"대학병원 신규간호사"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대학병원 신규간호사" 검색결과 401-420 / 7,725건

간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

와 간호인력산정기준도 높아진 것을 알 수 있다.3. 간호관리료차등제 인력신고 현황신규, 변경 이력신고매주 적어도 2주 1회 신고1) 인사과에서 간호사 채용공고 (신입/경력)2) 인사과 ... 에서 간호사 채용3) 관리료 신고담당자에게 부서배치결재 통보됨4) 해당 직원의 주민번호 획득5) 간호인력 신고 - 신규신고 - 담당부서, 근무시작일, 근무종류 등을 신고문제점-신고량 ... 이 많아 업무 부담이 된다고 하였다.-개명한 간호사들의 경우 변경이 되지 않아 병원정보는 개명된 이름이나 관리료상 과거 이름이라 비교시 오류 가능성이 높다-분기별 간호관리료차등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

하고 있다. 국내 의료법에는 간호 인력 기준을 정하고 있지만 강제조항이나 처벌 조항이 약해서 잘 지켜지고 있지 않다. 현재 대학병원의 경우 간호사 1명당 12~20명, 요양병원의 경우 ... 을 가지 못해서 위장병, 방광염에 시달린다. 또한 신규 간호사 중 상당수는 이런 업무환경을 견디지 못하여 병원을 떠나고 이로 인해 간호 인력난이 더 심해지는 악순환이 발생한다.4 ... 40명까지도 담당하고 있다.위의 표를 보면 2019년 기준 간호사 정원 기준을 준수하지 않은 의료기관이 43%에 달한다. 특히 병원과 한방병원에서 미준수 현황이 높다.2) 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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간호의 질 향상과 환자안전을 위한 정책 및 간호사의 역할제시

이 되지 않았다면, 의무 복무기간이 끝나면 타 병원으로 이직하거나 퇴직할 가능성이 커질 것이다. 그렇게 된다면 또 다른 신규간호사가 빈자리를 채우게 될 것이며 이는 장기적으로 지역 ... 공공간호사제를 시행하였고, 대학은 도민 또는 도민 자녀, 도내 고교 졸업(예정)자를 특별전형으로 모집해 공공간호사로 양성하고 소요되는 등록금을 장학금으로 지원하였다. 보건복지부 ... 에 부족하고(OECD, 2016) 의료법에 의거한 의료기관 종별 간호사 정원 기준 실제 충족률 역시 종합병원 63%, 병원 19%, 의원 63%로 매우 낮은 수준이다(조성현 외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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직장 내 폭력 레포트(간호사 태움)

간호사들의 ‘외모 지적’도 감내해야 한다. 전북 한 대학 간호학과 재학생 ㄹ씨는 와 한 통화에서 “지난 6월 열린 대학병원 취업설명회에 선배 간호사들이 찾아와 ‘환자들도 예쁜 간호 ... 을 통해서 간호사-간호사 간 폭력, 의사-간호사 간 폭력, 간호사-환자 간 폭력, 의사-의사 간 폭력들을 많이 접해왔다. 최근 화재가 된 이슈로 ‘성심병원’에서 일어난 간호사에 대한 ... 한을 당한 피해 전공의 가운데 일부는 간호사에 대한 ‘갑질’로 분풀이를 하는 경우도 있었다. 부산대병원 ㄴ간호사는 와 한 통화에서 “유독 간호사한테 짜증을 부리고 간호사실 전화기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

) 필기시험5) 면접- 1차면접(실무진면접)- 2차면접(경영진면접)4. 병원 웨이팅 기간에 하면 좋을 것5. 신규간호사로 최소 1년 살아남기 노하우끝마치며● 들어가며실습과 취업준비 ... 중요한 기준은 연봉이었기 때문에 저는 연봉이 높은 병원을 결국 선택했어요. 초반에 신규간호사로 지낼 때는 조금 후회했지만, 지금은 만족하며 다니고 있습니다.● 병원 지원하기서류 ... 주변의 간호사 친구들은 연봉이나 복지에 대해서 터놓고 얘기하는 편이에요. 그래서 알게 된 사실인데 빅5병원과 다른 병원들에는 월급 이외에도 차이가 있더라고요. 빅5병원 제외 서울

노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

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A+++간호관리학실습 RCA분석

음. 신규간호사를 대상으로 ‘의료기기 사용법’에 대한 교육 강의(30분정도)가 개설되어있으나, 선택강의로 참여율이 저조함.②소수점 조작에 있어 실수가 가장 많이 발생하며, fluid ... - 교육지침에 고위험 약물별로 모니터링 필요한 환자 반응 추가- infusion pump 보수교육 필수시행(신규, 기존간호사 포함/1년에 1번정도)- 교육 후 실무 역량 평가시행 ... 로 C병원에서 입원과 퇴원을 반복하던 중 객혈로 K대학병원에 입원해 기관지 동맥 색전술을 시행 받았다. 이후 폐기종 악화와 폐섬유화 소견으로 2주 후 CO2 저류 증상으로 중환자실

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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2026대비 한양대학교병원(서울) 매년 면접 기출 질문 모음! 이 자료 하나면 1,2차면접 모두 충분합니다! 괜히 여러 자료 사지마세요!!

2026년도 대비한양대학교병원(서울) 신규간호사1, 2차면접 준비★ 매년 기출 모음 ★1차면접한양대병원 면접은 제가 봤던 면접 중 가장 기본적이자, 가장 허무했던 면접이에요.아주 ... , 각자만의 직업관이 있는지?3. 신규간호사로 일할 때, 옵타가 생길 일이 있을 것이다. 어떻게 대처할건지?1. 차별화되는 역량2. 의사소통 불가능한 환자 본 적 있는지, 어떻게 할 ... 방법2. 의사소통 방법, 도구1. 내가 면접관이라면 어떤 지원자 뽑을 것인지2. 병원에서 I/O 측정 어려운데 어떻게 할건지 (정의X, 간호)3. 간호사와 의사 관계에서 어떤게

자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.28 | 수정일 2025.08.18

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간호사 인터뷰

를 작성한 후 병원 홈페이지에 올리는 일을 하고 있습니다.이** 선생님 ? 내과 병동에 관련된 모든 일을 하며 3교대를 하고 있습니다.2) 간호사라는 직업의 장단점에 대해서 알려주 ... ** 선생님 ? 아무래도 많이 다친 환자가 조금씩 회복되어 완전히 퇴원해서 병원 밖을 걸어나갈 때가 가장 기억에도 남고 보람을 느끼는 것 같아요.5) 간호사로서 가장 먼저 가져야 ... 간호학개론간호사 인터뷰과 목전 공학 번이 름1. 인터뷰 대상이름김**이**근무지서울서울연차5년차8년차업무외래,병동내과병동2. 인터뷰 내용1) 간호사로서 현재하고 계시는 업무

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.03.09

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A+ 간호관리학 실습 간호 전문직 표준 보고서 (간호표준 / 윤리선언 / 윤리강령 / 법적 책임과 의무 / 논문 요약)

는 것을 보았다.? 표준 11 자원 활용대학병원 간호사의 정보자원이용은 전체 평균 3.08±0.51점(점수범위 1-5점)이었고, 인적자원 3.29±0.49점, 종이문서자원 3.18 ... ±0.63점, 전자문서자원 2.68±0.79점 순으로 인적자원이용이 가장 높은 것으로 나타났다. 대학병원 간호사의 정보활용능력은 전체 평균 3.22±0.50점(점수범위 1-5점)이 ... 었고, 정보요구 3.48±0.48점, 정보검색 3.14±0.59점, 정보평가 3.15±0.63점으로 정보요구 점수가 가장 높은 것으로 나타났다. 대학병원 간호사의 근거기반실무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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[간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

간호지도자론2021년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... . 참고자료[간호지도자론](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 지 못하고 있다. 행동이론의 이러한 약점은 상황이론을 탄생시키는 계기가 되었다.2) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 배려수간호사님은 후배간호사

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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간호리더십 사례 분석 보고서

성과와 연계된 보상, 예외적 관리리더십의 새로운 패러다임슈퍼리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십2. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사 ... 은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든 ... 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁력이 된다.이에 본 연구는 상대적으로 간호서비스에 대한 임상경험이 많고 간호단위운영경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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우리나라 및 독일 보건의료 동향 비교 -방문건강관리(가정간호)-

며, 일반 간호사는 3년제 간호직업전문학교(한국의 고2～대학 1학년)나 대학 학사과정을 졸업한 간호사 자격증 소지자로서 신규간호사로 취업할 수 있다.다섯째, 가정간호급여의 내용에 있어다. ... , 환자 권리와 인식의 변화, 의료비 절감과 의료기관의 효율적 이용의 필요성 대두되어 1990년 가정간호사제도가 도입되었다.2007년에는 214개 병원에서 450여 명의 가정전문 ... 간호사가 근무하였으며, 2017년에는 2007년 비해 67개소(31%)가 줄어든 147개 병원에서 460여 명의 가정전문간호사가 제공한 가정간호 진료비는 건강 보험 전체 진료비의 0

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.12.18

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간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 작성 ... 님은 대학병원 외과계 중환자실 간호사이자 작가이다. 생과 사의 갈림길인 중환자실에서 간호사님은 2~4명의 환자를 맡아 1시간을 간격으로 V/S(바이탈)을 측정한다. 환자의 상태가 안 좋 ... ’을 맞설 수 있는 상황에서 어떻게 성장해야 할지에 관한 내용을 이 책에 담았다.. 그녀는 간호 리더로서 신규 간호사에게 중환자실에서 어떻게 성장해나갈 것인지를 알려주고 있다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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[독후감] 나는 간호사, 사람입니다(김현아)

과는 달리 간호사의 불리한 처우에 대해서도 구체적으로 적혀있었다. 내년이면 본격적인 병원 실습을 시작하기 때문에 많은 생각할 수 있게 해주는 책이었다.이 책을 집필한 저자는 모 대학병원 ... 책이 있어 시험이 끝난 후 본격적으로 읽게 되었다. 책을 읽으면서 간호사로서 지녀야 할 책임감의 무게와 신규 업무의 공포감 등을 글로나마 알 수 있었다. 다른 간호 관련 책 ... 적으로 묘사하였다. 저자는 보험료가 밀릴 정도로 어려운 어린 시절을 보내며 가난을 이겨내기 위한 방도로 간호사란 꿈을 갖게 되었다. 취업 시기에 S 병원에는 낙방했으나, 이를 기회 삼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.05.23

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간호관리 간호과정 <불충분한질적간호, 직원역량부족> 문헌고찰, 진단 2개, 간호과정 2개, SBAR, 시뮬레이션 모듈 시나리오 및 역할, 출처표기

비디오 녹화 여부O실습장소디브리핑장소모듈개요2021년 3월 8일 13시경 XX대학병원 XXX병동 신규간호사 A가 프로토콜에 따라 정확한 바이탈 측정을 하고 있는 모습을 본 선임간호사 ... 한다.? 매월 간호부에서 대한간호협회 절차에 따른 핵심수기술 항목 중 활력징후를 교육하고 평가한다.? 이외에도 간호수행을 병원 표준절차대로 수행하도록 격려한다.3-2. 신규간호사 ... 도록 도모한다.? 3개월 후 수간호사가 평가하여 신규간호사가 간호수행에 있어 잘 적응을 한 경우 프리셉터와 신규간호사를 추천하여 병원에서 성과급을 지급할 수 있도록 병원에서 지원

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 지침서 등을 통하여 병원 간호 표준에 대해 익히며,부서별 지침서 및 업무 메뉴얼을 통해 업무능력을 향상한다.: 병원에서 하는 신규 ... 여 취약계층을 포함한 모든 인류공동체의 건강한 삶을 위하여 노력하도록 한다.4. 목표(Goal)1) 일반적인 목표■ 신규 간호사 (입사~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 ... 한 간호사가 된다.- 언제나 병동을 기분 좋게 만드는 활기찬 간호사가 된다.- 항상 독단적이지 않고 후배와 소통하는 깨어있는 선배가 되도록 한다.2) 구체적인 목표■ 신규 간호사 (입사

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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간호대학생의 의료오류보고 의향에 영향을 미치는 요인 논문 리뷰

. 관련 논문 검색의료오류보고 의향에 영향을 주는 다른 요인들을 알아보고자 김세진 저자의 '중소병원 간호사의 근접오류보고의향에 미치는 영향요인' 논문을 살펴보았다. 중소병원 간호사 ... 지 않기 정도, 조직의사소통만족 정도가 높을수록 근접오류보고 의향 정도가 높아짐을 알 수 있다. 중소병원 간호사의 근접오류보고 의향에 영향을 미치는 요인은 안전동기, 환자안전침묵 ... , 안전사고보고절차인지 여부 순인 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로, 근접오류보고 의향을 높이기 위해선 신규간호사 직무교육 시, 환자안전에 대한 교육을 강화하고 올바른 환자안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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A+ 간호관리학 최신간호동향 보고서 (간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 간호사 인력부족)

되지 않고 있다. 상급종합병원은 신규 간호사 채용 대기자가 누적되고 있는 현상이 발생되고 있는 반면 지방소재 의료기관 및 중소형 의료기관은 간호사 인력부족 현상이 여전히 지속되고 있 ... )이 “코로나19 팬데믹 이후 미 간호사 고용시장이 크게 변했다. 인력이 부족해지면서 간호사들의 몸값이 2~3배 가량 치솟았다. 일부 병원들은 장기 근무 계약을 체결한 간호사들에게 전례 없 ... 가 전국 평균을 밑도는 지역은 2011년 7곳에서 지난 2020년 8곳(세종 제외)으로 늘어났다.지역에서 배출된 간호사들은 수도권으로 빠져나가고 있다. 현재 수도권 대 지방대학 간호대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

* 영 필요한 영어 시험 공부호주 간호사? 병원의 규모나 형태에 따라 간호사 월급에 차이가 있음? 태움 문제 있음· 올드 간호사의 신규 간호사 괴롭히는 문제 있음· 책임을 물을 수 있 ... [1. 선택영역에서의 좋은 리더 사례]1. 미국 (김00 간호사)기본 정보? 2005년 제주한라대학교 간호과 졸업? 삼성서울병원 입사 이비인후과 병동 간호사 2년? 삼성서울병원 ... 님의 권유로 간호대 진학.? 3년제 전문대 간호과에서 2년 공부 → 호주 간호대에 편입해 2년 공부 후 졸업 → 호주 간호사 취업 → 뉴욕 간호사 계획 → 삼성병원 → 미국 간호사

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

의 간호사뿐만 아니라 신규간호사 모두 힘든 상황이 반복되는 것이다. 현재 신규 교육만 담당하는 ‘교육 전담 간호사’를 운영하는 병원은 예산 부족으로 인해 극소수에 불과하다. 이 ... 은 전문 직종에 포함하는 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사이다. 이중 간호사는 한국간호교육평가의 간호교육인증평가를 통해 인증된 대학의 정규 교과과정을 이수하고 매년 국가고시 ... 이 간호법에 담겨야 한다. 우선 우리나라는 신규 간호사 배출 증가율이 OECD국가 중 1위로 매년 간호사 국가고시를 통해 2만명의 새로운 간호사가 배출되고 있다. 2018년 기준

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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