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"직업상담사직무추진전략" 검색결과 401-417 / 417건

  • 신한은행 자기소개서 + 면접족보 [신한은행 합격 자소서]
    전체 과정을 이해하고 있습니다. 증권펀드투자상담사를 취득하며 금융인으로서 필요한 전문지식과 자질을 갖추기 위해 노력했습니다. 전문성이라는 자산을 현재진행형으로 이루어나갈 것입니다 ... 분석력”을 함양할 수 있었습니다. 대학시절 동안 ATL, BTL 마케팅의 지식을 쌓았으며 마케팅, 소비자 행동론 등 마케팅 수업과 전문서적을 통해 STP전략, 4P 등 마케팅 ... 한 인재입니다. 교내 토론리더 그리고 다양한 서비스직무 경험과 봉사활동을 통해 누구보다 많은 사람과 함께 고민하고 해결책을 제시하며 배경을 초월한 소통을 할 수 있었습니다. 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.02 | 수정일 2018.03.26
  • QWL:근로생활의 질
    한다. 즉, 인간지향적 경영철학이 확립되도록 해야한다. 왜냐하면 QWL의 1차적 목적은 직무만족의 향상과 직업환경의 민주화이지 생산성 향상은 아니기 때문이다. 따라서 우리가 고려 ... 이비스가 처음 사용하였다. QWL의 대상은 매우 광범위하지만, 목표는 노동의 인간화, 즉 노동자가 인간다운 노동생활을 하도록 직무를 설계하고 편성해 가는 데 있다. 이를 실현하기 위 ... 도구에 불과에 기계적 인간, 바로 노동소외현상이 초래되었다. 즉, 현대의 극도의 노동분화의 결과로 과업에 대한 파원가 무의식해지고, 조직과 직무에 대해 무의미해지고, 혼자고립된 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [매니저] 스타매니저에대해
    연예인 관리자란?유사명칭: 연예인매니저직업개요연예인의 방송출연, 밤무대출연, 라디오출연 등 연예활동의 계획을 세우고 관련 의상을 관리한다.:수행직무협회나 영화사, 방송국 및 기타 ... 들의 등장으로 많은 연예인들이 소속 기획사에서 정해준 매니저와 함께 활동하고 있다. 기획사에서는 지금까지 업무가 전문화되지 않아 고급인력이 부족한 매니저 업계에 고급 인력화를 추진 ... 률은 수강인원의 60%정도이다.-연고에 의한 입문 :사람과의 친분이 업무에 도움을 많이 주는 직업으로 현제 매니저들의 대부분이 친분, 연고를 통하여 일을 시작하였다.-관련학과대경대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • 인적자원확보계획서(2번째) - 인사관리
    은-------------? 2. 인력 구조 분석 ?부 문직무내용비고전 략 사 업 부HW대표이사, 전략사업부장, 관련업체와의 전략적 제휴,창업멤버관리부기획 ? 홍보일/월 업무계획 ... 인적 자원 확보 계획서◇ 목 차 ◇▶ 회사소개▷ 1. B/T World는?▷ 2. 특징 및 장점▷ 3. 사업화 추진 일정▶ 인력계획수립▷ 1. 정원계획▷ 2. 인력구조분석▷ 3 ... ----------------------------회 사 소 개Happy Wedding은 능력과 꿈을 겸비한 참신한 새내기들로 구성되어 있고, 대외 인지도가 높은 예식 관련업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 대림산업(주)의 교육훈련 사례분석
    요구되는 능력이 다름-최고경영층 : 의사결정 능력(전략수립)-중간관리층 : 인간관계 능력(리더십, 동기부여)-하위관리층 : 기술적 능력(직무지식, 조직지식)종류- 인 바스켓 훈련 ... 양성을 위한 투자를 계속해야 할 것인지, 스카웃 전쟁에뛰어들어야 할 것인지를 고민4. 대림산업의 사례연구(1)대 임원진 교육 훈련 프로그램 추진 배경환경변화에 대한 대응과 전략 ... 현장 중심의 경영실무역량 배양 및 전략과 가치 공유- 현업 학습 분위기 확산 : 일선 현업관리자 및 직원들에게 까지 학습기 회를 제공함으로써 직무능력 향상은 물론 동기부여, 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • 여성의 자원봉사와 활성화 방안
    차 원의 홍보 및 모집 전략 수 립-자원봉사 수요 기관조사와 적 극적인 홍보를 통한 수요처 개 발-자원봉사자 모 집전략 개선-자원봉사자 활용을 위한 기관의 직무 설계-자원봉사자 ... 는다는 점에서 적극적으로 사회참여의 기회를 확대해야 한다.1999년 볼런티어21 연구보고서를 보면, 자원봉사 빈도가 55%로 남성에 비해 여성이 높게 나타나고 있다. 자원봉사의 직업 중 ... , %){구 분빈 도비 율성별남자9745.1여자11854.9*자료: 볼런티어21, 연구보고서, 1999. 자원봉사자의 직업(단위: 명, %) {구 분빈 도비 율농업/임업/어업75.7자영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.21
  • [간호마케팅] 보건소의 마케팅 전략
    간호사는 차별화된 서비스를 제공하고 고객만족을 이끌어내야 하는 위치에 서 있다.이 세상에 존재하는 직업 대부분이 '서비스 맨'이다. 서비스라면 대부분의 사람들은 호텔, 레스토랑 등 ... 주사가 포함된 50여개 항목의 검진 항목의 건강 검진 시스템을 가동하고 있다. 부천시 오정구 보건소는 미혼모들의 출산, 산전·산후 진료상담, 직업알선 등을 돕고 있다(뉴스플러스 ... 보건소의 마케팅 전략Ⅰ. 서 론지역사회간호는 보건간호사업, 학교간호산업, 산업간호사업 등의 다양한 분야로 간호사업을 수행하고 있다. 사회의 많은 변화로 지역사회 간호서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.31
  • [인사관리] 농심인사관리
    ·직업훈련에 관한 업무를 수행하는 농심인 훈련원을 두고 있으며 사장 이하 경영회 산하조직으로 지원부문에 경영전략 팀을 위시한 총 10개 팀과 4개의 프로젝트팀이 있다. 또한 생산 본부 ... 을 교육하고 있다.연구능력 개발과정은 기술개발 연구소와 종합마케팅센터 지원을 대상으로 신상품 및 신제품 개발 전략, 평가 및 계획수립과 추진 등의 방안을 교육하기 위한 것으로 미래 ... , 이사 3명, 이사대우 6명, 상담역 4명으로 이사회를 구성하고 있으며 대표이사 유고 시에 위의 직위 순대로 그 업무를 대행한다. 또 회사의 회계와 업무를 감시하는 감사 2명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14
  • 직업과 윤리
    고객의 현금이나 유가증권을 관리하며, 시장정보를 수집·분석하여 고객에게 제공하거나 투자상담을 실시한다.▶고용전망1999년 선물거래소의 본격적인 개장, 선물거래법 시행령 개정 추진 ... 등으로 인해 거래종목과 선물거래 기업이 대폭적으로 증가할 것으로 예상된다. 이러한 선물거래업의 활황은 선물거래중개인의 수요를 증가시킬 것이다9. 직업상담원▶주요업무공공 및 민간 ... 다. 현재 몇몇 학교, 사회복지관, 청소년 상담실에서 근무하면서 학생들을 위한 복지프로그램을 개발, 시행하고 있다.16. . 여행설계사획일적인 해외여행에서 벗어나 자신의 목적에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08
  • [조직발전론] 조직발전론의 諸기법
    )· 조직발전(OD : Organization Development)이란?조직발전이란 조직행동, 인사관리, 조직구조, 전략 등에서 제시되는 이론들을 조직실무에 어떻게 적용할 것인가에 초점 ... 며, 각각 구성원들의 직업, 나이, 출신 등이 다르도록 구성한다.나) 참가자에게 훈련에 들어가기 전에 아래와 같은 내용들을 설명하여 준다.ⓐ 훈련집단에 참가하는 동안 참가자들에게 특정 ... 일간 토의를 하도록 한다.바) 새로운 훈련집단에서의 훈련이 끝나면 각 참가자들은 원래 소속되어 있던 훈련 집단에 더욱 애착을 갖게되고 훈련집단의 활동을 더욱 유효하게 한다.사) 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [경영] [인적자원개발론]지식경영에 대하여
    R E P O R T━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(지식경영){- -차 례━━━━━━━━━━━━{.지 식 경 영 이 란 ?.지 식 경 영 의 성 공 사 례(이랜드 ... 을 통해 조직전체의 경쟁력을 향상시키는 이론이라고 정의하고 있다. 지식화 사회에 대응하기 위한 전략으로 지식경영에 대한 관심이 증대되고 있음에도 불구하고 지식경영의 개념과 범위는 다양 ... 적으로 규명, 관리하고자 하는 새로운 노력이 일어나고 있다.. 도입 목적{{{{{{{{{. 지식경영의 효과스틸케이스는 직무환경, 업무 플로우, 교육, 지식교환에 대한 컨설팅을 다른
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.14
  • [한국정부론] 정부기구의 기능
    할 때에는 이를 중지 또는 취소할 수 있다.▣ 비서실1 대통령의 직무를 보좌하기 위하여 대통령 비서실을 둔다.2 대통령비서실에 실장 1인을 두되, 실장은 정무직으로 한다.▣ 경호 ... 실1 대통령의 경호를 담당하기 위하여 대통령 경호실을 둔다.2 대통령 경호실의 조직·직무범위 기타 필요한 사항은 따로 법률로 정한다.▣ 국무회의1 대통령은 국무회의 의장으로서 회의 ... 를 소집하고 이를 주재한다.2 의장이 사고로 인하여 직무를 행할 수 없을 때에는 부의장인 국무총리가 그 직무를 대행 하고, 의장과 부의장이 모두 사고가 있을 때에는 제26조 제1항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.23
  • [인적자원관리] 경력개발관리
    다. 결국, 경쟁에 의한 생존법칙이 회사에 자리잡게 된 것이다. 그렇다면, 개인의 경쟁력이란 어디서 나오는가? 과거와 같이 여러 부서에서 다양한 직무를 경험하는 것이 경쟁력이 될 수 ... 있을까? . 기업내 조직문화가 성과지향적으로 변화하면서 직장인들은 내가 지금하고 있는 일이 정말로 회사에서 중요한 일인지, 아니면 언제라도 동료직원이 할 수 있는 직무인지에 대해 ... 을 개발하여 나가는 활동이 필요하다이러한 경력개발은 회사생활에서의 비전을 제시함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지하며 전략적인 사업을 전개할 때 필요한 분야의 인재를 사내에서 양성될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12
  • [창업가론] 사업계획서-텔레마케터교육학원
    센터의 중요성은 날이 갈수록 중요해지고 있으며, 선진국에서는 이미 기업의 핵심 전략 부서로 인식되고 있다. 우리는 이런 고객센터를 움직이는 인력인 상담원을 모집하고 교육시켜 개인 ... 각종 부가 서비스 제공(상담직무 만족도 조사, 교육 컨설팅,교육 프로그램 개발)으로 한국 최고의 고개센터 전문 교육양성기업으로 성장한다.3. 사업 설명1) 사업취지우리는 고객 ... 현장에서 효율적이고 능동적인 대처를 위해 텔레마케팅 관리사가 유망직종으로 전망된다.5) 학교와 연계실업계 고교, 대학과 연계하여 정기적인 취업설명회, 강연 등을 통하여 상담원을 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
  • 체육관련직업
    , 체육사회화, 체육의 사회적 차별에 관하여 연구한다. 운동선수의 카운셀링에 관하여 연구한다.직업명세사항▶ 기능 : 자료(종합) / 사람(자문) / 사물(관련없음)▶ 교육 : 14 ... 체육학교수-관련 직업명: 격기교수 , 경기지도교수 , 보건체육교수 , 사회체육교수 , 생활체육교수 ,태권도교수 , 특수체육교수직업개요대학에서 체육분야의 전문인을 양성하기 위하 ... 여 학생들에게 체육 및 관련분야의 이론과 실기를 강의하고 관련학문을 연구한다.:수행직무교수(교육)란에 기술된 기타 직무를 수행한다.전공분야에 따라 격기교수(교육);경기지도교수(교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25
  • [인사관리] 확보, 모집, 선발관리
    들에게 파트타임 직무수행기회를 주어 학생실습자로서 경험을 쌓은 다음, 자격이 되면 정식으로 고용하는 방법이다.- 공공·사설직업소개소 : 직업소개, 취업안내, 상담을 통해 지원자의 능력 ... 성 : 조직 생존 전략의 일보, 환경 변화의 대응책(4) 유의사항 직무중심원칙(직무분석→자격요건 명확→자격충족인원 선발)조직 분위기 적합 원칙(모든 조직은 독특한 조직 분위기 형성→적합 ... 이미지 형성과 홍보활동도 함께 추진하여야 한다.(3) 모집 과정직무분석인력수급계획↓↓모집여부 결전↓모집절차 결정↓←모집요청모집사내자원사외자원사내모집사외모집모집활동(4) 모집방법1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.12
  • [인사관리] 헤드헌터
    Report{과 목 : 인 사 관 리담당교수 : 조 영 호 교수제 출 일 : 2002년 5월 8일인문 4학년 199921611 신성혜경영 3학년 199921547 김선영경영 3 ... 이용 실태5. 헤드헌터를 통한 인력 유통6. 헤드헌터의 장점7. 헤드헌터 커미션8. 헤드헌팅의 분야9. 헤드헌팅의 의뢰시기Ⅱ. 국내의 헤드헌터 회사1. 설립2. 목표3. 전략Ⅲ ... 라 하고, 그 직무를 수행하는 사람을 헤드헌터라 한다. '헤드헌팅'이란 말은 원시 부족들이 머리를 잘라오는 머리사냥에서 유래한 말로 현대적 의미로 해석하면 두뇌사냥으로 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19
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