에 대해서 깊이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    타인의 밥값을 대신 지불하는 한국인의 행동에 관해 심리학적 분석
    처럼 한 턱 내는 행위가 인맥 형성에 기여한다고 생각하는 경향은 없는 듯 보인다. 남에게 신세지는 것을 꺼리는 일본 문화에서 밥값을 n분의 1로 나누는 일은 정이 없고 치사 ... 는 친구 사이에서도 ‘쪼잔하게’ n분의 1로 나누지 못하고 누군가가 그냥 ‘한 턱’ 내고 마는 상황, 직장생활을 하면서 상사가 부하직원 에게 ‘한 턱’ 내는 상황 등. 이미 ‘더치페이 ... 집단 내의 ‘우리 의식’과 ‘우리의 관계 유지’가 행동의 준거가 되기 때문에 식사자리자리의 ‘쏘는 문화’가 형성된 것으로 보인다. 실제로 우리나라에서는 조직이나 사회 내 구성원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
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    인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관
    해 있다. http://gangbuk.seoulwomanup.or.kr/ 홈페이지를 운영하고 있으며 해당 센터는 여성의 경제활동 역량을 강화하고 일자리를 통해 삶의 질을 높이는 것 ... 을 미션으로 세우고 있으며 비전으로는 여성의 좋은 일자리를 위한 커리어플래닝 센터로 하고 있다. 교육프로그램과 여성새로일하기센터 프로그램으로 분류되어 진행되고 있으며 교육프로그램 ... 은 실업자훈련, 직업교육, 생활문화교육, 1일 특강, 재직자훈련, 공모사업으로 나누어 교육이 제공되고 있다. 여성새로일하기센터 프로그램은 전업주부 또는 육가, 가사부담 등으로 인해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 경영정보시스템-제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오
    봇, 데이터의 위조나 변조가 불가능한 블록체인기술, IOT 기술을 통한 모바일폰 하나로 모든 전자기기를 제어할 수 있는 시대가 도래한 것이다. 하지만 일자리 감소, 소득 양극 ... 산업혁명의 핵심기술들로 지금은 존재하지 않는 새로운 직업의 생성과 서로 다른 분야 및 기술 간의 융합으로 새로운 산업이 생겨날 수 있다. 반면 지금의 일자리 중 상당 부분 ... 의료,복지,행정 등 공공서비스에 AI기술의 도입으로 AI와 함께 살아야 하는 시대를 맞게 될 것이다. 반면 스마트사회에 따른 스마트치매가 확산될 수 있으며, 인공지능에게 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23
  • 사회복지1 돌봄과노동 아동돌봄, 장애인돌봄, 노인돌봄 등 돌봄과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내) 어떤 상황에서 어떻게 돌봄 활동을 수행하였는지
    의 도우미가 필요한 상황이 많이 보인다. 그런 지원은 없거나 받기 까다롭다고 하던데 지원의 폭을 넓히거나 사람을 더 고용하는 방식을 취할 수는 없는지 의문이 든다. 일자리가 부족하다고 하 ... 면서 그런 일자리는 왜 계속 비워두는지 잘 모르겠다.3. 사회적 돌봄의 강화를 위한 개선안현재 사회의 복지가 돌아가는 상황이 공적 지원보다 개인의 선의에 기댄 형태가 대부분이 ... 20242학기방송대돌봄과노동개설학과사회복지학과교과목명돌봄과 노동개설학년1과제유형공통형돌봄과 노동돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있
    리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    Sk 하이닉스 maintenance 자소서
    .전역 후 리더의 자리를 경험해 보자는 목표를 세운 후 학과의 학회장에 도전해본 경험이 있습니다.학회장 선거에 나가기 위하여 먼저 학회장이 되었을 때 제가 할 수 있는 공약들을 선정 ... 에서 행사회의, 교수님들에게 학생들의 의견 전달 등 많은 생각보다 많은 시간을 할애하게 되고 책임감이 엄청나다는 점이었습니다. 처음에는 모든 일을 제가 하는 것이 정석이라고 생각 ... 혼자 이뤄낸 결과가 아닌 많은 친구와 함께 행사를 준비하고, 학과생활을 한 결과 과도한 음주문화가 자리 잡았던 학과의 분위기가 매주 진행했던 축구동아리와 멘토/멘티 시스템을 통하
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    1아이디성 명운영교수과목명리더십학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점 ... (성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간 ... 에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 산업심리학_내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식
    으며 회사 특성상 고정적이거나 필수적으로 이루어지는 면접 절차가 존재하기도 했다. 내가 을의 처지가 되어 하나의 회사나 일자리에 지원하게 될 때는 정말 많이 떨리기도 하고 힘든 순간 ... . 서론우리 사회는 매우 바쁘게 움직인다. 분명한 상하관계가 존재하며 특히 직장이 다니는 사람이라면 이번 과제가 매우 흥미롭게 느껴졌을 것이다. 과제의 주제는 내가 만약에 고용주라면 ... 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식은 무엇일까인데 과제를 처음에 보고 느낀 점은 현재 우리나라에 존재하는 많은 회사는 어떠한 방식으로 경영하며 직원들을 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.14
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    A+ 사회복지사2급 사회복지실천기술론(과제중심모델에 근거해 사회복지개입 계획을 작성하시오)
    다음 사례를 읽고 과제중심모델에 근거해사회복지개입 계획을 작성하시오.2020년 3월 20일과 목 명사회복지실천기술론담당교수노00, 최00 교수님아 이 디nklj*****성 명김 ... 과정(표적문제와 목표, 과제 포함)과제중심모델의 개입과정은 크게 1단계 문제규명, 2단계 계약하기, 3단계 실행, 4단계 종결 단계로 나누어져있다. 이를 좀 더 구체적으로 살펴보 ... 00목 차1. 서론1) 과제중심모델의 개념2. 본론1) 사례에 적용된 과제중심모델의 개입과정(표적문제와 목표 및 과제 포함)3. 결론 및 느낀점▶참고문헌◀1. 서론1) 과제중심모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16
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    사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오
    많이 부담하는 방안 그리고 동일가치노동 동일임금의 명문화 등 차별을 적극적으로 해소하는 방향을 법제화하여야 한다.둘째, 적극적 노동시장 정책을 통한 일자리 창출을 이뤄내야 한다 ... . ‘일자리 창출이야말로 최고의 복지다. ’라는 노동(고용)과 복지를 대립시키는 무복지적 선동이 아니라면 비정규직 차별폐지와 더불어 노동시장에서 일자리 창출은 시급하다. 그것도 비 ... 정규직을 양산하는 저임금?임시직 일자리의 창출이 아닌, 안정적이고 ‘괜찮은 일자리(decentjob)’이어야 한다. 현재 자본의 초단기적 이윤추구 합리화 추세에 따른 민간부분
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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2025년 12월 08일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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