"관료의 마음가짐"의 검색결과 입니다.

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목민심서 내용 목민심서 리더십 성공 사례 조선시대 양반 교육행정 목민심서 감상문

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"관료의 마음가짐" 검색결과 421-440 / 587건

[조직구조론] 매트릭스 조직구조

System 해결방안조직구성원의 마음가짐 하층구성단위보다 상층부에서 균형 있는 사고를 하는 관리자가 많게. 인간적으로 해결할 수 있는 대인관계 자율성 부여, 권한위임, 내적 동기부여 서로 ... 협조하는 노력 조직내 다양한 의사소통망을 구비 사회적 환경의 변동에 따른 관료제 조직과 Adhocracy 조직의 적절한 균형적 적용기업들의 예1. 中 레노보 IBM PC2

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.13

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조선시대의 교육사상

덕적 교화를 주도하기도 하였다. 서원 교육은 중앙 관료를 양성한다는 단순한 목적에서 진행된 것만은 아니다. 서원의 교육은 그보다 더 본질적으로 '도학(道學)의 실현'과 '참된 선비 ... 만들기'라는 참교육 실현에 큰 비중을 두었다. 서원 뿐 아니라 초등학교 과정에 해당하는 서당이 곳곳에 설치되기도 하였다. 서당은 아동들에게 글을 깨우쳐주고 예절바른 몸가짐을 가르쳐 ... 되던 사립교육기관이었다. 서당은 조정의 규제를 받거나 유림의 공론을 거쳐 설립되지도 않았다. 마음만 있으면 누구나 그 규모에 상관없이 서당을 열어 학생을 가르칠 수 있었다. 서당

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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[비교행정론] 일본의 정책결정체제의 특징

적 의식권위주의란 다의적인 개념이긴 하지만 그 근저에는 지배복종이나 우열관계를 바탕으로 한 계층적 마음가짐이란 요소가 짙게 깔려있다. 관민 관계의 경우에서는 일본이 한국보다 그 정도 ... {{{Ⅰ. 서 론사회의 모든 부분에 있어서 중국으로부터 큰 영향을 받았던 일본은 행정체제에 있어서도 나라시대에 이미 중국식의 관료제를 수용하였다. 그 후에 관료제는 시간의 흐름 ... 에 따라 지속적인 변화를 거듭하다가 도쿠카와시대가 개막된 17세기 초반에 중앙집권적 봉건주의가 형성되어 근대적 관료제의 모습을 조금씩 갖추었다. 250년을 넘게 계속된 이 체제 하

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.29

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[행정학] 좋은 행정이란 무엇인가

의 속도를 늦추며, 경쟁력을 억제한다. 다시 말해서 관료제는 의존적 마음가짐을 만들어내 직원들로 하여금 시키는 일만 하게 만든다는 것이다. 직원들에게 주인의식과 책임감을 심어주는 게 ... 고 외부적으로는 빠르게 변화하는 환경에 발맞추기 위해 유동적인 자세를 취하고 있다. 관료제를 배제하는 것인데 사우스웨스트의 기업철학에 의하면 관료제는 벤처 정신을 고갈시키고, 조직 ... 할 수 있을 것이다.절대주의시대의 관료제는 봉건제를 타파하고 강력히 국가통일을 달성한 절대군주제 하에서 발달하였으며, 군대와 함께 군주의 정치지배를 위한 유력한 지주였다. 절대주의

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05

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잭웰치 위대한 승리를 읽고(서머리)

다. 잭월치에게 배울만 한 것은 다른 이들은 위기로 보는 어떠한 시기나 사건들을 늘 기회로 해석한다는 점이다. 물론 그러한 기회는 단순히 실력이 아닌 마음가짐 역시 준비되어야 하 ... 은 곳에 있어야 한다는 것이다.실행2) 엄격하지만 비관료주의적인 평가 시스템을 적용하라. 그리고 사베인 – 옥슬리 법을 준수하는 것만큼이나 철저하게 조직원들의 도덕성을 감시 하라

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.19

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[사회학] 탈주술화 과정과 근대

는 평가되어지는 것이다.하지만 그와는 반대로 베버는 학문의 내적조건, 즉 학문을 하는 사람의 ‘마음가짐’에 대해서 초점을 맞춘다. 베버는 학문에 대한 소명으로 전문화와 헌신, 그리고 ... 학자와 교사의 본연의 자세인 것이다.는 한 마디로 말해서 관료제에 관한 글이다. 의 제2절로 수록된 이 텍스트는 베버의 관료제에 대한 여러 관점에서 본 분석들을 논술한 것인데 ... 현대의 정치이론 및 정치사회학에 지대한 영향을 끼쳤다. 여기서는 근대 관료제의 특징, 그 관료제에 속한 관료의 지위 그리고 이 관료제가 존속하기 위해서는 어떠한 전제조건들이 필요한지

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[인적자원관리]CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 인적자원관리 방향에 관련하여 감상문, 독후감

구성원으로서 갖추어야할 자세와 마음가짐을 몇 가지로 요약하고 있다.우선 조직이 성공하기 위해서는 조직 구성원으로서 상식차원에서 기본적으로 공동의 목표에 대한 인식을 가져야하고 조직 ... 가 채운다는 마음가짐을 갖고 전체 조직 활동에의 적극적인 참여를 강조함으로써 저자는 이를 통해 조직은 물론이며 본인도 발전하고 성공할 수 있음을 주장했다.저자는 조직에서 중요 ... 을 갖고 미래를 생각하며 살아가야 함을 강조하고 있는 것이다. 가장 피부에 와 닿는 예화로서 높은 관료출신 한 분이 추천한 사람을 고용함에 있어서 자신의 소신에 의해 거절하였던 일이

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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[행정학] 겅호 서평

에서 볼 수 있는 것처럼, 결코 쉽지 않은 목표 달성 과정 속에서도 긍적적이며 여유로운 마음가짐을 느낄 수 있는게 서로간의 관심과 격려가 아닌가 싶다. 힘든 과정과 여정일수록 목표 달성 후의 서로의 모습은 정말 희열감 그 자체인 것이다. ... 이전까지 들어보지 못했다. 아니 대수롭지 않은 단어로 귀에 흘렸을 것이다. “겅호”라는 뜻은 무슨 뜻일까? 과연 “겅호”라는 한 단어가 내가 지금 배우고 있는 관료제론의 수업

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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한비자

하적인 관료정치 철학의 한계가 자명하다고 할 수 있을 것이다.한비는 군자에게 나라를 통치하기 위해서는 법치를 통해 다스려야 하며, 군자 자신의 마음가짐에 대해서 여러 사례를 들 ... 어서 조언하고 있다. 나라를 이끌어가는 리더로서 군자는 신하들을 잘 다스릴 줄 알아야 하며, 신하들에게 휘둘리지 않고 백성들의 원성을 자초하지 않기 위해서는 마음을 안정적으로 유지

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.20

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[행정] 좋은행정에의 교훈

에서 탈피하고자 노력했다. 앞서 말한 바와 같이 기존의 관료제와 같은 방식의 조직 운행은 직원들로 하여금 의존적 마음가짐을 만들어내고 시키는 일만 하게 만든다. 그리고 직원 ... 마다 자신의 재량권 내에서 상식과 기지를 발휘해 훌륭하게 해결해 낼 수 있게 한 것이다. 이와 같은 직원들의 “필요한 것은 뭐든지 한다”라는 마음가짐은 행정 공무원들의 전형적인 책임 ... 마다 좌절하기보다는 자신이 부족함을 돌아보며 반성하였다. 그는 언제 어디서나 기도하며 마음을 다졌다. 국민들은 존경과 사랑의 표시로 링컨 기념관을 세워주었다. 또 큰바위얼굴로 조각

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.06

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교직사회화의 한계와 새로운 가능성

찬가한다. 때문에 교육대학의 교육 방향은 교직에 대한 바른 이해, 교직으로 나갈 때의 마음가짐에 대한 충분한 논의가 이루어질 수 있어야 한다. 교육과정의 개편에 있어 6차 교육 과정 ... 로 나타나게 되며 관료주의적이고 정제된 조직 운영으로 활동·업무 수행에 있어 보여주기의 기준을 가지도록 만든다. 이때 교육 행정 기관은 교육 활동의 ‘지원’이 아닌 ‘상급 기관의 감시

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.07

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주민참여활성화 방안

접촉하고 있으므로 주민참여 통로로서의 역할을 충실히 하기 위해서는 공무원과 주민의 마음가짐이 중요한 것이라 생각된다.또한 민원행정양이 많으면 그 만큼 주민과 행정이 밀착되어 있 ... 의 행정은 전문화 · 기술화가 촉진되었기 때문에 행정에 대한 입법통제나, 사법통제는 많은 한계를 나타나게 됨에 따라 관료주의적 독선은 더욱 커질 소지가 생겼다. 따라서 이러한 문제점

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| 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.29

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한복

물을 들여 언제든지 원하는 색으로 바꿔 입을 수 있다.마지막으로 한복은 예절을 가르치는 옷이다. 한복은 입는 사람의 마음가짐이나 행동이 그대로 드러나는 옷이다. 단정하고 정숙 ... 하게 맨 저고리의 고름이나 뒤트임이 있는 차마는 입는 이의 행동을 더욱 조심스럽게 한다. 이런 정숙한 걸음걸이나 바른 몸가짐으로 인해 한복은 더욱 아름답게 돋보인다. 한복이이야말로 세계 ... 들에 비해 보다 발전된 국가 형태를 이루고 있었다. 곧 부족국가시대의 부족장들이 중앙관료의 지위로 떨어지고, 하나의 상징으로 되어 있던 국왕의 권력이 강화되면서 한층 조직화된 정치체제

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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전직의 기술

는 감정이다. 이에 대한 대처법은 모든 일을 대수롭지 않게 받아들이는 마음가짐(mindset)을 가지는 것이다.전직 후 명심할 것은 다음 네 가지다. (1) 전직한 회사에서 꿔다 놓 ... 정년이 45세 정도로 고정되고 있다. 그 전에 임원이 될 자신이 없으면 적극적으로 전직을 고려해야 한다. 자회사가 있어 낙하산을 탈 수 있는 고위 관료가 아니라면 누구나 노후

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.20

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[유교사상]조선 전기의 유학사상

학생들은 새로운 서적을 읽고 학문에 힘쓰라.)그렇지만 소학을 중시하고 일상에서의 修己와 持敬의 마음가짐을 실천하는데 학문의 요체를 둔 노재학은 우주와 인간을 포괄하는 사변적인 이론 ... 을 둘러싼 거듭된 정변으로 인하여 왕실과 집권 훈구세력이 성리학적 명분을 잃게 되고 또 외교문서작성 등에 필요한 문장능력과 관료로서의 실무에 필요한 작문능력이 더 필수적이었기 때문 ... 은 戒愼에 있으니 寂이 아니다고 할 수 있겠는가. 계신은 경이요 정정 또한 정이다. 경은 主一無適일 뿐이다. 주일은 마음을 지키는 것이며 무적은 마음의 옮긴 바가 없는 것이

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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퇴계 이황 근본사상과 교육사상

선비를 기르는 뜻에 부응하도록 하라."는 것이었다.요컨대 충신의 마음가짐과 겸손한 행실로서 예의를 실천하고 경세의 기운을 잃지 않는 선비를 길러야겠다고 생각하였고 또 그렇게 하 ... )설과 지행합일설을 반대하고 지행병진설을 주장한다.?대체로 사람의 마음이 형기에서 발하는 것은 배우지 않아도 저절로 알고 힘쓰지 않아도 저절로 능하며 좋아하는 것과 싫어하는 것 ... 에 대해 안과 겉이 똑같다. 그러므로 호색을 보면 곧 그 좋음을 알아서 마음으로 정말 좋아하고, 악취를 맡으면 곧 그 싫음을 알아서 마음으로 정말 싫어한다. 이런 경우에는 행이 지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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[교육]잠재적교육과정 개념

● 존경하는 마음가짐사실 잠재적 교육과정으로 생각되는 위의 네 가지 요소 중에서 어느 것이나 명시적 교육과정(A)과 관계가 있다. 그러나 명시적 교육과정 때문에 생긴 결과는 B부분 ... 이라든지, 또는 학생이 사다리의 최후의 칸을 차지하게 되어진 관료적 학교 구성, 그리고 위에서 밑으로 진행되는 수직적 의사소통의 형식 같은 것이다.학생들은 어른이 되어서 진정 ... ● 모든 일에 적극적이고 긍정적인 생활태도● 한글을 사랑하는 마음(2) 명시했기 때문에 생기는 결과지만 그렇게 되기를 의도하지 않았던 것● 반공교육의 결과 북한사람을 적대시하는 태도

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.05 | 수정일 2019.11.04

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제 9주~ 14주 까지 (과학과 공학윤리) 노동자와 직업윤리 등

첫째, 공직자의 건전한 가치관 확립과 투철한 봉사 정신의 마음가짐둘째, 공무원들의 처우를 대폭 개선하고 신분을 보장셋째, 공직사회의 누부구조, 법령, 제도개선넷째, 지도층의 노력과 수 ... 한 상황 때문에 기업은 정상적인 방법이 아닌 정부관료들과 결탁을 택하고, 때문에 독창적인 기업정신을 찾아볼 수 없다.2) 노사의 현실문제(1) 새로운 기업관과 분배의 적정: 정부

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07

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[일][직업][취업][직업윤리][직종][직업선택]일과 직업의 변화, 견해, 향후 취업 전망 분석(직업의 가치, 직업윤리, 직업선택)(직업 의미, 일과 직업 가치, 직업의 변화, 직업인, 직업준비, 직업선택, 취업전망, 일)

에서만 요구되는 규범을 문제삼는데 반해, 직업 일반의 윤리는 직업에 대한 사람들의 보다 기본적인 태도와 마음가짐을 다룬다고 할 수 있다.둘째로 특수 직업의 윤리가 직업생활에서 보통 외적인 ... 만 하는 운명적인 것으로 여겼다. 옛날의 전통사회에서는 직업의 종류에 따라서 그 사람의 신분이 결정되었다. 우리나라의 전통사회에서는 관료 계급 내지 선비 계층에 속하는 사람들은 모두

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.31

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[관료제] 일본관료제도론

의 예에 속한다.(2). 권위주의적 의식권위주의란 다의적인 개념이긴 하지만 그 근저에는 지배복종이나 우열관계를 바탕으로 한 계층적 마음가짐이란 요소가 짙게 깔려있다. 관민 관계 ... 자재를 수입에 의존할 수밖에 없었던 일본은 여타 국가들과는 달리 우수한 인력을 바탕으로 정부의 우위적이고 통제적인 리더십 하에서 경제발전을 이룩할 수 있었다.이러한 일본의 관료제도 ... 는 서구국가와 마찬가지로 아주 현대화된 관료제를 지니고 있다는 데 의미가 있다. 또한 관료제가 우리나라에 비해 다원화된 정치구조 속에서 움직이면서도 비슷한 전통적 문화를 바탕

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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