"직무분석보고서"의 검색결과 입니다.

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"직무분석보고서" 검색결과 381-400 / 13,025건

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

OJT 역시 체계적인 계획과 실행이 뒷받침되지 않으면 그 효과가 제한될 수 있으며, 교육자의 역량에 크게 의존하는 단점도 존재한다. 따라서 본 보고서에서는 인사관리에서의 OJT ... 훈련 방법이 도입되고 있으며, 이들 중에서도 직무 간 훈련(On the Job Training, OJT)은 실제 업무 환경에서 이루어지는 교육 방식으로 많은 기업에서 채택하고 있 ... 있다는 점에서 큰 장점을 가지고 있다. 특히 신입사원이나 새로운 직무에 배치된 직원들에게 효과적으로 적용될 수 있으며, 기업의 생산성과 직결되는 긍정적인 영향을 미친다. 그러나

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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병원경영학 기출문제

소득층 및 취약계층④ 공무원⑤ 자영업자72. 병원인사관리에서 직무분석(job analysis)의 주된 결과물은?① 인사이동계획② 직무기술서(Job Description)③ 교육훈련 ... 계획서④ 평가표⑤ 예산보고서73. 병원 인사평가의 공정성을 높이기 위해 필요한 조건은?① 평가자 1인 체계② 다면평가와 표준화된 기준③ 리더 재량 확대④ 비공개 평가⑤ 주관적 인상 ... 률 증가② 직무만족과 조직효과성 향상③ 리더 의존도 증가④ 경직된 의사결정⑤ 갈등 확대97. 병원 재무분석에서 ‘부채비율’이 지나치게 높을 경우 예상되는 문제는?① 재무건전성 악화

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고 (1), 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라아 하는지 (2), 그리고 그 이유는 무엇인지를 기승전결의 보고서 형식으로 제시하시오

들이 실질적으로 얼마나 효과적이며, 평생교육의 이상에 부합하는지에 대한 비판적 고찰이 필요하다. 본 보고서는 기존 성인교육 프로그램의 특성과 내용을 비판적으로 분석하고, 평생교육학적 관점 ... 는지 (2), 그리고 그 이유는 무엇인지를 기승전결의 보고서 형식으로 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시2 ... 을 목표로 한다. 예를 들어, 컴퓨터 활용 능력, 외국어 교육, 직무 관련 자격증 취득 과정 등이 있다. 이러한 프로그램들은 실질적인 기술 습득에 중점을 두고 있으며, 교육의 결과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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청년실업과 교육격차를 문제해결

주요과제에 직면해 있다.이 두 가지 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회전체의 지속 가능성과 연결되기 때문에 정부의 일반정책 차원에서 심충적 분석이 필요하다. 본 보고서 ... 을 심화시킨다.4. 정책 분석 및 제안4.1 직업교육 및 훈련 강화 정책- 정책 내용 : 고등학교 및 대학 과정에서 실무중심의 직업교육 확대. 산학협력 프로그램 활성화, 국가직무능력 ... 청년 실업과 교육격차 문제 해결을 위한 일반정책 분석- 목 차 -1.서론2. 문제의 배경 및 현황2.1 청년실업의 실태2.2 교육격차의 양상3. 원인분석3.1 노동시장 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

다. 미국 인사관리공단(OPM) 보고서에 따르면 구조화 수준이 높은 면접일수록 면접의 타당도와 평가자 신뢰도, 면접관 간 합의도 등이 향상되며(높은 구성요소 표준화), 지원자 ... , 코로나19 이후 등장한 비대면/AI 면접 등 다양한 면접 형태가 활용되고 있다. 본 과제에서는 이러한 여러 면접 형태를 비교 분석하여, 인재 선발 과정에서 가장 합리적인 면접 유형 ... , 직무태도 등을 종합적으로 평가하는 역할을 한다. 일반적으로 면접은 질문의 형식과 평가 기준의 구조화 정도에 따라 구조화 면접과 비구조화 면접으로 구분된다. 구조화 면접은 사전에 표준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

하고, 분석하고, 해석하는가를 제시한다.또한 조사계획서에서는 조사를 누가, 무엇을, 언제, 왜, 어디서, 어떻게 행할 것인가에 대해서 설명하여야 하며, 조사를 통해서 얻을 수 있 ... 을 결정하며, 조사보고서를 작성하고, 조사일정과 예산을 결정한다.(1) 조사목적의 설정과 목표의 수립조사를 실시할 때 먼저 조사를 실시하는 목적을 설정하고, 이를 구체화하는 목표 ... 조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오조사계획서는 조사의 목적 설정, 조사내용의 소개, 조사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서

간호전문직 표준, 간호실무의 법적,윤리적 기준 보고서목 차Ⅰ. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰1Ⅱ. 본론2 ... . 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준23. 임상 현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가7Ⅲ. 결론4. 우리나라 간호 ... 을 통해 직무 수행이 효율적으로 이루어지고 환자에게 제공하는 간호의 질이 향상된다.? 환자 안전 및 보호- 약물 관리, 감염 예방 등 일관된 기준을 따름으로써 실수를 줄이고 환자에게 더

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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직업상담사 실기 요약(질문만 요약)

분석방법 중에서 중요사건기록법(결정적사건법)의 단점5. 직무분석 자료 활용의 용도 5가지6. 직무기술서에 포함되는 정보[3절. 직무분석, 경력개발, 스트레스 등] - 경력개발 ... 는 강화효과, 기대효과, 코칭효과 설명하시오.12. 심리검사도구를 검사장면에 따른 준거 축소상황검사, 모의장면검사, 경쟁장면검사를 설명하시오.[3절. 직무분석, 경력개발, 스트레스 등 ... ] - 직무분석이론1. 직무분석방법 3가지2. 직무분석방법 중 최초분석법에 대해 설명3. 직무분석방법 중 구조적 면접법과 비구조적 면접법의 의미를 쓰고 장단점을 설명하라.4. 직무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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AI시대의 문헌정보학의 제문제들에 대한 도서관의 사서가 준비해야 사항에 대하여 학습자의 견해를 제시

해 데이터 분석 보고서나 이용자 맞춤형 서비스 개발에 참여할 수 있는 능력을 갖추는 것이 중요하다.(2) 정보 윤리 및 저작권 교육 강화AI 시대에는 데이터의 활용과 보호가 동시에 강조 ... 보고서에서는 AI 시대의 문헌정보학이 직면한 주요 문제를 살펴보고, 도서관 사서가 이에 대비하기 위해 준비해야 할 사항과 학습자의 견해를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. AI 시대 ... AI시대의 문헌정보학의 제문제들에 대한 도서관의 사서가 준비해야 사항에 대하여 학습자의 견해를 제시Ⅰ. 서론인공지능(AI)은 정보의 수집, 분석, 활용 방식에 근본적인 변화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.26

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산업안전기사 필답형 기출정리

안전가지- 결함수 분석기법 - 위험과 운전분석기법- 공정위험분석기법 - 공정안전성분석기법Q54 공정안전보고서 내용 중 ‘공정위험성 평가서’에 적용하는 위험성평가기법에 있어 ‘저장탱크 ... 1. 산업안전보건법령Q1 안전보건관리규정을 작성할 때 포함되어야 할 사항 4가지- 안전 및 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항- 안전보건교육에 관한 사항- 작업장의 안전 ... 에 관할 지방고용노동관서의 장에게 해당 계획서를 제출해야 한다.안전보건개선계획 / 601. 사업주가 작업중지의 해제를 요청할 경우에는 작업중지명령 해제신청서를 작성하여 사업장의 소재

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.01

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[경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 기말시험 과제물(우수한 인적자원의 효율적인 활용)

도록 일련의 작업군과 단위직무내용 및 작업방법을 설계하는 활동이다. 그러므로 직무분석에 의하여 각 직무의 내용을 분석한 다음 그것에 영향을 미치는 인간적⋅조직적& ... I. 서 론전통적 인사관리가 조직의 욕구만을 중시하는 일방적 관리였다면, 경력관리중심의 현대적 인적자원관리는 개인의 욕구도 중시하여 조직과 개인 욕구의 조화를 도모한다. 전통적인 ... 인사관리가 직무를 기본 대상으로 보는 데 반하여, 현대적 인적자원관리는 직무의 연결된 집합인 경력을 기본 대상으로 본다.개발된 인적자원의 활용을 위한 기본방향은 합리적인 관점

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.08

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호텔종사원의 인공지능(AI)와 로봇(Robotics)의 기술 인식관련 논문작성 과제

적서비스의 중요성을 강조하던 호텔산업의 일자리가 위협받기 시작하며 서비스 로봇이 등장하고 있는 추세이다. 2016년 미국 백악관 전략 보고서 ‘인공지능, 자동화, 그리고 경제 ... 다.가설2.심리적 압박은 조직냉소주의에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.서비스업 종사자들을 대상으로 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동 등에 대한 냉소주의의 영향력을 분석하는데, 그 ... 기말과제2020.06.25. 제출호텔종사원의 인공지능(AI)와 로봇(Robotics)의 기술 인식이심리적 압박, 조직냉소주의, 직무불만족,이직의도에 미치는 영향:조직지원의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.29

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ncs기반프로그램개발

. 소방안전원에서 발표하는 통계를 통한 교육2. 소방청에서 출동하는 출동 보고서를 데이터화 시킨다.3. 화재예발, 소방시설 설치CIRC 유지 및 안전관리에 관한 법률(소방시설법 ... 성을 위하여, 각 팀의 과장급 이상의 직급을 대상으로, 상급자가 하급자에게 업무전가가 잘못되었다는 것을 인지하여, 효율적인 업무활동을 진행할 수 있다.7) 직무분석:직무: 소방안전관리직무 ... 0) 요구분석 상황을 하나 설정한다.소방점검업체에서 점검을 주기적으로 실시하지만 경보설비(자동화재탐지설비, 비상경보설비) 오작동이 빈번하게 일어나고 있다.1) 상황분석하기업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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네이버 기업 채용 경영

리서치 , 자료분석 및 보고서 작성 , 인력 운영 실무 등 [ 지원 자격 ] 전공 무관 , 기 졸업자 혹은 2016 년 8 월 졸업예정자 인사부문02_ 채용부문 [ 선호하는 인재 ... [ 지원자격 ] 학점 , 연령 , 전공 , 영어성적으로 인한 지원자격제한 없음 우대사항 1. 사전과제 ( 직무에 대한 열정 , 사고방식 ) 2. 어학성적 면접시 우대 [ 합격자평균 ... ] 학점 : 3.7 - 외국어 - 자격증 : 1.6 개 토익 – 824 오픽 – IM 토스 – level 702_ 서류 [ 자기소개 서 ] 나를 표현할 수 있는 단어 세가지를 꼽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23

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의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보세요

분석 평가, 보고서 및 업무일지의 기록, 사회복지 부서의 운영에 관한 회의, 전문성 제고를 위한 교육 참여의 핵심직무로 구분하였다.3. 의료사회복지사의 직무 변화의료사회복지사 ... - R E P O R T의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회 ... 복지 정의2. 의료사회복지사 표준직무3. 의료사회복지사의 직무 변화4. 의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무 - 심리사회적 지원5. 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오. 서론

외부 자원의 연합행정보고서 및 업무일지 기록사회 사업부 운영 회의부서 직원의 지휘 및 감독병원 기관 행정 경영 회의자원봉사 관리병원 내 조직 및 준비지역사회 자원 연결지역사회 ... 을 전공별로 분류한 후 의료사회복지사에 대한 나의 생각을 정리한다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리사회적 문제의 원인 ... Conference병원 경영에 대한 고위험 환자 조기 발견사례 분석 평가경제적 문제 해결사회 보장 및 법적 시스템 정보 지원병원 내 자원을 활용한 의료비 지원후원자 그룹의 연합을 통한 병원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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MBTI 성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 학습자 생각을 주장하시오

MBTI의 목적은 각자가 인정하는 반응에 대한 자기보고서를 통하여 인식과 판단 과정에서 나타나는 사람들의 근본적인 선호성을 알아내고 각자의 선호성이 개별적으로 또는 복합적으로 어떻게 ... 성과 우려되는 부분에 관한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론MBTI Type 성격유형에 관해서는 한국 심리검사연구소에서 발간된 MBTI 안내서를 바탕으로요약 정리해 보면 MBTI는 융 ... 을 사용해서 MBTI: A, B, C, D, E를 거쳐 최종판인 F와 G가 만들어지게 되었다. 즉 이를 통해 개인이 쉽게 응답할 수 있는 자기 보고를 통해 인식하고 판단할 때의 각자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

경영학 석사학위 연구보고서중소 제조업의 인력난과 고령화: 도전과 기회Manpower Shortage and Aging of Small and Medium-sized ... -연구보고서로 제출함0000년 0월 00일OO대학교전 공홍 길 동------------------연구보고서를 인준함OO대학교0000년 0월 00일국문초록본 연구는 한국 중소 제조 ... 업체가 겪고 있는 심각한 인력 부족과 노동자 고령화 문제를 중심으로 이루어졌다. 중소기업의 생산성과 지속 가능한 성장을 저해하는 주요 요인으로 인식되는 문제들에 대해 깊이 있게 분석

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

는 것이다.실제로 경제협력개발기구가 발표한 ‘22년 한국 경제 보고서에 한국 경제가 해결해야 할 우선 과제로 낮은 청년 고용률을 언급하였다. 또한 낮은 청년고용률의 주요 원인 ... 하는 소위 황금티켓이란 한국 명문대 진학과 대기업 취업이라고 이 보고서는 꼬집었다.결국 황금티켓 중 하나인 명문대 진학을 위해 대한민국 한해 사교육비로 들어가는 금액이 약 26조원에 달하 ... 근로자의 소득 수준에도 미치지 못하는 기형적 구조가 나타나고 있는 것이다.대기업 및 중소기업 間 소득 차이가 발생하는 주요 원인은 노동생산성의차이이다.OECD는 보고서에서 노동자

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라, 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는 가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

되고 있는 지를 감사하고 감사 보고서를 작성하게 됩니다. 기업이 회계와 결산 업무가 바르게 행해지도록 재무제표를 작성하고 전표와 장부의 정비 및 개선에 대해 지도하는 회계 직무 ... 하고 지속가능 보고서 시스템 구축에 관한 자문활동을 실시하고 있습니다.회계사로서의 일을 수행하려면 회계 관련 서류들을 세밀하게 검토하고 계산상의 오류를 잡아낼 수 있는 수리능력과 분석력 ... 신고서를 작성하거나 세금에 대한 상담과 지도, 세무 소송 등을 대리하는 세무적인 직무를 수행하기도 하며 회계 및 재무 기록과 사업체의 회계기준, 결과 미 내부 규정의 일치 여부 등

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.07.06

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