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"조직의 목적추구" 검색결과 401-420 / 82,276건

  • 사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.
    이 작동하고, 국가 조직에서는 공공정책 집행을 위한 정부행정이 운영된다. 또한 교육체계의 원활한 관리와 발전을 위해 교육행정이 존재한다. 이처럼 행정은 조직 유형에 따라 목적과 구조 ... 의 행정이 대표적으로 알려져 있지만, 민간기업이나 교육기관, 시민단체에서도 그들만의 목적과 규범에 맞춰 행정을 수행한다.행정은 조직의 유형에 따라 독특한 성격을 띠게 된다. 기업 ... 의 비교(1) 목적과 지향점의 차이일반 행정은 넓은 의미에서 공공 이익 또는 조직 목표 달성을 중시한다. 반면 사회복지 행정은 국민의 삶의 질, 특히 도움이 필요한 사람들의 인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • [생활과학과] 2024년 2학기 가계재무관리 기말시험 핵심체크
    에 근거를 둔 만족의 추구- 가계는 구성원의 가치에 근거를 둔 욕구를 만족시키고자 하는 목적을 가지는 집단 - 가계가 추구하는 만족은 물질적 만족경제적 복지뿐 아니라 사랑, 신뢰 ... 들 가운데 어느 하나의 대안 선택이 가능해야 함- 만약 가계가 선택할 수 있는 여러 대안을 가지고 있지 않거나 선택을 할 수 있는 행위가 원천적으로 불가능한 경우 만족이라는 목적 추구 ... , 성숙 등 눈에 보이지 않는 가치를 모두 포함함- 가계는 물질주의적 영역에 한정되지 않는 광범위한 복지를 추구② 가계의 규모- 사회를 이루는 최소한으로 서의 가계- 가계는 서로
    방송통신대 | 93페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정의 구성원리, 목표설정에 대하여 조사하여 서술하시오
    ) 보유과정 내용(5) 학문적 관점(6) 전문가집단의 조언Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ. 서론보육교사가 영유아와 보람된 생활을 하기 위해서는 보육과정이 추구하는 방향 즉, 목표를 먼저 세우 ... 을, 어떻게 가르치고 평가하느냐”에 관한 것이다. 보육목표-보육내용-교수·학습 방법-평가라는 단계적인 과정으로 구성되어 있다. 그래서 보육교사는 보육과정이 추구하는 방향으로 목표 ... 과정의 목표: 보육과정이 추구하는 방향, 보육과정을 경험한 영유아가 획득하 는 주요결과이다보육 내용: 영유아가 구체적으로 실천하고 경험하게 될 내용이다.교수·학습법: 보육내용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    들이 조직 목적과 그들의 능력에 맞게 활용되고 물리적, 심리적 보상과 더불어서 실질적으로 조직 구성원들의 발탁, 개발, 활용 문제뿐만 아니라 조직 구성원들의 조직과 관계 및 능률 ... 으로 기본 목표나 방향을 설정하는 것이다. 직장과 근로 현장에서 근로 생활의 질을 향상시키려는 QWL의 목적조직 구성원들이 수행하는 직무를 재구성해 만족도를 느끼도록 유도 ... 하고 직무를 통해 자신을 개발할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 이러한 목적은 경제적 효율성을 추구하는 합리성과 더불어서 근로 생활의 질을 추구하고자 하는 인간성을 존중하는 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    변화를 추구하지 않으면 경쟁에서 살아남을 수 없기 때문이다. 대부분의 기업들은 새로운 기술을 도입하거나 구조조정, 조직문화 변경 등의 시도한다. 하지만, 많은 기업들이 이러 ... 개발에 대해 개인과 조직의 유효성을 높이기 위해 행동과학적인 원칙과 관행을 통해 조직을 변화시키는 전략이라고 정의했다.조직개발에서 조직변화라는 목적을 달성하기 위해서 행동과학의 이론 ... 되는 면은 조직마다 차이를 보인다.조직개발은 조직의 변화를 추구하기 위해서 필요하다. 조직을 구성하는 요소는 다양하기 때문에 조직변화는 여러 가지 이유로 일어날 수 있다. 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 현대사회와경영 요약본
    추구하는 조직 즉 금전의 이익을 추구하는 조직이라 보고 거시적 관점에서는 기업을 고용창출과 생활수준 향상에 기여하는 조직 즉 사회발전을 추구하는 조직이라 본다. 이런 기업의 본질 ... 을 다음과 같이 정리할 수 있다. 기업은 이윤추구를 하는데 이윤추구는 기업경영에 있어서 매우 중요하지만 이윤은 기업존재에 있어 목적이 아닌 제약조건으로 볼 수 있다. 효용창출은 기업 ... , 공급, 취업기회 확대를 하면서 이익을 창출하는 경제적 목적과 기업활동으로 인해 발생하는 부정적인 영향을 최소화 하면서 이익을 추구하는 사회적 목적이 있다. 하지만 현대의 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과
    이고 있고, 조직에 대한 소속욕구가 높아서 조직의 목적과 고성 달성을 위해서 주도적 노력을 기울이고, 조직의 공유가치를 수용하고, 전파하려고 하는 의지를 가지는 것을 알려졌다.청년 ... 여 조직문화와 조직몰입의 관계에 있어서 차이가 나는지 구조적으로 살펴보고 있다.2) 연구목적결론적으로 본 연구는 관계지향적인 조직문화, 조직몰입의 관계에서 인적자원의 중요성 인식 ... 는 개인의 정서적 연대감의 심리적인 상태이다. 자신과 조직을 동일시하는 일체감의 표현 중 하나로 조직목적과 시장에서의 경쟁우위 달성을 위한 조직경쟁력 간접확인 성과지표 중 하나다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    방법을 탐구하며 혁신적이고 창의적인 변화를 일으키기 위해 헌신하고 몰입하는 것을 추구한다. 위험을 감안하면서도 성공적인 목적 달성을 위해 추진하며 실패를 두려워하지 않으며 미래 ... 한 문제에 직면하더라도 해결 방안을 찾아내어 안정성과 발전에 도움을 줌으로써 목적 달성을 향해 이끌어 간다. 현대사회가 빠르게 변화하는 만큼 조직도 끊임없이 변화하여 새로운 기술 ... 와의 신뢰를 기반으로 관계를 쌓으며 개선사항을 수렴하여 과 대표로서 대학 학생 복지 정책 경진대회 참가하여 1등을 수상한 경험이 있다. 나는 어떤 유형의 리더이고 조직 내 관리자의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • [최신자료] 기업의 기업의 사회적 책임인 CSR에 대해 알아보고 실제 사례에 대해 서술해보
    최근 전 세계적으로 주목을 받는 사회적 기업은 사회적 목적을 가장 우선적으로 수행하면서 비즈니스 활동을 적극적으로 수행하는 조직으로, 사회적 및 경제적 가치를 동시에 추구 ... 하는 기업을 의미한다. 사회적 목적과 경제적 가치를 동시에 추구하는 방식은 어떻게 생각해보면 모순된 것처럼 보일 수 있지만, 사회를 변화시키는 창조와 혁신을 가져올 수 있는 동력이 될 수 ... 있다. 기업은 사회에 근간을 두고 있고 단순하게 경제적 가치만을 추구하는 것에만 집중하기 보다는 더욱 광범위한 인간적 가치를 우선해야 하고 그렇기 때문에 기업들도 사회적 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.14
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)
    활동이란 기업 조직을 통한 자원 배분을 통해 기업의 목표를 달성하고자 하는 모든 행위이다.2) 경영활동은 기업의 6가지 활동에 포함되지 않는다.3) 조직화는 조직의 목적 달성 ... 을 위해 종업원의 동기를 부여하기 위한 영향력을 행사하는 것이다.4) 통제는 조직의 계획을 실행하기 위해 회사의 자원을 조정하고 분배하는 과정이다.3. 다음 중 옳은 것은?1) 조직 ... 를 추구하는 독립적인 생산 경제 단위이다.4) 생존을 위한 자연과의 투쟁을 위해 기업이 필요하다.4. CSR에 대한 내용 중 옳지 않은 것은?1) 다양한 이해관계자의 요청에 적절히 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오. / 회계와사회
    은 현금주의에 의해 기록하지 않는다.영리회계의 목적영리조직의 핵심적 목적조직의 이익을 추구하는 것이다. 조직이 자본을 유치하고 투자자에게 이익을 제공해 성장하기 때문이다. 또한 ... 에 대해 서술하기 전, 영리법인과 비영리법인에 대해 설명하고자 한다.법인 설립목적의 영리추구 유무에 따라 영리법인과 비영리 법인으로 구분한다.영리법인영리법인이란 영리(營利)를 목적 ... 해 결과를 기업의 이해관계자에게 유용한 회계 정보를 전달하기 위한 목표와 수단의 목적을 지녔다.비영리회계의 목적비영리조직회계는 기업회계 같은 이익의 결정을 위해 하는 것이 아니
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교, 설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사람이란 공동의 목적을 실현하기 위해 조직이나 단체를 결성할 수도 있고 집단의 일원이 되어서 맡은 임무를 처리할 수 ... 도 있다. 이때 조직이나 단체가 목적을 효과적으로 이루어내기 위해서는 조직이나 단체가 전진할 방향을 설정하는 지도부의 역할이 아주 중요하다. 집단을 이끄는 사람을 ‘리더 ... 적 장기적 사고- 내적 동기유발- 현 상황을 수용- 제도와 규칙에 초점관리자는 조직이 보다 안정감 있게 목적을 달성하도록 멤버들의 원활한 임무 수행에 무게를 두고 있는 반면 리더
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정
    했던 모델답게 효용을 가장 중요하게 생각하는 의사결정 모델이다. 의사결정자는 조직의 이익을 극대화하고 비용을 최소화하려는 경제적 목적에 따라 움직이며 합리적 사고, 합리적 행동만 하 ... 는 규범적, 이상적 성격을 가지고 있다고 보면서 개인은 항상 추구하는 목적을 극대화 시킬 수 있는 대안을 선택하는 존재로 가정하는 데서 시작한다. 합리적 의사결정을 하는 방법 ... 에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동을 말한다. 즉, 개인이나 집단, 조직체의 구성원이 목표나 문제를 달성하거나 해결하기 위하여 두 개 이상의 대안 중 가장 적절한 하나의 대안
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    는 현대 사회 기업들이 여러 가지 목적이 있는데 반해 능률이라는 단일 가치기준만을 중시했다는 점에서 단순하다고 할 수 있다. 또한 조직의 공식적인 구조와 기능을 중요시했는데 합리 ... 는 상황이론에서도 인사이트를 얻을 수 있다. 상황이론은 조직이 처한 상황에 적응하기 위해 조직의 목적, 환경, 자원 등에 맞게 경영해야 한다는 것인데 인력 운영에 있어서도 조직의 목적 ... 주제: 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론기업 경영에 있어 인력개발은 핵심과제에 해당한다. 기업이 추구하는 목표를 달성하기 위해서도 인력개발 및 관리는 필수적이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    롭게 구성함으로써 효율성을 극대화하고자 하는 목적을 갖고 있습니다.페이욜은 행정관리를 통해 조직이 설정한 목표를 효과적으로 달성하기 위한 방법으로 업무의 효율성과 생산성 향상을 추구 ... 의 중요성, 그리고 인간관계의 강조는 현대 조직 운영에 여전히 중요한 원리로써 응용됩니다. 그러나 단순히 기계적인 효율성만을 추구하는 것이 아니라 조직 내의 다양성과 인간적인 가치 ... 페이욜의 행정관리2024.00.00과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이를 이야기하고, 이상적인 리더에 대하여 토론하세요
    들은 각기 다른 방식으로 조직을 이끌며, 그 역할의 차이는 조직 구성원의 업무 동기와 성과에 큰 영향을 미친다. 특히, 리더는 조직의 미래를 위해 혁신을 추구하고 비전을 제시하며 구성 ... 을 유도하는 리더십에 대한 깊이 있는 이해를 제공하는 데 목적이 있다.Ⅱ. 본론리더와 관리자는 조직 내에서 중요한 두 가지 역할을 담당하고 있다. 이들의 역할은 단순한 업무 지시 ... 필요한 변화와 혁신을 추진한다. 반면, 관리자는 설정된 목표를 유지하고, 현재 시스템을 관리하며, 필요한 자원을 분배한다. 리더는 장기적인 관점에서 조직의 성장과 발전을 추구하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서관정보센터경영론, 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요. 할인자료
    형성. 호혜성: 공동 목표나 이익 추구 위해 조직 간 관계 형성. 효율성: 조직 내부 투입/산출 비 향상 목적. 안정성: 자원 희소성, 환경 불확실성 감소 목적. 정당성: 조직 ... 하다는 것을 보여주었다. 2.본론 2-0. 조직환경의 성격 정보 및 지식사회의 환경의 특징 -조직환경은 끊임없이 변화한다. -외부환경이 개별기에게 미치는 영향을 상이하다. -조직 ... 자체가 환경을 변화시킬 수 있다. -특정의 조직환경은 기업 스스로의 통제가 불가능하다. 2-1. 조직환경론의 의의(환경결정론의 정의와 유형, 환경 임의론의 정의와 유형) 정의 개인
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.16
  • 사회적기업에 대한 양적 평가와 질적 평가 두 가지 평가 방법 중 성과 평가에 더 적합한 방식은 무엇인지 이론에 근거하여 서술하시오
    와 같이 성과가 얻어졌는지를 확인하는 과정이다.사회적기업이란 비영리조직와 영리기업의 중간 형태로 영업활동을 하면서 사회적 목적추구하는 기업이다. 지역주민의 삶의 질을 높이기 위한 ... 의미로 사회적 목적추구하면서 재화 및 서비스의 생산 판매와 같은 영업활동을 수행하는 기업이며 취약계층에게 일자리 또는 사회서비스를 제공한다. 사회적기업은 이윤을 추구하는 영리 ... 으로 이루어진다.2. 양적평가를 이용한 성과평가사회적기업은 영리기업과 같이 성과의 달성을 통해 수익성을 추구하거나 주주의 이익을 극대화하는 것이 아닌 사회적성과를 목적으로 하여 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.
    적인 형태로 발전하고 있다.일반 행정에서 핵심적으로 추구하는 요소는 업무 효율성과 합리성이다. 민간 조직이라면 비용 절감을 통한 이윤 확대와 시장 경쟁력 강화가 주요 과제이고, 국가 ... 가 존재해도, 그 최종 목적은 사람의 존엄성과 공평한 복지 서비스를 실현하는 데 있다. 단순히 경제적 지표로는 측정하기 어려운 ‘인간다운 생활 보장’이라는 본질적 가치를 추구한다.(2 ... 사회복지행정론행정은 사회복지 행정 뿐만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • [휴넷사회복지평생교육원] 사회복지행정론 A+ 과제, 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.
    있다. 민간조직은 이윤추구유무에 따라 영리조직과 비영리조직으로 나뉜다. 민간 영리조직은 이윤 창출을 목적으로 사회복지서비스를 제공한다. 이들은 시장 원리에 의해 운영되기 때문 ... 고 이윤을 추구하지 않는다는 점에서 민간 기업과는 다르다. 민간 비영리조직의 특성은 다음과 같다. 첫 번째, 공공부문이 공급하지 않는 상품과 서비스를 제공한다. 두 번째, 특정 이익 ... 기업, 기타공공기관이 포함되며 사익보다 공익을 목적으로 국가나 지방자치단체가 특수법인으로 운영한다. 이들은 공공의 목적과 부합되는 사명을 가지고 있다. 대표적인 준-공공조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
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2025년 12월 10일 수요일
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